Vse o podjemni

pogodbi/pogodbi o delu
Hitri pravni e-prironik
posvetuj se e-novice polji prijatelju
Kazalo
Hitri pregled
Brezplano se posvetujte s strokovnjaki
Izkunje posameznikov
Pet najpogostejih vpraanj
Nasveti strokovnjakov
Potrebni dokumenti
Bodite redno informirani
Pravna praksa
Ali veste
Koristne povezave
Slovar
Predpisi s tega podroja
Seznam ostalih prironikov
Ta prironik so omogoili
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
pravno, davno, raunovodsko, fnanno svetovanje, prevajanje, programska oprema, spletne strani, seminarji, literatura,
Nai lani poslujejo CENEJE!
Ste e na lan?
elite postati? Registrirajte se danes na www.informiran.si brezplano!
Za vas smo izbrali kvalitetne ponudnike storitev, ki jih vsakodnevno potrebujete pri svojem poslovanju. Z vsakim smo se dogovorili, da vam kot lanu informiran.si prizna ekskluzivno ugodnost.
Splaa se biti lan KLUBA UGODNOSTI informiran.si! Ne odlaajte, tudi vi lahko izkoristite ugodnosti! Pojdite na www.informiran.si in si preberite kako izkoristiti ugodnosti.
posvetuj se e-novice polji prijatelju
1. Hitri pregled
Kdaj govorimo o podjemni pogodbi?
Podjemna pogodba oz. pogodba o delu (uporabljata se oba izraza, redkeje tudi izraz delovrna pogodba) se sklene
med dvema strankama: naronikom in podjemnikom. Podjemnik se zavee, da bo za naronika opravil doloeno
delo, kot je izdelava ali popravilo kakne stvari, kakno telesno delo ali umsko delo, naronik pa mu je za to dolan
plaati dogovorjeno plailo. Ureja jo Obligacijski zakonik (kliknite tu) v lenih od 619 do 648.
Primer: naronik eli mizo iz masivnega lesa, v kateri so izrezljani posebni motivi. Tako z mizarjem sklene podjemno
pogodbo, kjer so natanno doloeni podatki o tem, kakno mizo eli, v kolikem asu naj se izdela in druge
pomembne informacije za izdelavo, obenem pa je v pogodbi doloeno tudi plailo za izdelano mizo.
Kako se podjemna pogodba sklene?
Za sklenitev podjemne pogodbe ni predpisana nobena oblika (pisnost, notarski zapis, ...). Tako se lahko sklene
bodisi ustno bodisi pisno ali kako drugae. Vendar pa je pisna izdelava pogodbe zelo priporoljiva, saj omogoa
laje dokazovanje o vsebini dogovora.
Olajajte si delo in sestavite podjemno pogodbo v pilih 4 minutah!
Pogodba o delu (podjemna pogodba) (kliknite tu)
Katere so bistvene znailnosti podjemne pogodbe?
Podjemnik si sam organizira delo. To pomeni, da si mora sam priskrbeti vse, kar potrebuje, da se delo opravi (orodje,
stroje, ). Material lahko priskrbi bodisi podjemnik bodisi naronik, odvisno od dogovora. Pri delu je podjemnik
samostojen, sam je odgovoren za rezultat dela in ni podrejen naroniku, drugae kot pri delovnem razmerju, kjer
delodajalec nad delavcem izvruje nadzor in daje navodila.
Res je, da mora tudi podjemnik spotovati navodila naronika in mu omogoiti nadzor nad potekom dela, a je ta
manj intenziven od nadzora delodajalca nad delavcem v delovnem razmerju. Nadzor delodajalca namre vsebuje
tudi disciplinsko oblast nad delavcem.
posvetuj se e-novice polji prijatelju
prevajanje vseh vrst besedil v 80 jezikov
sodno overjeni prevodi
simultano in kosekutivno tolmaenje
najem opreme za simultano tolmaenje
080 777 777
Za ve informacij nas pokliite na
brezplano tevilko: 080 777 777
Za vsak prevod kontaktiramo le
njih. Odlikujeta jih profesionalnost,
natannost, kvaliteta in zanesljivost.
Alkemist je odgovor na nae zahteve: zanesljiva,
hitra in kakovostna storitev, konkurenna cena
in profesionalen odnos do strank.
/ / /
Hitro in kakovostno se odziva na naa povpraevanja.
Osebje je zelo prijazno in vljudno. Za zdaj je to najbolja
prevajalska agencija, s katero smo kdaj sodelovali.
Ali se podjemna pogodba lahko sklene vedno, ko neka oseba (delodajalec)
eli, da se zanjo opravi neko delo?
Ne, podjemna pogodba se ne sme skleniti, e se delavec/podjemnik prostovoljno vkljui v organiziran delovni
proces delodajalca in v njem osebno in nepretrgano opravlja delo za plailo, po navodilih in pod nadzorom delodajalca.
Ko pride do navedenih okoliin, se ne sme skleniti podjemna pogodba, temve je potrebno skleniti pogodbo o
zaposlitvi, saj ima takno razmerje vse elemente delovnega razmerja.
Ve o pogodbi o zaposlitvi glej hitri e-prironik Kako zaposliti delavca
Kakne so obveznosti podjemnika?
Podjemnik je dolan:
naroniku omogoiti, da lahko nadzoruje potek dela in daje navodila;
naronika obvestiti o napakah, ki jih opazi na materialu, ki mu ga je izroil naronik. V nasprotnem primeru
odgovarja za kodo. Material za izdelavo lahko priskrbi bodisi naronik bodisi podjemnik, odvisno od dogovora;
v primeru, ko naronik zahteva, naj stvar izdela iz materiala z napakami, na katere je bil naronik opozorjen,
ravnati po njegovi zahtevi. e je oitno, da material ni primeren za naroeno delo ali e bi izdelava iz tega
materiala lahko kodila podjemnikovemu ugledu, podjemnik lahko odstopi od pogodbe;
opozoriti naronika na pomanjkljivosti v njegovem naroilu in na druge okoliine, ki so pomembne za
naroeno delo in bi lahko povzroile kodo. V nasprotnem primeru podjemnik odgovarja za kodo, ki nastane;
izvriti delo po dogovoru in pravilih, ki se zahtevajo za opravljanje dogovorjenega dela;
delo opraviti v doloenem asu, e as v pogodbi ni doloen, pa v asu, ki je razumno potreben za take posle;
izroiti naroniku izdelano ali popravljeno stvar. POZOR! Te obveznosti je prost, e je bila stvar, ki jo je izdelal ali
popravil, uniena iz vzroka, za katerega ne odgovarja (npr. po nakljuju).
Ali je podjemnik dolan delo opravljati osebno (brez podizvajalcev) ali
izvritev dela lahko zaupa tretjemu?
Podjemnik ni dolan, da delo opravi sam osebno, razen e je to izrecno dogovorjeno s pogodbo ali e to izhaja iz
narave posla.
Primer: naronik eli, da mu naslika sliko tono doloena oseba slikar. V tem primeru podjemnik izvritve dela ne
sme prenesti na tretjo osebo.
posvetuj se e-novice polji prijatelju
T
e
l
e
d
a
t
,

d
.

o
.

o
.
,

C
i
g
a
l
e
t
o
v
a

1
5
,

L
j
u
b
l
j
a
n
a
poslovni imenik bizi.si
- vaa desna roka
bizi.si
bizi@teledat.si
tel.: 01/ 234 11 53
www.bizi.si
Uporabi brezplano testno
geslo na www.bizi.si
POZOR! Tudi e podjemnik dela ne opravi sam osebno, je naroniku zanj e vedno odgovoren. Podjemnik odgovarja za
osebe, ki so po njegovem naroilu izvrevale delo (podizvajalci), kot da bi delo opravil sam!
Katere so obveznosti naronika?
Naronik je dolan:
prevzeti delo, ki je bilo izvreno po doloilih pogodbe in pravilih dela, ki se je opravljalo;
dati podjemniku dogovorjeno plailo;
POZOR! Naronik ni dolan dati plaila, preden ne pregleda izvrenega dela in ga ne potrdi (razen e je dogovorjeno
drugae);
pregledati izvreno delo, takoj ko je to mogoe, in o ugotovljenih napakah nemudoma obvestiti podjemnika.
POZOR! e naronik na podjemnikovo zahtevo, naj pregleda in prevzame izvreno delo, brez utemeljenega razloga
tega ne stori, se teje, da je bilo delo prevzeto.
Po pregledu in prevzemu opravljenega dela podjemnik ni ve odgovoren za napake, ki jih je bilo mogoe opaziti
pri obiajnem pregledu, razen e je zanje vedel, pa jih naroniku ni pokazal!
Kako naj ravna naronik, e se napaka, ki je ni bilo mogoe odkriti pri
obiajnem pregledu dela (t.i. skrita napaka), pokae kasneje?
V tem primeru ima naronik pravico, da se sklicuje na napako in o njej obvesti podjemnika, a ne kasneje kot v enem
mesecu od njenega odkritja. Ta pravica v vsakem primeru ugasne po dveh letih od prevzema opravljenega posla.
Kaj lahko zahteva naronik, ki je pravilno obvestil podjemnika, da ima
izvreno delo napake?
Naronik lahko zahteva odpravo napak. Za to mora podjemniku doloiti primeren rok. Poleg tega ima tudi pravico
do povraila kode, ki mu je zaradi napake nastala.
e bi odprava napak zahtevala prevelike stroke, jo podjemnik lahko odkloni. V tem primeru ima naronik pravico,
da po svoji izbiri znia dogovorjeno plailo ali odstopi od pogodbe. V vsakem primeru ima pravico tudi do povraila
kode.
posvetuj se e-novice polji prijatelju

r
e
z
p
Ia

n
i p
r
a
v
n
i e
-p
r
ir
o

n
ik
i.
Iz
b
e
r
it
e
p
r
a
v
e
g
a
z
a
v
a
s
p
r
o
b
Ie
m
n
a
w
w
w
.in
fo
r
m
ir
a
n
.s
i
N 7AVA17 V 7MIl
Ali mora naronik v vsakem primeru zahtevati odpravo napak?
Ne, naronik lahko v primeru, ko ima opravljeno delo tako napako, da je neuporabno, ali e je opravljeno v nasprotju
z izrecnimi pogodbenimi pogoji (npr. sliko naslika nekdo drug, kot je bilo dogovorjeno), odstopi od pogodbe in
zahteva povrailo kode, ne da bi prej zahteval odpravo napake.
Kaj se zgodi, e podjemnik tudi po primernem roku za odpravo napake, ki ga
doloi naronik, napake ne odpravi?
Naronik lahko:
po lastni izbiri odpravi napako na raun podjemnika (npr. napako odpravi sam ali odpravo zaupa nekomu
tretjemu) ali
znia plailo sorazmerno z vrednostjo izvrenega dela ob sklenitvi pogodbe brez napak in vrednostjo, ki jo ima
delo z napako ali
odstopi od pogodbe; v tem primeru ni dolan plaati dogovorjenega plaila
POZOR! Odstop ni mogo, e gre za neznatno napako.
V vsakem primeru ima tudi pravico do povraila kode, ki mu nastane!
POMEMBNO!
Naronik lahko uveljavlja napake na izvrenem delu tudi po preteku rokov doloenih za sklicevanje na napake
(takoj, ko je mogoe, za napake, ki jih je mo opaziti pri obiajnem pregledu / v enem mesecu po odkritju oz. v dveh
letih po prevzemu izvrenega dela za t.i. skrite napake), e:
se napaka nanaa na dejstva, ki so podjemniku bila znana ali mu niso mogla ostati neznana, pa jih ni sporoil
naroniku ali
je podjemnik s svojim ravnanjem zavedel naronika, da pravic ni pravoasno uveljavil.
Kdo nosi posledice za nakljuno unienje ali nakljuno pokodovanje stvari, ki
je predmet pogodbe?
Odgovornost za nakljuje je odvisna od tega, kdo je priskrbel material za izdelavo dogovorjenega dela.
1) Material priskrbi PODJEMNIK;
koda gre na njegov raun. Nima pravice ne do povraila za dani material ne do plaila za svoje delo.
posvetuj se e-novice polji prijatelju
POZOR! e je naronik v zamudi, ker ni prevzel izvrenega dela, preide nevarnost za nakljuno unienje ali pokodbo
stvari nanj.
2) Material da NARONIK;
Posledice nakljunega unienja nosi naronik. V tem primeru ima podjemnik pravico do plaila le, e je bila
stvar uniena ali pokodovana potem, ko je priel naronik v zamudo, ali e se naronik ni odzval njegovemu
pravilnemu vabilu, naj stvar pregleda.
Kako uveljavljati odpravo napak?
S pomojo pametnega e-obrazca Grajanje napak pri podjemni pogodbi (pogodbi o delu) (kliknite tu)
Kdaj podjemna pogodba preneha?
Pogodba lahko preneha z odstopom od pogodbe s strani naronika, ki lahko odstopi od pogodbe, vse dokler delo
ni konano. V tem primeru je naronik dolan podjemniku izplaati dogovorjeno plailo, zmanjano za stroke, ki
jih podjemnik ni imel, pa bi jih moral imeti, e pogodba ne bi bila razdrta, kot tudi za tisto, kar je zasluil drugje ali
kar namenoma ni hotel zasluiti.
POZOR! Podjemnik naeloma ne sme odstopiti od podjemne pogodbe, razen e je oitno, da material, ki ga je
priskrbel naronik, ni primeren za naroeno delo, ali e bi izdelava iz tega materiala, ki ima napake, lahko kodila
podjemnikovemu ugledu.
Posebna oblika podjemne pogodbe: GRADBENA POGODBA
Kaj je?
Je podjemna pogodba, s katero se izvajalec zavezuje, da bo po doloenem nartu v dogovorjenem roku zgradil
doloeno gradbo na doloenem zemljiu ali pa bo na takem zemljiu oziroma na e obstojeem objektu izvedel
kakna druga gradbena dela, nasprotna stranka naronik pa se zavezuje, da mu bo za to plaal doloeno ceno.
POZOR! Gradbena pogodba mora biti obvezno sklenjena v pisni obliki.
Kaj je miljeno pod pojmom gradba?
Stavbe, jezovi, mostovi, predori, vodovodi, kanalizacija, ceste, eleznike proge, vodnjaki in drugi gradbeni objekti,
katerih izdelava terja veja in zahtevneja dela.
Izvajalec je dolan naroniku omogoiti stalen nadzor nad deli in kontrolo nad koliino in kakovostjo uporabljenega
materiala. Odmik od gradbenega narta oz. gradbenih del je mogo samo s pisnim soglasjem naronika. Za dela
brez soglasja izvajalec ne more zahtevati poveanja dogovorjene cene.
Kaj pomeni posebna pogodbena klavzula klju v roke?
e gradbena pogodba vsebuje to ali kakno podobno doloilo, se izvajalec samostojno zavezuje, da bo izvedel
skupaj vsa dela, ki so potrebna za zgraditev in uporabo nekega celotnega objekta.
Za odgovornost za napake pogodbenih strank veljajo enaka doloila kot za podjemno pogodbo.
Ve o gradbeni pogodbi: Obligacijski zakonik (leni: 649-665) (kliknite tu)
posvetuj se e-novice polji prijatelju
Velikokrat bi radi vpraali ali preverili pravno pravilnost svojih odloitev, povpraali po monostih, ki jih imate, ali
se le pogovorili kako se drugi lotijo stvari? Za vas smo razvili pravno/poslovni forum, kjer se lahko BREZPLANO
posvetujete s strokovnjaki. Izkoristite enkratno prilonost in bodite hitro in ugodno informirani!
Da, elim brezplani nasvet (kliknite tu)
Z delodajalcem sem sklenila podjemno pogodbo za enkraten projekt, ki pa se je kasneje razvil v dvoletno
razmerje. Pri njem sem delala enako kot ostali njegovi zaposleni, s to razliko, da sem bila jaz z njim v pogodbenem
razmerju, ostali pa so imeli pri njem sklenjeno pogodbo o zaposlitvi. To sem mu vekrat tudi omenila, a me ni hotel
posluati. Sluajno sem izvedela, da mora delodajalec zaposliti delavca, ki dela na podlagi podjemne pogodbe, e
je to razmerje enako delovnemu razmerju. e bi to vedela prej, bi ustrezno tudi ukrepala. Tako pa mi je podjemna
pogodba ta as potekla, delodajalec pa me seveda ni hotel na novo zaposliti.
M.K. iz Novega mesta
Sem samozaposlen in sem se odloal o zaposlitvi prvega sodelavca. Dolgo mi ni bilo jasno, kaj je bistvo podjemne
pogodbe in kdaj se lahko uporablja. Mislil sem celo, da gre morda le za drugo poimenovanje pogodbe o zaposlitvi.
Konno obstaja portal informiran.si, kjer najde veliko koristnih informacij in kjer ti zadeve razjasnijo po kmeko.
J.J. iz Ljubljane
Trem delavcem smo v podpis ponudili pogodbo za doloen as 1 leta s poskusnim delom 3 mesece. Namen
poskusnega dela je bil spoznati ali je kandidat primeren za delovno mesto. Po treh mesecih smo se odloili da
dva nista primerna. Eden od dvojice nas je prijavil delovni inpekciji in nas tudi toil zaradi odpovedi delavnega
razmerja. Tobo je dobil, ker bi morali poskusno delo objektivno ocenjevati in ele na podlagi ocene, ki teko dri
teo objektivizma in merljivosti, odloiti o njegovi primernosti. Tako, smo morali osebi plaati vse plae za nazaj v
asu trajanja pogodbe. Draga ola tako, da bomo v prihodnje namesto poskusnega dela raje podpisali podjemno
pogodbo za 3 mesece in nato za leto dni, e bo kandidat primeren.
B.. iz Kamnika
2. Brezplano se posvetujte s strokovnjaki (kliknite tu)
3. Izkunje posameznikov
#3&;1-"/"SFHJTUSBDJKB&%"/&4
VQPSBCOJLJOGPSNJSBOTJJO[BHPUPWJLWBMJUFUOFQSBWOFFPCSB[DFTJ
1045"/*
#MJOKJDBTLP[JCJSPLSBDJKP
posvetuj se e-novice polji prijatelju
Ali podjemnik lahko zahteva vije plailo od dogovorjenega, e med izvedbo
dela pride do okoliin, ki terjajo veje stroke in ve vloenega dela, kot je
bilo priakovano?
V tem primeru sta moni dve situaciji:
1) e je podjemnik izrecno jamil za pravilnost doloenega zneska plaila ob sklenitvi pogodbe, potem nima pravice
zahtevati vejega plaila, ne glede na dodatne stroke, ki jih ima;
2) e je bilo plailo izraunano brez posebnega podjemnikovega jamstva za njegovo pravilnost, mora o neogibni
prekoraitvi dogovorjenega zneska nemudoma obvestiti naronika, sicer izgubi kakrnokoli terjatev zaradi vejih
strokov.
Ali lahko za obasno delo preko podjemne pogodbe zaposlim upokojence?
Delo bi bilo obasno in bi se opravljalo za morebitne zamenjave.
Sklenitev podjemne pogodbe sama po sebi ne pomeni prenehanja izplaevanja pokojnine (178. len ZPIZ-1).
Problem lahko nastopi, e ima pogodbeno razmerje vse elemente delovnega razmerja (tevilo ur dela meseno pri
tej presoji ni glavni kriterij!). V takem primeru ste z upokojenci dolni skleniti pogodbo o zaposlitvi, zaradi esar oni
spet postanejo zavarovanci in se jim preneha izplaevati pokojnina.
Ali se lahko sklene podjemna pogodba, e gre kontinuirano delo s polnim
delovnim asom, ali je za to potrebno skleniti pogodbo o zaposlitvi?
e iz same denicije podjemne pogodbe izhaja, da ne gre za kontinuirano delo, temve se s pogodbo podjemnik
zavezuje opraviti doloen posel, kot je izdelava ali popravilo kakne stvari, kakno telesno ali umsko delo ipd., naronik
pa se zavee, da mu bo za ta posel plaal (619. len Obligacijskega zakonika). e gre za kontinuirano delo s polnim
delovnim asom, je potrebno skleniti pogodbo o zaposlitvi, za doloen ali nedoloen as, s polnim delovnim asom.
Ali je podjemna pogodba asovno omejena?
Ne, trajanje podjemne pogodbe ni asovno omejeno, saj se lahko sklene bodisi za doloen bodisi za nedoloen as.
Pri tem je potrebno paziti na to, da razmerje med naronikom in podjemnikom ne vsebuje elementov delovnega
razmerja, saj je v tem primeru potrebno skleniti pogodbo o zaposlitvi.
Z delodajalcem imam sklenjeno pogodbo o zaposlitvi za nedoloen as,
poleg tega pa imam z njim sklenjeno e podjemno pogodbo, saj opravljam
e dodatno delo. Zanima me, kako je obdaven dohodek, ki ga dobim poleg
redne plae na podlagi podjemne pogodbe?
Oseba, ki je v delovnem razmerju in poleg plae na podlagi pogodbe o zaposlitvi od svojega delodajalca prejme
tudi dohodek na podlagi drugega odvisnega pogodbenega razmerja (ki ni dohodek, ki izhaja iz avtorskega dela,
ustvarjenega iz delovnega razmerja, iz izvedb avtorskih in folklornih del iz delovnega razmerja, ali dohodek, ki izhaja
iz inovacij), se ta dohodek obdavi kot dohodek iz drugega pogodbenega razmerja po 38. lenu ZDoh-2. V skladu s
etrtim odstavkom 41. lena ZDoh-1 je davna osnova od dohodka iz drugega pogodbenega razmerja vsak posamezni
dohodek, zmanjan za normirane stroke v viini 10% dohodka. Poleg normiranih strokov je mogoe uveljavljati tudi
4. Pet najpogostejih vpraanj
posvetuj se e-novice polji prijatelju
dejanske stroke prevoza in noitve v zvezi z opravljanjem dela ali storitev, in sicer se priznajo na podlagi dokazil pod
pogoji in do viin, ki jih na podlagi 44. lena tega zakona doloi vlada.
Podjemna pogodba je za delodajalce zelo zanimiva predvsem zaradi tega, ker jim ni potrebno plaevati prispevkov
za invalidsko in pokojninsko zavarovanje. Poleg tega jim ni potrebno objavljati prostih delovnih mest. Pri izbiri
kandidatov so prosti in neomejeni, saj lahko izberejo tudi osebo, ki ne izpolnjuje vseh pogojev za delo, ki ga bo
zasedla. Pri vsem tem pa ima podjemna pogodba e neomejen as trajanja. Ker delavec v pogodbenem razmerju
ni varovan z normami delovnega prava in ni upravien do vseh socialnih prispevkov, daje zakonodaja prednost
sklepanju pogodbe o zaposlitvi, e so izpolnjeni elementi delovnega razmerja. S tem se skua zavarovati delavca,
igar socialni poloaj je v pogodbenem razmerju mnogo slabi.
Dominik Oblak, direktor, K.D.P. ineniring, druba za podjetniko in poslovno svetovanje d.o.o.
Vedno znova se name obraajo ljudje, ki so za doloeno delo najeli obrtnike, pa niso bili zadovoljni z rezultatom
njihovega dela. Izredno pomembno je, da o oitnih napakah izvajalca obvestijo takoj. e se jim ez dva meseca
zazdi, da niso dobili, kar so priakovali, bodo teko e karkoli dosegli. Razumeti je treba, da zakon iti obrtnike v
smislu, da ne morejo biti v negotovosti in veno akati na to, ali bo naronik zadovoljen z opravljenim ali ne. Zato
si je za prvi ogled ali prevzem opravljenega dela koristno vzeti dovolj asa, e gre za veje zneske, pa tudi razmisliti
o angairanju izvedenca ustrezne stroke.
Marko nidari, pravnik, Smart Start
Nikoli ne nasedite izgovoru, da je za nekvalitetno izvedbo dela kriv podizvajalec. Tudi e to dri, je v razmerju
do vas odgovoren podjemnik. Vedno zahtevajte raun, etudi to pomeni nekoliko vijo ceno. Njegova dokazna
vrednost se lahko izkae za neprecenljivo. Nikoli ne plaajte vsega vnaprej. Podjemnik bo bistveno manj dovzeten
za vae pripombe, obvestila o napakah in zahtevah za korekcije, ko bo imel v epu ves va denar.
Branko Ili, odvetniki kandidat, Odvetnika pisarna Toma ad
Najhitreja in najenostavneja pot je preko spletnih pametnih e-obrazcev. Sistem z znanjem pravnega strokovnjaka
izdela pravne dokumente in jih prilagodi vai situaciji.
elim izdelati pravni dokument (kliknite tu).
Kliknite na izbran dokument:
Pogodba o delu (podjemna pogodba)
Grajanje napak pri podjemni pogodbi (pogodbi o delu)
Pogodba o poslovodenju za direktorja drube z omejeno odgovornostjo
5. Nasveti strokovnjakov
6. Potrebni dokumenti
posvetuj se e-novice polji prijatelju
Bodite redno informirani o pravnih zadevah! Za brezplano registracijo kliknite tu. Enkrat meseno boste na va
e-potni naslov prejemali koristne nasvete, obveeni boste o pomembnih zakonodajnih spremembah (v obliki
aktualnih novic) in zanimivih primerih iz prakse.
Nepoznavanje prava koduje, zato bodite obveeni o vseh aktualnih zadevah!
Da, elim biti brezplano informiran (kliknite tu).
Podjemnik je dolan dogovorjeno delo izvriti po dogovoru in po pravilih stroke. e mu ta pravila nalagajo
opravo del, ki sicer izrecno niso bila dogovorjena, mora opraviti tudi ta dela.
e je pogodbeni predmet izdelava in gradnja opreme v obstojeo zgradbo, potem takne pogodbe ni mogoe
pravno kvalicirati kot gradbene pogodbe, temve kot podjemno pogodbo.
Eden od jamevalnih zahtevkov, ki jih naronik lahko uveljavi zoper izvajalca del, je tudi znianje plaila (3.
odst. 639. l. OZ). Po doloilu 640. l. OZ se plailo znia v razmerju med vrednostjo izvrenega dela ob sklenitvi
pogodbe brez napake in vrednostjo, ki bi jo tedaj imelo izvreno delo z napako.
Pri storitvah mora podjemnik omogoiti naroniku nadzor izvrevane storitve. Podjemnik lahko opravi le tiste
storitve (avtomobilski motor), s katerimi naronik soglaa. e je naronik obveen o vrsti in zapletenosti
posega, ga je dolan podjemnik obvestiti o ceni le na zahtevo.
S tem, ko je naronik del podpisal primopredajni zapisnik, v katerem je potrdil, da so vse napake odpravljene,
podjemnik ni ve odgovoren za napake, ki so bile prvotno noticirane.
da podjemnik ne odgovarja za zamudo pri delu, e zamuda nastane zato, ker mu naronik ni pravoasno izroil
materiala ali ker je zahteval spremembe ali ker mu ni izplaal dogovorjenega predujma ali zaradi kaknega
drugega razloga, za katerega je odgovoren naronik;
da lahko naronik v primeru, e se med izvrevanjem dela izkae, da se podjemnik ne dri pogodbenih pogojev
in sploh, da ne dela, kot bi moral, in da bo imelo izvreno delo napake, podjemnika na to opozori in mu
doloi primeren rok, da svoje delo prilagodi svojim obveznostim. e do izteka tega roka podjemnik ne izpolni
naronikove zahteve, naronik lahko odstopi od pogodbe in zahteva povrnitev kode, ki mu nastane;
da lahko naronik v primeru, ko je rok izvritve dela bistvenega pomena zanj in je izrecno doloen v pogodbi
(primer: izdelava maturantske obleke do maturantskega plesa), podjemnik pa je e med opravljanjem dela v
taki zamudi, da je oitno, da ga ne bo pravoasno dokonal, odstopi od pogodbe in zahteva povrnitev kode;
da lahko podjemnikovi sodelavci, ki so mu pomagali pri dokonanju doloenega posla (podizvajalci), zahtevajo
vrednost plaila, ki jim ga dolguje podjemnik, neposredno od naronika;
da se podjemnik in naronik lahko dogovorita, da bo delo opravljeno po delih in da bo naronik posamezne
dele pregledal in prevzel, e preden bo delo dokonno opravljeno. V tem primeru ima podjemnik pravico do
plaila za izdelavo posameznih delov, ki jih je naronik pregledal in potrdil, tudi e so bili ti deli pri podjemniku
kasneje nakljuno unieni;
7. Bodite redno informirani
8. Pravna praksa
9. Ali veste
posvetuj se e-novice polji prijatelju
da ima podjemnik zastavno pravico (pravico, s katero si zavaruje plailo za svoje delo in povrailo za porabljen
material ter druge terjatve iz podjemne pogodbe) na stvareh, ki jih je izdelal ali popravil in tudi na drugih
predmetih, ki mu jih je naronik izroil v zvezi z delom. To pomeni, da podjemnik lahko zadri vse natete stvari,
ki jih ima v svoji oblasti, vse dokler mu naronik ne izplaa, kar mu je dolan na podlagi podjemne pogodbe;
da e plailo v podjemni pogodbi ni doloeno, ga doloi sodie, tako da ustreza vrednosti dela, za tak posel
obiajno potrebnemu asu kot tudi za to vrsto dela obiajnemu plailu;
da lahko direktor preko podjemne pogodbe opravlja vodenje drube. V tem primeru v podjetju ni zaposlen.
Pogodba o poslovodenju za direktorja drube z omejeno odgovornostjo (kliknite tu)
On-line izdelava potrebnih dokumentov (kliknite tu)
Forum za posvet o pravnih zadevah (kliknite tu)
Podjemna pogodba (pogodba o delu); pogodba civilnega prava, ki se sklene med naronikom in podjemnikom.
Podjemnik se zavee, da bo za naronika opravil doloeno delo, kot je izdelava ali popravilo kakne stvari, kakno
telesno delo ali umsko delo, naronik pa mu je za to dolan plaati dogovorjeno plailo.
Podjemnik; oseba, ki opravlja delo na podlagi podjemne pogodbe za naronika. Pri njem ni v slubi, ampak si sam
organizira delo in sam odgovarja za rezultat dela.
Naronik; oseba, ki naloi podjemniku, da zanj opravi doloeno delo, v zameno za to pa mu je dolan izplaati
dogovorjeno izplailo.
Gradbena pogodba; predstavlja podvrsto podjemne pogodbe. Z njo se izvajalec zavee, da bo po doloenem nartu
v dogovorjenem roku zgradil doloeno gradbo na doloenem zemljiu ali pa bo na takem zemljiu oziroma na e
obstojeem objektu izvedel kakna druga gradbena dela, nasprotna stranka naronik pa se zavezuje, da mu bo
za to plaal doloeno ceno.
Grajanje napak; pravica naronika, da zahteva odpravo napak v zakonsko doloenem obdobju po dokonanju
dela.
Obligacijski zakonik (kliknite tu)
Zakon o dohodnini (ZDoh-2) (kliknite tu)
Pravilnik o prijavi in objavi prostega delovnega mesta, posredovanju zaposlitve ter vsebini in nainu
sporoanja podatkov Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje (kliknite tu)
10. Koristne povezave
11. Slovar
12. Predpisi s tega podroja
posvetuj se e-novice polji prijatelju
Kliknite na elen prironik:
Kako pravilno in brez tveganj odpustiti delavca
Kako zaposliti delavca
Katere pravice mi pripadajo kot delavcu
Kako ustanoviti s.p.
Kako ustanoviti d.o.o.
Kako sestaviti oporoko
Najpomembneje informacije o dedovanju
Kako do razveze zakonske zveze
Kako doseem vpis v zemljiko knjigo
Osnovno o pogodbah
Kako kupiti ali prodati motorno vozilo
Kako uinkovito zavarovati in izterjati dolg
Kje lahko dobim strokovno pravno pomo ali zastopanje
Kako kupiti/prodati/najeti/oddati nepreminino
Razveselite tudi prijatelje!
Poljite jim ta prironik. Hvaleni vam bodo za koristne brezplane informacije! (kliknite tu)
13. Seznam ostalih prironikov
14. Ta prironik so omogoili: