fuJLN
STERIODE
TRASAJO
E
NIr1]GRACCN
SIR[:
N/RFF]
R¡GULAC]ÓN
DE
EI,lPLEO
RPA
Expte.:
60/09
.
'
.¡;i;'il;i;"T,ffii;
":-l+.q|"-d::;.
¡
rt
f{¿i?.
flts
:.-j:ii1!r..1j
7i
SIi9.]IR-l]CION
GENÉR¡LDEREL¡¿
Ca.ial
l¡:lORcLsS
ASU¡lTO
Expecente
deRegu ación
de
Empleo
ALTADIS
S A..
CoE,fach!
!s
h¡7;ri
iin..gr
iliigi1.r
cۖeiat
.ieTt:lb:tiO. it3
¡-nsrei!
la
Sltjli-aii¿l
VISTO:
El
expedientede
fegriación
de
empleo
presentado
por
D.
José
Lu:s
Relea
La$o,
en
su calidad
de
Directotde RecursosHL]l¡anos
España
&
Cigafros
de
la
empresaALTADIS,S.A., dedicada
a
la
activjdad
deprcduccióny
disidbución
de
labaco,
y
con
domicilio,en
C/ EloyGonzalo
número
j0,
¡,4adrid.
Y
teniendoen
cuenta
los
siguientes.ANTECEDENTES
PR:MERO:Ei
dia
5
de
marzo
de 2009
tuvo entradaen
esiecenlfo
cllrectrvo
el
feferiCo
expedjente.
la
fepfesentaciói.t
empresa
al
señala.lasolicltaautorizaclon
parala
extinción
de, aproximadamente,823
contratosdeifabal.o,cle unaplantilla
total
de 2064
fabajadores.
Lascausasaducidaspa|afundan.tenla.el expediente
son
O.gani¿ativas
y
Pfoductlvas,
se
desarro
lan
e¡
documenlaciónAnexa
a
a
sollcituddel
expediente.
SEGUNDOi
La
docuneniación
adjuniadacon
la
solicitud
fle
l3siquiente:Ii.ii:!1Ecrnóñ..
i¡]N]STÉRiC
¡:
T!"qBAJO
:
]N]{:GRAC]ON
-
El escritode
¡otificat:ón a
la
Aulofidadlaboral de la
aperti.lfa
delperíodo
consu
tivo en
la
FmpresaALTADIS,
S.A.
con
la ComisiónSindical
de
Empfesa
de
ALTADIS,
S.A,I
-
¡lemoria
explicaiiva
de
les
causas
moilvadoras
del
Expediente:-
Escdi!ra
de
apoderamienlo del tepreseniante
legalde
la
empresa;
-
Reiación
de
ifabajadores
afeciadospor
el
sxp€diente;
-
Datos
relatlvos
a
los fepresentantes
de
los
lrabaiadores;
-
Número
y
calegoría de
los trabajadores
habliualmefte
conlratados
en
el
último año.
-
Escrilo
de
comunicaclón
a
la
CamisiónSind¡cal,
del
inicio
delpef¡odo
de
consultas,
asícomo
la
solicltudde
info(¡e
en aras
aladículo
6.1
del R.D.43/96;
-
Plan
de
Acol.lrpañamientoSocial.
IgB@;
Con fecha
de 11-3-09
tlene
entÉda
en
esta
Dlfección Generalescrito de finalización del
período
de
consultas Con
Aclerdo,
porla
mayofía
de las
parles
(Direcclór'r
de
la
empresa
ymi€nbros
de
la
Cor¡isión
Sindical
de
Empresa
d€
U.G.T., CC.OO.
y
C.T.l.).
de
10 de
marzo
de
20C9.
Asi
mismo solicita
la
allorización
para
eÍinguif
lcs
contratos de lrabajo
del
pe.sonal
de
las
fábrlcas
de
Logroño, Caniabria
y
Seryiclos
Cenlüles,
que
solicite
a
mgdida
de
"Baja
:ndennizada
que pernlte
enlazar
con
la
jubilación"
cuyo
l'lúme.o
no
pueden
detelminaren estos
morienlos
a]
tenel
un carácter
volunlario,
en
felación
con
lo
d¡spresto
en
lacLáusula
lll
del Acuerda
del
ERE
autofizadopor
fesolución
de
13
de
juniode
2006.
¡¡IN
STERO
DE
TRABAJO
E ]N¡/JGRACIÓi..]
Relundldo
de
la
Ley
del
Estaiuto
de
os
T
ab¿j¿dorcs,
a5fobado
por
e
Real
Decreio Legislaiivo
111995,
ha
sido solicitado
infol|.l,]e
sob.e
el
expedienie
a
la
lnspección
de
frabajo
y
SegudCad
Social.
Asir¡ismo,
ha
s¡dopuesio
en
csnoc¡miento
del
Servicio Público
de
Empleo
Estatal
(lNE\.4)
la
iniclació¡
del
procedimiento
de despido colectivo.
QUla.¡fOrDe acuerdo con
los Reales
Decretos
de lraspaso
de
funciones
yseryicios
del
:slado
en
materia
de
expedientes
de
tegulación
de
empleo,
se
ha
solicitadoinfoñne
a
las
Comu¡idadesAulónomas donde han
venido
levando
a
cabo
su activjdad
los
trabajado.es
afeciados.
SEXIg:
Con fecha
de
12-3-09,
liene
entfada lnforme de Oposición al
ERF,
emitido
por
D. Aftonio
Luis
Delgado
García,
Delegado Estatal
de
Ia
Seccon
Slndical
de
CGT
de
ALTA)IS,
S.A.,
cuyo contenido
se t¡ene
por
reprodr.ldo
en
el
presente
antecedente.
SÉPT:MO:
En
la
trarnllaclón
delpresente
pfocedimienio
se
han
obseryaqo
Las
prescripciones
legales
y
reglamentar¡as degeneralaplicació¡.
A
¡os
anteriofes
hechos son de
aplicación
los slguientes
FUNDAI\¡ENTOS
DE DERECHO
PRIMERO.- EsiaDlfección
GeneraL
es
compelenlepara
rcsolver la
presente
soliclludde
ccnforn]idad
con
el
adículc
51
de
TextoReiundlco
del Fstaluto de
los
CUARTO:
De
confomidad con lo
establecido
ef
elariiculc
51.3
del
Texto
rah,ar.zerolxli¡.
És
of 00
EreResoluciónMinisterio_260309
235 Reads
Info and Rating
| Category: | |
| Rating: | |
| Upload Date: | 05/21/2009 |
| Copyright: | Public Domain |
| Tags: |
Leave a Comment