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‘AULA 2- Se Ementa da Aula = (Cargos Das Age [Especialsta em Reguacéo erry Analista Administrative | WF cine {ere Lesa raenco Minin | [Fedos Estatutérios — vedada a redistribuicai ‘Atribuigbes dos Especificas dos Especialistas 1 Fomulagoe ayaiSe de planes, programas € ‘Atribuigdes Conwns dos Espedalistas € Técnicos em regulacdo J+ 1 fscalzagio do cumprimerio das egy pelos [" aobntes do mercado reglade: rojearrata |. 1+ eaboracSo de normas para regula de mercado; = Hr" planeiament ecoordnagSo de aes de scizagSo de ata compleridade: |. 17. gerenciamente coordenat e orienta de capes de pesquisa e de planeiamento de cenaios extrategcos: |. V- geste deinformacies de mercado de cater siglso: J. Wt execucso de ourasathidades naliicasinerentes 20 rari da compatencia das Agencias Repuadorae Jj eiertagto aos agentes do mercado reglado © 20 ico em geraie| execurio de ou as alvdades fnalistias Prerrogativas Comuns- Abnbuicoes de = MOIR SES ens Rn? ‘equpamertes 1 Pereeraio de bere ou proctor 1 Reguisitar, quando necesito, 0 allo de Forea palcal federal ou estacual, em caso de desacato ou [-embaraco 20 exetcica de cuss fancies 1 25/03/2013 ‘Atribuicdes Comuns de TODOS CARGOS (ares meio e fim) ls T-implemertagio « execurio de planes, programas proto relator is aidadee de reguagior unnAoo: espe formar e avalo) Js 11 subse € apoio téerco ds aiidades de potmatzacio reauasi J 1 subsiio 3 formagio de panos, programas & proto relator ie aiidadee das Agincae Reguadoas DICAS para Decorar as atribuicdes J Especalte: Pode tc) [ons a aes rors a Sereeso Gane ms Teneo er REGUIAGO ~Gecwomates ecures [dats hamster = Camuns Trico em Reguasio« Expect rece ~ rag pac een tras = comune todos cargos! (GBS ws “Tienes eben [ne > penne arate Natt 25/03/2013 Demais Carreiras | cate eos trees TF ror pec re ogee = Sivas nar epee nes Empatincssinamcenae Camaum ise om po ge una nochensr ae, sc Plano de Carreira feo rater do baba ou abvdade Seonsas undo reponabide complexe |. chasse: a div sca caer itera por cargos Sik coming as, gu ans ‘Seen pre csenpeo des sous acto, 2 posco do servidor na escala de vencimertos | los onan ous nan seni Plano de Carreira -Especialista Desenvalvimentos no Plano de Carreira |. Princes: |; ca conpetinca e quatiaro potssna ¢ J. aida exatnca de vga > cnascrto sttendtica ae malate de desempent, Spoctace e nears fondo |. Temps pea reso: 1 ano © Slareors cope cm egumer emma Compete as Agencias (Gestores) |. namniser os cxgoseebos desu quad de pes em camo os cafosconssorase nies de cafiang Dtsrrtes da respec esttra gaacna |. 1 - cea 0 qunttatve mlxno de vag per dase ‘spate, em opp, sais prensa cada (igo desu quad de peso feos nesta Ls, ‘ger age inti se eos J. retard putea 2s equanants ensues eessros 3 ape desta @ |. 1 plement programa prmanarte de cpsctalo, ‘Venera e desumohnanta desinado oscar 8 Profssonelzaa dos cama dos crs de Sau qd 62 |, gssal ou gue nc enon es. Tnvestidura nos Cargos = Concurso pablice de provas / de provas e titules| ~Deve ser constituide de prow escita« podendo, ands Indu provas eas €avaliagle de tos. ~Proposter pela inetncla de deberaso maxima da ‘rtidade e auterizados pelo Mnistéie do Planejamerto, Crcamerto e Gst3o,cbservada 2 sponiblidade orcamentiiae de vagas. ~Poderi se realizado por dreas de especiaiasio, ~rgarizado em uma ou mals faes,induindo se fr ‘cao, caso de frmagio, Ong pra Especta (ebiratioeclssiatio} = Provimertoefetive de pessoal no packo ical da lace incl Vencimentos 1+ vercimento bisico (VB): Para todos 1 -Gratcagio de Desempenho de Aividade de Regulacio~ GDR: 1 Gratificasio de Desempenho de Atvidade Técrico- ‘Adinstrativa em Regulacio ~ GDATR AGatiicacio de Quaiicagio - 6 ~ Cngs de Nivel Supra e specials) hpi fare hs & parca da. VPs n 10 69/2003 ‘Como se Avalia para a GDAR © GDATR?? 2) até 20 ports : avalaglo indvidual de 0 deseo do seid o exec das ats {cara cu un, am oc a Sa comb hal peso oumce des meas rsticon. by até 80 pontor + avalagio ination. ~ ber despa no aeance das metas insttucenas, fos astra ojos esviddes parkas © ‘iaicesepecss de Vaboho alm de suas ‘Gracrstias expeccas de cada ere 'Miximo: 100 portose Minimo 30 portes GAR (amet) Se vag nvidual inerar 50% er imedataent sume a so Tac (ast mn Como se calcula 9 GDAR © GDATR?? GOAR (amt: no poder sr paga camden com ulger our eratcara de cesarean de cae os de [Secuwdade ee | Regras p/ GDAR (nao inclui GDATR) 25/03/2013 GDAT/GDATR caso de afatamentoe © hea ~Conaitezas come de fete exrl, sm pej da ‘evunaaco eum dso 3 pep de rota de ‘desmpan sr vor anard peretaas CONE “lr coespinaets a da tna peta tds, st eu So procesada asa prima avlaco iso etara = Wi Se apa acs ass de ns, ‘Serr Racin nomad an eo engl (cn cay ~ ese 80 pnts: A que sea process a pene ‘lac de aesenpento. Gratiicagao de Qualificagao- GQ Deveres/Provbigees dos servidores em exercicio nas AR ‘s (além da 8112) Da aa a sea ener arcs an ret ps sti eqs Go ree Perea oe pos teen poe ecnrmb Sere sesmnrrasore 1 ae spon rages: )prestar seins anda que eters, a empresa cup abidede tla o ocala ea ence, abo css Se sgnagio pecs; ) far ou ments coat cam nso regula, bam ca fim nates aorandae a funcoar pela tied em [sn vate un sir eae Deveres/Proibiqées dos servidores em exercico nas ARs (além da 8112) Ser our ste peso ee dso ‘Steuntascscas shies Oni contre send, aac orate ret ei, sienna rai can rag ae ipo ast Poawagses Fede) 2) exec sas arouses em process aranstatno, em que ‘Se pars ou wires, cu hj todo como eeu Ge quae das pats ou no gua sea haresadoprere ‘aegaguneo ou ay em eta cu caer até 0 2 (epundo gu), became rune ou compart, bem ‘on ila ee pei st Sassi sisi coca gnc SHOES FuRROSS Comissionadas agp sects eC, agp stanra ch (op eeauis C6 age cone TET "Bayon pata cere unpre ~ formar os sbaaralt tanta nes oat | Rope foci cn de pon, ev, Hotes, ‘guia Sata poder at restado por sor paren |. goguae pci aa in por ser reget Rega Espediica da Anvisa exerci da fscaagio de produto, serge, Prodores,dstibudores« comercares Ineridos no Sstema Nacional de Viglénda Sarai poderé set Tealzado por serio petencerte: = 20 QuuceoEspecico de AWWISA ou por ~ senior requsitado mediante designasio da Breton, Enquarto estverem wagos até $0% dos cargos fev do Quacto de Pesoal da AWISR, [REEL O10 -CESPE ~ There Ramarao - Brea [acres da ciao de carreras da ergarizasdo de fargoseftivos das ataraies especials denominadas Jagrciasrequadoras,jgue os iters subsequertes CC 1-0 desevetieto do server no cargo de erica jot oe dosbto rc atom dro a grenade uateno oso opt [sig tno asa quent sever expat do cargo 6 ence arnt da Jie, pare ser romovde ra carro, deve se aasodo festive Nas apenas equldoas, a apace de nica do levis ce cosa ds wats pra vate desu [aseroerta [RNEEL 2010 ~CESPE Teerica Rdwiritatva rea? lacerca da cago de carers e da exgarizario de fsrgosefetivos das attaraiasespecils derominadas [sgénciasregdadorss, kdgue os ters subsequent. C fi agéncias reguladoras cabe implemertar Jeroorama permanente de capacitaio, tenamerto & |desenuchimerto aos ocupantes dos cargos de seu fauacro de pessoal. E o vercimento do carg de trio administrative Jconattirse de vercimerto bésco © gatfcacio de |desemperho de atiedade de reglacdo, C fos membros da cara de procurador federal é Jpemitide ocupar cargo comisionado trio. 25/03/2013 25/03/2013

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