8. Standar Kesehatan Kerja UU nomer 36 tahun 2009 tentang kesehatan BAB 12 kesehatan kerja Pasal 164 1.

. Upaya kesehatan kerja ditunjukan untung melindungi pekerja agar hidup sehat dan terbebas dari gangguan kesehatan serta pengaruh buruk yang diakibatkan oleh pekerja. 2. Upaya kesehatan kerja sebagaimana dimaksud pada ayat (1) meliputi pekerjaan di sektor formal dan informal. 3. Upaya kesehatan kerja sebagaimana dimaksud pada ayat (1) berlaku bagi setiap orang selain pekerja yang berada di lingkungan tempat kerja. 4. Upaya kesehatan kerja sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dan ayat (2) berlaku juga bagi kesehaatan pada lingkungan tentara nasional indonesia baik darat, laut, maupun udara serta kepolisian Republik Indonesia. 5. Pemerintah menetapkan standar kesehatan kerja sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dan ayat (2). 6. Pengelola tempat kerja wajib mentaati standarkesehatan kerja sebagaimana dimaksud pada ayat (5) dan menjamin lingkungan kerja yang sehat serta bertanggung jawab atas terjadinya kecelakaan kerja. 7. Pengelola tempat kerja wajib bertanggung jawab atas kecelakaan kerja yang terjadi di lingkungan kerjaa sesuai dengan ketentuan peraturan perundangundangan. Pasal 1655 1. Pengelola tempat kerja wajib melakukan segala bentuk upaya kesehatan melalui upaya pencegahan, peningkatan, pengobatan, dan pemulihan bagi tenaga kerja. 2. Pekerja wajib menciptakan dan menjaga kesehatan tempat kerja yang sehat dan mentaati peraturan yang berlaku di tempat kerja. 3. Dalam penyeleksian pemilihan calon pegawai pada perusahaan/instansi hasil peeriksaan kesehatan secara fisi dan mental digunakan sebagai bahan pertimbangan dalam pengambilan keputusan. 4. Ketentuan sebagaimana dimaksud pada ayat (1), ayat (2), ayat (3) dilaksanakan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undungan.

Pasal 166 1. Majikan atau pengusaha wajib menjamin kesehatan pekerja melalui upaya pencegahan, peningkatan, pengobatan, dan pemulihan serta wajib

menanggung seluruh biaya kesehatan kerja. 2. Majikan atau pengusaha menggung biaya atas gangguan kesehatan akibat kerja yang diderita oleh pekerja sesuai dengan peraturan perundang-undangan. 3. Pemerintahan memberi dorongan dan bantuan untung perlindungan pekerja sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dan ayat (2).