PRESENTACIÓN
El presente manual de organización y funciones (MOF), es un instrumentode gestión que describe las funciones específicas, responsabilidades,autoridad y requisitos mínimos para cada uno de los cargos previstos en elCuadro de Asignación de Personal (CAP) y asignado a los diferentesórganos establecidos en el Reglamento de Organización y Funciones (ROF)de la Municipalidad Distrital de YanacanchaEl Manual de Organización y Funciones proporciona información a losfuncionarios y servidores sobre sus funciones y ubicación jerárquica en elorganigrama estructural de la municipalidad y establece la interrelacionesles formales que corresponda. Ayuda también a institucionalizar lasimplificación administrativa proporcionando información sobre lasfunciones que le corresponde desempeñar al personal al ocupar los cargosque constituyen los puntos de trámite en el flujo de procedimientos ademásfacilita el proceso de inducción del personal nuevo y el adiestramiento yorientación del personal en servicio, permitiéndoles conocer con claridad susfunciones y responsabilidades, así como aplicar programas de capacitaciónPara su elaboración, se partió de los cargos previstos en el Cuadro deAsignación de Personal (CAP) y se recopilo información directa relacionadacon el trabajo que se desarrolla en cada área de la municipalidad a través delformulario denominado
Descripción del Puesto
, el cual se sometió alanálisisSe encuentran incluidos en el presente Manual de Organización y Funciones* Órganos de Gobierno, Órganos de Dirección, Órganos de Asesoría,Órganos de Apoyo y Órganos de LíneaEste documento de gestión no será utilizado para crear nuevas unidadesorgánicas distintas a las contenidas en el ROF, tampoco se utilizará paracrear cargos al margen de los establecidos en el CAP. El presente documentoesta sujeto ha ser revisado, actualizado y modificado por el órganocompetente de la Municipalidad, cuando se afecten las funciones generales yatribuciones de los órganos comprendidos, por disposición de los órganos dealta dirección o por solicitud de gerente del órgano interesado.
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