MENINGKATKAN ETOS KERJA PEGAWAI

HIDUP PENUH MISTERITanpa kita sadari kita mengalami MISKIN MENTAL..????

1. Malas - 4 L (lemah, letih, letoy, loyo) 2. Negative Thinking 3. Tidak disiplin 4. Mudah tersinggung/Emosi 5. Takut Tantangan 6. Banyak Mengeluh 7. Bimbang/Ragu 8. Tidak Punya Dedikasi 9. Pesimis/Apatis 10. Takut Perubahan 11. Sulit Bradaptasi dll

Rumah Kita Sebenarnya = Ada di sini

3 Amal Investasi Abadi : Shadaqah jariyah Ilmu yang bermanfaat Anak shalih yang mendoakan kedua orang tuanya

TERMASUK KRITERIA PEGAWAI MANAKAH KITA ..???

PEGAWAI Dasar PEGAWAI Nyasar

Kenapa Pegawai Dihormati?

Karena

Ilmunya Karena Kepribadianya Karena Cita Citanya Karena Kemandiriannya

Sikap Positif: Menentukan Kesuksesan Anda

Sebuah riset di Harvard University menemukan bahwa: keberhasilan kerja di 85% ditentukan oleh MENTALNYA, dan hanya 15% ditentukan oleh kepandaian dan pengetahuan mereka. Cermati dan pelajari mental Anda dalam kehidupan sehari-hari.
6

6. SETIAP ORANG SUKSES SENANTIASA MEMILIKI ANTUSIASME DALAM MELAKSANAKAN TUGAS PROFESIONALNYA

11.

SETIAP ORANG UNGGUL BERANI MENERIMA TANTANGAN DAN BERUSAHA MEMENANGINYA

Gagasan 8 Etos Kerja:

Pertama, kerja itu suci, kerja adalah panggilanku, aku sanggup bekerja benar Kedua, kerja itu sehat, kerja adalah aktualisasiku, aku sanggup bekerja keras Ketiga, kerja itu rakhmat, kerja adalah terima kasihku, aku sanggup bekerja tulus Keempat, kerja itu amanah, kerja adalah tanggungjawabku, aku sanggup bekerja tuntas
9

Kelima, kerja itu seni/permainan, kerja adalah kesukaanku, aku sanggup bekerja kreatif Keenam, kerja itu ibadah, kerja adalah pengabdianku, aku sanggup bekerja serius Ketujuh, kerja itu mulia, kerja adalah pelayananku, aku sanggup bekerja sempurna Kedelapan, kerja itu kehormatan, kerja adalah kewajibanku, aku sanggup bekerja unggul

10

Kehidupan yang besar selalu dimulai dengan impian besar

Dr. David J. Schwartz

Impian & Gambaran Masa Depan

Please,

Define your dream!

Mulailah dengan menggambarkan kehidupan Madrasah kita, akan seperti apa yang diinginkan. Sebab seperti itulah jadinya Madrasah kita.

Paul G. Stolz mengumpamakan manusia sebagai pendaki gunung

Climber:
ORANG YANG TAHU BAGAIMANA PUN SUSAHNYA AKAN BERUSAHA MENCAPAI PUNCAK

Camper:
ORANG YANG MENDAKI GUNUNG, NAMUN DI TENGAH KETIKA MELIHAT TEMPAT BERTEDUH IA MERASA SUDAH PUAS

Quiter:
ORANG YANG SUDAH TAKUT SEBELUM MELAKSANAKAN SESUATU ATAU SAMA SEPERTI DALAM PERTANDINGAN, ORANG YANG KALAH SEBELUM BERTANDING
13

Jumlah tawa Anda dalam hubungan Anda dengan sesama adalah ukuran sebenarnya dari kesehatan kepribadian Anda
14

BELAJAR MENCINTAI

BAHAGIA

BERNYANYI SANTAI TERTAWA

 Suatu

saat orang pasti pernah mengalami masa-masa sulit ataupun kegagalan Tetapi bertahanlah. Berusahalah untuk tetap terapung di atas permukaan hidup. Percayalah banyak hal pasti akan menjadi lebih baik manakala kita mampu bertahan dalam situasi krisis itu.

Kita ajak teman kita untuk bertukar pikiran, bertukar impian, maupun bertukar pengalaman. Kita tanyakan kepada mereka apa yang mereka miliki. Hal seperti ini dapat diibaratkan seperti penyerbukan silang. Senyumlah pada waktu kita mendengarkan pengalaman orang lain itu. Pasti akan ada manfaatnya bagi kehidupan kita.

Kesuksesan

Kesuksesan bukan suatu kebetulan. Ia adalah hasil dari sikap kita menetapkan pilihan-pilihan. Jadi kesuksesan adalah perihal pilihan, dan bukan hanya peluang.

Kesuksesan bersifat subyektif, dan memiliki arti yang berbeda pada setiap orang. Kesuksesan bisa berarti: kekayaan, pengakuan dari orang lain, kesehatan yang baik, keluarga yang sehat, kebahagiaan, kepuasan, kedamaian hati.

Jadilah diri yang khusus dengan membiarkan diri kita berkembang

Kita tidak ada duanya

Menjadi diri yang khas

PENGERTIAN PENGEMBANGAN DIRI

Memanfaatkan hal-hal sekitar untuk menjadikan diri kita penuh baik dan unik

Kita dalam proses menjadi semakin khas khusus dan istimewa

Bagi seorang yang ingin menang

Semakin keras persaingan: Semakin besar rangsangan Semakin termotivasi Semakin baik penampilan Semakin manis menikmati kemenangan Tantangan baru akan mendorong untuk menciptakan potensi yang baru

Hakikat Motivasi Superior

Motivasi

adalah suatu dorongan, berbentuk energi bio-psiko-spiritual dari dalam hati yang membuat kita melakukan aktivitas. Motivasi superior adalah motivasi yang sangat kuat, sehingga halangan sebesar apapun dapat dilalui. Motivasi superior adalah energi besar dan menghasilkan kinerja unggul.
21

Peran motivasi dalam meraih sukses

Kemampuan= pengetahuan+keterampilan Motivasi= Visi + Komitmen Kemampuan x Motivasi = Prestasi

Roh Keberhasilan

Motivasi merupakan energy in-action, energy in-use

22

PUNYAKAH ANDA, Motivasi Superior?

Pertama, orang bermotivasi superior adalah bagian dari penyelesaian masalah, andalan bagi upaya mengejar prestasi. Kedua, orang bermotivasi superior bekerja dg semangat I am doing my best, my utmost, shg kualitas kerjanya tinggi. Ketiga, orang bermotivasi superior memiliki disiplin tinggi, bersemangat menularkan antusiame kpd orang2 di sekitarnya.
23

Kedelapan, orang bermotivasi superior tidak memerlukan pengawasan, ia dapat bekerja mandiri sehingga energi dan waktu pemimpin dapat diprioritaskan pada hal lain yang lebih penting. Kesembilan, orang bermotivasi superior hatinya dipenuhi oleh emosi gembira, semangat, dan sukacita dengan loyalitas yang tulus. Kesepuluh, orang bermotivasi superior dapat berkonsentrasi pada pekerjaannya, sehingga hasilnya bermutu baik.
24

Sikap Positif

Hasil positif

Tingkat Energi Tinggi (Motivasi, Antusiasme, Sikap Positif)

Perasaan Positif

Tindakan Positif
25

13 FAKTOR PENAMBAH MOTIVASI

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Latihan Nutrisi Istirahat Penghargaan

8.

Keamanan

9.

Kekuasaan

10. Kebebasan 11. Lingkungan 12. Ungkapan

fisik & psikis

Tantangan
Persahabatan Kebajikan

kreatif

13. Kebermaknaan
26

8 FAKTOR MOTIVASI DIRI SENDIRI

1. Buatlah komitmen- Buatlah komitmen untuk diri
sendiri dan orang lain agar ada konsekuensi yang positif dan yang negatif untuk tingkah laku anda. 2. Memonitor Sikap- Rekam perkembangan anda agar anda lebih dekat dengan tujuan anda. 3. Membantu mengatasi stres- BerlatihIah teknik relaksasi, kurangi sumber stres, dan rencanakan agar anda tetap tenang dan produktif 4. Mengatur penghargaan: (1) Carilah orang yang menghargai anda dan (2) Lakukan aktifitas sehingga dia menghargai anda.
27

5. Mengatur lingkungan: (1) ciptakan suatu lingkungan kerja memberikan semangat kerja, dan (2) Kelilingi diri anda dengan orang-orang yang dapat menyebabkan anda menjadi terbaik. 6. Mengatur pemikiran- gunakan teknik visualisasi, teknik pembentukan kembali pemikiran, penegasan untuk menjaga pikiran positif anda. 7. Menyusun tujuan: (1) buat tujuan jangka pendek dan jangka panjang, dan (2) rumuskan rencana untuk mencapai tujuan-tujuan tersebut. 8. Menjaga gaya hidup sehat- berolahragalah tiap hari, tidur cukup, dan makanlah secara teratur agar semangat anda tetap tinggi.
28

Membiasakan diri untuk melakukan sesuatu sekarang juga (jangan ditunda)

Penundaan menimbulkan sikap negatif. Kebiasaan menunda membuat Anda lebih lelah dibanding melakukannya. Pekerjaan yang selesai akan membuat Anda puas dan membangkitkan semangat, sementara pekerjaan yang tidak selesai menguras semangat seperti tangki yang bocor Jika ingin membentuk dan memelihara sikap positif, biasakan diri untuk hidup dimasa sekarang dan melakukan sesuatu sekarang juga. Hentikan kebiasaan menunda!!!
29

Jangan pernah menunda sampai hari esok ,apa yang dapat Anda lakukan hari ini
Benjamin Franklin
30

Kembangkan rasa syukur

Hitunglah berkah yang Anda terima, dan bukan masalah yang Anda hadapi.

Kita diberikan akal dan pikiran untuk mengelola lingkungan kita menjadi hal-hal yang positif. Kita memiliki banyak indera, gunakan secara positif dan nikmati.
31

Jadilah Pemenang

Jadilah orang yang suka mencari hal2 baik Ciptakan kebiasaan melakukan sesuatu (yang baik) sekarang juga (tanpa menunda) Kembangkan sikap bersyukur Bergabunglah dalam program pendidikan berkelanjutan Kembangkan harga diri yang positif Hindari pengaruh-pengaruh negatif Belajarlah menyukai hal2 yang harus dilakukan Mulailah hari2 Anda dengan hal2 yang positif
32

Sukses karena kualitas diri

1.

2.
3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.

Keinginan yang kuat Komitmen Tanggungjawab Kerja keras Karakter Keyakinan yang positif Berikan lebih dari yang Anda dapat Kekuatan dari suatu ketekunan Kebanggaan akan prestasi Bersedia menjadi muridcari pembimbing
33

Penyebab Kegagalan
Takut mengambil resiko Kurang ketekunan Ingin memperoleh hasil yang cepat Kurangnya prioritas Menempuh jalan pintas Mementingkan diri sendiri & ketamakan Tidak berpendirian Kurangnya pemahaman pada hukum alam
34

Keengganan menyusun rencana dan mempersiapkan diri Mencari pembenaran secara keliru Tidak belajar dari kesalahan masa lalu Ketidak mampuan mengenali peluang Ketakutan & Kurang keberanian Ketidakmampuan menggunakan bakat Kurang disiplin Harga diri yang rendah Kurangnya pengetahuan Sikap fatalistik Kurangnya tujuan
35

Sukses karena kualitas diri

1.

2.
3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.

Keinginan yang kuat Komitmen Tanggungjawab Kerja keras Karakter Keyakinan yang positif Berikan lebih dari yang Anda dapat Kekuatan dari suatu ketekunan Kebanggaan akan prestasi Bersedia menjadi muridcari pembimbing

Penyebab Kegagalan
Takut mengambil resiko Kurang ketekunan Ingin memperoleh hasil yang cepat Kurangnya prioritas Menempuh jalan pintas Mementingkan diri sendiri & ketamakan Tidak berpendirian Kurangnya pemahaman pada hukum alam

Keengganan menyusun rencana dan mempersiapkan diri Mencari pembenaran secara keliru Tidak belajar dari kesalahan masa lalu Ketidak mampuan mengenali peluang Ketakutan & Kurang keberanian Ketidakmampuan menggunakan bakat Kurang disiplin Harga diri yang rendah Kurangnya pengetahuan Sikap fatalistik Kurangnya tujuan

BANGGALAH DENGAN DIRIMU SENDIRI

39

TIM YANG EFEKTIF

Semua potensi yang ada bergerak untuk mencapai tujuan bersama

Konflik yang terjadi bukan pertentangan, melainkan pengujian untuk mendapatkan pemantapan

Setiap anggota berusaha saling mengisi guna tercapainya sinergi.

Tim yang Fatal: Sleeping partner dibiarkan. Akibatnya? Banyak yang ingin tidur.

a.k.seta

TIM FATALISTIK 2: SEMUA PEKERJAAN DIBORONG OLEH SATU ORANG

a.k.seta

PRINSIP HIDUP
IKHLAS MENCARI RIDLO ALLAH PENUNAIAN KEWAJIBAN IBADAH PERFORMA TERBAIK

Lillahi Taala LURUS BENGKOK Utk Selain Allah

PAMRIH
DEMI KEPENTINGAN MENUNTUT HAK KOMERSIAL PERFORMA RELATIF

HIDUP TENANG, DAMAI, BAHAGIA

Masalah, Kesulitan, Kebutuhan

SEDIKIT, namun BAROKAH

Bahagia sejahtera

Jalan lurus

RIZKI HALAL DAN BAIK

Jalan menyimpang
RIZKI HARAM DAN KOTOR BANYAK, tapi TAK CUKUP HIDUP GELISAH KETAKUTAN, & MENDERITA

FITRAH MANUSIA
PANTULAN ASMAUL HUSNA TINDAKAN POSITIF POSITIF NEGATIF TINDAKAN NEGATIF

SALING PERCAYA SALING MENDUKUNG KOOPERATIF TERBUKA PERFORMA TERBAIK

PRASANGKA
DEFENSIF
TERTUTUP MENAHAN INFORMASI NON KOPERATIF PERFORMA SEKEDAR

Selamat Berjuang

47