1) Qu maneja la Resolucin 1401 de 2007?

La presente resolucin esta aplicable para todo tipo de trabajador, con el objetivo de establecer obligaciones y requisitos mnimos para realizar la investigacin de incidentes accidentes de trabajo. Para la presente se adoptan las siguientes definiciones: incidente de trabajo, investigacin de accidente o incidente, causas bsicas, causas inmediatas, aportantes y accidente grave. Da obligaciones para los aportantes tales como: conformar equipo de investigacin de accidentes, investigar todos los accidntese incidentes y adoptar metodologa y formato, registrar de forma veraz, crear medidas de prevencin y crear indicadores de seguimiento. Da tambin obligaciones a las administradoras de riesgos profesionales, como: dar asesora a sus afiliados, desarrollar metodologas para las investigaciones, remitir los formatos para aprobacin la direccin general de riesgos profesionales de ministerio de proteccin social, dar formato a los aportantes, capacitndolo continuamente a su equipo de salud ocupacional, realizar seguimiento y remitir informe semestral

2) Para quin esta dada la Ley 100 de 1993? La seguridad social integral es una institucin que proporciona a la sociedad una mejor calidad de vida brindada por medio de beneficios del estado para personas de bajos recursos o para la sociedad que lo necesite brindndoles ayuda de salud y de vivienda. Sistema de seguridad social integral La seguridad social integral tiene como fin brindar a la sociedad la ayuda necesaria para que puedan tener una vida digna tal y como lo manda el estado, esta institucin da su ayuda mediante los fondos o prestaciones que el estado y las instituciones que protegen a la sociedad de bajos recursos les brindan bien sea de manera econmica de salud de vivienda o de necesidades bsicas de una persona comn La seguridad social integral prestara sus servicios pro parte de eficiencia, universalidad, solidaridad, integralidad, unidad y participacin. Estos conceptos se basan en hacer que las personas que necesitan esta ayuda tengan no solo mejor trato ante la sociedad sino tambin que se genere responsabilidad, compromiso, tolerancia entre ellos y unidad as llegando a no solo protegerlos econmicamente, de salud y de vivienda sino tambin generando mas participacin mas equidad y pensamiento emprendedor para que ellos mismo puedan sobre vivir ante problemas que su entorno le presenten. La seguridad social integral es un derecho para todo ciudadano del territorio nacional ya que esta ley permite que los habitantes del pas tengan una vida digna y ejemplar y as poder tener igualdad y equidad en el pas. El servicio que la seguridad social da, es financiado por parte del estado y por entidades pblicas y privadas que ayudan con el bienestar y la salud tanto fsica como mental de la sociedad de bajos recursos, este servicio debe ser obligatorio para toda persona necesitada ya que el Estado y las leyes del pas lo estipulan en la constitucin poltica. 3) Qu significa IPS? Son las Instituciones Prestadoras de Servicios. 4) Cules son las funciones de la IPS? Todos los centros, clnicas y hospitales donde se prestan los servicios mdicos, bien sea de urgencia o de consulta.

5) Que significa EPS? Simplemente significa Entidad Promotora de Salud 6) Cules son las funciones de la EPS? Su funcin es organizar y garantizar, la prestacin de los servicios de salud que se encuentran en el POS (Plan Obligatorio de Salud) y son las responsables de la gestin de riesgos derivados de la enfermedad general o no ocupacional 7) Cuales son las obligaciones de la ARL? Obligaciones especiales de la ARL -Realizar actividades de prevencin, evaluacin y asesora. -Ejercer vigilancia y control. -Elaborar, publicar, divulgar tcnicas estandarizadas. -Promover las normas en cuanto a higiene y seguridad en trabajo

8) Cules son las personas que cancelan los aportes a la ARL? El valor total del aporte le corresponde al empleador. Con esa afiliacin se cubren todos los gastos de salud que ocasionen los accidentes o enfermedades laborales, as como el pago de los das de incapacidad. La atencin de los accidentes o enfermedades ser realizada por la EPS a la que se encuentre afiliado quien cobrar los gastos ocasionados a la ARL

9) Cules son los cambios que trajo la Ley 1122 de 2007 para la salud? Explique dichos cambios REFORMA A LA LEY 100: COBERTURA UNIVERSAL EN EL 2010 Y BENEFICIOS PARA AFILIADOS Dentro de 4 aos cerca de 27 millones de colombianos estarn afiliados al Rgimen Subsidiado. Buena noticia para los ms pobres: en ningn caso tendrn que pagar copagos. Se reducen perodos mnimos de cotizacin: slamente se exigirn 26 semanas para la atencin de enfermedades de alto costo. Nace figura del Defensor del Usuario en salud. * EPS volvern a desarrollar acciones de promocin y prevencin en Rgimen Subsidiado.

Bogot, diciembre 07 de 2006. Cerca de 8 millones de personas de los niveles uno, dos y tres del Sisben ingresarn al Rgimen Subsidiado de salud durante los prximos 4 aos, gracias a la reforma a la Ley 100 aprobada anoche por el Congreso de la Repblica y a la que slo le falta la conciliacin en algunos de sus artculos entre los textos de Senado y Cmara. la reforma la creacin de la Comisin de Regulacin en Salud (CRES), como unidad tcnica especial adscrita al Ministerio de la Proteccin Social, que se encargar de definir los Planes Obligatorios de Salud, el listado de medicamentos, las reglas para el traslado de afiliados entre EPS y el valor de la Unidad de Pago por Capitacin en ambos regmenes de recomendar proyectos de ley o decretos reglamentarios que sean necesarios, entre otras funciones. Beneficios para los afiliados Una de las modificaciones ms importantes contenidas en la reforma tiene que ver con la eliminacin de barreras para el acceso a los servicios de salud. En tal sentido, se aprob la eliminacin de los copagos y cuotas moderadoras en el Rgimen Subsidiado y la reduccin en los perodos mnimos de cotizacin en el Rgimen Contributivo. En este ltimo caso, el mximo de semanas exigidas para la atencin de las enfermedades de alto costo ser de 26, es decir, cerca de 6 meses; hasta ahora se exigan 52 semanas para algunos casos y 100 para otros. As mismo, se aprob que el Plan Obligatorio de Salud ser actualizado por lo menos una vez al ao, y progresivamente se buscar que el POS del Rgimen Subsidiado tenga los mismos beneficios del Contributivo, con el fin de buscar la equidad en la prestacin de los servicios de salud.

La reforma pone fin a la costumbre de muchas empresas de medicina prepagada de vender el POS como si fueran servicios adicionales. Para esto, se le otorg al Ministerio de la Proteccin Social la potestad de definir los parmetros para que los Planes Adicionales de Salud sean complementarios al POS, es decir, que presten servicios distintos a los contenidos en ste. EPS retoman acciones de promocin y prevencin Con el proyecto se cambia el nombre de las ARS (Administradoras del Rgimen Subsidiado), que en adelante se llamarn EPS del Rgimen Subsidiado. Las acciones de promocin de la salud y prevencin de la enfermedad del Rgimen Subsidiado, que en virtud de la Ley 715 estaban en cabeza de las alcaldas, sin ofrecer resultados positivos, regresan a las EPS de Rgimen Subsidiado. Para esto se estableci que el valor total de la Unidad de Pago por Capitacin ser entregado a dichas EPS. La prestacin de estos servicios se har a travs de las Empresas Sociales del Estado contratadas por las EPS, y slo cuando stas no tengan la capacidad necesaria o cuando no ofrezcan los resultados pactados, podrn contratarse con otras entidades, caso en el cual se requiere la autorizacin del Ministerio de la Proteccin Social. Se fortalece la vigilancia y control del sistema. Nace Defensor del Usuario La reforma fortalece la vigilancia del sector mediante la creacin del Sistema de Inspeccin, Vigilancia y Control, que estar en cabeza de la Superintendencia Nacional de Salud, y se encargar de vigilar la generacin, flujo administracin y aplicacin de los recursos del sector y de velar por que se respeten los derechos de los usuarios del Sistema General de Seguridad en Salud, entre otros objetivos. Para esto contempla el otorgamiento de funciones jurisdiccionales a la Superintendencia Nacional de Salud, lo que significa que sta tendr facultades propias de un juez para conocer y fallar en derecho sobre distintos aspectos que afecten a los afiliados, como cobertura de servicios, reconocimiento econmico de gastos, libre eleccin y multiafiliacin. Un elemento fundamental en este sistema ser el Defensor del Usuario en Salud, figura nueva que depender de la Superintendencia Nacional de Salud, y que ser el vocero de los afiliados ante las EPS con el fin de conocer, gestionar y dar traslado a las instancias competentes de las quejas sobre prestacin de servicios de salud. Otros puntos de la reforma *El descuento para cotizacin en salud de los contratistas ser sobre el 40% de lo devengado. *Se autoriza el pago de deudas del Rgimen Subsidiado, por una sola vez, con recursos del Fondo de Ahorro y Estabilizacin Petrolera (FAEP.) *Definicin del porcentaje de contratacin de EPS del Rgimen Subsidiado con Empresas Sociales del Estado: 60% durante los 3 primeros aos posteriores a la aprobacin de la reforma y 55% en los aos siguientes. *Habr libertad para cambiar de EPS sin importar el tiempo de permanencia, cuando sta no garantice la red de prestadores ofrecida. *Los desplazados y desmovilizados se afiliarn a una EPS de cobertura nacional. *Se implementar un Plan Nacional de Salud Pblica que quedar expresado en el Plan Nacional de Desarrollo.

10) Qu reglamentacin maneja la LEY 1438 DE 2011? Explique brevemente su funcin. segn lo seala su artculo primero: " ...tiene como objeto el fortalecimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud, a travs de un modelo de prestacin del servicio pblico en salud que en el marco de la estrategia Atencin Primaria en Salud permita la accin coordinada del Estado, las instituciones y la sociedad para el mejoramiento de la salud y la creacin de un ambiente sano y saludable, que brinde servicios de mayor calidad, incluyente y equitativo, donde el centro y objetivo de todos los esfuerzos sean los residentes en el pas. Se incluyen disposiciones para establecer la unificacin del Plan de Beneficios para todos los residentes, la universalidad del aseguramiento y la garanta de portabilidad o prestacin de los beneficios en cualquier lugar del pas, en un marco de sostenibilidad financiera."

11) Qu es el COPASO, quienes lo componen y cada cuanto es elegido? Es un organismo de promocin y vigilancia de las normas y reglamentos de Salud Ocupacional dentro de la empresa y de coordinacin entre empleadores y trabajadores, que deben actuar en un ambiente de dialogo y completa armona. Fue creado por el decreto 614 de 1984 y Reglamentado por la Resolucin 2013 de 1986, la cual fue modificada en algunos de sus artculos por el Decreto ley 1295 de 1994. Igualmente hace parte integrante en el desarrollo de los programas de salud ocupacional de acuerdo a lo establecido en la resolucin 1016 de 1989. Quines y Cuantos Conforman el Comit Paritario? Los comits deben estar compuestos por un nmero igual de representantes del Empleador y de los Trabajadores con sus respectivos suplentes as: De 10 a 49 trabajadores un representante por cada una de las partes De 50 a 499 trabajadores dos representantes por cada parte De 500 a 999 trabajadores tres representantes por cada parte De ms de 1000 trabajadores Cuatro representantes por cada parte. El empleador nombrar directamente a sus representantes y los trabajadores elegirn los suyos mediante votacin libre, estos sern elegidos por un perodo de dos aos (Decreto 1295 de 1994 Art. 63).

12) Por qu es creado el Comit de Salud Ocupacional? 13) Qu entidad vigila las normas y reglamentos de la Salud Ocupacional en una empresa? 14) Qu se debe de tener en cuenta en el momento que ocurra un accidente laboral? 15) Cules son las obligaciones y requisitos para realizar la investigacin de incidentes y accidentes de trabajo? Qu Resolucin los reglamenta? 16) Cul es la base para cotizar seguridad social? 17) Qu determina el decreto 614 de 1984 en Salud Ocupacional para las empresas? 18) Segn la Ley 100 de 1993, la pensin esta dirigidos a que sector y como se divide los regmenes? 19) Cmo esta dividido el el Ministerio de Proteccin Social segn la Ley 1122 de 2007? 20) Cules son los agentes que componen el conjunto de actividades de la Salud Ocupacional? Explquelos 21) En que momentos se presenta una remuneracin econmica por parte de la ARL y esta decretada en? 22) Qu significa y que funcin desempea en el mbito laboral, las siguientes siglas: EPS, AFP, ARL, CTC? 23) Qu es una enfermedad laboral y un accidente laboral? 24) Cules son los requisitos y desde que momento empieza a cubrir la ARL? 25) Cules son las clases de riesgo y como se clasifican? 26) Cules son las enfermedades profesionales? 27) Qu es, para quien va dirigido, quien lo entrega y cual es su beneficio un bono pensional? 28) Cules son los rganos de administracin y financiacin en el SGSSS? Explique su funcin. 29) Qu reglamenta la siguiente legislacin? a) DECRETO 1295 DE 1994 b) DECRETO 586 DE 1983 c) LEY 1122 DE 2007 d) LEY 100 DE 1993 e) LEY 9 DE 1979 f) RESOLUCION 1016 DE 1989 g) RESOLUCION 1401 DE 2007 h) LEY 1438 DE 2011 i) DECRETO 614 DE 1984 j) DECRETO 2090 DE 2003 k) DECRETO 1832 DE 1994 l) RESOLUCION 2013 DE 1986 m) LEY 1562 DE 2012 30) La Ley 9 de 1979 se divide en varios ttulos Cules son? 31) Segn el Decreto 614 de 1984 Qu obligaciones tiene el patrn con sus empleados? 32) Cul es el objetivo general de la Ley 9 de 1979? 33) Qu funcin realiza en el SGSSS las siguientes definiciones? a) Incidente de Trabajo b) Causas Bsicas c) Investigacin de Accidente o incidente d) Accidente Grave e) Aportantes

f) Higiene Industrial g) Seguridad Industrial h) Medicina de Trabajo i) Riesgo Potencial