TeCNOLOGIA DE la iNFOrmacionTECNOLOGIA DE LA INFORMACIONLa tecnología de información (IT), según lo definido por la asociación de la tecnología deinformación de América (ITAA) es “el estudio, diseño, desarrollo, implementación,soporte o dirección de los sistemas de información computarizados, en particular desoftware de aplicación y hardware de computadoras.” Se ocupa del uso de lascomputadoras y su software para convertir, almacenar, proteger, procesar, transmitir yrecuperar la información. Hoy en día, el término “tecnología de información” se suelemezclar con muchos aspectos de la computación y la tecnología y el término es másreconocible que antes. La tecnología de la información puede ser bastante amplio,cubriendo muchos campos. Los profesionales TI realizan una variedad de tareas que vandesde instalar aplicaciones a diseñar complejas redes de computación y bases de datos.Algunas de las tareas de los profesionales TI incluyen, administración de datos, redes,ingeniería de hardware, diseño de programas y bases de datos, así como laadministración y dirección de los sistemas completos. Cuando las tecnologías decomputación y comunicación se combinan, el resultado es la tecnología de lainformación o “infotech”. La Tecnología de la Información (IT) es un término general quedescribe cualquier tecnología que ayuda a producir, manipular, almacenar, comunicar,y/o esparcir información.Ventajas y Desventajas de la Tecnología de la Información [editar]Ventajas: Las ventajasreconocibles en torno a las relaciones existentes entre el incremento en la producción ydifusión de nuevas tecnologías y las posibilidades que las empresas tienen de acceder aconocerlas y utilizarlas conocimiento de los factores endógenos y exógenos que incidenen la apropiación de las innovaciones tecnológicas por parte de las empresas trae acuenta que los procesos de innovación tecnológica pueden ser entendidos como unproceso de innovación social que moviliza las capacidades de la organización,constituyéndose en una instancia de generación de conocimiento que remite a lossaberes que se recrean en diferentes áreas de la empresa, en un proceso dinámico,continuo y acumulativo; que modifica y reelabora las competencias organizativas.VENTAJAS Y DESVENTAJAS:- brindar grandes beneficios y adelantos en salud y educación;- potenciar a las personas y actores sociales, ONG, etc., a través de redes de apoyo eintercambio y lista de discusión.- apoyar a las PYME de las personas empresarias locales para presentar y vender susproductos a través de la Internet.- permitir el aprendizaje interactivo y la educación a distancia.- impartir nuevos conocimientos para la empleabilidad que requieren muchascompetencias (integración, trabajo en equipo, motivación, disciplina, etc.).- ofrecer nuevas formas de trabajo, como teletrabajo- dar acceso al flujo de conocimientos e información para empoderar y mejorar las vidasde las personas.
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