Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more
Download
Standard view
Full view
of .
Save to My Library
Look up keyword
Like this
1Activity
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
Peran Komunikasi Dalam Organisasi

Peran Komunikasi Dalam Organisasi

Ratings: (0)|Views: 280|Likes:
Published by Hayati Desi
tugas teori umum organisasi 2
tugas teori umum organisasi 2

More info:

Categories:Types, School Work
Published by: Hayati Desi on Jun 17, 2013
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOCX, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

12/05/2013

pdf

text

original

 
Peran Komunikasi dalam Organisasi
A.
 
Pengertian KomunikasiKomunikasi adalah kita berusaha untuk mencapai kesamaan, maka melaluikomunikasi kita mencoba berbagi informasi, gagasan atau sikap kita dengan orang lain.Manusia di dalam kehidupannya harus berkomunikasi, artinya memerlukan orang laindan membutuhkan kelompok untuk saling berinteraksi. Hal ini merupakan suatu hakekat bahwa sebagian besar pribadi manusia terbentuk dari hasil integrasi sosial dengan sesamadalam kelompok dan masyarakat.B.
 
Pengertian OrganisasiInteraksi dan kerjasama dengan teratur sehingga membentuk wadah disebutorganisasi. Interaksi atau hubungan antar individu-individu dan kelompok/tim dalam setiaporganisasi akan memunculkan harapan-harapan. Harapan ini kemudian akan menimbulkan peranan-peranan tertentu yang harus diemban oleh masing-masing individu untuk mewujudkan visi, misi, dan tujuan organisasi/kelompok.Sebuah organisasi memang dibentuk sebagai wadah yang didalamnya berkumpulsejumlah orang yang menjalankan serangkaian aktivitas tertentu secara teratur gunatercapainya tujuan yang telah disepakati bersama.C.
 
Peran Komunikasi dalam OrganisasiKomunikasi dalam organisasi adalah komunikasi di suatu organisasi yang dilakukan pimpinan, baik khalayak ataupun orang banyak yang ada kaitannya dengan organisasi, dalamrangka pembinaan kerja sama yang serasi untuk mencapai tujuan dan sasaran organisasi.Manajemen sering mempunyai masalah tidak efektifnya komunikasi. Padahalkomunikasi yang efektif sangat penting bagi para manajer, paling tidak ada dua alasan,yaitu :
 
 pertama, komunikasi adalah proses melalui fungsi-fungsi manajemen mulai dari perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengawasan dapat dicapai.
 
kedua, komunikasi adalah kegiatan dimana para manejer mencurahkan sebagian besar  proporsi waktu mereka.Pengorganisasian memerlukan komunikasi dengan bawahan tentang penugasanmereka. Pengarahan mengharuskan atasan untuk berkomunikasi dengan bawahannya agar tujuan kelompok dapat tercapai. Jadi seorang atasan akan dapat melaksanakan fungsi-fungsimanajemen melalui interaksi dan komunikasi dengan pihak lain. Sebahagian besar waktuseorang atasan dihabiskan untuk kegiatan komunikasi, baik tatap muka atau melalui media.Atasan melakukakan komunikasi tertulis seperti pembuatan memo, surat dan laporan-laporan.Jadi yang dimaksud dengan Komunikasi organisasi adalah pengiriman dan penerimaan berbagai pesan organisasi di dalam kelompok formal maupun informal dari suatuorganisasi.

You're Reading a Free Preview

Download
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->