Proceso de Autoevaluación y Evaluación Institucional de la Universidad Autónoma de Santo Domingo, UASDINFORME GENERAL
Comisión Ejecutiva de autoevaluación y evaluación institucional, 2007 Página 3
I.
RESUMEN EJECUTIVO
Este Resumen Ejecutivo recoge los aspectos más relevantes del Informe de Autoevaluación Institucional dela Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD), el cual se somete para fines de Acreditación a laAsociación Dominicana para el Autoestudio y la Acreditación, ADAAC.La
primera parte
, es un esbozo de la UASD que incluye los elementos fundamentales que la caracterizan eidentifican. Esta, es la más antigua universidad del Nuevo Mundo, continuación de la Real PontificiaUniversidad Santo Tomás de Aquino, creada mediante la
Bula In Apostolatus Culmine
, expedida el 28 deoctubre de 1538 por el Papa Paulo III.Con su sede central en Santo Domingo, D.N. y trece (13) Centros Regionales, la UASD, en su funcióndocente imparte programas de grado, postgrado y educación continuada. Asimismo, desarrolla laborares deinvestigación y extensión. En su
Misión,
la UASD asume
“formar críticamente los científicos,
profesionales, técnicos y profesionales en el arte, necesarios para coadyuvar a las transformaciones que
demanda el desarrollo nacional independiente”
.La Universidad tiene una
estructura de gobierno mixta en que se combinan lo colegiado y lounipersonal.
Aquí están representados todos los sectores organizados de la Institución.La Universidad cuenta con ocho (8) Facultades y su oferta académica incluye los niveles de Grado,Postgrado y Técnico Superior.Para el desarrollo de sus planes de estudios, la UASD utiliza la modalidad presencial teórico-práctica, condisposición de cátedra abierta. La docencia está organizada en dos periodos académicos regulares por año(de 16 semanas excluyentes del periodo evaluativo final) y un Curso de Verano de ocho semanas calendario.Las carreras tienen una duración promedio de entre cuatro (4) y cinco (5) años.La carrera docente en la Universidad, se inicia con el monitor de carrera. Por su parte, la carrera académicacomienza con el profesor adscrito, investigador o extensionista, quienes ingresan mediante concurso deoposición o por promoción como ayudantes y o profesor interino. Actualmente, el personal docente estáintegrado por 2,640 profesores, 242 ayudantes de profesores, 116 monitores y 316 extensionistas y auxiliaresde extensión.El personal administrativo de la UASD está compuesto por 2,233 empleados. Al Semestre 2007-2°, lapoblación estudiantil era de 166,342. Los principales servicios ofrecidos al estudiantado son: Alimentación,Residencias Estudiantiles, Becas Estudios, Créditos Estudiantiles y Salud.En la
segunda parte
del informe, se expone la metodología utilizada para la realización del Autoestudio, endonde se siguieron l
as orientaciones trazadas en la “Guía de Criterios e Indicadores para la Evaluación de
Instituciones de Educación superior en la República
Dominicana”, de la ADAAC. Todo el proceso fue
participativo e incluyó consultas a todas las instancias y sectores organizados que componen la Universidad.El proceso fue llevado por la Comisión Ejecutiva de Autoestudio y Evaluación Institucional (CAEI),integrada por 6 miembros y conformada en abril de 2005 por las autoridades superiores para tales fines. LaCAEI conformó seis (6) Comisiones Inter-facultades, integradas cada una por siete miembros, a quienes se
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