ESTRUCTURA SOCIAL, ESTATUS Y ROLES

La Estructura social
Definicin: es un concepto que algunas veces es empleado como sinnimo de sistema social u organizacin social, guiada por normas y valores. Estructura social es una poblacin con una organizacin y una tecnologa, que vive y se desarrolla en un medio ambiente.

Se puede definir ahora el sistema: como est establecida de hecho esa sociedad, llenndola de contenidos, que interactan por las redes de la estructura usando cualquier tabla: como cultura, lenguaje, arte, religin, etc. valores como gobierno, propiedad, estratificacin, familia, grupos, etc.,

completando as su identificacin e identidad y mejorando su entendimiento. El sentido de reducir los elementos a dos: cultura y valores, es para separar los aspectos culturales de los sociales, por ejemplo, la cultura popular como expresin de los valores populares.

Estatus social

Concepto: es un elemento bsico en la estructura social, que hace referencia a la posicin social que ocupa un individuo y que los dems reconocen,

En sociologa el estatus es sinnimo de prestigio, hace referencia a la posicin social, esto es, a las responsabilidades, privilegios y expectativas que acompaan a esa posicin. En lenguaje comn decimos por ejemplo que el director de un banco tiene ms estatus que el empleado que nos atiende en la ventanilla.

El estatus est asociado con un grado o nivel de prestigio determinado. En las sociedades el prestigio esta distribuido en forma diferencial de acuerdo al estatus social que la persona tiene. Por ejemplo un mdico tiene ms prestigio que un barrendero. Sin embargo, se puede producir una inconsistencia de estatus social

El estatus social se divide en cuatro tipos:

Estatus adquirido: son todas aquellas posiciones que el individuo adquiere a lo largo de su vida y que no van ligadas a su nacimiento, es decir resultan de la asignacin a la persona basndose en mritos o acciones. Ejemplos son las estrellas de msica, los actores, atletas o deportivas, cientficos, etc. pero tambin podramos incluir el de padre, madre, jefe, licenciado. Los estatus estn determinados por la sociedad, por lo tanto pueden variar en el tiempo o las caractersticas como la cultura o valores y normas que una sociedad dada determina como propia y pueden ser diferente a otra sociedad.

Estatus objetivo

Estatus asignado por la sociedad, la cultura o por el grupo particular en donde se desenvuelve la persona y que es adquirido cumpliendo alguno o varios de los criterios que lo determinan (la riqueza, lo que se hace en la sociedad, el impacto y el poder del conocimiento, la ocupacin o actividad, caractersticas fsicas, etc.) u otros impuestos por cada grupo.

Estatus subjetivo

Estatus que una persona cree tener sin poseer ninguna aprobacin social o cultural y sin cumplir algn criterio que soporte el estatus del cual hace alarde.

Estatus adscriptos

Son los estatus que el individuo no elige, le vienen dados a partir del nacimiento y la herencia y definen su posicin social. Por ejemplo la edad, la familia en la que naci, el gnero masculino o femenino.

Los roles sociales

Todas las personas tienden a actuar en contextos sociales determinados de acuerdo a las pautas concretas y formas de comportarse propias del rol que desempean . Cada rol social implica determinadas formas de comportarse y de actuar y todo el mundo espera que los individuos se adapten a las caractersticas de sus roles de la misma manera que los actores en una obra de teatro se atienen al papel escrito por el autor.

De esta manera , la sociedad es vista como un conjunto de roles sociales que los individuos desempean, esto permite orientar su comportamiento y prever el comportamiento que los otros tendrn de acuerdo al rol que desempean en cada momento concreto.

El desempeo de los diferentes roles implica posiciones sociales diferentes . Lo que supone que cada rol lleva aparejado un status especfico . Algunos socilogos consideran que en realidad los conceptos de status y de rol son dos caras de la misma moneda.

El concepto de rol hace referencia a las obligaciones en el desempeo de un papel social y con el de status a los derechos y al honor o prestigio social que se atribuyen a los que desempean dicho papel.

Los grupos de status pueden llegar a ser tan numerosos como los roles sociales especficos que existan en una sociedad concreta . En las sociedades complejas , los actores sociales desempean un nmero apreciable de roles , cuya consideracin social y status pueden ser diferentes , de forma que el status final dependa del rol predominante que tenga mayor impacto social , o bien de una influencia conjunta de todos ellos .