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Siembra, y Cosecharás 
1
 
Néstor González Loza
 
La Cuarta Postura
SIEMBRA,YCOSECHARÁS
Doctrina de los Talentos 
La simbiosis copulativa de capital y trabajowww.proyectoactitud.com
 
 
Siembra, y Cosecharás 
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Texto para la contratapa
Si preguntamos cuál es nuestro sistema económico social, cuál es elcausante de este grave desajuste social, no recibimos una respuestaunánime.La producción de bienes y servicios consiste en disponer capital ypersonal, y cubrir sus costos para generar lo necesario para lasubsistencia de la sociedad. Y en la transacción comercial surgen losexcedentes que la sociedad aplica a su porvenir.Investigando cómo se administran esos excedentes de la producción debienes y servicios podríamos conocer la respuesta correcta. (En estetrabajo denominaré a los beneficios empresarios discriminados de ambosprogenitores del emprendimiento como transvalías de capital y trabajo, esdecir el valor excedente que capital y personal encuentran luego de latransacción comercial)En el sistema de la doctrina social asistencialista, la transvalía del capitales administrada por el dueño del capital. La del personal (como veremos)es confiscada como Impuesto a las Ganancias, y la administra el Estado.Claramente surge que nuestro sistema económico social es esa tercerapostura.Desde temprana edad se nos inculcó que los problemas de la sociedaderan causados por fallas de sus protagonistas, y que entonces comoprimera medida el ser humano debía mejorar. Y otros decían que la
brecha podía zanjarse si las clases sociales se “igualaban” o si una de
ellas se "sometía" como si fuese una lucha de buenos contra malos.Esta confusión lleva a los bien-intencionados a atacar al enemigoequivocado, con lo cual nuestros problemas en lugar de resolverse seagravan.Reniegan alternativamente del capitalismo y del socialismo, sistemas queno existen desde hace 60 años.Y así, al verdadero poder degradante le hacen un favor.El enemigo público número uno del mundo no es un terrorismo. Es estadifusa doctrina asistencialista, cuyo sostén metafísico es oculto, y querige la economía de todos los países sin excepción.Creo que ya debemos abandonar la ilusión de "modificar" al ser humano,o la de "derogar" las clases sociales, o la de que una derrote a la otra. Lasolución no es la educación, sino la justicia, la cual generará una nuevaeducación libre de doctrinas perdedoras.No nos extrañe entonces que la sociedad ande sin rumbo y amenace consu colapso.Preparemos nuestro espíritu para una sociedad más justa, participativa,calificada y próspera, para una Cuarta Postura.
Sistema Cuarta Postura: La transvalía del capital debe ser administrada por el dueño del capital y la transvalía del personal debe ser administrada por el personal de cada emprendimiento.
 
 
Siembra, y Cosecharás 
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PREFACIOEstamos en los albores de una época de profundos debates sobre las relacioneslaborales.Las personas más valiosas para la sociedad son quienes producen más yconsumen austeramente, quienes más hacen y menos necesitan.Y como las relaciones laborales actuales remuneran sólo por lo que la personanecesita y no por el valor de lo que hace, a las mejores personas es a quienes lasociedad más les quita.Dicho en otras palabras, las personas menos esforzadas son premiadas por estasrelaciones laborales.Y la justificación para dicha rareza suele ser un difuso argumento respecto de"los derechos del hombre" o de "la solidaridad social".La injusticia no puede ser un derecho humano.Así, no debería sorprendernos que la degradación social vaya en aumento, pueshay bienintencionados que insisten con más "derechos" y más "solidaridad",profundizando aún más esas equivocadas relaciones laborales.
 A los esforzados no les sirven estas relaciones laborales
El carpintero, el farmacéutico, el médico, el panadero son, en su inmensamayoría operativos. El 90% de la sociedad son operativos que producen unosbienes y servicios y luego tienen que comprar bienes y servicios que produjeronotros operativos.Pero debido a esas equivocadas relaciones laborales, pareciera que alguien se lesqueda con la diferencia entre el precio que pagan por los bienes y servicios y loque les pagaron por producir el suyo.Ahora veremos dónde queda retenido ese dinero. Si pudiera restituirse, cadaoperativo cobraría por el valor producto de lo que hace y no por lo que necesitapara estar disponible para trabajar al día siguiente.
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