PME Mme AHRIZ FATIMA
La création d’entreprise nécessite le plus souvent des sacrifices financiersimportants : le créateur qui décide d’emblée de s’attribuer un salaire pour mener un grand train de vie, qui refuse lui-même les risques qu’il demande aux autresde prendre ( fournisseurs, clients, banques, salariés de l’entreprise, etc.…), celui-là, fera probablement partie des nombreux promoteurs qui échouent avantd’atteindre le cap de la troisième année d’existence de l’entreprise. Celui qui, aucontraire, sait être patient, et qui est prêt à faire les sacrifices nécessaires, celui-là, a de fortes chances de réussir et de développer son affaire.
QUAND ON CONNAIT LES DIFFICULTES POUR CREER SON ENTREPRISE , ON MULTIPIE LES CHANCES DE REUSSITE
On peut réduire le risque à condition de bien connaître les facteurs quiconditionnent le succès et d’agir ensuite sur chacun d’eux.
2.Les conditions de succès :Quels sont les facteurs de réussite ?
Les uns, sont liés aux qualités intrinsèques du créateur. Les autres relèventde l’idée qui est à la base de la création de l’entreprise, d’autres enfin tiennent dela conception et la mise en œuvre du projet.
2.1.Les qualités du créateur :
Si la fortune sourit aux audacieux, l’audace se suffit pas pour créer uneentreprise. Presque tous ceux qui réussissent, possèdent des motivations et desqualités qui les distinguent nettement :
Une détermination inébranlable
Volonté d’aller toujours plus loin
Etre disposé à payer de sa personne sans relâche
Aimer son métier
Ne pas s’avouer vaincu devant les difficultés
Savoir limiter ses ambitions durant la phase initiale
Faire preuve d’esprit de synthèse et être capable de concentrer ses effortssur le but à atteindre
Savoir communiquer et faire partager ses convictions aux autres
Etre capable de changer de cap à temps s’il est démontré que la voiechoisie n’est pas la bonne
Apprendre à bien se connaître, à connaître ses forces, ses faiblesses et seslimites.Bien rares sont ceux, chez qui ces qualités sont réunies de manière égale. Cequi importe, c’est que le candidat à la création de l’entreprise se situe personnellement face à ces qualités et apprenne à bien se connaître. Les listes
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