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DIRECCIN
Es aquel elemento de la administracin en el que se logra la realizacin efectiva de todo lo planeado.
IMPORTANCIA
Pone en marcha todos los lineamientos establecidos durante
la planeacin y la organizacin.
A travs de ella se logran las formas de conducta ms
PRINCIPIOS
De la armona del objetivo o coordinacin de intereses
Impersonalidad de mando De la supervisin directa De la va jerrquica
ELEMENTOS
Ejecucin de los planes de acuerdo con la estructura
organizacional. Gua o conduccin de los esfuerzos de los subordinados Alcanzar las metas de la organizacin. Comunicacin y supervisin. Motivacin.
LIDERAZGO
Es parte de la direccin, siendo el factor humano, el que hace que un grupo se conjunte y motive hacia los objetivos.
TIPOS DE LIDERES
El lder indiferente
El lder autoritario El lder democrtico
CARACTERSTICAS
Conducta
Situacin
FUNCIONES
Funciones relativas a la tarea
Funciones de mantenimiento de grupo o social
Veracidad
Imparcialidad Valor
Perseverancia
MOTIVACIN
Es el estado interno que activa, dirige y mantiene la conducta.
COMUNICACIN
Es el proceso mediante el cual se puede transmitir informacin de una entidad a otra.