PENDAHULUAN
Yang terhormat Karyawan PT. ______________ Assalamu Alaikum wr. wbKeselamatan, kesehatan, kesejahteraan, kebahagiaan, rahmat dan barokah Allah semoga dicurahkan kepadakita semua.Amien.Anda semua adalah bagian penting dari Perusahaan PT. _______________ tercinta ini, keberadaan Anda,kesediaan Anda untuk menjadi warga ___________ dan ketulusan serta kesetiaan Anda untuk selalumemberikan sumbangsih yang terbaik bagi kemajuan PT. ______________ sangat dihargai oleh manajemenPT. _____________.Adalah menjadi tugas dan kewajiban kita semua untuk membangun ________ menjadi perusahaan yangdicintai masyarakat, mampu melayani segenap lapisan masyarakat dengan pelayanan terbaik, memberikansumbangsih yang sebesar-besarnya bagi kemajuan masyarakat, bangsa dan negara Indonesia umumnya.Untuk dapat membangun _________ seperti tersebut diatas diperlukan kesadaran dan peran serta seluruhkaryawan dalam merealisasikan atau menterjemahkan Visi dan Misi perusahaan melalui 7 nilai dasar yangdianut perusahaan sehingga menjadi budaya perusahaan, melalui budaya perusahaan yang berbasis nilai-nilai dasar persuhaan (core value) tersebut kita bangun ________ bersama-sama menuju _______ yang kitacita-citakan.Perusahaan dan karyawan masing-masing punyak dan hak dan kewajiban yang harus ditunaikan secaraseimbang atau timbale balik, hak dan kewajiban perusahaan dan karyawan dituangkan dalam, PeraturanPerusahaan.Buku saku karyawan ini diharapkan dapat menjadi pedoman dan rujukan karyawan maupun perusahaandalam melaksanakan hak dan kewajiban masing-masing secara seimban yang dilandasi oleh nilai-nilai dasar dan budaya persuahaan tersebut.Demikian disampaikan kepada seluruh karyawan agar dapat dipergunakan sebagaimana mestinya.Jakarta ……..
FILOSOFI, VISI DAN MISI PERUSAHAAN
FILOSOFI
Efektif, Efisiens, Fleksibel dan Seimbang
VISI dan MISIVISI:
“Menjadi perusahaan property yang terkemuka dengan menjual perumahan yangberkualitas dan terjangkau oleh semua kalangan”.
MISI:
•
Membangun Perumahan yang sesuai standar mutu
•
Membangun dengan efektif dan efisien
•
Membentuk perusahaan yang menghasilkan keuntungan dan manfaatbagi karyawan dan stakeholder
•
Berpartisipasi membantu pemerintah dalam pengadaan PerumahanRakyat
•
Membangun Perumahan yang Ramah Lingkungan.
7 NILAI DASAR PERUSAHAAN / CARE VALUE JUJUR
Jujur yaitu keadaan yang mengutamakan kebenaran hakiki pada diri kita, lingkungandan rekan kerja TANGGUNG JAWAB Tanggung Jawab yaitu suatu kesediaan untuk menerima, menjalankan dan mengelolatugas, wewenang dan kepercayaan serta memikul resiko akibat penerimaan tugas,penggunaan wewenang dan menjaga kepercayaan yang diberikan kepadanya.
DISIPLIN
Disiplin yaitu memposisikan segala sesuatu pada tempat dan waktu yang semestinya.
KERJASAMA
Kerjasama yaitu upaya untuk saling ketergantungan dalam mengoptimalkan pekerjaanyang mengandung unsure saling mengisi, saling membantu, saling mendukung, salingmelengkapisaling mengoreksi, saling menikmati hasil, saling menguntungkan.
ADIL
Adil yaitu membagi segala sesuatu dengan proposional.
VISIONER
Visioner yaitu pandangan jauh kedepan yang berorientasi kepada pencapaian visi danmisi perusahaan.
PEDULI
Peduli yaitu perhatian dan dorongan untuk menjaga, mempertahankan danmeningkatkan nilai, mutu atau tingkat kebaikan sesuatu hal, keadaan atau orang lain
STRUKTUR ORGANISASI PERUSAHAAN
BOARD OF COMMISSARY & DIRECTORBOARD OF MANAGAMENT
BOARD OF DEPARTMENT
KOMISARISDIREKTURDIREKTUROPERASIONALDIREKTURDIREKTURMARKETINGDIREKTUR UTAMADIREKTUROPERASIONALDIREKTURKEUANGANDIREKTURMARKETINGFINANCEMANAGERPERSONALIA& GENERALAFFAIRSITEARSITEK FINANCEMANAGERMARKETINGFINANCEPERSONALIA &GENERAL AFFAIRMANAGERSITE MANAGERARSITEK MARKETINGMANAGERSTAFFSTAFFFINANCE SPVSTAFFSTAFFAKUNTING &PAJAK SPVSTAFF AKUNTINGSTAFF PAJAK KORLAPLOGISTISUBCONT JURU GAMBARESTIMATSURVEYOGUDANGPENERIMAANAGENADM MARKETINGRESEPSIONISEXPEDISIOFFICE BOYSECURITYDRIVER
Search History:
Result 00 of 00
00 results for result for
p.
Recommended
More From This User
Notes
Load more
