Cancelaria de Stat anun concurs pentru ocuparea funciei vacante de Consultant principal n domeniul managementului de programe (lider al echipei

programe) n cadrul Biroului pentru relaii cu diaspora (BRD) i a proiectului

NEXUS Moldova: Consolidarea legturii ntre migraie i dezvoltare: Testarea platformei de servicii integrate pentru migranii moldoveni i comunitile acestora 2012/282-406
Scopul general al funciei: Dezvoltarea, gestionarea i mobilizarea resurselor pentru programele destinate d iasporei sau care presupun participarea activ a diasporei Managerul de Programe lucreaz independent i n colaborare cu personalul BRD n privina planificrii, administrrii i implementrii activitilor din urmtoarele domenii: programele axate pe di aspora, elaborarea i asigurarea condiiilor necesare pentru implementarea politicilor publice destinate sau care presupun participarea diasporei, administrarea granturilor/contractelor, elaborarea de granturi i rapoarte, elaborarea i publicarea materialelor aferente. Alte responsabiliti includ asisten la activitile de comunicare, analiz i cercetare care vor sta la baza elaborrii de politici i programe, activitatea n calitate de persoan de legtur i reprezentant al BRD n cadrul ntrevederilor, precum i stabilirea i meninerea relaiilor de parteneriat pentru promova misiunea BRD. Funcia Managerului de Programe necesit cunotine i experien cu privire la problemele migraiei i diasporei, precum i dexteriti excepionale de scriere i analiz a informaiei, abiliti interpersonale i organizaionale, dar i gndire critic, raional i independent, i instinct politic. Sarcinile de baz: S contribuie direct la planificarea strategic, elaborarea i dezvoltarea programelor pentru diaspor pe termen scurt i lung. S sprijine activitile legate de coordonarea interministerial la nivel naional i coordonarea cu APL. S asigure gestionarea i funcionalitatea echipei de programe n cadrul BRD i a portofoliului funcional al acesteia, raportnd ctre eful Biroului S contribuie la identificarea oportunitilor de parteneriat i finanare i la consolidarea relaiilor dintre BRD i alte organizaii, agenii sau persoane individuale. S contribuie la identificarea oportunitilor pentru programe i servicii sociale i s implementeze activitile promoionale din partea BRD. S faciliteze gestionarea relaiilor cu parteneri, donatori, sponsori. S asigure dezvoltarea programelor de la etapa de planificare strategic, dezvoltarea con ceptului, mobilizare de resurse, monitorizarea implementrii i finaliznd cu raportarea final i iniierea ciclurilor noi de programe de follow-up. S participe la activitile de planificare strategic a BRD. S fie persoan de legtur cu partenerii externi, inclusiv reprezentarea BRD la ntrevederi naionale, regionale i locale. S contribuie la dezvoltarea i administrarea eficient a graficului programelor pentru a asigura realizarea la timp a activitilor de program i termenii de livrarea a rezultatelor. S faciliteze monitorizarea activitilor de program pentru a asigura calitatea i acurateea rezultatelor muncii BRD cu privire la angajamentele contractuale i de grant asumate. Sarcinile tehnice: S sprijine evidena activitilor relevante n domeniile legate de migraie/diaspor n vederea informrii BRD, partenerilor s, comunitilor i a beneficiarilor. S ofere asisten tehnic organizaiilor locale, cnd este cazul. S contribuie la administrarea i coordonarea ntrevederilor legate de program, inclusiv administrarea logistic.
NEXUS Moldova este un proiect implementat de un consoriu condus de IASCI i este finanat de Uniunea European (Programul tematic de cooperare cu rile tere n domeniul migraiei i al azilului) i cofinanat de Agenia Elveian pentru Dezvoltare i Cooperare

S faciliteze ntrevederi i instruiri de nivel mic i nalt. S asiste la elaborarea de publicaii, aplicri de granturi i rapoarte prin scrierea i editarea colaboraionist. S faciliteze elaborarea i diseminarea materialelor programatice i de marketing. S contribuie la elaborarea de prezentri PowerPoint i alte materiale pentru variate evenimente. S asiste la elaborarea de instrumente scrise i online pentru utilizarea programatic, inclusiv instrumente de cercetare i evaluare. S contribuie la identificarea instrumentelor tehnologice moderne pentru a sprijini i mbunti capacitile BRD i a programelor implementate. S adere la principiile administrative i de eviden prestabilite.

Condiiile de participare la concurs: Condiii de baz S dein cetenia Republicii Moldova; S nu dein n prezent funcia de funcionar public i s nu fi activat de cel puin 6 luni n sectorul guvernamental; S cunoasc limbile romna,rus i englez; cunoaterea unei sau mai multe limbi de circulaie global i care este vorbit n principalele ri de reedin pentru diaspora din RM: italian, turc, francez, spaniol, portughez, greac i/sau german constituie un avantaj. Cerine specifice Studii: Superioare, de licen sau masterat, n domeniul economie, management, tiine politice, business, sociologie, drept sau similare. Experien profesional: minimum 3 ani cu funcie de administrare/management n domenii relevante (dezvoltare i administrare programe de asisten internaional, dezvoltare economic i social sau similare). Experiena de activitate n cadrul diasporei sau n lucrul cu diaspora va fi considerat un avantaj. Cunotine: n domeniul administraiei publice, managementului de programe, mobilizare de resurse pentru programe, diaspora i procese migraioniste, relaii cu parteneri din diferite domenii . Va constitui un avantaj cunoaterea unei sau mai multe limbi de circulaie global i care este vorbit n principalele ri de reedin pentru diaspora din RM: englez, italian, francez, spaniol, portughez, greac i/sau german cel puin la nivel intermediar (citit/scris/vorbit). Experien n utilizarea computerului i a pachetului de programe Microsoft Offic e (MS Word, Excel,etc). Experien de lucru cu sisteme de administrare on-line. Abiliti practice: motivare i administrare profesional a personalului, comunicare i negociere cu parteneri externi, lucru cooperant n echip, planificare i organizare, luare a deciziilor, analiz i sintez, elaborare a documentelor, argumentare, prezentare, aplanare a situaiilor de conflict, comunicare eficient, Atitudini/Comportamente: spirit de iniiativ, diplomaie, creativitate, flexibilitate, disciplin, responsabilitate, rezistent la efort i stres, tendin spre dezvoltare profesional continu.

NEXUS Moldova este un proiect implementat de un consoriu condus de IASCI i este finanat de Uniunea European (Programul tematic de cooperare cu rile tere n domeniul migraiei i al azilului) i cofinanat de Agenia Elveian pentru Dezvoltare i Cooperare

Persoanele interesate pot depune personal/ prin pot/ prin e -mail Dosarul de concurs: CV; Scrisoare de motivare; Data limit pn la care poate fi depus Dosarul de concurs 20 februarie 2013 Dosarele se depun electronic la adresa email: hiring@iasci.info Informaii pentru substana activitii: Vctor Lutenco, ef al Biroului pentru Relaii cu Diaspora Tel. 250479 E-mail victor.lutenco@gov.md

NEXUS Moldova este un proiect implementat de un consoriu condus de IASCI i este finanat de Uniunea European (Programul tematic de cooperare cu rile tere n domeniul migraiei i al azilului) i cofinanat de Agenia Elveian pentru Dezvoltare i Cooperare