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TIPOS DE PERSONALIDADES

TIPOS DE PERSONALIDADES

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TIPOS DE PERSONALIDADESINTRODUÇÃOPERSONALIDADE
Personalidade é um termo que apresenta muitas variações de significado. Em geralrepresenta uma noção de unidade integrativa do ser humano. No senso comum é usada para se referir à capacidade de rápidas tomadas de decisão, para se referir a umacaracterística marcante da pessoa.A personalidade atribuída a uma pessoa pode definir, para o senso comum, se esta pessoa é boa ou . A personalidade seria um conjunto de características quediferenciam os indivíduos. Estes atributos seriam permanentes e dizem respeito àconstituição, temperamento, inteligência, caráter, um jeito específico de se comportar.Para as teorias que utilizam o conceito de personalidade, ela significa a “organizaçãodinâmica dos aspectos cognitivos, afetivos, fisiológicos e morfológicos do indivíduo.”A personalidade pressupõe a possibilidade de um indivíduo se diferenciar, ser original eter particularidades. Através desta ideia pode-se predizer o que a pessoa fará emdeterminada situação, pode-se ter ideia de como ela reagiria. No entanto, ela é fruto de uma organização progressiva do ser humano e não apenasentendida como um fenômeno em si. Ela evolui de acordo com a organização interna doindivíduo.O caráter, temperamento e os traços de personalidades são termos que se referem a estanoção. Alguns distúrbios podem se relacionar à personalidade, gerando conceitos patológicos, como é o caso da personalidade múltipla.
CARÁTER 
O caráter é o termo que designa o aspecto da personalidade responsável pela formahabitual e constante de agir peculiar a cada indivíduo; esta qualidade, é inerentesomente à uma pessoa, pois é o conjunto dos traços particulares, o modo de ser desta;sua índole, sua natureza e temperamento. O conjunto das qualidades, boas ou más, deum individuo lhe determinam a conduta e a concepção moral; seu gênio, humor,temperamento, este, sendo resultado de progressiva adaptação do sujeito às condiçõesambientais, familiares, pedagógicas e sociais.Sendo assim, caráter é a soma de hábitos, virtudes e vícios, é a imagem interior de uma pessoa.O caráter de uma pessoa pode ser dramático, religioso, especulativo, desafiador,covarde, inconstante. Tais variações podem ser inúmeras.
TEMPERAMENTO
O que é um “temperamento”? Costumamos falar que uma pessoa é “temperamental”quando tem um “mau temperamento”. Mas o temperamento em si não é bom nem mal,tem suas facetas.Temperamento assim, significa mistura. Mistura dos 4 elementos, ou maisespecificamente, dos 4 humores relacionados aos elementos, que existem em nossocorpo: cólera-fogo, sangue-ar, bile negra-terra e fleuma-água. Cada um prefere umhumor a outro, mas na teoria o melhor seria ter uma combinação perfeita dos 4humores.
 
Assim temos 4 tipos, definidos desde o tio Hipócrates: coléricos,sanguíneos,melancólicos e fleumáticos.Pense no temperamento como a “constituição básica”, aquilo que nos faz o que somos.Com um pouco de prática, você pode descobrir o temperamento da pessoa somentevendo como ela se move, e o formato do corpo. A “personalidade” é um conceito maiselusivo, depende muito da situação: lembre-se que “persona” significa “máscara”eusamos diversas máscaras ao longo de nossa vida.John Frawley disse que temperamento é aquilo que as mães aprendem a perceber quando tem o segundo filho. No primeiro, é tudo descoberta, o bebê tem fome, chora,aprende coisas etc. No segundo filho é que você começa a perceber a diferençaconstituinte entre as pessoas. Fazendo exatamente as MESMAS coisas, não temos osmesmos resultados para os dois filhos, apesar do mesmo ambiente e genética.
Definição dos quatro temperamentos
Sanguíneo:
Aquele que tem temperamento forte, vigoroso, exaltado e alegre.
Colérico:
Aquele que tem impulso violento contra ao que lhe ofende, cheio defúria, violento.
Fleumático:
 Não se emociona com facilidade, ânimo frio.
Melancólico:
Aquele que se caracteriza por tristeza e depressão; mágoa; pesar.
A seguir destacaremos dois tipos de personalidade.PERFECCIONISTA
As pessoas desse tipo precisam dar o melhor delas para serem aceitas. Elas se prendemao certo ou errado, pautando o comportamento das outras pessoas por seus própriosconceitos de justiça. Parecem autoritárias por serem reprovadoras e rígidas, seguindoregulamentos. Costumam ser eficazes no que propõem a fazer. Raramente perdem oautocontrole ou violam normas sociais. São pessoas de muito trabalho e pouca diversão.A natureza de sua ira está no ressentimento: como quer que tudo seja correto – nemsempre as coisas são -, se ressente de não poder fazer nada para mudar isso.
Características – chave
Perfeccionista, organizado, exigente (também consigo), ético, justo.
Focos de atenção
 Na busca da perfeição, esquiva-se do erro e do mal;
É impulsivo e seu impulso tem pouca duração;
Enfatiza virtudes práticas como trabalho, economia, honestidade e esforço;
Por ser empreendedor, pode chegar a ser um
workaholic
contumaz, tendodificuldade de harmonizar família com o trabalho, o que o leva a bloquear sentimentos inaceitáveis;
Quando suas necessidades não são satisfeitas, pode, inconscientemente, sentir raiva e ressentimento;
 
 Não raro, o perfeccionista pode assumir pensamentos maniqueístas, levando-o auma postura intransigente, em que não há meio-termo. Deixa de ser professor,que é uma de suas características, e passa a ser pregador, por vezes irritando oouvinte.
Quando criticado, por mais que assuma uma nova postura, pode ficar ressentido por anos.
DOADOR 
Acreditam que, para serem amados, é necessário que as pessoas precisem deles. Dar  para receber é seu lema. Estão sempre prontos para ajudar e fazem sacrifícios pelosoutros. Preocupam-se com as pessoas, cada uma de forma particular, querendo agrada-las a qualquer custo. Principalmente com as pessoas que gostam – e que querem quegostem deles. São confiantes, se consideram capazes e auto-suficientes. Têm pavor dedecepcionar os outros, de serem rejeitados ou malqueridos.
Características - chave
 Prestativo, amigável, generoso.
Focos de atenção
Para agradar aos outros, muitas vezes, abre mão de suas próprias necessidades.Aliás, nem sempre as vê.
Ao mesmo tempo, sente-se confinado pelo apoio que dá aos outros;
Vê como única forma de ganhar ou reter o amor de alguém adaptar-se aos seusdesejos.
 Não raro, manipula através da empatia que cria por sua postura solícita;
Como “recompensa”, por satisfazer as necessidades alheias, exige sua afeição eaprovação e, caso não tenha, pode entrar em processo de honestidade e demártir.

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