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SUBS\u00cdDIOS PARA
SUBS\u00cdDIOS PARA
UMA METODOLOGIA DE
UMA METODOLOGIA DE
TRABALHO
TRABALHO
REDE 10
Jo\u00e3o Vitor
DIAGN\u00d3STICO DOS TEMAS
PROCEDIMENTOS/Orienta\u00e7\u00f5es para o trabalho
OS PONTOS DE PARTIDA

Quest\u00f5es bem delimitadas, oferecendo a
possibilidade de uma abordagem estrat\u00e9gica
(transforma\u00e7\u00f5es/estruturas/futuro)

ELEMENTOS DE APOIO

Informa\u00e7\u00f5es e reflex\u00f5es que sustentem a
an\u00e1lise do \u201cponto de partida\u201d, com o
desdobramento das quest\u00f5es.

OPORTUNIDADES E AMEA\u00c7AS

Indica\u00e7\u00f5es de algumas conclus\u00f5es de diagn\u00f3sticos
anteriores que sugerem um caminho
(poss\u00edveis linhas estrat\u00e9gicas)

DIAGN\u00d3STICO DOS TEMAS
\u2022Produzir informa\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas para identificar:
PONTOS FORTES E FRACOS, TEND\u00caNCIAS,
OPORTUNIDADES E AMEA\u00c7AS
\u2022 Conhecer consensos e dissensos de modo a compreender:
CONFLITOS DE INTERESSES E ATORES-CHAVE
\u2022 Aprofundar o processo de mobiliza\u00e7\u00e3o, participa\u00e7\u00e3o e
consenso visando elaborar e, principalmente,
IMPLEMENTAR OS PROJETOS
:

PRODU\u00c7\u00c3O DE UM PROCESSO DE
REFLEX\u00c3O, DISCUSS\u00c3O E DECIS\u00d5ES
CAPAZ DE DEFINIR

OBJETIVO CENTRAL E LINHAS ESTRAT\u00c9GICAS
of 00

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