Dirección del Talento: Evidencia empírica como Capacidad Dinámica
AGRADECIMIENTOS
He de reconocer que esta parte de la tesis deseaba escribirla desde hace tiempo. El motivo es sencillo. Ha sidoun largo camino de más de ocho años en el que no hubiera llegado a buen puerto si no hubiera sido por laspersonas que a continuación menciono. Por eso, y aunque ellos no figuren como autores, lo son de una forma uotra.La primera persona a la que le agradezco muy sinceramente su apoyo es a mi director, Eduardo Bueno. Él creyóen mí hace tiempo y me ofreció la oportunidad de explorar un tema tan novedoso como es el talento y sudirección. Gracias a sus comentarios y a su inquietud intelectual en otros mundos más allá de la Dirección deEmpresas, me animó a observar la realidad desde otros prismas: Filosofía, Psicología, Sociología... Y endefinitiva, a dar cuerpo a un concepto profundo y admirable del ser humano.He de agradecer también la colaboración del Grupo Caja Madrid, en especial a Ángel Córdoba, a Carlos Torres,a Carlos González y al equipo de Recursos Humanos que nos brindaron todo el apoyo que les solicitamos, asícomo a los profesionales de las Oficinas que tan amablemente participaron y compartieron con nosotros suexperiencia.Gracias también a mis compañeros del IADE y del departamento de Organización de Empresas de laUniversidad Autónoma de Madrid por el apoyo y por las apasionantes conversaciones, en especial a PatricioMorcillo, José Miguel Rodríguez y José Mª Gasalla.Son muchas las personas que me han ayudado en este tiempo. Gracias a David Teece, por sus palabras conlas que pude constatar la posibilidad de dirigir el talento como una capacidad dinámica; a Jaime Bonache, por sus ideas; a Salvador Perelló, por sus indicaciones en la metodología; a Victor García, por sus consejos; a Pilar López, por su apoyo estadístico; a Merche Pérez, por sus gestiones y conversaciones; a Carolina Maliqueo y aJorge Castro, por sus sugerencias en el trabajo empírico; a mis antiguos compañeros de la Universidad ReyJuan Carlos y, cómo no, a todos los profesionales de Recursos Humanos con los que he trabajado durante estosaños en torno al talento.Gracias también a mis amigos, Marta, Gilberto, Ana, Juan y Alberto, que me han aportado un equilibrio de valor incalculable para alcanzar el deseado destino. Por supuesto, gracias a mi familia: Mi madre, mi hermana y misabuelos que siempre me han alentado y son mi apoyo incondicional, a Álvaro que sin él no hubiera sido posible ya mi padre que desde algún otro lugar seguro que leerá esta tesis.Gracias a todos.
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