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Goodwill e as alterações decorrentes da IFRS 3
No centro da controvérsia que envolve o goodwill parece estar a sua próprianatureza. Constata-se que os normativos contabilísticos pouco têm contribuído parauma melhor compreensão daquilo que ele representa, já que privilegiam por via dassuas definições, a sua forma de cálculo sem precisar a sua natureza. O conceito degoodwill possui uma magnitude inerente que vai muito para além de um valor residual,incorporando em grande medida o capital intelectual como fonte de criação de valor daempresa adquirida.A importância dos intangíveis na nova economia é apresentada, hoje, como umfactor chave do crescimento económico. A produtividade empresarial encontra-se cadavez mais ligada às pessoas e menos às coisas, mais ao capital intelectual e menos aocapital físico.Em face desta crescente importância dada ao capital intelectual, temosassistido a uma intensa investigação no desenvolvimento de modelos dereconhecimento, mensuração e divulgação dos elementos que o incorporam.
O Conceito de Goodwwill
“O Goodwill representa o valor da parte intangível do negócio nomeadamente o valor da marca, o valor da base de clientes existente, o valor das relações com a banca e com os fornecedores e outro tipo de vantagens intangíveis. Dado que mede o valor de algo intangível, a atribuição de um valor monetário ao Goodwill é extremamente difícil. Em alguns casos o valor do Goodwill ultrapassa significativamente o valor contabilístico dos seus activos. De facto, existem empresas em que o valor dos activos tais como equipamentos, instalações e outros são insignificantes quando comparados com o valor da sua carteira de clientes ou com o valor dos seus funcionários”
. – (Nunes) [1]
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Em consequência desta definição, o goodwill poderá ser considerado, de certaforma, um activo especial, na medida em que é constituído por um conjuntoindeterminado e heterogéneo de elementos imateriais não identificados, com carácterúnico e inseparáveis da empresa.É, no fundo, o resultado de uma infinidade de decisões, atitudes, práticas,atenções, comportamentos, situações, etc. e da sua receptividade e reconhecimentono exterior. Salvo quando adquirido num processo de concentração de actividadesempresariais, verifica-se uma significativa dificuldade na determinação fiável do seu
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