Professional Documents
Culture Documents
halaman 2
halaman 3
halaman 4
halaman 5
halaman 6
halaman 7
halaman 8
halaman 9
Mencari Peluang
Mengubah Aturan Organisasi Memberikan Visi dan Penyelarasan Strategi Memberikan Inspirasi dan Menyemangati Karyawan Meng-coach pengikut, Menciptakan leader-leader dan memberdayakannya.
Mengendalikan Resiko
Menegakkan Aturan Organisasi Mengendalikan Organisasi Dengan Mendorong ke Arah Yang Benar Mengkoordinir Tindakan-Tindakan Memberikan Instruksi - Instruksi
Sumber: e-Coach
halaman 10
Memimpin Improvisasi
Mengerjakan Hal-Hal Yang Benar (Do Right Things)
Innovasi
Efektifitas & Efisiensi
Memimpin Terstruktur
Mengerjakan Hal-Hal Dengan Benar (Do Things Right)
Sumber: e-Coach
halaman 11
Aktualisasi Diri
halaman 12
Aktualisasi Diri
Ataukah Ini???
halaman 13
halaman 14
Moral, Kreatifitas, Keberterimaan, Tujuan Hidup, Makna Hidup, Potential dari Dalam
Percaya Diri, Prestasi, Penghargaan dari Orang lain, Keinginan untuk Unik Persahabatan, Keluarga, Kemesraan, Silaturrahmi
halaman 15
halaman 16
halaman 17
Pengejawantahan Makna menjadi Tindakan. Tindakan dengan kaya makna, akan menghasilkan sesuatu yang LUAR BIASA
halaman 18
halaman 19
halaman 20
Kita
Aku
Sedikit diatas rata-rata
Incompetence
Competence
Expert
Master
halaman 21
Loyalitas Karyawan
Komunikasi Sedang
Komunikasi Kurang
Pasif
Jobdes
Budgetting
Review
halaman 22
Meaning - Makna
Kinerja
Hasil - Prestasi
halaman 23
1. 2. 3. 4. 5.
6.
7. 8.
Terbuka (Openness) Keinginan Untuk Eksis (Willingness to Become) Bertanggung Jawab pada Diri Sendiri (SelfResponsibility) Semangat yang tinggi (Transcending Passion) Ingin Tahu Jenaka (Playful Curiosity) Kepedulian (Restlessness) Selaku Berpikir seperti Pemula (Beginnerss Mind) Swa-Tertantang (Self-Challenging)
halaman 24
14.
15. 16.
Kelincahan Mental (Mental Agility) Berdamai Dengan Perubahan (Embracing Change) Ketabahan Tinggi (Resilience) Disiplin Menindak Lanjuti (Follow-Through Discipline) Tegas (Decisiveness) Mimpi yang Berani (Audacious Dreaming) Loyalitas Yang Bulat (Completely Engaged) Berani Mengambil Resiko (Willingness to Risk)
halaman 25
1. 2.
3.
4. 5.
6.
7. 8.
Sadari bahwa Makna yang Anda buat akan menciptakan realita, skema interpretatif dan Kekuatan Inti Dasar Anda. Buatlah Makna-Makna yang berkualitas. Temukan dan sintesakan peran Makna dan Kinerja dalam diri Anda. Ucapkan Terima kasih pada kekurangan Anda untuk menciptakan fondasi lompatan Anda. Aktifkan kebutuhan Anda untuk Eksistensi dan BerMakna. Lakukan Step-Back Melihat Anda dari Luar. Sadari bahwa Emosi hanya perbedaan antara harapan dan kenyataan. Temukan Kekuatan Inti Dasar Anda, sehingga Anda bisa menggunakannya untuk mengelola kekurangan Anda.
halaman 26
9. 10. 11.
12.
13. 14. 15.
16.
17.
18.
Ambil Alih Kontrol Fokus, Makna dan Emosi milik Anda. Akui nilai tanpa syarat dan keunikan Anda. Pertahankan Keamanan Personal dan Sosial Anda. Berpikir Positif setiap waktu Sadari Kehadiran Anda setiap waktu Buat Sasaran (Goal) yang memotivasi dan berarti. Hargai setiap feedback dengan cara segera berubah. Hargai setiap masalah sebagai energi dan peluang untuk beraktualisasi diri. Biarkan Anda jatuh cinta pada Pengembaraan tentang Makna Kehidupan Temukan rasa humor Anda dan jadikan aktualisasi diri sebagai perjalanan yang menyenangkan.
halaman 27
halaman 28
halaman 29