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Ganar Dinero en Internet Con Empleos Novedosos

Ganar Dinero en Internet Con Empleos Novedosos

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06/18/2013

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Ganar dinero en internet con empleosnovedosos
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Donde Buscar Empleo En Colombia
Primero: Identificar como las redes sociales y losnuevosconceptos de trabajo  han transformado encontrarlo y como se requieren nuevas funciones de cargos específicos para el desempeño en la web.Segundo: Señalar cuales son los sitios web en Colombia para conseguir empleo 
 
o conseguir trabajo en Colombia, demostrando como el comercio electronico en Colombia se puede monetizar para estos modelos de negocio.PrimeroA prosito de este articulo:
8 Million Americans Found Their Current Job On
 
Twitter [INFOGRAPHIC] 
, que señala que:
8 millones de estadounidenses dicen que usó Twitter para encontrar su trabajo actual.
con LinkedIn10,2 millones de estadounidenses dicen que han encontrado trabajo.
con Facebook, 18,4 millones de contratados. Y resume que 36.600.000 de americanos han encontrado empleo mediante redes sociales, esto representa el 16% de la poblacn adulta, es una cifra muy interesante.La infografía que crea MBA online, como siempre muy interesantes.Es muy interesante visualizar como se transforman los tiempos, cuales son las fuentes para conseguir el trabajo o empleo, leyendo otro articulo,
Los
 
especialistas en redes sociales, SEM, SEO, fidelización y marketing online se  ponen de moda
, indica como se han originado vacantes para divisiones que
 
exigen nuevos especialistas en ámbitos como el e-commerce, el marketing online, la publicidad, la dinamización en redes sociales, así mismo, en otro articulo, titulado,
Nuevas profesiones 2.0 – Formación y Desarrollo – Noticias de Trabajo y   Actualidad Laboral elempleo.com
, nos describe que las organizaciones han
 
tenido que adaptarse para sobrevivir a lasnuevasdinámicas que ha impuesto la  Web 2.0, además indica como las compañías han tenido que buscar perfiles que se encarguen de gestionar su reputación online y posicionar virtualmente sus firmas, y cargos como:
 
Community Manager: es tal vez uno de los puestos más demandados, entre sus labores principales está ser el nexo entre la empresa y el público, además de posicionar a laorganización en la Red.
Director de Marketing Relacional: básicamente se trata de aquella persona que seencarga de anticipar, conocer y satisfacer las necesidades y los deseos de los usuarios.
Director deComunicación2.0: es quien está a cargo de la reputación online de laempresa, además de ser el encargado de las estrategias de comunicación a utilizar.
Experto en Analítica Web: son aquellos que se encargan de medir, recopilar einterpretar toda la información generada en la Red.
Han transformado el concepto de un trabajador que sube solo contenidos a uno que interactua, analiza, absorbe la información, propone tacticas y estrategias para que la marca tenga relevancia y mejore el estatus de la misma, entre otros objetivos.SegundoConozco una empresa que en lugar de tener que pagar clasificados es la prensa escrita o subir las vacantes que necesita para la empresa como un usuario básico, contrato un servicio premium en uno de los servicios de búsqueda de empleo en Colombia, esto es un tipo de comercio electronico que me impacta, porque monetizan la operación del negocio facilitándole a las empresa mayores beneficios, en cuanto a la rotación de la oferta de empleo en lugares específicos, es decir, de mayor relevancia en los sitios, también, que en los primeros días rote en la página principal o rotando en la página del área de la búsqueda, y otros, dependiendo del portal un plan premium de un mes puede alcanzar los 150USD o más, una pregunta sería: cuantas empresa recurren a esto para dinamizar la contratación?, claro que pagan la empresa, si el sitio es pertinente, tiene bastante trafico y los perfiles de los inscritos son altamante profesionales o cumplen los perfiles que necesitan las empresa.Entonces, acá enuncio los sitios para conseguir empleo o trabajo en colombia, la 

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