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INDICECAPITULO I.- DISPOSICIONES GENERALES............................................................3
CAPITULO II ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO, PLANIFICACIÓN Y DESEMPEÑODE PUESTOS DE TRABAJO........................................................................................6
Artículo 14.-Oferta de empleo público, selección de personal de plantilla y Planes deempleo......................................................................................................................................8
Artículo 18.- Periodo de prueba. Conocimiento de contratación.....................................12
Artículo 34.- Modificación de los sistemas de producción. Herramientas y material detrabajo.....................................................................................................................................19
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Artículo 57 Ayudas de estudios...........................................................................................48
CAPÍTULO VI DERECHOS SINDICALES...................................................................49
Artículo 73. bis.-Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos.................................................................................................................................................60
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CAPITULO IDisposiciones GeneralesArtículo 1.
Base Jurídica y Objeto.-
El presente Convenio Colectivo tiene su fundamento en el acuerdo librementeexpresado entre la Diputación Provincial y las Secciones Sindicales con legitimaciónnegocial de la misma, según preceptúa el Estatuto de los Trabajadores, para regularlas relaciones de servicios y laborales de los empleados laborales de esta DiputaciónProvincial.En todo lo no recogido en el presente Convenio o haya sido pactado, seaplicarán las condiciones mas beneficiosas que resulten de la aplicación prevista en laley de Estado y/o de la Comunidad Autónoma para los empleados públicos,respetando los criterios establecidos en el artículo 7 del presente Convenio.Los acuerdos suscritos, o que puedan suscribirse en el futuro, entre lossindicatos representativos y las asociaciones de entes locales con legitimaciónnegocial, en aquellos aspectos que mejoren lo aquí acordado, se consideraránincorporados a las presentes normas reguladoras cuando así se acuerde de maneraexpresa por la Mesa General de Negociación.
Artículo 2. Ámbito Funcional y Territorial.-
El presente Convenio regula las condiciones de trabajo y sociales del personallaboral en todos los Centros dependientes de la Diputación Provincial de Córdoba,considerándose como tales los existentes en el momento de la adopción de esteConvenio y cuantos en los sucesivos se establezcan.
Artículo 3.- Ámbito personal.-
1. El presente Convenio Colectivo será de aplicación al personal sujeto alrégimen laboral, en situación de servicio activo o en aquellas situaciones equiparablesa la de activo, que perciba sus retribuciones con cargo al Presupuesto de la propiaDiputación Provincial, integrado por:a) Personal laboral fijo.b) Contratados temporales en régimen de Derecho Laboral.2. Quedan expresamente excluidos del ámbito de aplicación del presenteConvenio las relaciones de servicios comprendidas en cualquiera de los supuestossiguientes:
El personal que perciba sus retribuciones con cargo a losPresupuestos o fondos de Organismos Autónomos, Empresas Públicas y otrasEntidades con personalidad jurídica propia y con participación de la DiputaciónProvincial de Córdoba,
Las personas contratadas para la realización de trabajosespecíficos que desarrollen su actividad en régimen de Derecho Civil, Mercantilo contratos regulados por la legislación de contratos del sector público, seregirán por sus normas específicas.
El personal contratado con cargo a los Fondos de AEPSA y, engeneral, cualquier otro que se contrate en virtud de programas específicos depolítica de empleo que pueda concertar esta Institución.
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Artículo 31.- Horario de trabajo y Calendario Laboral: for Artículado laboral revisado con indice
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