More From This User
Related Docuements
Capitolul 2
From cara
Capitolul 3
From cara
RECRUTAREA PERSONALULUI INTR-O ORGANIZATIE INTERNATIONALA
1
CUPRINS
Introducere……………………………………………………………………….1CAPITOLUL 1
NOTIUNI FUNDAMENTALE DESPRE PROCESUL DE RECRUTARE
1.8Evoluţia istorică……………………………………………………………...3
2.8
Definiţia recrutării…………………………………………………………...4
3.8
Obiectivele recrutării………………………………………………………...6
4.8
Factorii care influenţează recrutarea………………………………………...7
5.8
Etapele premergătoare recrutării…………………………………………. .10
6.8
Metode si surse de recrutare………………………………………………..11
7.8
Instrumente necesare procesului de recrutare ……………………………...171.7.1Formularul de candidatură………………………………………………171.7.2Curriculum vitae…………………………………………………………181.7.3Corespondenţa …………………………………………………………..201.7.4Telefon, fax, internet (e-mail) şi fişa de control…………………………221.8 Evaluarea procesului de recrutare………………………………………….22CAPITOLUL 2
RECRUTAREA DE PERSONAL IN CADRUL UNEI ORGANIZAŢIEI INTERNAŢIONALE
2.1
Locul recrutării în strategia generală a firmei……………………………..23
2.2
Responsabilitatea pentru recrutare in cadrul organizaţiei………………….26
2
2.3 Particularităţile procesului de recrutare……………………………………262.4 Evaluarea programului de recrutare……………………………………….272.5
Criterii de evaluare a programului de recrutare…………………………….28
CAPITOLUL 3
INTERACŢIUNEA DINTRE PERSOANA RECRUTATĂ ŞI ORGANIZAŢIE
3.1 Punctul de vedere al organizaţiei asupra recrutării…………………………293.2 Punctul de vedere al candidatului asupra recrutării………………………...323.3 Rolul responsabilului ierarhic în procesul de recrutare…………………….34CAPITOLUL 4
SELECŢIA RESURSELOR UMANE
4.1 Evoluţia istorică…………………………………………………………….364.2 Definiţie ……………………………………………………………………374.3 Mijloace şi obiective………………………………………………………..374.4 Factori care influenţează selecţia…………………………………………...384.5 Rolul responsabilului ierarhic în procesul de selecţie……………………...394.6 Criteriile de selecţie………………………………………………………...404.6.1 Educaţia …………………………………………………………...404.6.2 Experienţa de muncă – performanţa în muncă ……………………414.6.3 Caracteristicile fizice……………………………………………...424.6.4 Caracteristicile personale şi tipul de personalitate………………...424.6.5 Acurateţea şi validitatea criteriilor de selecţie ……………………434.7 Procesul de selecţie ………………………………………………………..474.7.1 Etapele procesului de selecţie………………………………………47
3
of 00
Rec Rut Area Personalului Intr-o Organizatie International A
4,130 Reads
Info and Rating
| Category: | Uncategorized. |
| Rating: | (1 Rating) |
| Upload Date: | 06/12/2009 |
| Copyright: | Attribution Non-commercial |
| Tags: |
Leave a Comment