educación y calificaciones adquiridas. El capital humano se adquiere por medio de laeducación formal dada por el sistema educativo y la formación de carácter informaladquirida de la experiencia en el trabajo.El capital humano se convierte, entonces, en un ingrediente fundamental paraaprender y entender nuevos desarrollos tecnológicos, así como para la producción denuevas ideas. De este modo, se espera que cuanto mayor sea el nivel de capital humano y la brecha de tecnología entre los “seguidores” y el “líder”, mayor será la tasa de crecimientoresultante.
1.4Un modelo sobre el capital humano
Varios son los métodos que se utilizan para el cálculo de los retornos a la educación.Uno de ellos, denominado de
Ecuaciones Mincerianas
, se basa en un análisis de regresión através del cual se construyen las curvas de perfiles de ingreso a lo largo de los años deactividad de la persona. La ecuación de regresión más general utilizada por este método es:Ln Y
i
= a + b S
i
+ g
1
X + g
2
X
2
+ e
i
Donde S es el número de años de escolaridad del individuo y X y X
2
son los años deexperiencia y su cuadrado respectivamente. De esta manera, el coeficiente b puede ser interpretado como la tasa de retorno media de un año adicional de educación.
2.Definición precisa del problema
El problema es, básicamente, hallar la relación entre el crecimiento de la produccióny la existencia de capital humano. Para esto, definimos las siguientes variables:-CT: Capital Total-CH: Capital Humano-Pob: Población
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