Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more
Download
Standard view
Full view
of .
Save to My Library
Look up keyword
Like this
9Activity
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
Lantikan, Naik Pangkat dan Persaraan Kakitangan Awam

Lantikan, Naik Pangkat dan Persaraan Kakitangan Awam

Ratings: (0)|Views: 2,146 |Likes:
Published by aimnazri4379
Bahan PTK DG44 Lantikan, naik pangkat, persaraan kakitangan awam
Bahan PTK DG44 Lantikan, naik pangkat, persaraan kakitangan awam

More info:

Categories:Types, Research
Published by: aimnazri4379 on May 25, 2009
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOCX, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

11/15/2012

pdf

text

original

 
PERATURAN PENGAMBILAN DAN PERLANTIKAN*
Jawatan untuk warganegara sahaja
*
Pengambilan bukan warganegara dengan syarat-syarat berikut;a) Tiada calon warganegara yang layakb) Dengan kebenaran khas kerajaan secara kontrak atau sementara dalam tempohmasa yang terhad* Pengambilan boleh dipertimbangkan daripada;a) Permohonan dari bekas pegawai yang berhenti dengan kebenaran khas Suruhanjayab) Bekas pegawai yang ditamatkan jawatan kerana tidak lulus peperiksaan atau sebabdasar mengurangkan kakitangan dalam masa dahuluc) Pegawai kerajaan yang sedang berkhidmat dalam skim perkhidmatan yang laind) Syarat umur ditentukan mengikut kalendar Gregorye) Semua jawatan kosong dalam Kumpulan Pengurus dan Ikhtisas, Kumpulan Kerja danSepara Ikhtisas, serta Kumpulan Perkeranian dan Teknik dikehendaki diiklankan olehSuruhanjaya sekurang-kurangnya dalam sebuah surat khabarf) Jawatan yang hendak diisi oleh pegawai yang sedang berkhidmat, iklan bolehdiedarkan secara Surat Pekeliling kepada jabatan-jabatan yang berkenaang) Jawatan dalam Kumpulan Rendah dan Buruh Kasar, Iklan boleh dipamerkan dipapan kenyataan jabatan disamping salinannya dikirim kepada Pejabat Pekerjaan yangberdekatan, Kementerian Belia dan Sukan dan Kementerian Pertahananh) Pegawai yang boleh disahkan dalam jawatan asalnya tetapi gagal mendapatpengesahan dalam jawatan baru, boleh dipertimbangkan menerimanya balik jawatanasalnya dengan syarat tertentui) Pegawai kontrak yang ingin sambung kontraknya boleh dipertimbangkan jikaperkhidmatan nya masih diperlukanj) Pegawai boleh ditukarkan mengikut syarat-syarat pertukarank) Pegawai dipinjam harus mengikut syarat khas
PROSES URUSAN PENGAMBILAN DAN PERLANTIKAN
- Ketua Jabatan kemukakan jumlah kekosongan jawatan kepada Suruhanjaya- Setelah lulus, Ketua Jabatan sediakan iklan untuk disiarkan dalam SuratKhabar/Pekeliling- Pengurusan pilih calon yang layak melalui ujian bertulis / temuduga
 
- Suruhanjaya sampaikan tawaran jawatan kepada calon yang berjaya bersama SkimPerkhidmatan dan syarat-syarat yang berkenaan- Ketua Jabatan hantar surat Penerima Jawatan berserta dengan Sijil Akuan Doktordan Surat Sumpah Calon serta tarikh pegawai itu melaporkan diri untuk bertugas
TEMPOH PERCUBAAN DAN PENGESAHAN DALAM JAWATAN
* Seseorang pegawai yang dilantik dalam perkhidmatan biasanya dikenakan tempohpercubaan dan hanya boleh disahkan dalam jawatannya selepas tempoh percubaan* Tempoh percubaan boleh dilanjutkan atas pertimbangan Suruhanjaya PerlanjutanTempoh Percubaan* Pengesahan jawatan adalah dilakukan mengikut suatu sistem tertentu
PROSES PENGURUSAN PERJAWATAN DAN PENGESAHAN JAWATAN GURU DALAMSEKOLAH
1. Urusan pengagihkan lulusan Diploma Pendidikan dari Maktab Perguruan / Universitike sekolah2. Lulusan Diploma Pendidikan ditempatkan di sekolah sebagai guru sandaran melaluiJabatan Pelajaran Negeri / Pejabat Pelajaran Daerah3. Guru sandaran dipanggil menghadiri temuduga selepas mengikut prosedurpermohonan jawatan yang diiklankan4. Jika berjaya, guru sandaran dilantik sebagai Pegawai Perkhidmatan Pendidikan(siswazah / Lepasan Diploma) dalam percubaan5. Guru menghadiri kursus induksi dengan sokongan Pengetua / Guru Besar6. Surat dan dokumen-dokumen dihantar ke Kementerian Pelajaran melalui JabatanPelajaran Negeri untuk permohonan pengesahan jawatan7. Surat perlantikan dan pengesahan diuruskan dan dihantar kepada guru dariKementerian Pelajaran dengan persetujuan pihak JPA melalui Jabatan PelajaranNegeri
PENAMATAN KERJA
* Pegawai perkhidmatan boleh ditamatkan kerja dengan sebab-sebab berikut;a) Memberi kenyataan kesihatan dan sumpah palsub) Gagal disahkan dalam jawatan selepas tempoh percubaanc) Melanggar syarat-syarat perkhidmatan

Activity (9)

You've already reviewed this. Edit your review.
1 hundred reads
1 thousand reads
Saleh Orochimaru liked this
Rosnee Leta liked this
Anis Mohamad liked this
Hani Syakirah liked this
fzman liked this
guyz06 liked this

You're Reading a Free Preview

Download
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->