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Como la necesidad de compartir datos críticos ‐ entre sitios remotos,
divisiones independientes, e incluso departamentos vecinos ‐
aumenta exponencialmente; en Misión Crítica, Thomas Davenport
explica cómo los Sistemas Empresariales Integrados (ESs en ingles),
intrínsecamente complicados e indefectiblemente costosos
programas, pueden ser sin embargo, mejorar las coordinaciones
entre las operaciones existentes. Explora los beneficios específicos así
como los posibles inconvenientes. Y muestra por qué algunos de los
más grandes jugadores en el mundo de los negocios han tenido éxito
en sus esfuerzos ES, mientras que otros con los mismos recursos y
objetivos similares, no lo tienen.
http://www.amazon.com/Mission‐Critical‐Realizing‐Promise‐
Enterprise/dp/0875849067/ref=sr_1_6?ie=UTF8&s=books&qid=1244
811857&sr=1‐6#reader
Cuando los nuevos desarrolladores de la Ford Motor Company
querían saber por qué el equipo que diseñó el original Taurus tuvo
tanto éxito, nadie supo explicarles. Nadie había registrado o
recordaba lo que hizo que el esfuerzo fuera tan especial, los
conocimientos adquiridos en el proyecto del Taurus se perdió para
siempre. En efecto, el activo más valioso de cualquier empresa es,
probablemente, también el más difícil de manejar y recordar: el
conocimiento.
Los autores Thomas H. Davenport y Laurence Prusak afirman que
aprender a identificar, gestionar y fomentar el conocimiento es vital
para las empresas que aspiran a competir en la rápida evolución de la
economía mundial actual.
En este libro, se examina cómo el conocimiento puede ser cultivado
en las organizaciones. El fomento de la confianza a través de una
empresa es la clave para crear un conocimiento orientado a la cultura
empresarial, un entorno positivo en el cual los empleados son
alentados a tomar decisiones que sean eficientes, productivos e
innovadores. El libro incluye numerosos ejemplos de éxito de los
proyectos de conocimiento en las empresas como British Petroleum,
3M, Mobil Oil y Hewlett‐Packard.
http://www.amazon.com/Working‐Knowledge‐Thomas‐H‐
Davenport/dp/1578513014/ref=sr_1_2?ie=UTF8&s=books&qid=1244
811886&sr=1‐2#reader
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