ACTA CONSTITUTIVA Y ESTATUTOS DE LA COOPERATIVA LA INDIA DEL SOL R.S. Nosotros Wilmer Jos Lara Flechas, C.I. V- 10.093.

843, 38 aos de edad, estado civil casado, Yenire del Valle Rondon, C.I. V- 16.909.793, de 23 aos de edad, estado civil soltera, Bentez Martnez Pausides de Jess, C.I. V- 11.132.143, de 39 aos de edad, estado civil soltero, Altuve Contreras Williams Osvaldo, C.I. V9.029.510, de 47 aos de edad, estado civil soltero, Roberto Antonio Lara Flechas, C.I. V- 11.666.297, estado civil soltero; reunidos en la ciudad de Barlovento, Municipio Acevedo, del Estado Miranda a los veintitrs (23) das del mes de Julio del ao Dos Mil Ocho (2008). Hemos decidido constituir como en efecto lo hacemos mediante la presente Acta Constitutiva, una Cooperativa conforme a las disposiciones establecidas en la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. La presente Acta Constitutiva ha sido redactada con suficiente amplitud para que sirva a su vez de Estatutos Sociales, los cuales fueron debidamente debatidos y aprobados por los Asamblestas y son del tenor siguiente: CAPTULO I. DENOMINACIN, RGIMEN DE RESPONSABILIDAD, MIEMBROS, DOMICLIO, DURACIN Y OBJETO. ARTCULO 1. Denominacin: La Asociacin Cooperativa se denominar COOPERATIVA LA INDIA DEL SOL R.S. ARTCULO 2. DEL OBJETO SOCIAL: La Asociacin Cooperativa al ser considerada una asociacin de personas con fines evidentemente econmicos y sociales, de inters pblico y gozar del apoyo y proteccin del Estado, y dados sus valores y principios, se desprenden dentro de su objeto social una finalidad econmica comn y una finalidad social comn, respectivamente: A).- Como Actividad Econmica Comn: 1) Manejo de ganados inicialmente cra, derivados vveres, y derivados lcteos, en la actividad produccin pecuaria. 2) Suministro de ganados y sus derivados para aumentar la seguridad alimentara. 3) Manejo integral de vegetacin. 4) Para impulsar el sector de ganadera. 5) Asesora en materia ambiental. 6) Elaboracin de estudios de impacto ambiental. 7) Preparacin y ejecucin de planes de supervisin ambiental. 8) Tramitacin de permisologa ambiental. 9) Elaboracin de estudios preventivos

pecuarios. 10) Programas de educacin pecuaria. 11) Manejo, uso, transporte, distribucin y aplicacin de pesticidas. 12) Comercializacin en las reas de seguridad, higiene y ambiente. 13) Actividades Geodsicas. 14) Actividades agropecuarias. 15) Ecoturismo. 16) Desarrollo social en las comunidades a travs de procesos de la economa solidaria y participativa. 17) Procesos de integracin entre cooperativas para la realizacin del objeto social. 18) Adiestramiento y capacitacin en el rea pecuaria, 19) Contratar servicios de terceros. 20) Adquirir insumos de produccin, comprar bienes muebles o inmuebles. 21) Realizar cualquier actividad econmica lcita. 22) Y, en general, realizar cualquier acto cooperativo entre los asociados y la cooperativa, entre la cooperativa y otras cooperativas, y la cooperativa y otras personas jurdicas. B).- Como Actividad Social Comn: 1) Desarrollar una asociacin cooperativa con autonoma de gestin y administracin, organizada y controlada de forma abierta y democrtica por sus asociados, de propiedad comn, de libre adhesin de asociados, manejada con transparencia, honestidad, con igualdad de derechos y obligaciones, con retorno de beneficios econmicos u excedentes, con responsabilidad social, y de utilidad e inters pblico para desarrollar la economa solidara y participativa, la distribucin equitativa de la propiedad, el ingreso y el desarrollo democrtico. 2) Fundamentarse en valores y principios del cooperativismo. 3) El mejoramiento de las condiciones de vida de los asociados y sus familias. 4) Organizar a los asociados y sus familiares en toda clase de servicios, en especial los relacionados con la proteccin y seguridad social, ahorro, crdito y abastecimiento, igualmente auspiciar el mejoramiento recreativo, deportivo y cultural. 5) Organizar sistemas y procesos educativos para consolidar la formacin y capacitacin cooperativa y profesional de los asociados y sus familiares. 6) La satisfaccin comn de las necesidades y aspiraciones econmicas, sociales y culturales. 7) El mejoramiento de la calidad, productividad y competitividad en el desarrollo de sus productos y servicios; 8) la Proteccin del medio ambiente, la seguridad y la higiene. 9) La integracin hacia otras cooperativas, organismos de integracin, economa solidaria y participativa, la comunidad, el Estado y otros entes de otro carcter jurdico. 10) Expandir su presencia y reposicionamiento en la economa y la sociedad en su conjunto. 11) Transformar la sociedad en una sociedad

ms justa y cnsona con la condicin humana. 12) Y en general, realizar cualquier acto cooperativo. PARGRAFO PRIMERO: Se entiende como actividad econmica principal aquella actividad econmica de la cual derivan los ingresos principales por la que obtienen los recursos econmicos sobre los cuales se materializa el objeto social de la cooperativa, que se desprenden del literal A de este artculo. PARGRAFO SEGUNDO. Cuando la cooperativa desarrolle distintas lneas de produccin los anticipos y los excedentes y la distribucin de los mismos al final del ejercicio econmico hacia los asociados sern fijados en funcin de las operaciones que realicen en dicha seccin, llevndose para tal efecto contabilidades separadas. ARTCULO 3. Rgimen de Responsabilidad Social: La Cooperativa adoptar un Rgimen de Responsabilidad Suplementado (R.S.). El alcance de la responsabilidad suplementada se establece en diez (10) veces las aportaciones sociales suscritas. La obligacin que asume la cooperativa es subsidiaria, en el sentido que primero responde la cooperativa de forma ilimitada con su patrimonio, y subsidiariamente cada asociado de forma directa y personal con su patrimonio en proporcin y a prorrata de su participacin hasta por el monto del capital suscrito por cada asociado. No existiendo solidaridad entre los asociados respecto a las obligaciones. PARGRAFO UNICO: Concepto y objeto de la Responsabilidad Suplementada : Se entiende por Responsabilidad Suplementada aquella en la que los asociados responden por el monto de las aportaciones sociales que hayan suscrito, comprometiendo en este caso la parte de los bienes personales de los asociados a que se extiende la responsabilidad suplementada. El objeto de la responsabilidad suplementada de los asociados es la de servir de garanta de las obligaciones sociales que la cooperativa contraiga con terceros, obligando a cada uno de los asociados a garantizar de forma directa y personal las obligaciones que la cooperativa contraiga legalmente, evitando de esta manera la constitucin por parte de los asociados de avales personales y solidarios con los acreedores de la cooperativa. ARTCULO 4. Su domicilio legal: ser en el sector Quebrada del medio, Calle principal adyacente a la Iglesia, la Parroquia Panaquire, del Municipio de Acevedo del Estado Miranda, y podr establecer sucursales en todo el territorio nacional. ARTCULO 5. Duracin: La duracin de la Cooperativa ser indefinida; sin

embargo, se puede extinguir la cooperativa en cualquier momento a decisin de la asamblea cumpliendo con el proceso de disolucin y liquidacin, e incluso, de acuerdo a la interpretacin del artculo 13 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, establecer un perodo de tiempo definido. Sus funciones se iniciarn a partir de la fecha de protocolizacin del Acta Constitutiva y Estatutos Sociales. ARTCULO 6. Miembros fundadores e incorporados: La cooperativa est constituida por los asociados fundadores firmantes del Acta Constitutiva; y, en virtud al principio de capital variable y libre ingreso y salida de asociados: por los miembros asociados incorporados que en lo sucesivo sean incorporados al libro de asociados cumpliendo con los requisitos estatutarios; quienes se regirn por el presente Estatuto Social. El ingreso y desincorporacin de asociados, fundadores o incorporados, no necesitar ser registrado por ante la Oficina Subalterna competente, en virtud al principio de capital variable y de libre ingreso y salida de asociados que hacen imposible la modificacin de forma continua ante el registro competente, sin embargo cuando el capital social pagado disminuya significativamente al previsto en el Estatuto Social, ste deber de modificarse a los efectos de mostrar la verdadera situacin patrimonial de la asociacin cooperativa hacia terceros, e igualmente para evitar la disolucin de la cooperativa cuando el capital disminuya por ms de un ao de conformidad con el ordinal 5 del Artculo 71 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas; todo ello, sin perjuicio de lo que disponga la Superintendencia Nacional de Cooperativas (SUNACOOP). Los asociados a Prueba: De conformidad con lo previsto en el artculo (7) 8 del presente estatuto social el asociado a prueba tiene los mismos derechos y obligaciones que los asociados incorporados de forma definitiva al Libro de Asociados, tales como percepcin de los anticipos societarios en las mismas condiciones que los asociados definitivos, y derecho a los excedentes al final del ejerci econmico; con la salvedad de: realizar las aportaciones obligatorias (certificados de aportacin, entre otras), la adquisicin o asuncin de las obligaciones que la cooperativa contraiga con terceros, y el derecho a voto y a ocupar cargos directivos, hasta tanto no sea incorporado como asociados definitivo por decisin de la asamblea general de asociados. PARGRAFO SEGUNDO: En el transcurso del ejercicio econmico, cuando se

produzca la incorporacin de nuevos asociados as como cuando se produzca la baja, retiro o separacin de los mismos no habr necesidad de realizar modificaciones al estatuto social en vista al carcter y principio universalmente reconocido de variabilidad tanto del capital como de libre ingreso y retiro de los asociados. Las modificaciones estatutarias a que estn obligados a registrar ante la Oficina de Registro Subalterno competente se realizarn cuando ocurra algn cambio en la conformacin de la junta directiva, nuevas disposiciones legales o reglamentarias en materia de derecho cooperativo, modificacin o cambios sustanciales de artculos en el acta constitutiva o estatutos y reglamentos internos, cambios en la conformacin de los miembros de la junta directiva o cuando su capital sufra modificaciones que amenacen la disolucin y liquidacin de la cooperativa; por tanto: la incorporacin de los asociados as como su desincorporacin en el transcurso del ejercicio econmico solo se tramitar ante el libro de asociados sirviendo este libro como medio de prueba del carcter de asociado, sus aportaciones pagadas o suscritas; sirviendo de fe pblica sus asientos y registros, si dicho libro est debidamente foliado y sellado, sin enmendaduras ni borrones en los asientos, salvo que se hayan hecho las anotaciones al pie del mismo para su respectiva correccin material; en todo caso dentro de los dos primeros meses al cierre del ejercicio econmico se podr protocolizar el acta de asamblea de la ltima reunin de asociados en donde se deber de reflejar: los nombres de los asociados, los ingresos, retiros o exclusiones de asociados realizados en transcurso del ao, las aportaciones suscritas, las aportaciones por pagar; las aportaciones pagadas, y el total del patrimonio social. ARTCULO 7. Definicin en sentido amplio de la Cooperativa de Trabajo Asociado: La Cooperativa de trabajo asociado es aquella organizacin econmica autogestionada democrticamente por trabajadores asociados, a tiempo parcial o permanente; en la cual sus asociados actuando sobre la base del esfuerzo propio y la ayuda mutua en funcin de su bienestar comn y la transformacin econmica, social, cultural y democrtica del pas, se asocian a fin de satisfacer sus necesidades, con aportes de igual valor en dinero, bienes o trabajo, proporcionando su trabajo de forma directa y personal, empleando regularmente los instrumentos de produccin propiedad de la Cooperativa; recibiendo en proporcin al

trabajo, manual o intelectual aportado en la consecucin de su objeto social anticipos societarios a cuenta de los excedentes netos para asegurar su calidad de vida y subsistencia familiar, y retornar al final del ejercicio econmico, proporcionalmente a su esfuerzo, los excedentes producto del total de las operaciones realizadas con terceros, previa deduccin de los gastos, costos, obligaciones sociales y fondos obligatorios; contabilizando en los aportes sociales individuales de cada asociado los excedentes netos restantes que se decidan invertir en la Cooperativa; teniendo el asociado una doble condicin: la condicin de trabajador asociado y la de empresario cooperativo.CAPTULO II. CONDICIONES Y REQUISITOS PARA SER ASOCIADO. OBLIGACIONES Y DERECHOS. MEDIDAS DISCIPLINARIAS. ARTCULO 8. Condiciones de Ingreso de los Asociados: Las Condiciones de los Asociados para ingresar a la cooperativa son las siguientes: 1) Ser persona natural mayor de edad. 2) En caso de ser menor de dieciocho (18) aos y mayor de catorce (14) aos deber de obtener el permiso de trabajo del Consejo Municipal para la Proteccin del Nio y del Adolescente de su domicilio. 3) Ingresar temporalmente como Asociado a Prueba por un perodo no superior a seis (6) meses, cuando as lo decida la asamblea o la instancia de administracin. 4) No haber sido excluido por razones justificadas de otra cooperativa. 5) Haber Realizado o realizar el taller de formacin del cooperativista. 6) Solicitar su ingreso por ante la Instancia de Educacin. 7) Conocer los Estatutos y el reglamento interno de la cooperativa. 8) Suscribir y cancelar el certificado de aportacin; segn la modalidad y plazo previsto en este Estatuto. PARGRAFO PRIMERO: Del Asociado a Prueba: El asociado a prueba tiene derecho a disfrutar del anticipo societario, el excedente al final del ejercicio econmico, a voz pero sin voto en la asamblea general; en consecuencia, no podrn realizar las aportaciones obligatorias; y en su periodo a prueba no lo afectan las obligaciones que contraiga la cooperativa con terceros, en vista que no tiene la cualidad de asociado. El periodo de prueba no se puede exceder de seis (6) meses. Una vez que cumplan los seis (6) meses entran de forma automtica a ser asociados, siempre y cuando la asamblea decida incorporarlo al libro de asociados y cumplan con la suscripcin de las aportaciones obligatorias (certificados de aportacin); en caso que no rena los requisitos o si la asamblea decide no

incorporarlos por cualquier motivo, se le dar baja al asociado a prueba y no tendr derecho a reclamar ningn beneficio o la estabilidad laboral, previstos en la Ley Orgnica del Trabajo y su Reglamento; todo ello de conformidad con la interpretacin sistemtica y exegtica, a contrario, del Artculo 34 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, en razn de que su ingreso fue aceptado temporalmente como asociado a prueba, recibiendo sus beneficios a travs de los anticipos y el excedente que le corresponde, que equivalen a las prestaciones sociales y a las utilidades. PARGRAFO SEGUNDO: Prohibicin de Contratacin de Asociados a Prueba de Forma Rotativa: La cooperativa no podr desvirtuar el acto cooperativo ni los valores y principios cooperativos contratando de forma rotativa trabajadores a prueba para no incorporar nuevos asociados al libro de asociados y Estatutos; a estos efectos se entender que se ha contratado de forma rotativa a prueba cuando en el transcurso de un (1) ao se haya ejecutado una misma o distinta actividad, obra o servicio, para luego darlos de baja y contratar nuevos o distintos asociados a prueba. PARGRAFO TERCERO: Casos Especiales para Contratar Trabajos de no Asociados: De conformidad con el artculo 36 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, la cooperativa podr excepcionalmente contratar los servicios de trabajadores no asociados, bien sea por no guardar relacin con el objeto de la cooperativa o bien para realizar trabajos temporales que no puedan ser realizados por los asociados fundadores, incorporados o a prueba, en los siguientes casos: 1) Para la sustitucin temporal de un (1) asociado no superior a seis (6) meses en un ao. 2) Por la necesidad de incorporar temporalmente personal especializado altamente calificado. 3) Por circunstancias extraordinarias o imprevistas para realizar actividades no superiores a seis (6) meses y que no tengan por objeto generar ingresos o ventas con terceros con quienes contrata la cooperativa. PARGRAFO CUARTO: Necesidades de expansin admitir ms asociados, incorporados y/o a aprueba, la Coordinacin de Administracin tendr la obligacin de emitir la convocatoria de la asamblea extraordinaria Nuevos Asociados ante Necesidades de Expansin: Cuando la Cooperativa requiera por mayora para tal efecto. ARTCULO 9. Derechos, Obligaciones y Responsabilidades de los Asociados: Son derechos y obligaciones y responsabilidades de los asociados, adems de los

sealados en el Artculo 21 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, los siguientes: A) SON DERECHOS DE LOS ASOCIADOS: 1) Asistir, participar en los debates, formular propuestas segn la regulacin de este estatuto y votar las propuestas que le sean sometidas en la Asamblea General convocada para tal fin, y dems rganos colegiados en las Coordinaciones, segn el principio un asociado un voto. 2) Solicitar la nulidad de las asambleas de asociados, de conformidad con este Estatuto y la Ley. 3) Elegir y ser elegidos para desempear los cargos en las diversas Coordinaciones de la Cooperativa. 4) Ser informado oportunamente de las actividades y operaciones, en forma peridica o cuando la soliciten. 5) Participar en todas las actividades de la Cooperativa, sin discriminaciones fundadas en motivos de raza, color, sexo, edad, idioma, pensamiento, conciencia, religin, creencias, cultura, opinin poltica o de otra ndole, posicin econmica, origen social, tnico o nacional, discapacidad, enfermedad, nacimiento o cualquier otra condicin. 6) Aportar el trabajo manual o intelectual hacia el objeto social, de forma temporal o permanente. 7) El Derecho a obtener formacin, entrenamiento y capacitacin para el trabajo asociado en la cooperativa. 8) Percibir los anticipos societarios, as como los excedentes del producto de las operaciones totales al final del ejercicio econmico, para la subsistencia propia y de la familia. 9) Percibir los beneficios de seguridad social que la ley le otorga, asumindose como empleadores para optar a tales derechos de conformidad con la ley. 10) Percibir los excedentes obtenidos en las operaciones propias de la Cooperativa. 11) Gozar de los derechos irrenunciables relativos a las normas del trabajo asociado de la Cooperativa. 12) Acceder, en cualquier momento, de manera inmediata y sin limitaciones, a la informacin referida al monto de sus haberes. 13) Recibir la informacin necesaria para el ejercicio de sus derechos y el cumplimiento de las obligaciones. 14) Libre acceso a los Libros de Registro de Asociados de la Cooperativa; a los Libros de Actas de la Asamblea y de las Coordinaciones; Libros de Contabilidad; otorgando la Coordinacin de Administracin o el Representante Legal de la Cooperativa cuando se trate de sus facultades legales, copia de cuanto solicite el asociado. 15) Examinar en el domicilio de la Cooperativa, en el plazo comprendido entre la convocatoria de la Asamblea y su celebracin, los documentos que hayan de ser sometidos a la misma: en

particular las cuentas anuales, balance y estado de ganancias y prdidas, el informe de gestin, la propuesta de distribucin de resultado de excedentes, y el informe de la Coordinacin de Evaluacin y Control, segn los casos. 16) Solicitar por escrito, con anterioridad a la celebracin de la Asamblea, o verbalmente en el transcurso de la misma, la ampliacin de cuanta informacin considere necesario con relacin a los puntos contenidos en la Orden del Da. 17) Solicitar por escrito y recibir informacin sobre la marcha de la Cooperativa en los trminos previstos en este Estatuto y en particular sobre aquellos que afecten sus derechos econmicos o sociales. 18) Cuando el diez por ciento (10%) de los asociados soliciten la informacin a la Coordinacin de Administracin sta debe de proporcionarla en un plazo no superior a quince (15) das continuos. 19) Recibir copia de los Estatutos Sociales, y de los reglamentos internos de la Cooperativa y sus modificaciones, con mencin expresa de entrada en vigor, todo ello a cuenta de los asociados. 20) Presentar o dirigir solicitudes de crdito, capacitacin, y los beneficios de proteccin social ante la Coordinacin de Administracin y Educacin y recibir respuesta de lo solicitado. 21) Ser odos por la asamblea de asociados o las Coordinaciones en cualquier procedimiento que afecte su condicin de asociado. 22) Retirarse de la cooperativa cuando lo estime conveniente, dando cumplimiento a las condiciones sealadas en la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, su Reglamento, el presente estatuto y el reglamento interno de la Cooperativa. 23) Cualquier otro derecho que le corresponda conforme a la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, ste Estatuto, el reglamento interno de la Cooperativa, y cualquier otra ley de la Repblica que le sea aplicable. B) SON OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES LOS ASOCIADOS: 1) Cumplir los acuerdos vlidamente adoptados por la Asamblea General de asociados como mxima autoridad de la Cooperativa; salvo el derecho a disentir. 2) Poner a disposicin de la Cooperativa el aporte de su trabajo de forma temporal o permanente 3) Aceptar las responsabilidades y actividades encomendadas por los rganos o coordinaciones de la cooperativa. 4) Poner a disposicin de la Cooperativa sus talentos y conocimientos manuales y su experiencia adquirida, a fin de contribuir con el desarrollo productivo de la Cooperativa y la formacin de los nuevos asociados. 5) Participar en las actividades educativas, culturales y comunitarias que

desarrolla la Cooperativa para el cumplimiento de sus fines socioeconmicos. 6) Que la produccin sea realizada con la participacin de todos los asociados, atendiendo a sus cualidades manuales, su capacidad, edad u otros factores psicosociales, cumpliendo eficientemente con las actividades asignadas. 7) Cumplir, fomentar y poner en prctica los valores de ayuda mutua, esfuerzo propio, responsabilidad, democracia, igualdad, equidad y solidaridad; as como desempear un comportamiento moral y tico de honestidad, transparencia responsabilidad social y compromiso por los dems y la comunidad en general. 8) Cumplir, fomentar y poner en prctica los principios de la empresa cooperativa, los cuales se apoyan y fundamentan en: a) asociacin abierta y voluntaria; b) gestin democrtica; c) participacin econmica igualitaria; d) autonoma e independencia; e) educacin, entrenamiento e informacin; f) cooperacin entre cooperativas; g) compromiso por la comunidad; i) guiarse por la experiencia en los procesos comunitarios solidarios que forman parte de la cultura, y que recogen la tradicin del movimiento cooperativo mundial en sus diferentes manifestaciones. 9) Aceptar los cargos para los que fueron elegidos, salvo justa causa de excusa. 10) Participar en las actividades educativas y de proteccin social de la cooperativa y proyectar la imagen del cooperativismo de sus asociados ante la comunidad y la sociedad en general. 11) Adoptar las medidas necesarias para aumentar los niveles de eficiencia y eficacia en la produccin, comercializacin y distribucin de sus productos o servicios en la comunidad o terceros con quienes contratan. 12) Cumplir las medidas de proteccin y seguridad en el rea de trabajo. 13) Tomar las medidas adecuadas para promover la defensa, proteccin y aseguramiento del medio ambiente, en condiciones ptimas para la realizacin de sus actividades a los fines de minimizar el impacto ambiental, la higiene y seguridad del trabajo, y la salud 14) Cualquier otra obligacin que le sea exigida por la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, su Reglamento, ste Estatuto, los reglamentos internos de la Cooperativa, y otras leyes de la Repblica. ARTCULO 10. Asociados Imposibilitados de continuar trabajando: Los asociados trabajadores que definitivamente no puedan continuar trabajando en la cooperativa, de conformidad con el artculo 19 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas en forma temporal o permanente, por edad, incapacidad, fuerza mayor,

despus de analizadas o probadas otras opciones de trabajo dentro de la cooperativa distintas a las que normalmente vena realizando, tendrn derecho a CONTINUAR siendo asociados, con la calificacin de asociados colaboradores, debiendo asistir a las reuniones de la asamblea y a las coordinaciones a la que pertenezca. El reglamento de la Cooperativa establecer la forma de otorgar el anticipo de los excedentes para estos asociados de tal forma que este anticipo ms los seguros, pensiones u otras modalidades de proteccin social que haya establecido la cooperativa le permita al asociado conservar el nivel de vida que lograra por su asociacin y participacin en la cooperativa. ARTCULO 11. Proteccin Social de los Asociados: Los asociados definitivos y a prueba estn obligados a inscribirse en el sistema de seguridad social asumindose como empleadores cuyos costos sern asumidos a travs de los anticipos de sus excedentes. La cooperativa atender a los asociados y sus familias a travs de los recursos del fondo de proteccin social previsto en este estatuto y los aportes que realice individualmente el asociado, y los que puedan provenir del Sistema Nacional de Seguridad Social y de otras fuentes; para atender las necesidades de salud, la efectiva previsin, previsin, proteccin y atencin de la maternidad, paternidad, enfermedad, invalidez, enfermedades catastrficas, discapacidad, necesidades especiales, riesgos laborales, finalizacin de trabajo, desempleo, vejez, viudedad, orfandad, servicios funerarios, vivienda, cargas derivadas de la vida familiar y cualquier otra circunstancia que pueda ser objeto de previsin social. La Cooperativa regular su sistema de Proteccin Social en el reglamento que a tal fin se cree. ARTCULO 12. Prdida del Carcter de Asociado: El carcter de Asociado se extingue como consecuencia: a) Fin de la existencia de la persona natural asociada a la Cooperativa; b) Renuncia o separacin voluntaria de la Cooperativa; c) Prdida de las condiciones para ser asociado, establecidas en la Ley y ste estatuto, sin perjuicio de lo previsto en el artculo 19 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas; d) Exclusin acordada en la Asamblea por las causas establecidas en este Estatuto, y de conformidad con el procedimiento disciplinario; e) Por la disolucin y liquidacin de la cooperativa. ARTCULO 13. Causales de Exclusin y Suspensin: Los asociados podrn ser excluidos de las actividades de la

cooperativa con el voto de la mayora calificada ( 75 %) de los asociados presentes en la asamblea, por los siguientes motivos: 1) Incumplimiento de las funciones propias de las Coordinaciones de la cooperativa; 2) Inasistencia injustificada al trabajo por tres (3) das en el periodo de un mes a las labores habituales encomendadas por la cooperativa; 3) Irresponsabilidad de los acuerdos establecidos en la asamblea; 4) Faltar a dos (2) reuniones consecutivas de la Asamblea o a las reuniones de las coordinaciones; 5) Incurrir en la malversacin de fondos, culpa grave, leve o levsima, por negligencia, imprudencia y falta de vigilancia, dolo o fraudes, o por cualquier causa que atente contra la moral, las buenas costumbres y el inters general; 6) Violacin o amenaza grave a los derechos y obligaciones previstos en este Estatuto; 6) Negarse, sin motivos justificados, a desempear los cargos, comisiones e instrucciones que le encomienden o impartan regular o legtimamente la Asamblea; 7) Faltas graves e incumplimiento a las obligaciones y responsabilidades de los asociados previstos en el Artculo 21 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, y este Estatuto; 8) Observar mala conducta o realizar actos prescindiendo de los valores y principios cooperativos que se traduzcan en perjuicio econmico o moral graves o leves hacia la Cooperativa. PARGRAFO PRIMERO: La Coordinacin de Evaluacin y Control, conjuntamente con la Coordinacin de Educacin, podrn suspender al asociado previo proceso disciplinario, cuando exista evidencia de la ocurrencia de los hechos anteriores; dentro de ese lapso el asociado suspendido no tendr derecho a percibir anticipos ni excedentes. PARGRAFO SEGUNDO: No es necesario la intervencin de la asamblea para declarar la prdida de la condicin de asociado, salvo en el caso de exclusin mediante el procedimiento disciplinario. ARTCULO 14. De las Renuncias: Cuando un asociado desee terminar sus relaciones de trabajo asociado con la cooperativa, presentar su renuncia por escrito a la Coordinacin de Administracin; quien deber de considerar el caso dentro de los sesenta (60) das continuos. Si procede la aceptacin de la renuncia del asociado, se aplicar lo establecido en el artculo subsiguiente. El asociado no podr ejercer este derecho en los siguientes casos: 1) Cuando est el asociado sometido al procedimiento disciplinario. 2) Cuando sea miembro de algunos de los rganos permanentes de la cooperativa, y

no se haya vencido el periodo, o vencido ste no haya sido aprobada la gestin. 3) Cuando se haya acordado la disolucin y liquidacin de la cooperativa, o se encuentre la cooperativa en proceso de fusin, escisin, transformacin o incorporacin. 4) Cuando la cooperativa se encuentre sometida al Rgimen Excepcional previsto en el CAPTULO X de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, o sea demandada judicialmente la cooperativa por sus acreedores. 5) En caso de estar insolvente la cooperativa y existan deudas que haya contrado la cooperativa con terceros que comprometan el patrimonio personal de los asociados. 6) Cuando el asociado tenga obligaciones econmicas sin satisfacer con la cooperativa. ARTCULO 15. Forma de Reintegrar las Aportaciones: Para materializar su renuncia el asociado deber cancelar las aportaciones obligatorias o las obligaciones que tenga con la cooperativa, que se ha comprometido a pagar; en caso de no cancelar el capital suscrito u obligaciones la cooperativa se los descontar de los anticipos y excedentes para as garantizar las obligaciones que la cooperativa se comprometi con terceros. El reintegro de las aportaciones, si la cooperativa no tuviere prdidas, se realizar dentro de los seis (6) meses a contar de su retiro; todo ello de conformidad con lo previsto en el artculo 23 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, teniendo en consideracin lo siguiente: 1) El valor de los certificados de aportacin, si lo hubiera pagado totalmente se reintegrar en el momento que surja la separacin de la cooperativa, salvo que por su cuanta o por estar la cooperativa en situacin de insolvencia no est en capacidad econmica para hacer la devolucin total, en cuyo caso la Coordinacin de Administracin o el organismo de intervencin se reserva el derecho de hacer el reintegro en las mismas condiciones que el asociado realiz las aportaciones. 2) Los excedentes, intereses y dems cantidades repartibles a los cuales el asociado tenga derecho, se devolvern al fin del ejercicio econmico que los produjo. 3) El valor correspondiente a los Certificados Rotativos, se devolvern al trmino del vencimiento de stos con su rescate. 4) En cualquiera de estos casos estas devoluciones se harn sin perjuicio de la estabilidad econmica de la cooperativa o de la afectacin legal que pese sobre dichas devoluciones en vista a las prdidas que tenga que hacer frente la cooperativa, cancelar deudas sociales, pagar a los acreedores, y enfrentar medidas

preventivas, embargos o secuestros. ARTCULO 16. Del Reintegro en caso de Retiro, Exclusin o Disolucin de la Cooperativa: De conformidad con el Artculo 23 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas y el artculo anterior, cuando un asociado se retire o separe de la Cooperativa, sea excluido o pierda su condicin de asociado, o al estar disuelta la Cooperativa; slo tiene derecho a que se le reintegre a ste, o a su representante autorizado o a sus herederos legtimos o concubina que pruebe el hecho del concubinato: a) Los prstamos que el asociado haya hecho a la Cooperativa, respetando los plazos establecidos; b) El valor de las aportaciones integradas al Patrimonio Social de la Cooperativa; c) Los excedentes que le correspondan generados en el ejercicio econmico a la fecha efectiva de la separacin de la Cooperativa, deducidas las prdidas que proporcionalmente le corresponda soportar; sin perjuicio de la revalorizacin que pudieren tener. PARGRAFO PRIMERO: Los reintegros a que se refiere este Artculo en ningn caso podrn ser retenidos por un periodo superior a seis (6) meses; a menos que las condiciones econmicas u otras circunstancias legales lo impidan; si la Cooperativa ha asumido obligaciones que comprometan la estabilidad socioeconmica de la cooperativa y si el capital suscrito no ha sido pagado por el asociado no podr retirar el capital aportado hasta tanto la cooperativa pueda dar cumplimiento a sus obligaciones con los acreedores. PARGRAFO SEGUNDO: Los excedentes que hubieren ingresado a los fondos irrepartibles, as como los legados, donaciones y cualquier otro bien o derecho patrimonial otorgado a ttulo gratuito, que formen parte del Patrimonio Social, constituirn patrimonio irrepartible entre los asociados; no pudindose distribuir entre los asociados a ningn ttulo, ni acrecentar sus aportaciones individuales, de conformidad con el Artculo 51 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas; salvo en los procedimientos de segregacin-fusin de asociados, en cuyo caso dicho patrimonio irrepartible puede integrar los mismos fondos de la nueva cooperativa constituida o de la absorbente, segn sea el caso. CAPTULO III. DE LA NULIDAD DE LAS ASAMBLEAS Y LA ACCIN INDIVIDUAL. DE LA RESPONSABILIDAD DE LOS MIEMBROS DE LA COORDINACIN INSTITUCIONAL DE ADMINISTRACIN Y DE EVALUACIN Y CONTROL ANTE LOS ASOCIADOS Y TERCEROS. SECCIN PRIMERA. DE LA

NULIDAD DE LAS ASAMBLEAS Y LA ACCIN INDIVIDUAL. ARTCULO 17. Oposicin a las Decisiones de la Asamblea y/o Nulidad de los Acuerdos: La asamblea de asociados, sea ordinaria o extraordinaria, celebrada en contravencin a lo dispuesto en el presente Estatuto Social se considera viciada de nulidad relativa, salvo que el vicio sea de tal magnitud que deba considerarse nula absolutamente. De conformidad con el Artculo 53 de la Ley de Registro Pblico y del Notariado, la accin para demandar la nulidad de una asamblea donde se renan los asociados se extinguir al vencimiento del lapso de un ao, contados desde que sea asentada en el libro de Acta de la Asamblea. Igualmente, un nmero de asociados equivalente al diez por ciento (10%) como mnimo, podrn impugnar el acta de la Asamblea ante el Juez de Municipio del domicilio de la Cooperativa, quien deber conocer y decidir sobre la nulidad. Declarada la nulidad de la asamblea, el Juez notificar a la Cooperativa a objeto de que se convoque nuevamente, en la forma prevista en el presente Estatuto Social, para deliberar sobre las materias objeto de la asamblea anulada. ARTCULO 18. La Accin Individual contra decisiones de la Asamblea: Si la segunda asamblea confirma la decisin impugnada y esta decisin fuera considerada de nulidad absoluta por afectar sus derechos, el asociado podr ejercer la accin individual demandando la nulidad absoluta del acto y/o los daos y perjuicios ocasionados ante el Juzgado de Municipio del lugar de domicilio de la Cooperativa, quien decidir sobre la procedencia o no de la demanda. El ejercicio del derecho previsto en este Artculo no ser causal de suspensin disciplinaria o de exclusin del asociado recurrente, salvo que acte con temeridad o mala fe. SECCIN SEGUNDA. DE LA RESPONSABILIDAD DE LOS REPRESENTANTES DE LA COOPERATIVA, DE LOS ADMINISTRADORES, Y DE LOS MIEMBROS DE LA COORDINACIN DE EVALUACIN Y CONTROL ANTE LOS ASOCIADOS Y TERCEROS. ARTCULO 19. Responsabilidad en la Gestin de Representacin, en la Gestin de Administracin y en la Gestin de Evaluacin y Control: Los miembros de la Coordinacin Institucional, de Administracin, y de Evaluacin y Control, o quienes acten por delegacin, en el ejercicio de sus funciones y atribuciones, deben actuar en sus funciones con la diligencia propia de un representante competente, administrador competente o inspector de cuenta

competente, respectivamente, segn sea el caso; y son en sus respectivos rganos responsables de forma solidaria e ilimitada para con la cooperativa y terceros de los daos causados, hasta por culpa levsima, por la infraccin de las disposiciones de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, de este documento constitutivo y estatuto, as como por cualquier otra falta cometida en su gestin. En caso de controversia sobre su diligencia, la carga de la prueba incumbe a los representantes, administradores o miembros de la coordinacin de control, segn sea el caso. La responsabilidad por los actos o las omisiones no se extiende a aquellos que estando exentos de culpa hayan hecho constar expresamente su no conformidad de la decisin en el libro de actas del rgano respectivo, y al tener conocimiento del asunto hayan dado inmediatamente noticia de ello a las coordinaciones competentes, asamblea o autoridades que corresponda para proceder a dar ha conocer o tratar el asunto. ARTCULO 20. Terceros de Buena Fe: Sin perjuicio de la responsabilidad frente a la cooperativa de los miembros de la Coordinacin Institucional y de Administracin; las irregularidades en el funcionamiento de su respectiva coordinacin no perjudican a los terceros de buena fe. ARTCULO 21. Prohibicin de dar su Voto: Los miembros de la Coordinacin Institucional y de Administracin no puedan dar su voto: 1) En la aprobacin del Balance y el Estado de Ganancias y Prdidas. 2) En las deliberaciones con respecto a su responsabilidad. PARGRAFO NICO: Tampoco, podrn los miembros de la Coordinacin de Evaluacin y Control dar su voto en las deliberaciones con respecto a su responsabilidad. ARTCULO 22. Casos Especiales de Responsabilidad Solidaria de los Administradores: Los miembros de la Coordinacin de Administracin son solidariamente responsables para con los asociados y para con los terceros: 1) De la realidad de las aportaciones hechas por los asociados. 2) De la existencia real de los excedentes y de los fondos. 3) De la existencia y regularidad de los libros que prev la ley. 4) Del exacto cumplimiento de los acuerdos de las asambleas de asociados. 5) Y, en general, del cumplimiento de los deberes que les impone la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, su reglamento, el estatuto social y el reglamento interno de la cooperativa. ARTCULO 23. La Accin Social por los Hechos de los Representantes y de los Administradores: La accin de responsabilidad contra los

miembros de la Coordinacin Institucional y de Administracin en inters de la cooperativa puede ser ejercida por sta o por los asociados individualmente, siempre que stos representen, por lo menos, la dcima parte de los asociados inscritos en el libro de asociados. A los asociados que ejerzan la accin individualmente no podrn oponerse renuncias o transacciones entre la cooperativa y los miembros de la coordinacin institucional y de administracin responsables. El ejercicio de la accin social por parte de la cooperativa requiere una deliberacin previa de la asamblea, pudiendo ser adoptada la decisin aunque no conste en el punto en el Orden del Da. En caso de intervencin de la cooperativa a travs del Rgimen Excepcional previsto en el Captulo X de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas el ejercicio de la accin corresponder al organismo de integracin al cual la cooperativa est afiliada, o bien al equipo de coordinacin del rgimen excepcional, segn sea el caso. ARTCULO 24. Actos que Lesionan Directamente los Intereses del Asociado y Terceros: No obstante a lo dispuesto en el artculo anterior, de conformidad con las normas sustantivas del derecho comn o penal, quedan a salvo las acciones que puedan corresponder al asociado particular o a los terceros, por los actos dolosos o culposos de los miembros de la Coordinacin Institucional y de Administracin que hubieren lesionado directamente sus intereses. ARTCULO 25. Extincin de la responsabilidad de los miembros de la Coordinacin Institucional y de Administracin: La responsabilidad de los miembros de la Coordinacin Institucional y de Administracin frente a la cooperativa se extinguir: 1) Por la aprobacin del balance, respecto a las operaciones explcitamente contenidas en el mismo o en sus anexos, salvo que esa aprobacin se hubiere dado en virtud de datos no verdicos o con reservas expresas sobre el particular, o se hubiere acordado ejercer la accin de responsabilidad. 2) Por la aprobacin de la gestin, o por renuncia expresa acordada por la asamblea general, quedando a salvo lo dispuesto en el artculo anterior, 3) Cuando los miembros de la Coordinacin de Administracin hubieren procedido en cumplimiento de acuerdos de la asamblea de asociados, siempre y cuando tales acuerdos no fueren notoriamente ilegales o expresamente contrarios al acta constitutiva estatutaria y al reglamento interno de la cooperativa. 4) Por el transcurso de tres (3) aos contados a partir de la fecha en la

cual el miembro de la Coordinacin de Administracin responsable hubiere cesado en el ejercicio de sus funciones. ARTCULO 26. Denuncia Judicial contra los miembros de la Coordinacin Institucional, de Administracin y Evaluacin y Control: Cuando se abriguen fundadas sospechas de graves irregularidades en el cumplimiento de los deberes por parte de los miembros de la Coordinacin Institucional, de Administracin, y Evaluacin y Control, o de aquellos asociados que acten por delegacin, un nmero de asociados que represente la dcima parte de los asociados inscritos en el libro de asociados podr denunciar los hechos al Tribunal de Municipio del domicilio de la cooperativa, acreditando debidamente el carcter con que proceden. El Tribunal, si encontrare comprobada la urgencia de promover antes de que se rena la asamblea, ordenar citar a los miembros de la Coordinacin Institucional, Coordinacin de Administracin, y Coordinacin de Evaluacin y Control, para que informen sobre la denuncia y podr acordar la inspeccin de los libros de la cooperativa por un perito especial, el cual ser designado a costa de los denunciantes. Si no resultare ningn indicio de la verdad de las denuncias as lo declarar el Tribunal. En caso contrario, acordar la convocatoria inmediata de la Asamblea para ejercer la accin social contra los miembros de la coordinacin institucional, de administracin o de evaluacin y control, segn sea el caso. CAPTULO IV. DE ORGANIZACIN Y FUNCIONAMIENTO DE LA COOPERATIVA. ARTCULO 27. De los rganos de la Cooperativa: La formacin de la voluntad social de la cooperativa estar a cargo de los asociados a travs del rgano de la Asamblea General. La coordinacin, seguimiento y supervisin y control de las polticas, programas, planes y proyectos de la Cooperativa estar a cargo del rgano de Coordinacin General. La Gestin de Representacin Social de la Cooperativa, tanto legal, judicial y extrajudicial, y de los negocios econmicos estar a cargo de la Coordinacin de Administracin. El control contable y administrativo, as como el control de legalidad frente al cumplimiento de la ley Especial de Asociaciones Cooperativas, el estatuto y el reglamento interno estar a cargo del rgano de Coordinacin de Evaluacin y Control. La gestin de educacin de la cooperativista, as como la proteccin social, estar a cargo del rgano de Coordinacin de Educacin. La gestin del Operaciones, dentro del objeto

principal, estar a cargo del rgano de Coordinacin de Operaciones. Los rganos sociales, as como los departamentos y secciones de produccin, y los comits de trabajos alrededor de ellos, que se creen en el Reglamento interno de la Cooperativa, en cumplimiento del objeto social, deben ser flexibles, abiertos a los procesos de cambios, que propicien la participacin, protagonismo, democracia, igualdad, solidaridad y responsabilidad compartida. SECCIN I. ASAMBLEA DE ASOCIADOS. ARTCULO 28. Autoridad de la Asamblea: La Asamblea de Asociados es la mxima autoridad de la Cooperativa y sus decisiones son de obligatorio cumplimiento, siempre que se cumpla con lo establecido en la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela, la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas y su Reglamento, el presente Estatuto Social y su reglamento interno, y con las Resoluciones Ministeriales y Providencias Administrativas que al efecto dicte la Superintendencia Nacional de Cooperativas, y las leyes de la Repblica en cuanto sean compatibles con la naturaleza del Derecho Cooperativo. ARTCULO 29. Convocatorias de las Asambleas: Las Asambleas son Ordinarias o Extraordinarias. La Asamblea Ordinaria y/o Extraordinaria ser convocada por la Coordinacin de Administracin, por lo menos, con siete (7) das continuos de anticipacin a la celebracin de la misma, indicndose el lugar, fecha y hora de su realizacin, as como el Orden del Da. Excepcionalmente, las asambleas extraordinarias podrn ser convocadas con cuarenta y ocho (48) horas de anticipacin o sin limites de tiempo en caso de urgencia que ponga en peligro o amenaza grave la sobre vivencia de la cooperativa. Si la Coordinacin de Administracin no hiciere la convocatoria dentro del lapso fijado, o rehusare hacerla, cuando as lo solicite por lo menos el diez por ciento (10%) de los asociados, la convocatoria ser realizada por la Coordinacin de Evaluacin y Control, bajo los mismos parmetros anteriores. En caso de negativa de la Coordinacin de Evaluacin y Control a practicar la convocatoria, el veinte por ciento (20%) de los asociados puede dirigirse al Juez de Municipio para que autorice a los mismos solicitantes a realizar la convocatoria, publicando dicha convocatoria en un peridico de circulacin local. Con excepcin de la convocatoria autorizada por el Tribunal de Municipio, la convocatoria sealada en este Artculo deber ser hecha por carta o

personalmente, y mediante carteles colocados en lugares visibles en la Cooperativa. Ser nulo todo acuerdo que se tome sobre el asunto no comprendido en la convocatoria, salvo que la Asamblea acuerde por mayora del ochenta por ciento (80 %) de sus asociados presentes o representados por carta poder considerar el asunto que se proponga. Igualmente, no se podr redactar el Orden del Da con expresiones ambiguas como: Asuntos Generales, Varios, u otra indicacin anloga; las decisiones que versen sobre materias incluidas bajo estos avisos imprecisos y ambiguos sern de nulidad absoluta. PARGRAFO NICO: Del Contenido de las Convocatorias: Las convocatorias a la Asamblea General cualquiera que sea el tipo, contendrn: 1- La identificacin de carcter Ordinaria y/o Extraordinaria. 2- Fecha, hora y lugar de la misma. 3- El Orden del Da. 4- Nombre de la Coordinacin que convoca. 5. Recordatorio de las sanciones por la no asistencia sin causa justa. ARTCULO 30. Del Qurum de Votacin y Decisin de los Acuerdos: La Asamblea se considerar vlidamente constituida cuando concurra la mitad ms uno de los Asociados de la Cooperativa. Si se tratare de una asamblea ordinaria, en caso de no haber el Qurum para la primera convocatoria, sea por no hacer qurum los asociados, o por no asistir los asociados o representantes, se convocar por una segunda vez dentro de una fecha comprendida entre los siete (7) das y quince (15) das continuos siguientes, y la Asamblea se celebrar con el nmero de asociados que asistan para evitar de este modo que la Cooperativa no pueda cumplir su objeto o evitar su disolucin por negligencia u omisin de los asociados a la convocatoria; sta circunstancia se har saber en la convocatoria y se asentar en el libro de asamblea a los efectos de la validez de los actos. Para el caso de una Asamblea Extraordinaria que no tenga por objeto la disolucin o liquidacin de la cooperativa o cualquiera de los actos comprendidos bien sea en el artculo subsiguiente de este Estatuto o el artculo 71 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, en vista a la urgencia de la convocatoria, y al sentido de responsabilidad y colaboracin que une a los asociados, no se podr suspender la asamblea si en la primera convocatoria no asiste la mayora exigida para las asambleas ordinarias, bastando que est el veinte por ciento (20%) de los asociados inscritos en el libro de asociados para que tenga plenos efectos legales la convocatoria. Los acuerdos a que hubiese

llegado la Asamblea, ordinaria o extraordinaria, debern hacerse conocer por escrito a los asociados presentes o ausentes en un plazo no mayor de quince (15) das hbiles a la realizacin de la misma. Las decisiones de la Asamblea se aprobarn por mayora simple de votos de los asociados presentes o representados en la Asamblea, salvo aquellos casos especiales donde el presente Estatuto Social, la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, o por decisin de la Superintendencia Nacional de Cooperativas requieran mayora calificada de los presentes. Cada asociado tendr derecho a un voto en la Asamblea. PARGRAFO PRIMERO: Derecho a retiro del asociado: El asociado que hubiere salvado expresamente su voto o estuviere ausente y disconforme con cualquier acto de la Asamblea general que implique la asuncin de obligaciones o cargas gravemente onerosas, o no convenga en el reintegro o en el aumento del capital, o en el cambio del objeto, la fusin, escisin, incorporacin transformacin; podr darse por retirado justificadamente, mediante escrito dirigido a la Coordinacin de Administracin dentro de los treinta (30) das a contar de la adopcin del acuerdo en el Libro de Acta de la Asamblea. PARGRAFO SEGUNDO: Diferimiento de las Asambleas: Cuando la tercera parte de los asociados presentes o representados que concurran a la Asamblea no estn lo suficientemente informados sobre las materias sometidas a deliberacin, pueden pedir que la reunin se difiera por tres (3) das y el resto de los asociados no podr oponerse. Este hecho no se puede ejercer sino una sola vez sobre el mismo objeto. ARTCULO 31. Mayora Calificada: Se requiere el voto favorable de un nmero de asociados equivalente a las dos terceras (2/3) partes (75 %) de los presentes o representados en la convocatoria para decidir sobre: a) Disolucin y nombramiento de comisin liquidadora. b) Transformacin, fusin, escisin, segregacin e incorporacin. c) Reforma de los estatutos o reglamento internos. d) Adquisicin y venta de bienes inmuebles. e) Cualquier otro caso sealado en la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas y su Reglamento, este Estatuto Social y el reglamento interno de la Cooperativa. ARTCULO 32. ASAMBLEA ORDINARIA: Convocatoria: Se celebrara tres (3) veces al ao, la primera dentro de los tres (3) meses, siguientes al cierre del ejercicio econmico, la segunda a la mitad del ejercicio econmico, y la tercera dentro de la ltima quincena

del mes de diciembre a los fines de evaluar la marcha de los diferentes planes de la Cooperativa, presentar la memoria y cuenta de las Coordinaciones que conforman los rganos sociales de la Cooperativa, informe de auditoria del ejercicio en curso, presupuesto de ingresos, gastos e inversiones y plan anual de actividades, y retorno de excedentes, y cualquier otro asunto sometido a su consideracin que conste en la convocatoria. ARTCULO 33. Decisiones Privativas de la Asamblea Ordinaria: Adems de lo sealado en el Artculo 26 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, son decisiones privativas de la asamblea ordinaria las que a continuacin se indican: 1) Elegir el Presidium de la misma, el cual estar integrado por un Director de debate y un Secretario, de acuerdo al qurum reglamentario y por los votos de la mayora simple de los asociados presentes. 2) La designacin o remocin de quienes conforman las Coordinaciones de la Cooperativa. 3) Fijar los anticipos societarios. 4) Aprobar o no la memoria y cuenta y los informes de la Coordinacin Institucional, de Administracin, de Evaluacin y Control, de Educacin, y de Operaciones. 5) Aprobar o no el Balance General y el Estado de Ganancias y Prdidas, firmado por un Contador Pblico Colegiado. 6) Remitir el Balance General y Estado de Ganancias y Prdidas a la Superintendencia Nacional de Cooperativas, de conformidad con los artculos 63 y 93 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. 7) Someterse a la fiscalizacin de la Superintendencia Nacional de Cooperativas de Conformidad con el Artculo 82 y 84 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. 8) Aprobar o no la formacin de los excedentes netos de las operaciones totales. 9) Aprobar o no la distribucin de las reservas de emergencia, fondo de educacin y de proteccin social, y fondos facultativos o voluntarios que se creen a voluntad de los asociados de conformidad con el artculo 54 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas; as como el retorno o reparto de los excedentes del ejercicio econmico entre sus asociados previa aprobacin de los Estados Financieros debidamente auditados. 10) Acordar la formacin de otros fondos facultativos o voluntarios, repartibles o irrepartibles, distintos a los obligatorios previstos en el Segundo Pargrafo del artculo 54 de la Ley Especial de Cooperativas. 11) Autorizar la distribucin de las prdidas del ejercicio econmico con los recursos del fondo de emergencia. 12) Autorizar las inversiones de carcter

social en la comunidad en general. 13) Autorizar la enajenacin de bienes muebles o inmuebles u otros derechos. 14) Autorizar para que efecten inversiones que excedan de la simple administracin. 15) Conocer y decidir sobre los ingresos de los asociados a prueba o definitivos, o las medidas de exclusin de los asociados de la Cooperativa; presentada por la Coordinacin de Evaluacin y Control conjuntamente con la Coordinacin de Educacin. 16) Aprobar los reglamentos internos de las Coordinaciones. 17) Revisar y aprobar los asuntos sometidos a su consideracin por las Coordinaciones y los asociados. 18) Aprobar o no las formas o mecanismos que garanticen los pasivos asumidos para su funcionamiento ordinario o para su crecimiento. 19) Aprobar o no el uso de los excedentes destinados a proyectos que redunden en beneficio de los asociados o de la cooperativa. 20) Aprobar o no el Plan Anual de Actividades con sus respectivos presupuestos y partidas. 21) Fijar los recursos financieros que podrn provenir de la reinversin de los excedentes en inversiones lquidas, seguras y rentables. 22) La determinacin del mximo de la inversin, con cargo de los excedentes y distribucin proporcional de los mismos, capitalizados en los certificados de aportacin de los asociados. 23) La autorizacin para invertir los excedentes en Instituciones del mercado de capitales y distribucin proporcional de los intereses o dividendos en los certificados de aportacin de los asociados. 24) El uso que se les dar a las donaciones, legados o cualquier otro aporte a ttulo gratuito destinado a integrar el Patrimonio Social e irrepartible de la Cooperativa. 25) Aprobar los reglamentos internos de la Cooperativa. 26) Modificar el Rgimen Econmico de responsabilidad limitada o suplementada, as como el rgimen de reservas, fondos y retorno de excedentes, previstos en este Estatuto, de conformidad con la Ley. 27) Modificar las atribuciones y responsabilidades de las Coordinaciones. 28) El otorgamiento o revocacin de los poderes de representacin legal, judicial o extrajudicial a la Coordinacin Institucional o a otros asociados o abogados en casos excepcionales. 29) La resolucin sobre la reclamacin de los asociados contra los actos de las diversas Coordinaciones de la Cooperativa. 30) La remocin de los asociados que integren las Coordinaciones de la Coop" 30) La remocin de los asociados que integren las Coordinaciones de la Cooperativa, por las causales previstas en este

Estatuto, y de conformidad con el Rgimen Disciplinario y el Procedimiento sancionatorio. 31) Excepcionalmente aprobar la contratacin de trabajadores asalariados, de conformidad con el Artculo 36 de la LEAC, nicamente cuando no sea posible acordar el trabajo a prueba, siempre que se trate de trabajadores que por sus cualidades tcnicas u profesionales sea imposible encontrar en el mercado de trabajo. 32) Cualquier otra facultad que le otorgue la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, su Reglamento, el presente Estatuto Social, el reglamento interno de la Cooperativa, y la Superintendencia Nacional de Cooperativas. ARTCULO 34. ASAMBLEAS EXTRAORDINARIAS: La Asamblea Extraordinaria se convocar cuando se presente una eventualidad o situacin, actividad o gestin que no est contemplada en el Plan Anual de Trabajo, o que por su gravedad o cuanta comprometa la estabilidad econmica o social de la Cooperativa; as como tambin cuando se presente cualquier circunstancia sobre la cual deba pronunciarse urgentemente la Asamblea. Deber ser convocada por la Coordinacin de Administracin, por lo menos con cuarenta y ocho (48) horas de anticipacin, y cumplir con los mismos requisitos establecidos para las asambleas ordinarias, de conformidad con el presente Estatuto Social. ARTCULO 35. DE LAS ACTAS DE LAS ASAMBLEAS: De cada Asamblea se levantar un Acta que ser asentada en el Libro de Actas dentro de los diez (10) das hbiles siguientes a su celebracin, dejando especial constancia de quienes disientan de las decisiones de la Asamblea; la que ser protocolizada en el Registro Subalterno competente y remitida en copia simple a la Superintendencia Nacional de Cooperativas para su respectivo archivo y fines legales consiguientes. ARTCULO 36. De los Libro Obligatorios: Cada Coordinacin deber llevar los libros obligatorios de actas, en el cual se anotara los diferentes acuerdos de la Coordinacin para hacer constar de las decisiones que tomen sus miembros y comprometen su responsabilidad. SECCIN II. REPRESENTACIN Y FORMA DE ORGANIZACIN DE LAS COORDINACIONES. ARTCULO 37. Normas para la Representacin de la Cooperativa: La Representacin legal, judicial y extrajudicial de la Cooperativa estar a cargo de la Coordinacin Institucional, salvo lo previsto en la Disposicin Transitoria de este estatuto; y ser ejercida de manera conjunta al menos entre dos

(2) de sus miembros, entre los cuales se cuentan: el Coordinador Institucional, el Vice-Coordinador Institucional y el Secretario de la Coordinacin Institucional, quienes no podrn delegar estas funciones sin la autorizacin de la asamblea . DEL CONSEJO DE COORDINACIN. ARTCULO 38. Del Comit de Coordinacin: El Consejo de Coordinacin es el mximo rgano de la Cooperativa despus de la Asamblea de asociados. Est compuesto por todos los equipos naturales que conforman la cooperativa. De su seno se elegirn comisiones de trabajo integradas por equipos o grupos de accin o de trabajo en las distintas materias que desarrollarn. Las decisiones se tomarn por mayora de votos de los rganos naturales en sesin del comit. ARTCULO 39. Atribuciones del Comit: El comit de coordinacin tiene como responsabilidad esencial articular: 1) Las polticas de produccin y venta. 2) Los proyectos, programas, planes y polticas de todas las Coordinaciones en beneficio de los asociados y del objeto social de la Cooperativa. 3) La reforma de Estatuto, creacin y modificacin de reglamentos internos. 4) Ejercer la funcin de supervisin y seguimiento de los proyectos, programas, planes y polticas de la Cooperativa. 5) Las decisiones se asentaran en el libro de actas de la Coordinacin del comit de coordinacin. ARTCULO 40. Son atribuciones de los equipos de trabajo del Comit de Coordinacin : 1) Supervisar las actuaciones que haya de realizar o realizado los representantes de la cooperativa. 2) Garantizar y supervisar la ejecucin de las resoluciones acordadas por la Asamblea. 3) Garantizar y supervisar la ejecucin material de las actividades de todas las Coordinaciones, secciones y departamentos de la Cooperativa. 4) Realizar evaluaciones y/o formular observaciones y seguimiento a los proyectos, programas, planes y polticas de la cooperativa. 5) Compenetrar a las Coordinaciones, secciones y departamentos en los proyectos, programas, planes y polticas para la ejecucin de los mismos con eficiencia y eficacia. 6) Presentar propuestas a la asamblea de los proyectos, planes programas y polticas para su aprobacin. 7) Presentar a la Asamblea las reformas del Estatuto y la creacin y/o modificacin de los reglamentos internos de la cooperativa. ARTCULO 41. Composicin y Duracin de los Equipos de Trabajo : El comit de Coordinacin integrado por los equipos naturales: coordinaciones, secciones y departamentos, designar los delegados del comit de coordinacin,

principales o suplentes. Estas delegaciones sern rotativas segn lo establezca el reglamento de participacin. El comit Coordinador realizar el trabajo en equipo y actuar en forma solidaria. DE LA PLANIFICACIN DEL TRABAJO COOPERATIVO. ARTCULO 42. El comit de Coordinacin propiciar la participacin de los asociados en la elaboracin de los planes de trabajo, los cuales sern evaluados regularmente. El Comit de Coordinacin a estos efectos designar los equipos de trabajo interdisciplinarios responsables para lograr las atribuciones arriba previstas. La vigencia del plan no ser mayor de un (1) ao, que deber de contener cuando menos lo siguiente: 1) Los proyectos, programas o polticas de las diferentes coordinaciones, departamentos, secciones o comit de la cooperativa. 2) Las metas logradas y periodo de discusin de las mismas. 3) Los presupuestos de ingresos y egresos de cada una de las coordinaciones, departamentos y secciones o comit de la cooperativa. 4) La determinacin de responsabilidad de los asociados en la ejecucin de los proyectos, programas o polticas de la cooperativa. 5) La inversin a realizar en el periodo. 6) La actividad concerniente a la discusin y elaboracin del prximo proyecto, programa o polticas. PARGRAFO PRIMERO: En la primera Asamblea Ordinaria, al finalizar el ejercicio econmico, se someter a discusin los resultados de los planes, as como las nuevas propuestas de los mismos para el ao a iniciarse. PARGRAFO SEGUNDO: Cuando la asamblea acordar organizar departamentos o secciones de produccin, en vista a los planes aprobados por el comit de coordinacin y presentados a la consideracin de la asamblea, su constitucin o forma de operacin se regir por el Reglamento Interno que dictar el Comit de Coordinacin, sujeto a la consideracin de la prxima asamblea. ARTCULO 43. Organizacin de los departamentos y secciones de la cooperativa: Las Coordinaciones de la cooperativa organizarn el trabajo asociado en forma de colaboracin, en equipo, con igualdad, disciplina colectiva, autogestin, creatividad, emprendimiento, responsabilidades compartidas, participacin y protagonismo. Para lograr estos valores y principios cooperativos la cooperativa crear, dentro de los rganos sociales permanentes, los departamentos y secciones que resulten necesarios para desarrollar su objeto social; en el entendido que cuando cree un departamento stos tendrn por finalidad desarrollar una funcin o

unidad eminentemente de gestin administrativa dentro de los rganos sociales permanentes de la cooperativa; en tanto que, cuando se cree una seccin, ella estar referida a una unidad econmica eminentemente de gestin productiva de bienes y/o servicios dentro del rgano de operacin, para generar los ingresos del giro habitual de la cooperativa, sobre los cuales descansa la supervivencia econmica de la cooperativa y sus asociados. SECCION III. DE LA COORDINACIN INSTITUCIONAL: ARTCULO 44. La Coordinacin Institucional es el rgano representativo de la cooperativa que tiene por objeto ejercer la gestin de representacin: legal, judicial y extrajudicial de la asociacin cooperativa. Dentro de sus atribuciones est la de realizar todo tipo de actos cooperativos: bien sea entre la cooperativa y sus asociados, entre otras cooperativas, y entre otros sujetos de derecho privado o pblico. En general, PODRN CELEBRAR TODA CLASE DE CONTRATOS CON TERCEROS EN CUMPLIMIENTO DEL OBJETO SOCIAL, y delegar sus funciones con la autorizacin de la Asamblea a otros rganos sociales de la cooperativa o abogados. LOS CONTRATOS QUE CELEBREN CON LAS EMPRESAS DEL ESTADO, INSTITUTOS AUTNOMOS, MINISTERIOS Y SUS ENTES DESCENTRALIZADOS, GOBIERNOS REGIONALES Y ALCALDAS NO REQUERIRN LA A PROBACIN DE LA ASAMBLEA SI ELLOS ESTN ENMARCADOS DENTRO DEL OBJETO PRINCIPAL SOCIAL DE LA COOPERATIVA. Con la aprobacin de la Asamblea General, con los votos de la mayora calificada, podr: adquirir, enajenar y gravar bienes inmuebles, as como otorgar avales y aceptar letras de cambios. ARTCULO 45. Composicin, Duracin, Cargos, Requisitos, Sesin de la Coordinacin Institucional y Responsabilidad solidaria : La Coordinacin Institucional estar integrada por tres (3) miembros principales con sus respectivos suplentes; ocupando los cargos de Coordinador, Vice-Coordinador y Secretario. Los miembros durarn dos (2) aos en sus funciones, pudiendo ser reelectos. Para ser miembro se requiere: a) estar domiciliado en la ciudad donde se encuentre la sede; b) tener un comportamiento moral y tico que refleje una personalidad responsable ante los derechos y obligaciones de la cooperativa y sus asociados c) no estar inhabilitado, ni sujeto a interdiccin civil o penal. d) Tener una antigedad superior a

un (1) ao como asociado incorporado, salvo en el caso del acto constitutivo fundacional, prearranque de la cooperativa o en los casos de fusin y escisin. La Coordinacin Institucional deber reunirse cada vez que sea necesario para tratar los asuntos sometidos a su consideracin por las dems coordinaciones o asociados. Sesionar al menos una vez al mes con todos sus miembros; los acuerdos que se tomen debern serlo por mayora simple de los votos. Toda resolucin de la Coordinacin Institucional, est o no comprometido el patrimonio, o tenga que ver con los actos y operaciones financieras, ser asentada en el libro de actas de la Coordinacin. Aquel miembro que disienta de la decisin deber de hacer constar expresamente su desacuerdo en el libro de actas de la coordinacin institucional; slo de esta forma se podr liberar de la responsabilidad solidaria, y determinar, a la vez, las responsabilidades del caso. En caso de no llevar el libro de actas o no realizar los asientos o registros de las operaciones acordadas en el mismo; responden todos los miembros de la Coordinacin de forma personal y solidaria de las operaciones fraudulentas o simuladas . ARTCULO 46. DE LA COORDINACION INSTITUCIONAL: Facultades y Obligaciones del Coordinador Institucional. 1).- Coordinar las sesiones de la coordinacin y de la asamblea de asociados. 2).- Firmar junto con el Secretario las actas de las asambleas, as como las sesiones de la coordinacin institucional y su correspondencia. 3).- Registrar las decisiones en el libro de actas de la coordinacin institucional. 4).- Ser el representante de la cooperativa conjuntamente con el Vice-Coordinador Institucional y/o el Secretario Institucional, actuando de manera conjunta con al menos uno de estos dos ltimos. 5) Firmar los cheques conjuntamente con el Coordinador de Evaluacin y Control, e indistintamente: con el Coordinador de Administracin y/o el Coordinador de Educacin y/o el Coordinador de Operaciones. 6.- Delegar sus funciones al Vice-Coordinador Institucional o al Secretario haciendo constar dicha delegacin en el libro de actas de la Coordinacin. 7) Presidir las sesiones de la coordinacin. 8) Resolver sobre las solicitudes de admisin o retiro de asociados conjuntamente con la Coordinacin de Administracin, Evaluacin y Control, y Educacin. 9) Nombrar los comits que sean necesarios para cumplir con los propsitos de la asociacin cooperativa. 108). Otras que le encomiende la Asamblea

General de Asociados, o se contemple en

la Ley Especial de Asociaciones

Cooperativas y su Reglamento, el presente Estatuto y su Reglamento Interno. ARTCULO 47. FACULTADES Y OBLIGACIONES DEL VICE-COORDINADOR INSTITUCIONAL. 1).- Asistir a todas las reuniones de Asamblea General de asociados y de la coordinacin Institucional. 2).- Suplir las inasistencias del Coordinador institucional. 3).- Participar con voz y voto en todas las reuniones de la Asamblea de asociados y de la coordinacin Institucional. 4).- Sustituir legalmente al Coordinador Institucional en caso de ausencia. 5).- Representar a la cooperativa conjuntamente, bien sea con el Coordinador Institucional y/o el Secretario. 6).- Otras que le encomiende la Asamblea o la coordinacin Institucional en sesin con sus miembros. ARTCULO 48. FACULTAD Y OBLIGACIONES DEL SECRETARIO. 1).- Levantar las actas de la asamblea de asociados y de la coordinacin Institucional. 2).- Ser guarda y custodia del Libro de Actas de Asamblea, del Libro de Asistencia a la Asamblea, libro de actas de la Coordinacin Institucional, y el Libro de la Coordinacin General. 3).- Representar a la cooperativa bien sea junto al Coordinador Institucional y/o el Vice-Coordinador Institucional. 4).Elaborar, enviar y recibir toda correspondencia que este rgano de representacin requiera para sus fines. 5).- Participa con voz y voto en todas las reuniones. 6).Convocar a la Asamblea cuando lo acuerde la coordinacin. 7) Asentar en el libro de Actas de Asamblea las decisiones de las Asambleas, y hacer firmar el acta por los miembros que asistieron a la asamblea. 8) Transcribir del libro de actas las decisiones tomadas para que el abogado de la cooperativa conforme la misma, y llevar ante la Oficina de Registro competente para su registro y protocolizacin. 6).Otras que le encomiende la Asamblea la coordinacin. SECCION IV. DE LA COORDINACIN DE ADMINISTRACIN. ARTCULO 49. La Coordinacin de Administracin: La Coordinacin de Administracin es el rgano Ejecutivo de la Cooperativa que ejecuta las decisiones de la Asamblea. Tiene a su cargo la gestin, administracin y direccin de los negocios socioeconmicos. Realiza la gestin administrativa en finanzas, personal, presupuestos, ingresos y gastos, patrimonio social, anticipos societarios, excedentes, operaciones contables, control de gastos y costos, realizacin de los pagos y elaboracin de comprobantes, distribucin de los

excedentes, capitalizacin de los excedentes, inversiones, manejo financiero de todos los fondos de de acuerdo a la ejecucin de los 50. planes y programas sus Coordinaciones. ARTCULO Composicin, Duracin, Cargos,

Requisitos y Sesin de la Coordinacin de Administracin : La Coordinacin de Administracin estar integrada por cuatro (4) miembros principales con sus respectivos suplentes; ocupando los cargos de Coordinador, Vice-Coordinador, Secretario y Tesorero. Los miembros durarn dos (2) aos en sus funciones, pudiendo ser reelectos. Para ser miembro se requiere: a) estar domiciliado en la ciudad donde se encuentre la sede; b) tener un comportamiento moral y tico que refleje una personalidad responsable ante los derechos y obligaciones de la cooperativa y sus asociados c) no estar inhabilitado, ni sujeto a interdiccin civil o penal. d) Tener conocimientos generales de administracin, contabilidad y/o finanzas. e) Tener una antigedad superior a un (1) ao como asociado incorporado, salvo en el caso del acto constitutivo fundacional o en los casos de fusin y escisin. La Coordinacin de Administracin funcionar de forma permanente con sus miembros para garantizar la gestin administrativa, y sesionar con la mayora de sus miembros, para el caso de la votacin de las decisiones se excluir el secretario para as cumplir col el nmero impar a que se refiere el reglamento de la Ley Especial de Asociaciones cooperativas. Los acuerdos que se tomen debern serlo por mayora simple de los votos. Toda resolucin de la Coordinacin de Administracin, est o no comprometido el patrimonio o tenga que ver con los actos y operaciones financieras, ser asentada en el libro de actas de la Coordinacin. Aquel miembro que disienta de la decisin deber de hacer constar expresamente su descuerado en el libro de actas de la coordinacin; slo de esta forma se podr liberar de la responsabilidad solidaria, y determinar, a la vez, las responsabilidades del caso. En caso de no llevar el libro de actas o no realizar los asientos o registros de las operaciones acordadas en el mismo; responden todos los miembros de la Coordinacin de forma personal y solidaria de las operaciones fraudulentas, abusivas o simuladas. Pargrafo nico: Para garantizar la imparcialidad de las deliberaciones de la Coordinacin de Administracin slo podrn votar tres miembros principales o sus suplentes, si fuere el caso. En consecuencia, cuando se encuentre presentes los

cuatro (4) miembros principales, o sus suplentes, si fuere el caso, el Secretario se abstendr en la votacin y solo tendr derecho a voz; sin embargo, cuando disienta de la votacin o quiera salvar su responsabilidad, podr salvar su opinin o responsabilidad dejando constancia expresamente de ello en el libro obligatorio de la coordinacin. ARTCULO (50) 51. Atribuciones y deberes de la Coordinacin de

Administracin: Las atribuciones y deberes de la Coordinacin de Administracin sern los siguientes: 1) Coordinar con las diferentes coordinaciones de la cooperativa las polticas, planes y programas dejando asentado en el libro de Acta las decisiones que se tomen. 2) Administrar y supervisar todo lo relativo a las normas de trabajo de la cooperativa. 3) Crear, mantener y desarrollar las condiciones organizacionales que tiendan a satisfacer las expectativas individuales y societarias para alcanzar mayores niveles de eficiencia y eficacia, de conformidad con lo previsto en este Estatuto y el reglamento interno de la Cooperativa. 4) Administrar y supervisar todo lo relativo al rgimen patrimonial. 5) Administrar y supervisar todo lo relativo a las reservas de emergencia y otros fondos, obligatorios y facultativos, los excedentes y retorno a los asociados. 6) Desarrollar estrategias y capacidades de gestin empresarial en el mercadeo de servicios y productos que ofrece la cooperativa a terceros o comunidad o ferias. 7) Elaborar y someter a la Asamblea el Plan Anual de Trabajo con el respectivo presupuesto. 8) Hacer practicar peridicamente arqueos de cajas. 9) Llevar y conservar los libros de: A) Actas de la Coordinacin de Administracin, B) libros de contabilidad: Diario, Mayor, Inventarios y auxiliares de venta, compra, cuentas por pagar y por cobrar; C) Libro de Asociados en el cual indicarn en orden correlativo los asociados fundadores e incorporados junto a su numero de matrcula asignado como asociado y las aportaciones pagadas o por pagar que integran sus certificados de aportacin suscritos. D) Libros auxiliares de asociados a prueba, y en general, todo aquellos libros que sean necesarios para registrar las aportaciones, la capitalizacin de los excedentes en los certificados de aportacin individual del asociado, los anticipos societarios otorgados al asociado para compensar el trabajo aportado, los prstamos que el asociado le hace a la

cooperativa a travs de los certificados rotativos redimibles a la fecha que fije la asamblea que le permiten a la cooperativa autofinanciarse de forma directa y rotativa. Todos estos libros para que tengan eficacia probatoria respecto a terceros debern ser sellados y foliados por el Registro Subalterno competente, de conformidad con el artculo 74, numeral 17, de la Ley de Registro Pblico y del Notariado. 10) Emitir y certificar los Certificados de Aportacin de cada a asociado, de conformidad con este estatuto. 11) Solicitar ante la Coordinacin de Evaluacin y Control la elaboracin del Balance de Comprobacin, Balance General, y el Estado de Ganancias y Prdidas, a fin de determinar la situacin financiera de la Cooperativa. En todo caso, queda facultada para solicitar informes a todas las Coordinaciones y departamentos, cuando as lo crea conveniente para la buena marcha de la cooperativa. 12) Presentar a la Asamblea la Cuenta, el Balance, los informes y memoria. La memoria y cuenta se presentar a la Coordinacin de Evaluacin y Control con treinta (30) das de anticipacin, por lo menos, a la fecha en la cual deber reunirse la Asamblea respectiva; y deber de ser distribuida a todos los Asociados quince (15) das antes de la Convocatoria a la Asamblea para que presenten sus observaciones. 13) Presentar a la Asamblea la distribucin de los excedentes, al cierre del ejercicio econmico, de acuerdo al Balance General y al Estado de Ganancias y Prdidas, para dar cumplimiento al Artculo 54 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. 14) Presentar el estado de los fondos de educacin, proteccin social, y de emergencia. 15) Elaborar los pagos de acuerdo a este Estatuto y su reglamento interno. Para realizar el pago en efectivo y/o crdito de los mismos, se requerir en el comprobante de pago, previamente elaborado por la Coordinacin de Administracin, la firma conjunta en el dorso del documento: a) del Coordinador Institucional, b) del Coordinador de Administracin, c) del Coordinador de Evaluacin y Control, y, d) del Coordinador de Operaciones. El Cheque adherido al comprobante de pago ser firmado de forma conjunta, con el carcter obligatorio, por: a) el Coordinador Institucional; b) el Coordinador de Evaluacin y Control; y, c) de forma indistinta bien sea por: el Coordinador de Administracin y/o el Coordinador de Educacin y/o el Coordinador de Operaciones. Para salvaguardar el activo circulante y, garantizar la administracin financiera, el arqueo del efectivo y del libro

bancos; las chequeras sern custodiadas por la Instancia de Administracin. 16) Inscribir a los asociados en el Seguro Social Obligatorio, asumindose stos como patronos en el formato IVSS: No.14-01, a cuenta de sus anticipos y excedentes, para tener derecho a las previsiones sociales; igualmente, para garantizar este derecho se deber de cumplir con el pago de las Cotizaciones que exija el Sistema Nacional de Seguridad Social aplicables a los asociados de las cooperativas. 17) Efectuar el retorno de los excedentes a los asociados conforme al resultado del Estado de Prdidas y Ganancias, con la autorizacin de la Asamblea. 18) Administrar los recursos financieros y los Fondos obligatorios y facultativos de la cooperativa; y realizar sobre stos inversiones liquidas, seguras, rentables y realizables a corto plazo en el Sistema financiero Pblico o Privado con la previa autorizacin de la asamblea. 19) Bsqueda de fuentes de financiamiento para capital de trabajo dando preferencia al financiamiento Pblico o entes de ejecucin del sistema micro financiero, tales como: Fondo nico Social, Banco del Pueblo, Banco Industrial de Venezuela y Fondos Regionales. Afiliacin a sistemas de garantas recprocas regionales o nacionales para optar a garantas o avales financieros y fianzas tcnicas de anticipo, fiel cumplimiento, entre otras. 20) Aceptar renuncias de los asociados, conceder o negar licencias y permisos, y anticipos societarios. 21) Someter a la Asamblea el conocimiento de los casos en que haya fundados indicios de responsabilidad por dolo o culpa; negligencia e imprudencia; falta de vigilancia, de eleccin o impericia de los asociados en el desempeo de sus funciones. 22) Presentar a la Asamblea y a los asociados los proyectos de Reforma Estatutaria. 23) Con los votos de la mayora calificada de la asamblea, adquirir, enajenar y gravar bienes inmuebles, as como otorgar avales y aceptar de cambios. 24) Elaborar la memoria y cuenta y presentarla a la Coordinacin de Evaluacin y Control, antes de remitirla a los asociados y Asamblea para su aprobacin o desaprobacin. 25) Presentar a la Asambleas en la inclusin del Orden del Da los casos del asociado a ser excluido como consecuencia del procedimiento disciplinario. 26) Coordinar con las coordinaciones de la cooperativa la administracin, organizacin, supervisin, ejecucin y control en la gestin y planificacin de los ingresos y gastos. 27) Convocar a la asamblea ordinaria o extraordinaria; y, 28) Y, en general, desarrollar

todos aquellos actos cooperativos necesarios para lograr el objeto social previsto en la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, su Reglamento, el presente Estatuto y las leyes de la repblica. ARTCULO (51) 52. Facultades y Obligaciones del Coordinador de la Coordinacin de Administracin: Las facultades y obligaciones del Coordinador de la Coordinacin de Administracin son: 1) Presidir las sesiones de la Coordinacin de Administracin, e instrumentar y coordinar con las otras Coordinaciones las decisiones que tome la Asamblea General o el Consejo General de Coordinacin. 2) Firmar junto al Vice-Coordinador y Secretario las Actas de las sesiones de la Coordinacin de Administracin. 3) Elaborar los comprobantes de pago junto al respectivo cheque, y tramitar la firma del cheque a travs de los rganos conjuntos de nivel de aprobacin financieras (NAF): Coordinador Institucional y Coordinador de Evaluacin y Control, e indistintamente: con el Coordinador de Administracin y/o el Coordinador de Educacin y/o el Coordinador de Operaciones. 4) Tener la guarda y custodia de las Chequeras y realizar sobre las mismas arqueos en el libro de bancos por medio de Internet, o bien directamente a travs de la agencia o sucursal bancaria. 5) Dirigir las actividades de la Cooperativa de acuerdo al presente Estatuto Social y el reglamento interno de la Cooperativa. 6) Vigilar por el fiel cumplimiento del Estatuto Social y el reglamento interno de la Cooperativa. 7) Firmar la correspondencia de la Cooperativa junto al Secretario. 8) Hacer firmar por la Coordinacin Institucional los contratos y finiquitos de las actividades propias del giro habitual de la Cooperativa. 9) Administrar los fondos e inversiones realizadas. 10) Firmar y autorizar los pagos a cuenta de los Fondos de Educacin, y de Proteccin Social, de conformidad con lo previsto en este Estatuto, y las instrucciones dadas por la Coordinacin respectiva. 11) Distribuir los excedentes netos en la forma indicada por la asamblea y este Estatuto. 12) Convocar a las sesiones de la Coordinacin de Administracin. 13) Convocar la asamblea ordinaria o extraordinaria. 14) Presidir las sesiones de la coordinacin. 15) Cualquiera otras de las atribuciones que le conceda la Asamblea General de asociados, el reglamento interno de la Cooperativa, as como la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas y su Reglamento, y la Coordinacin de Administracin en sesin de sus miembros.

ARTCULO (52) 53. Facultades y Obligaciones del Vice-Coordinador de Administracin: a.) Asistir a todas las reuniones conjuntas y de la coordinacin. b.) Suplir las inasistencias del Coordinador de administracin. C.) Participar con voz y voto en todas las reuniones conjuntas y de la coordinacin. d.) Cualquier otra que le asigne la asamblea o la coordinacin de administracin en sesin conjunta de miembros. e.) Cualquier otra facultad que le otorgue Administracin en sesin de sus miembros. ARTCULO (53) 54. Facultades y Obligaciones del Tesorero de la Coordinacin de Administracin: Las facultades y obligaciones del Tesorero de la Coordinacin de Administracin son: 1) levar y conservar los libros de contabilidad: mayor, diario e inventario y los auxiliares que se requieran. 2) Informar a la Coordinacin de administracin de cualquier irregularidad que se presente por parte de los asociados en el pago de los certificados, prstamos o cualquiera otra obligacin que tenga con la Cooperativa. 3) Supervisar y guardar bajo custodia por diez (10) aos, toda la documentacin relacionada con los actos cooperativos de la Cooperativa, tales como: contratos, ingresos, rdenes de pago, recibos, facturas y depsitos. 4) Hacer firmar por la Coordinacin Institucional los contratos y finiquitos de las actividades propias del giro habitual de la Cooperativa. 5) Informar a la Coordinacin Institucional y/o de Evaluacin y Control de cualquier irregularidad que se presente en la contabilidad y finanzas. 6) Entregar bajo inventario los libros, documentos, registros y dems pertenencias de la Cooperativa tan pronto se nombre su sucesor. 7) Supervisar y guardar bajo custodia, toda la documentacin relacionada con los ingresos, valores, depsitos y uso de los fondos. 8) Cualquier otra facultad que le otorgue la Coordinacin de Administracin en sesin de sus miembros. ARTCULO (54) 55. Facultades y Obligaciones del Secretario de la la Coordinacin de

Coordinacin de Administracin: Las facultades y obligaciones del Secretario de la Coordinacin de Administracin son: 1) Asentar las sesiones de la Coordinacin de Administracin en el libro de Actas, y firmarlo junto con el Coordinador de la

Coordinacin, el Vice-Coordinador y Tesorero. 2) Llevar la

logstica en la

administracin de los negocios socioeconmicos de la cooperativa conjuntamente con la Coordinacin de Operaciones y de Educacin. 3) Llevar y conservar los libros de: registro de asociados y de actas de la Coordinacin de administracin. 4) Tramitar la correspondencia; expedir certificaciones junto al Coordinador de la Coordinacin y Vice-Coordinador. 5) Coordinar las actividades de la Cooperativa, entre otras que le sean encomendadas por la Coordinacin de Administracin en sesin de sus miembros. 6) Convocar las reuniones de la coordinacin. ARTCULO (55) 56. Atribuciones y Deberes de la Coordinacin de Evaluacin y Control: La Coordinacin de Evaluacin y Control es el rgano de inspeccin y vigilancia de la Cooperativa, encargado de la gestin del control y fiscalizacin de las cuentas de la actividad econmica, contable y financiera de la Cooperativa, as como del control y supervisin de la legalidad de las actuaciones de la Coordinacin Institucional, de Administracin, de Educacin, y de Operaciones, se adecuen al Estatuto Social y sus reglamentos internos, a las decisiones de la Asamblea de Asociados, a lo dispuesto en la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas y su reglamento, a los lineamientos emanados de la Superintendencia Nacional de Cooperativas, y a otras las leyes de la Repblica. Sern atribuciones y deberes de la Coordinacin de Evaluacin y Control los siguientes: 1) Inspeccionar y vigilar el cumplimiento de los deberes y obligaciones de los miembros de la Coordinacin Institucional, de Administracin, de Educacin, y de Operaciones, as como de las secciones y departamentos; objetando cualquier acto o decisin que vaya en perjuicio de la Cooperativa y sus asociados, o terceros. 2) Inspeccionar, vigilar y auditar la contabilidad y sus operaciones financieras. 3) Que los libros de contabilidad sean llevados con la debida puntualidad, correccin y principios generalmente aceptados. 4) Que los Balances y Estado de Ganancias y Prdidas reflejen la verdadera situacin financiera de la Cooperativa, la cual deber de darse a conocer oportunamente, antes de la realizacin de la Asamblea, a los asociados. A estos efectos, auditarn las cuentas y practicar arqueos de caja cuando menos una vez cada dos meses; emitiendo su dictamen. 5) Vigilar el manejo y utilizacin de

patrimonio social, los aportes, uso y reinversin de los fondos obligatorios y facultativos. 6) Emitir dictmenes sobre la memoria y cuenta de todas Coordinaciones de la cooperativa as como de sus secciones o departamentos; y presentarlos a la Asamblea de Asociados. 7) Comunicar a la Superintendencia Nacional de Cooperativas, cualquier informacin que llegue a su conocimiento sobre manejos irregulares en la Cooperativa que implique el proceso de intervencin administrativa a que se refieren los artculos 84 y 91 y siguientes la Ley de Cooperativas. 8) Ordenar auditorias externas, y escoger a las personas que deben realizarlas y fijar las condiciones en que deben ser realizadas y contratadas; sin perjuicio de lo que provea la Asamblea. 9) Presentar a la Asamblea el informe analtico sobre la memoria y cuenta de las Coordinaciones que configuran la estructura orgnica de la Cooperativa; contemplando, necesariamente, los aspectos institucionales, econmicos, administrativos, sociales y educativos de la Cooperativa; enviando copias de este informe, una vez aprobada por la Asamblea, a la Superintendencia Nacional de Cooperativas. 10) Llevar y conservar el Libro de Actas de la Coordinacin de Evaluacin y Control. 11) Vigilar que las Asambleas se convoquen de conformidad con lo previsto en el presente Estatuto y sus decisiones sean tomadas dando estricto cumplimiento a la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas y a este Estatuto Social. 12) Convocar a la Asamblea, ordinaria o extraordinaria, cuando la Coordinacin Institucional no lo hiciere o rehusare hacerlo. 13) Podrn bajo su responsabilidad objetar cualquier acto o decisin de la Coordinacin Institucional, de Administracin, Educacin, Operaciones; que a su juicio comprometa gravemente los intereses de la cooperativa. 14) Los miembros de la Coordinacin estn facultados para asistir con voz, pero sin voto a cualquier sesin de las Coordinaciones de la Cooperativa y sus dichos en este caso no sern vinculantes; salvo que las Coordinaciones les tomen consejo doloso. 15) Los miembros de la Coordinacin no podrn intervenir en los actos de las dems Coordinaciones; sin embargo, en caso de fundados indicios de responsabilidad en el incumplimiento de obligaciones, abuso de facultades, fraudes o cualquier comportamiento doloso o culposo debern convocar a la Asamblea Extraordinaria, a fin de plantear el caso, y la remocin o exclusin del asociado incurso en dicho

incumplimiento. 16) Cualquiera otra atribucin contemplada en la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, su Reglamento, este Estatuto, el reglamento interno de la Cooperativa, y dems leyes de la Repblica en cuanto sean aplicables. ARTCULO (56) 57. Composicin, Cargos, Duracin, Sesin y Requisitos de la Coordinacin de Evaluacin y Control: La Coordinacin de Evaluacin y Control estar integrada por tres (3) miembros principales con su respectivo suplente; ocupando los cargos de Coordinador, Vice-Coordinador y Secretario. Durarn dos (2) aos en sus cargos, y podrn ser reelectos. La Coordinacin sesionar por lo menos una vez al mes, har qurum con la presencia de uno de su s miembros y sus decisiones se tomarn con la mayora simple de los votos. Son requisitos para ser miembro de la Coordinacin de Evaluacin y Control: a) estar domiciliado en la ciudad donde se encuentre la sede; financieros; b) tener conocimientos contables y d) tener una antigedad superior a un (1) ao como asociado

incorporado, salvo en el caso del acto constitutivo fundacional o en los casos de fusin y escisin. ARTCULO (57) 58. Atribuciones y Obligaciones del Coordinador de la Coordinacin de Evaluacin y Control : Son atribuciones y obligaciones del Coordinador de la Coordinacin de Evaluacin y Control las siguientes: 1) Evaluar y controlar el resultado de las operaciones econmicas y financieras de la Cooperativa. 2) Controlar y evaluar la distribucin de los excedentes netos hacia los asociados, as como el uso de los fondos de la Cooperativa. 3) Controlar y evaluar la reinversin del Patrimonio Social de la cooperativa. 4) Realizar las orientaciones y correctivos necesarios de los procedimientos para el mejor desempeo administrativo de la Cooperativa. 5) Revisar peridicamente los asientos de los libros de contabilidad, recomendando los ajustes necesarios en las partidas del diario y mayor y las cuentas del inventario. 6) Presentar a la Asamblea el informe que contiene la memoria y cuenta anual de la Coordinacin de Administracin; as como los aspectos institucionales, econmicos financieros, contables, administrativos, sociales, educativos y de operacin de las Coordinaciones de la Cooperativa. 7) Contratar los servicios externos profesionales de un contador pblico a los fines de hacer las

auditorias contables. 8) Presidir las sesiones de la coordinacin. 9) Asesorar contablemente a las Coordinaciones en las materias de sus atribuciones. 10) Proponer correctivos. 11) Convocar a la Asamblea, ordinaria o extraordinaria, cuando la Coordinacin de Administracin no lo hiciere o rehusare hacerlo. 12) Las dems que le seale la Asamblea de asociados, la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, su reglamento, el presente Estatuto y el reglamento interno de la Cooperativa. ARTCULO (58) 59. Atribuciones y Obligaciones del Vice-Coordinador de la Coordinacin de Evaluacin y Control: Las atribuciones y obligaciones del ViceCoordinador de la Coordinacin de Evaluacin y Control sern las siguientes: 1) Participar activamente en todas las actividades inherentes a la Coordinacin de Evaluacin y Control. 2) Suplir al Coordinador en caso de su ausencia. 3) otras que le seale la coordinacin en sesin con sus miembros. ARTCULO (59) 60. Atribuciones y Obligaciones del Secretario de la Coordinacin de Evaluacin y Control: Las atribuciones y obligaciones del Secretario de la Coordinacin de Evaluacin y Control son: 1).- Participar activamente en todas las actividades inherentes a la Coordinacin de Evaluacin y Control conjuntamente con los dems miembros. 2).- Llevar y conservar el libro de actas de la coordinacin. 3).- Recibir y certificar la correspondencia junto al Coordinador. 4).- Firmar junto con el Coordinador de Evaluacin y Control las actas de reunin. 5).- Coordinar las actividades de auditoria externa. 6).- Las dems que les seale el Coordinador.

SECCIN VI. DE LA COORDINACIN DE EDUCACIN. ARTCULO (60) 61. Atribuciones y Deberes de la Coordinacin de Educacin: La Coordinacin de educacin es el rgano encargado de la gestin educativa, de

desarrollar, promover, fomentar, estimular, coordinar y articular las actividades relativas al sistema de formacin y aprendizaje que reconocer y validar la experiencia previa de los asociados de la Cooperativa sobre su capacitacin y formacin para el trabajo asociativo y su formacin educativa; la defensa de cooperativismo como expresin de la economa participativa y solidaria; las noticias e informaciones de la Cooperativa en el boletn y la cartelera informativa de la Cooperativa; la organizacin de ferias o eventos; el compromiso para con la comunidad hacia los procesos comunitarios solidarios que son parte de la cultura y que recogen la tradicin ancestral que ha conformado el movimiento cooperativista de los pueblos; y la promocin de los valores culturales y asociativos. ARTCULO 61. Atribuciones y funciones de la Coordinacin de Educacin : 1) La planificacin y evaluacin permanente de los actos educativos. 2) Elaborar el plan anual de educacin y formacin de los asociados. 3) Presenta a la Asamblea General para su aprobacin presupuestaria para el uso del Fondo de Educacin. 4) El diseo colectivo de estructuras y procesos organizativos que propicien el desarrollo de valores democrticos, solidarios y participativos. 5) Los procesos de formacin y capacitacin de sus asociados. 6) El fomento y promocin del movimiento Cooperativo. 7) Constituirse en ncleo de opinin, de anlisis y coordinacin de las actividades orientadas a la atencin de la problemtica de las cooperativas de trabajo asociado. 8) Fungir como centro de informacin permanente para los asociados. 9) Organizar y educar a sus asociados desde el punto de vista tico, econmico, social y cultural, con el apoyo de facilitadores externos, para crear nexos de solidaridad, valores de ayuda mutua, esfuerzo propio, responsabilidad, honestidad, democracia, igualdad y equidad. 10) Fomentar y estimular el desarrollo de la calidad en la prestacin de sus servicios o productos. 11) Vigilar, coordinar y emprender programas para el mejoramiento y cumplimiento de las normas de seguridad, higiene y ambiente (SHA), as como de la proteccin al medio ambiente y la salud de los asociados. 12) Apoyarse y defender los medios o mecanismos de promocin y proteccin que ofrece el Estado, contemplados en el artculo 89 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. 13) Establecer convenios, con el apoyo

de la Coordinacin Institucional con el sector pblico, el de la economa social y participativa y el sector privado, para desarrollar modalidades de trabajo cogestionarios y autogestionarios donde participen los asociados. 14) Organizar y ejecutar eventos y programas para permitir el acercamiento y las mejores relaciones de la cooperativa con la comunidad; as como de la venta directa de sus productos o servicios a las comunidades. 15) Realizar todas aquellas funciones, labores e iniciativas que vayan en beneficio de los asociados, del movimiento cooperativo y del progreso de la economa de la regin y de todo el pas. 16) Las dems que les sean atribuidas por la Asamblea, este Estatuto, el reglamento interno de la Cooperativa, y la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas y su Reglamento Interno. ARTCULO 62. Composicin, Cargos, Duracin, Sesin y Requisitos de la Coordinacin de Educacin: La Coordinacin de Educacin estar conformada por tres (3) miembros principales con su respectivo suplente; ocupando los cargos de Coordinador, Vice-Coordinador y Secretario; pudiendo comisionar a otros asociados para realizar las gestiones que resulten convenientes para realiza sus funciones. Los miembros de la Coordinacin durarn en sus cargos dos (2) aos y podrn ser reelectos. La Coordinacin sesionar con la mayora de sus miembros, y los acuerdos que se tomen debern serlo por mayora simple de votos. Para ser miembro se requiere: a) estar domiciliado en la ciudad donde se encuentre la sede; b) tener un comportamiento moral y tico que refleje una personalidad responsable ante los derechos y obligaciones de la cooperativa y sus asociados c) no estar inhabilitado, ni sujeto a interdiccin civil o penal. d) Tener una antigedad superior a un (1) ao como asociado incorporado, salvo en el caso del acto constitutivo fundacional o en los casos de fusin y escisin. ARTCULO 63. Atribuciones y Obligaciones del Coordinador de la Coordinacin de Educacin: Las atribuciones y obligaciones del Coordinador de la Coordinacin de Educacin son las siguientes: 1) Programar todas las actividades de la Coordinacin. 2) Realizar convenios, con el apoyo de la Coordinacin Institucional con Instituciones del Estado y el sector privado para fortalecer la capacitacin de los

asociados, as como su formacin educativa. 3) Presidir las sesiones de la Coordinacin de Educacin. 4) Firmar en el Libro de Actas junto al Vice-Coordinador y Secretario. 5) Firmar la correspondencia de la Coordinacin junto al Secretario. 6) Representar a la Cooperativa en los actos pblicos o privados relativos a las atribuciones de la Coordinacin de Educacin. 7) Autorizar a la Coordinacin Institucional y de Administracin los pagos de los programas de educacin en beneficio de los asociados a cuenta del Fondo de Educacin, de conformidad con las decisiones de la Asamblea, el Estatuto y su Reglamento Interno. 8) Preparar la memoria de sus actividades y someterla a consideracin de la Asamblea para su aprobacin o desaprobacin. 9) Acreditar el curso de formacin cooperativista y dar el visto bueno a los certificados de aportacin a los nuevos asociados, luego de recibir la formacin necesaria. 10) Disponer de sistemas de publicidad creados por la asociacin cooperativa, as como llevar a cabo la programacin de Relaciones Pblicas, sujetndose a lo que resuelva la asamblea o la coordinacin de educacin. 11) Cualquiera otra atribucin asignada por la Asamblea de Asociados, o contempladas en la Ley Especial de Asociaciones Cooperativa, su reglamento, este Estatuto y el reglamento interno de la Cooperativa. ARTCULO 64. Atribuciones y Obligaciones del Vice-Coordinador de la Coordinacin de Educacin: Las atribuciones y obligaciones del Vice-Coordinador de la Coordinacin de Educacin son las siguientes: 1) Participa activamente en la elaboracin de los planes y programas de fortalecimiento de la educacin de sus asociados. 2) Realiza todas aquellas actividades relativas a las atribuciones del Coordinador de la Coordinacin, que por delegacin de autoridad sean decididas en la sesin de Coordinacin de Educacin. 3) Coordinar las actividades relativas a los programas de educacin, capacitacin formacin, eventos, foros, ferias, entre otros, y dar informacin de los mismos en el boletn y cartelera a los asociados. 4) Preparar junto al Coordinador la memoria de las actividades de la Coordinacin. 5) Otras que seale la coordinacin en sesin con sus miembros.

ARTCULO 65. Atribuciones y Obligaciones del Secretario : Son atribuciones y obligaciones del Secretario los siguientes: 1) Llevar y conservar el Libro de Actas de la Coordinacin de Educacin. 2) Asentar las sesiones en el libro de Actas de la Coordinacin de Educacin. 3) Convocar a las sesiones de la Coordinacin cuando lo acuerde el Coordinador de la Coordinacin. 4) Informa a los asociados de los planes y programas de formacin y capacitacin, as como de cualquier otro asunto relativo a los programas de la Coordinacin de Educacin. 5) Prepara la cartelera informativa, as como el material informativo de todos los rganos de la cooperativa y los distribuye a todos los asociados. 6) Preparar la logstica de trabajo y convocatorias en las materias relativas a los programas educativos, eventos, foros, ferias, entre otros. 7) Preparar y entregar los certificados de aportacin a los nuevos asociados, luego de la aprobacin y firma del Coordinador y Vice-Coordinador de Educacin. 7) Cualquier otra facultad que le otorgue en la Coordinacin de Educacin en sesin con sus miembros. SECCIN VII. DE LA CORDINACIN DE OPERACIONES. ARTCULO 66. Atribuciones de la Coordinacin de Operaciones . De acuerdo al Objeto principal de la cooperativa, la Cooperativa tendr una Coordinacin de Operaciones que se encargar de organizar, controlar, supervisar la ejecucin de las operaciones productivas que la cooperativa emprenda para dar cumplimiento al objeto principal de su negocio o negocios econmicos que constituyen la causa del trabajo asociado que dio motivo al acto fundacional de la cooperativa. La coordinacin de operaciones desarrollar sus operaciones productivas a travs de las distintas secciones de produccin, de acuerdo al objeto que persigan, existiendo tantas secciones de produccin, como actividades especficas, de acuerdo al objeto principal previsto en este Estatuto. ARTCULO 67. Composicin, Cargos, Duracin, Sesin y Requisitos de la Coordinacin de Operaciones: La Coordinacin de Operaciones estar conformada por tres (3) miembros principales con su respectivo suplente; ocupando

los cargos de Coordinador, Vice-Coordinador y Secretario; pudiendo comisionar a otros asociados para realizar las gestiones que resulten convenientes para realizar sus funciones. Los miembros de la Coordinacin durarn en sus cargos dos (2) aos y podrn ser reelectos. La Coordinacin sesionar con la mayora de sus miembros, y los acuerdos que se tomen debern serlo por mayora simple de votos. Para ser miembro se requiere: a) estar domiciliado en la ciudad donde se encuentre la sede; b) tener un comportamiento moral y tico que refleje una personalidad responsable ante los derechos y obligaciones de la cooperativa y sus asociados c) no estar inhabilitado, ni sujeto a interdiccin civil o penal. d) Tener una antigedad superior a un (1) ao como asociado incorporado, salvo en el caso del acto constitutivo fundacional, el prearranque, o en los casos de fusin y escisin. ARTCULO 68. Atribuciones del Coordinador de Operaciones: 1) Coordina la elaboracin, ejecucin, evaluacin y control de los planes, programas y proyectos de la cooperativa en cuanto tiene que ver con la elaboracin, produccin y comercializacin de los productos a que se refiere el objeto social. 2) Coordina, conjuntamente con el Coordinador de Administracin, la subcontratacin o alianzas en el proceso productivo y comercializacin. 3) Cumplir con las especificaciones tcnicas de produccin y las normas de higiene, seguridad y ambiente. 4) Garantiza la buena calidad y oportunidad de entrega. 5) Supervisa la ejecucin diaria del cronograma o programa de trabajo. 6) Realiza las evaluaciones de las actividades, coordina y organiza la supervisin, control, ejecucin, planificacin, programacin y logstica de las operaciones. 7) Controla y evala las actividades. 8) Asegura que el personal operativo conozca los pasos y procesos en la ejecucin de las actividades para alcanzar un servicio de calidad que garantice la satisfaccin del cliente. 9) Supervisa, planifica, programa el mantenimiento tanto preventivo como correctivo de las unidades de produccin, as como las contingencias; cumpliendo con las normas de mantenimiento conservacin y cuido de los bienes que dispone la asociacin cooperativa. 10) Mantiene una data pormenorizada de todos y cada uno de los activos fijos, transportes, equipos y herramientas de trabajo que tiene la cooperativa.

11) Cualquier otra actividad que tenga que desempear que le sea asignada por la asamblea general en sesin de sus miembros. ARTICULO 69. Facultades y Obligaciones del Vice-Coordinador de

Operaciones. 1).- Participar activamente en todas las actividades inherentes a la coordinacin, conjuntamente con el Coordinador de Operaciones y el Coordinador de Administracin. 2).- Apoyar al Coordinador de Operaciones en sus atribuciones y responsabilidades. 4) Llevar el control diario de las operaciones, as como la asistencia de los trabajadores asociados en las operaciones u actividades diarias de la coordinacin. 3).- Otras que seale la coordinacin en sesin con sus miembros. ARTICULO 70 Facultades y Atribuciones del Secretario : 1) Llevar informe diario de control de actividades en la ejecucin de los trabajos, as como el control y supervisin de los asociados en las actividades. 2) Recibir y firmar conjuntamente con el coordinador la correspondencia de la coordinacin de operaciones. 3) Realizar informe diario de cualquier reclamo que afecte el control de las operaciones. 4) Todas aquellas actividades que le asigne la Coordinacin en sesin con sus miembros. CAPTULO V. DEL PROCEDIMIENTO SANCIONATORIO. ARTCULO 71. Del Procedimiento Sancionatorio : Para Excluir o Suspender a un Asociado se conformar un comit integrado por los miembros de la Coordinacin de Evaluacin y Control, y la Coordinacin de Educacin, la cual sesionar conjuntamente y aplicarn el siguiente procedimiento oral y breve: A) Instruccin de la Infraccin: La solicitud para sancionar a un asociado la podr realizar cualquier rgano de la cooperativa de oficio, por denuncia de un asociado, de forma verbal o escrita. Para dar curso a la solicitud el interesado deber aportar los medios de pruebas y los fundamentos de la infraccin. Las denuncias temerarias o sin fundamento alguno sern sancionadas con la suspensin del asociado temerario o de mala fe, por el tiempo que fije el comit sancionador, segn la gravedad de la

denuncia y el perjuicio moral ocasionado al asociado o a la cooperativa. B) Audiencia preliminar: antes de dar inicio al juicio oral el comit disciplinario intentar conciliar a las partes; de no ser posible un arreglo amistoso, inmediatamente se dar inicio a la audiencia oral. C) Juicio Disciplinario: se realzar a travs de un proceso oral, breve y contradictorio, apreciando en el debate aquellas pruebas incorporadas al expediente, donde ambas partes expondrn sus alegatos y defensas sin dilaciones. D) Decisin: la decisin se realizar en la misma audiencia, utilizando la lgica, la experiencia y el sentido comn deducido de los valores y principios cooperativos; y en caso de duda preferir la valoracin ms favorable al asociado. Cuando hubiere duda acerca de la aplicacin o la interpretacin de una norma legal, del presente Estatuto y su reglamento, o en caso de colisin entre varias normas aplicables al mismo asunto, se aplicar la ms favorable al asociado. En caso de duda en la apreciacin de los hechos o de las pruebas, se aplicar igualmente lo que ms favorezca al asociado. La norma adoptada se aplicar en su totalidad. La decisin se tomar con la mayora de los votos en la misma audiencia. Cuando se trate de una medida de exclusin de un asociado, la decisin provisional ser remitida a la Asamblea ms prxima para que sta tome la decisin definitiva. ARTCULO 72. De los Tipos de Medidas Disciplinarias : Son medidas disciplinarias las siguientes: A) "Suspensin": es aquella medida temporal que no pone fin al vnculo jurdico entre el asociado y la Cooperativa, y que por tanto no requiere ser sometida a consideracin de la asamblea para su decisin final. Se fundamenta en algunas de las causales previstas en las obligaciones del asociado previstas en el Estatuto y en los reglamentos internos, que no ha ocasionado un grave perjuicio econmico o moral a la Cooperativa. No debe exceder de siete (7) das continuos; debe ser notificada por escrito una vez que se cumpla con el procedimiento sancionatorio, indicando los motivos y fundamentos legales. Cesada la suspensin el asociado se reincorpora de pleno derecho a sus labores habituales. B) "Exclusin": Es la separacin definitiva del asociado de la Cooperativa, una vez finalizado el procedimiento disciplinario y autorizada legtimamente por la Asamblea General, por

causas imputables que hayan ocasionado un grave dao econmico o moral a la Cooperativa, fundamentadas en el presente Estatuto Social, el reglamento interno y el derecho comn. Debe ser notificada por escrito por la Asamblea con indicacin de los motivos y fundamentos legales para ejercer el asociado excluido el recurso correspondiente ante el Juez de Municipio del domicilio de la cooperativa. CAPTULO VI. DEL PATRIMONIO SOCIAL Y EL RGIMEN ECONMICO, DE LAS RESERVAS, FONDOS Y EXCEDENTES. SECCIN PRIMERA. DEL PATRIMONIO SOCIAL Y EL REGIMEN ECONMICO. ARTCULO 73. De los Recursos Patrimoniales: Los recursos propios de carcter patrimonial de la Cooperativa estarn constituidos e integrados por: a) Las aportaciones de los asociados; b) Los excedentes acumulados en las reservas y fondos permanentes; c) Las donaciones, legados o cualquier otro aporte a ttulo gratuito destinado a integrar el patrimonio social. ARTCULO 74. MODALIDADES E INSTRUMENTOS DE APORTACIN, APORTACIONES MNIMAS POR ASOCIADO Y MECANISMOS DE CAPITALIZACIN: DEVOLUCIN POR RETIRO O EXCLUSIN: En caso de retiro o exclusin de un asociado los aportes capitalizados en sus cuentas individuales sern devueltos con la correccin monetaria, teniendo para tal efecto en consideracin las disminuciones que sufra el Patrimonio Social como consecuencia de las prdidas no cubiertas con el fondo de reserva y excedentes. B) ASPECTOS GENERALES DE LAS SUSCRIPCIONES DE CAPITAL: Toda aportacin de los asociados de capital social estar representada por un "Certificado" representativo de una o ms de ellas, con una enumeracin continua o en serie, representadas en ttulos nominativos, indivisibles, intransmisibles; reintegrables a los asociados cuando se retiren voluntariamente o sean excluidos de la Cooperativa, o en caso de liquidacin, despus de haber imputado los fondos y reservas y pagadas las deudas sociales. Son de igual valor, salvo los rotativos, deben emitirse cumpliendo las formalidades previstas en este Captulo; y son dos (2) clases, y tendrn las modalidades y caractersticas siguientes: 1) PARA EL CAPITAL INICIAL; llamados CERTIFICADOS DE APORTACIN: Son los certificados que representan la cuota parte de los fondos mnimos requeridos para las operaciones iniciales y normales en el giro habitual de la Cooperativa, para garantizar el xito de los resultados econmicos de la Cooperativa

en cumplimiento del objeto social. Pueden ser utilizados posteriormente para financiar el desarrollo inicial de los diversos proyectos. Estos certificados de aportacin sern nominativos, intransferibles, de igual valor y no devengarn inters. Son suscritos al momento del ingreso del asociado a la Cooperativa y pagados al menos el diez por ciento (10%) de su monto en ese momento y el saldo restante en los plazos y condiciones que fije la Asamblea. El monto de los certificados de Aportacin se establecer teniendo en cuenta la capacidad socio-econmica de los asociados y las posibilidades de financiamiento a que opten con la cooperativa o con terceros. Los certificados de Aportacin tendrn un valor nominal unitario para cada asociado de BOLVARES DIEZ MIL (Bs. 10.000,00), los cuales podrn sern pagados totalmente al momento de la suscripcin o el diez por ciento (10%), por los menos de su valor en el momento de la suscripcin y el resto ser cancelado con los excedentes al final del ejercicio econmico de acuerdo a las condiciones o en un plazo de mil noventa y cinco (1.095) das el restante de la aportacin, sin perjuicio que la Asamblea decida que sean cancelados en cualquier momento para cumplir con las obligaciones con terceros. Una vez suscritos se deben a la cooperativa, pasando a integrar parte de las "cuentas por cobrar de asociados" en el balance, como deudas hacia la cooperativa, hasta su amortizacin total. 2) PARA APORTES ADICIONALES; llamados CERTIFICADOS ROTATIVOS: Son los medios de autofinanciamiento interno de la Cooperativa a travs de los aportes adicionales de capital de todos los asociados al final del ejercicio econmico, que son destinados al autofinanciamiento directo de las operaciones proyectos o inversiones productivas que la cooperativa realice en cumplimiento de su objeto social. Se diferencian de los certificados de aportacin en que stos no son redimibles y forman parte del patrimonio de la Cooperativa, mientras que el capital rotativo no forma parte del patrimonio sino del pasivo a mediano plazo de la Cooperativa con sus propios asociados. Los certificados rotativos, como medio de independencia financiera, son las obligaciones de la cooperativa con sus asociados por los prstamos que estos le hacen a su Cooperativa para el autofinanciamiento de sus operaciones habituales, y que en momentos de crisis financieras evitan entregar la cooperativa en manos de sus acreedores externos. Para optar a realizar estas operaciones rotativas de

autofinanciamiento directo, la Instancia de Administracin emitir por el plazo y en las condiciones determinadas por la Asamblea General certificados rotativos que sern redimidos de acuerdo a su antigedad con los excedentes que se perciban en cada ejercicio econmico. Devengarn el inters de la tasa pasiva de los seis (6) primeros bancos comerciales del pas, y sern redimibles mediante la devolucin en serie, empezando por los ms antiguos, en los trminos que a juicio de la Asamblea General se fijen para su rescate cuando se acuerde reducir los recursos econmicos disponibles, al ser stos suficientes para el normal desarrollo de las operaciones de la cooperativa. Antes de su emisin, la Instancia de Administracin presentar a la Asamblea un plan de aplicacin de los recursos derivados de estos certificados para las operaciones que realice, y lo concerniente a la provisin de fondos para su rescate, el cual no podr tener lugar antes de un lapso de dos aos. ARTCULO 75. De los Legados u Donaciones al Patrimonio Social: Los legados, donaciones y cualquier otro bien o derecho patrimonial otorgado a ttulo gratuito por personas pblicas o privadas, debern ser otorgado mediante documento registrado para que produzcan la plena transferencia de propiedad, sern contabilizados por la Instancia de Administracin en cuenta aparte de carcter irrepartible, a los efectos sealados en el Artculo 75 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. Los legados se recibirn a ttulo de beneficio de inventario para no absorber la cooperativa los pasivos u obligaciones que pesan sobre ellos. ARTCULO 76 Contenido de los Certificados u otros Ttulos Nominativos: Cada certificado contendr por lo menos las siguientes menciones: a) La denominacin y rgimen de responsabilidad que haya adoptado la Cooperativa, b) el nmero de protocolizacin del Registro Subalterno competente, la fecha de inscripcin en la Superintendencia Nacional de Cooperativas y el nmero de matrcula otorgado, y el domicilio legal; c) El monto del Capital Social, pagado y suscrito, la clase de certificado, su precio o valor; y su numeracin consecutiva; d) La identificacin del asociado. PARGRAFO NICO: Los certificados sern firmados por los miembros de la Coordinacin de administracin y la Coordinacin de Evaluacin y Control. La Cooperativa no puede emitir certificados de inversin si no cumple con las normas previstas en la Ley de Mercado de Capitales y la autorizacin de la Comisin Nacional de Valores y SUNACOOP. ARTCULO 77.

Responsabilidad Suplementaria por los aportes suscritos: La totalidad de las suscripciones de los aportes registrados tanto en el Acta Constitutiva como en el libro de asociados, que conforman los certificados de aportacin, estn o no ntegramente pagados, quedan afectados preferentemente a favor de la Cooperativa para garantizar las obligaciones que los asociados contraigan con ella, y la Cooperativa con terceros. Los aportes por pagar de los certificados de aportacin que deban los asociados a la cooperativa, no integrados efectivamente al Patrimonio Social, son ttulo ejecutivo, y la Cooperativa se reserva el derecho de ejecucin, s as lo decide la Asamblea General de asociados, la comisin liquidadora, o el equipo de coordinacin en el rgimen excepcional. ARTCULO 78. Prohibicin de dar Fianzas o Avales: La Cooperativa no puede suscribir cualquier caucin o aval, en nombre de la misma para responder de obligaciones personales contradas por los asociados o terceros. Las mismas slo podrn otorgarse en cumplimiento del objeto social con la aprobacin de la asamblea. La violacin de esta disposicin acarrear, de pleno derecho, la nulidad de la garanta otorgada y la responsabilidad directa y personal del garante. ARTCULO 79. Transmisin del Patrimonio del Asociado: Las aportaciones de los asociados son intransferibles; sin embargo, los certificados de aportacin, rotativos, los derechos de crditos a favor del asociado, y an el retorno de sus excedentes a que tenga derecho, se podrn transmitir en los siguientes casos: A).por actos "inter vivos": 1) entre los mismos asociados por transformacin, fusin, escisin, segregacin o donacin... B).-. Por sucesin "mortis causa": A los herederos a ttulo universal "abintestato" o "testamentarios", o los "legatarios" a ttulo particular; que suceden al primitivo titular asociado. SECCIN SEGUNDA. RESERVAS, FONDOS Y EXCEDENTES ARTCULO 82. Generalidades: Las donaciones, los fondos obligatorios y la reserva de emergencia forman parte del Capital Cooperativo Social y son de naturaleza irrepartible entre los asociados. Forman parte del Capital Social de los asociados, y por tanto de carcter repartible: las aportaciones pagadas, la revalorizacin de los activos y el aumento de las aportaciones va excedentes no repartidos a travs de la adquisicin de bienes muebles o inmuebles. El patrimonio social es ilimitado y de carcter variable. Los fondos obligatorios, tales como el de reserva, educacin y proteccin social, as

como las liberalidades, slo pueden ser aplicados a los fines precisos para el cual se constituyen y son irrepartibles entre sus asociados, an en caso de liquidacin de la cooperativa. Los anticipos societarios o las cuentas bancarias destinadas a tal propsito son de carcter inembargable al asimilarse al salario, en consecuencia gozan de la garanta constitucional y no pueden ser embargados bajo ningn pretexto. ARTCULO 80 Fondo de Reserva de Emergencia: La Cooperativa con cargo a sus Excedentes netos al fin del ejercicio econmico, de conformidad con la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas y el presente Estatuto Social, crear un Fondo de Reserva de Emergencia de carcter obligatorio e irrepartible entre sus asociados para amparar y consolidar su patrimonio; sin perjuicio de otras reservas facultativas o voluntarias que establezca la Asamblea en el reglamento interno de la contabilidad de la Cooperativa. El Manejo financiero del Fondo estar a cargo de la Instancia de Administracin y ser permanentemente auditado por la Instancia de Evaluacin y Control. Slo al fin del ejercicio econmico se podr afectar el Fondo de Reserva, segn decisin de la Asamblea, para afrontar las prdidas liquidas que hubieren; previo levantamiento por la Instancia de Evaluacin y Control del Balance General y el Estado de Ganancias y Prdidas, sometidos a la consideracin de la Asamblea. ARTCULO 81. Fondo de Educacin: La Cooperativa, con cargo a sus Excedentes netos, crear un Fondo de Educacin de carcter obligatorio e irrepartible entre sus asociados, conforme a las previsiones establecidas en la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, su Reglamento y el presente Estatuto Social, para ejecutar, con la autorizacin de la Asamblea, todos aquellos programas que la Instancia de Educacin tenga a bien desarrollar en beneficio de la capacitacin y formacin para el trabajo de sus asociados. Dicho fondo se ir afectando a medida que se vayan ejecutando los referidos programas. El manejo financiero del Fondo de Educacin as como las erogaciones de sus partidas y pago a terceros estar a cargo de la Instancia de Administracin y sern auditados permanentemente por la Instancia de Evaluacin y Control. La Instancia de Educacin al fin del ejercicio econmico dar cuenta en su memoria e informe, a la Asamblea, de las operaciones realizadas, con indicacin de los programas ejecutados o por ejecutar. El Fondo slo puede ser afectado conforme se establece

en las atribuciones de la Coordinacin de Educacin; toda estipulacin en contrario es nula. ARTCULO 82. Fondo de Proteccin Social: La Cooperativa, con cargo a sus Excedentes netos, crear un Fondo de Proteccin Social de carcter obligatorio e irrepartible entre sus asociados, conforme a lo previsto en la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, su Reglamento, el presente Estatuto Social, para desarrollar todos aquellos programas de previsin y proteccin social que la Asamblea decida desarrollar en beneficio de sus asociados y sus familias; dicho fondo se ir afectando a medida que se vayan desarrollando los programas de previsin y Proteccin Social aprobados por la Asamblea. El manejo financiero del Fondo de Proteccin Social as como las erogaciones con cargo a las partidas de provisin y proteccin social estarn a cargo de la Instancia de Administracin y sern auditados permanentemente por la Instancia de Evaluacin y Control. La Instancia de Educacin al fin del ejercicio econmico dar cuenta en su memoria e informe a la Asamblea de las operaciones desarrolladas. El Fondo slo puede ser afectado conforme los programas aprobados por la Asamblea de asociados; toda estipulacin en contrario es nula. ARTCULO 83. De los Excedentes: De cada ingreso derivados de operaciones pasiva de ahorro y crdito se deducir el uno por ciento (1%) para ser destinado a los fondos de emergencia, educacin y proteccin social por partes iguales. Del saldo del sobrante del producto de las operaciones totales de los excedentes, una vez deducido el uno por ciento (1%) para ser destinado a los fondos obligatorios, arriba sealados, al final del ejercicio econmico se deducirn los costos, los gastos generales, las depreciaciones, amortizaciones y provisiones de incobrables. ARTCULO 84. Forma de Distribuir los Fondos Obligatorios: Hechas las operaciones contables arriba indicadas, si quedaren excedentes, se procede a deducir la totalidad de los anticipos societarios entregados a sus asociados en el ejercicio econmico incluyendo los gastos de seguridad social; luego, del remanente de los excedentes se separar el treinta por ciento (30%) para ser repartido en partes iguales, de conformidad con el Artculo 54 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, de la siguiente forma : 1) Diez por ciento (10%) para el Fondo de Reserva de Emergencia. 2) Diez por ciento (10%) para el Fondo de Educacin, para ser utilizado en las actividades educativas y en el sistema de

reconocimiento y acreditacin. 3) Diez por ciento (10%) para el Fondo de Proteccin Social, que se utilizar para atender las situaciones especiales de Proteccin Social de los asociados trabajadores y sus familias. ARTCULO 85. Destino de los Excedentes Netos: La Asamblea General de asociados podr destinar el remanente de los excedentes derivados de operaciones de ahorro y crdito que se hayan movilizado con recursos propios de los asociados a incrementar los recursos para el desarrollo de fondos voluntarios o proyectos que redunden en beneficio de los asociados, a la accin de la Cooperativa y el sector cooperativo, as como ser repartidos entre los asociados bien: a) por partes iguales como reconocimiento al esfuerzo colectivo; b) en proporcin a las operaciones efectuadas con la Cooperativa, c) Al trabajo realizado en ella, o d) sus aportaciones individuales. PARGRAFO PRIMERO: Las sumas que a ttulo de anticipos societarios hayan percibido los asociados no constituyen para ningn efecto gastos de la cooperativa, debiendo ellos imputarse a los excedentes que a stos les corresponda recibir individualmente. PARGRAFO SEGUNDO: El retorno de los excedentes constituye un derecho subjetivo de los asociados y solo se podr realizar con los fondos derivados de los recursos aportados por los asociados, por tratarse de una inversin real de su aporte hacia el objeto de la cooperativa; garantizan las obligaciones que los asociados asuman con la Cooperativa, as como las obligaciones que contraiga la Cooperativa con terceros, as como para hacer frente a las prdidas registradas en el ejercicio econmico. Su existencia queda condicionada al resultado positivo de los excedentes derivados de estas operaciones a partir del cierre del ejercicio econmico. PARAGRAFO PRIMERO: Todo excedente que resulte de donaciones, legados o fondos derivados del sistema microfinanciero o de sus entes de ejecucin no se podr redistribuir hacia los asociados. PARAGRAFO SEGUNDO: Para estos efectos se deber de llevar contabilidad separada. ARTCULO 86. Contribuciones de Seguridad Social, parte de los Excedentes: Para todos los efectos derivados del pago hecho por la Cooperativa de las cotizaciones de Seguridad Social que exige la Ley Orgnica de Seguridad Social Integral y sus Subsistemas, a nombre del asociado asumindose como patrono, sern consideradas como anticipos societarios con cargo al excedente que perciban en la Cooperativa al final del ejercicio

econmico; por tanto no sern considerados como gastos de la cooperativa. ARTCULO 87. Adquisicin de Activos fijos e Inversiones a cuenta de Excedentes y Capitalizacin de los mismos en los Certificados de Aportacin: Los excedentes que se inviertan en la compra de activos fijos, vehculos, maquinarias, herramientas, terrenos entre otros, en la marcha de la Cooperativa, as como los restantes a que se refiere esta Seccin, sern capitalizados en los Certificados de Aportacin de cada asociado por partes iguales, siempre que los mismos se hayan producido del resultado de sus aportaciones individuales. Tambin, podrn invertirse los recursos excedentarios en instituciones financieras que conforman el Sistema Financiero venezolano, y los intereses que se perciban mientras el asociado permanezca en la Cooperativa incrementarn sus aportaciones individuales. ARTCULO 88. Forma de cubrir las Prdidas en el Ejercicio Econmico: Cuando la Cooperativa tenga prdidas en su ejercicio econmico stas sern cubiertas con los recursos destinados al Fondo de Emergencia, y si an fuere insuficiente, por los asociados. Para tal efecto la Asamblea tomar en cuenta lo siguiente: a) Absorcin total de la prdida por la Reserva de Emergencia, si sta fuere igual o superior a aquella; b) Absorcin parcial de la prdida por la Reserva de Emergencia y traspaso del saldo restante para ser cubierto con la Reserva de Emergencia y los excedentes en los subsiguientes perodos; c) Traspaso del total de la prdida para ser cubierta por los excedentes en los subsiguientes perodos; d) Absorcin parcial por los certificados de aportacin. ARTCULO 89. Fondos y Reservas Especiales Facultativos o Voluntarios: Las reservas facultativas o voluntarias (no obligatorias) constituidas por decisin de la Asamblea General con los recursos propios de los asociados, de conformidad con esta Seccin, se les imputa el porcentaje de los excedentes que acuerde la Asamblea, y son destinados a los fines establecidos en los mismos, y sern de carcter repartible. ARTCULO 90. Irrepartibilidad de fondos obligatorios y legados entre los asociados y excepciones: De conformidad con el Artculo 51 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, las reservas, los fondos obligatorios y los legados, son irrepartibles en el curso de las operaciones y en la liquidacin entre los asociados, sin embargo, al formar parte del capital cooperativo, constituyen prenda comn de los acreedores de la Cooperativa en la liquidacin o en el rgimen

excepcional de atraso. En la liquidacin, despus de cancelar en orden de prelacin el pasivo de la Cooperativa, sern irrepartibles, destinndose a otra cooperativa o al organismo de integracin al cual est afiliada la Cooperativa; todo a juicio de la Asamblea, de conformidad con el Artculo 75 de la Ley, y el proceso de fusin o escisin. CAPTULO VII. NORMAS SOBRE LA INTEGRACIN DE LA COOPERATIVA. ARTCULO 91. De las Normas sobre Integracin de la Cooperativa: La cooperativa debe expandir su presencia y posicionamiento en el mercado local, domstico e internacional, sobre la base de sus procesos de integracin con el movimiento cooperativo, la economa, el Estado y la sociedad en su conjunto; en consecuencia, de conformidad con el Artculo 55 y siguientes de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, las normas de integracin de la Cooperativa, como proceso econmico y social en beneficio de los asociados y de la transformacin econmica, social, cultural y democrtica del pas y de las naciones pasa por la articulacin de los fenmenos econmicos y sociales mediante: a) La coordinacin de los actos cooperativos con otras cooperativas de primer grado, con cooperativas de segundo grado o ms grados, en el mbito local, regional, nacional e internacional; b) La vinculacin con la economa social y participativa; c) La comunidad en general; y, d) las relaciones con empresas de otro carcter jurdico en la economa. Este proceso econmico social se desarrollar teniendo en cuenta lo siguiente: 1) Integracin entre Cooperativas: Si la Cooperativa decide integrarse mediante fusin con otra cooperativa, sta se realizar cumpliendo con el procedimiento de fusin. En tanto, si la Cooperativa decide integrarse a otra cooperativa, que tenga o no el mismo objeto social, mediante acuerdos, convenios y contratos para proyectos y acciones conjuntas determinadas, o incorporarse u asociarse con otra cooperativa de primer grado o de segundo o ms grados, locales, regionales, nacionales o internacionales, para desarrollar acuerdos educacionales, gremiales, convenios y acciones conjuntas en beneficio de su objeto socioeconmico y del movimiento cooperativo; se realizarn en Asamblea con la mayora simple de los votos. 2) Integracin con la Economa Social y Participativa: La integracin con empresas de la economa social y participativa, como asociaciones civiles sin fines de lucros, para desarrollar de manera conjunta acuerdos, convenios y contratos para

proyectos y acciones determinadas, que guarden relacin con el objeto social de la Cooperativa, se realizar en Asamblea de Asociados con la mayora simple de los votos. En tanto que, si el fin de la Integracin consiste en transformarse para crear asociaciones civiles sin fines de lucro constituyendo con ellas un nuevo ente jurdico de carcter asociativo, o absorbindose aquella hacia la Cooperativa; se realizar de conformidad con el procedimiento escisin-fusin. 3) Integracin con la Comunidad en General y Relaciones con Empresas de otro Carcter Jurdico: La integracin con las comunidades para consolidar fuerzas sociales que a la vez vayan solucionando problemas comunitarios, generen procesos de transformacin econmica, cultural y social, en beneficio del desarrollo econmico y social del pas; se realizar con la aprobacin de la asamblea con la mayora simple de los votos. En tanto que, las relaciones con personas fsicas o jurdicas pblicas o privadas para desarrollar las actividades previstas en el objeto social de la cooperativa, mientras no se desvirte el acto cooperativo, de conformidad con el Artculo 5 y el Captulo XIII de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, en materia de alianzas, convenios y contratos; bastar con la aprobacin de la asamblea de asociados; pero si se tratare de entes regidos por el derecho pblico o con autonoma funcional, como: ministerios, entes desconcentrados o descentralizados, gobernaciones, alcaldas, empresas del estado e Institutos autnomos, bastar con la decisin de la Coordinacin Institucional quienes ejerce la representacin de la cooperativa. CAPTULO VIII. DE LOS LIBROS, REGISTROS Y DE LA CONTABILIDAD. ARTCULO 92. De los libros de Actas. La Asociacin Cooperativa llevar y conservar los libros siguientes: 1) Libro de la Asamblea. 2) Libro de Actas del Consejo de Coordinacin. 3) Libro de Actas de la Coordinacin Institucional. 4) Libro de Actas de la Coordinacin de Administracin. 5) Libro de Actas de la Coordinacin de Evaluacin y Control. 6) Libro de Actas de la Coordinacin de Educacin. 7) Libro de Actas de la Coordinacin de Operaciones. 8) Libro de Asistencia de Asambleas. 9) Libro de Asociados. ARTCULO 93. Los Libros de Registro de Asociados. La Asociacin Cooperativa llevar y conservar un Libro de Registro de Asociados en el cual se asentarn los siguientes datos: 1) Nombre y apellido, domicilio y fecha de nacimiento, nacionalidad y Cdula de Identidad de cada asociado. 2) Certificados de

Aportacin, Certificados Rotativos; y, cantidad pagada a cuenta de cada uno de ellos, especificando si los certificados de aportacin han sido pagados totalmente o en caso contrario qu parte de ellos esta debiendo el asociado a la cooperativa, las condiciones y el plazo que debe cancelarlo. ARTCULO 94. Libros de Contabilidad. El movimiento contable de la cooperativa se llevar en libros de tres columnas empastado, sellados y foliados por el Registro Subalterno competente, los cuales consistirn en: 1.- Libro Diario. 2.- Libro Mayor. 3.- Libro de Inventario (en el cual, adems, se registrar el Balance General y Estado de Ganancias y Prdidas). 4.Libro de Reparto de Excedentes. 5.- Libros auxiliares de ventas, compras, crditos, entre otros libros auxiliares que se requieran para el control administrativo. ARTCULO 95. Balance e Inspeccin: Al final del ejercicio econmico, la Coordinacin de Administracin deber de elaborar el Balance General, el Estado de Ganancias y Prdidas y levantar el inventario de las operaciones econmicas que se llevaron a cabo en el transcurso del ao, los cuales sern entregados treinta (30) das antes de la celebracin de la Asamblea a la Coordinacin de Evaluacin y Control para su anlisis y estudio correspondiente. Para realizar dicho anlisis financiero se apoyarn de auditores externos que sean contadores pblicos, expertos en contabilidad cooperativa, seleccionados de la lista suministrada por SUNACOOP. Igualmente, todas las coordinaciones presentarn memoria y cuenta de sus actividades, de diversa ndole, que por su importancia requiera del conocimiento de la asamblea. El balance final de cierre de ejercicio as como su estado de ganancias y prdidas, el inventario, y las memorias de las distintas coordinaciones se entregar a los asociados con 15 das de anticipacin a la fecha de celebracin de la Asamblea, para su aprobacin o desaprobacin. La Coordinacin de Administracin cada tres (3) meses elaborar un Balance de Comprobacin para determinar la situacin financiera de la cooperativa. Una vez aprobado el balance anual de cierre de ejercicio e Inventario, se remitirn a la Superintendencia Nacional de Cooperativas (SUNACOOP) copia simple de los mismos para su archivo y registro respectivo. CAPTULO IX. DE LOS PROCEDIMIENTOS SEGREGACIN, PARA LA TRANSFORMACIN, FUSIN, ESCISIN, DISOLUCIN,

LIQUIDACIN Y EXTINCIN: ARTCULO 96. Todo lo referente a la transformacin,

fusin, escisin y segregacin de la Cooperativa, modificacin del Estatuto Social, disolucin, liquidacin y extincin de la Cooperativa, se regir por lo previsto en el Captulo XI de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas y su reglamento, por las normas del Cdigo de Comercio y el Cdigo de Procedimiento Civil en cuanto sea aplicable, y en especial por lo previsto en el Reglamento interno de la cooperativa. CAPTULO X. DE LAS NORMAS SOBRE EL TRABAJO ASOCIADO: ARTCULO 97. Lo relativo a las normas sobre el trabajo asociado en la Cooperativa se regir por la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela, por la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, por el reglamento interno de la Cooperativa, y por la aplicacin supletoria de la Ley Orgnica del Trabajo en cuento sean aplicables y compatibles con la naturaleza del Derecho Cooperativo ateniendo a las especialidades propias de las Cooperativas de trabajo asociado. CAPTULO XI. DISPOSICIONES GENERALES Y TRANSITORIAS. ARTCULO 98. Principio de Flexibilidad Organizativa: Concentracin de las Coordinaciones y de las competencias en caso de Cooperativa Pequea: Cuando la Cooperativa tenga o llegare a tener menos de treinta y tres (33) asociados fundadores e incorporados no ser obligatorio que la Cooperativa designe todos los miembros de sus Coordinaciones junto a sus suplentes. ARTCULO 99. Cuando la Cooperativa tenga ms de treinta y tres (33) asociados fundadores e incorporados, se proceder a nombrar a los miembros de las Coordinaciones y sus suplentes faltantes para regularizar el funcionamiento de las Coordinaciones a las previsiones contempladas en este Estatuto. ARTCULO 100. Aplicacin supletoria de normas no previstas en el Estatuto Social: Para todo lo no previsto en el presente Estatuto Social, se aplicar la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela; la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas y su Reglamento de Ley; las Resoluciones y Providencias Administrativas emanadas de la Superintendencia Nacional de Cooperativas; los principios generales del Derecho Cooperativo, el Derecho civil y mercantil y las dems leyes de la Repblica en cuanto sean compatibles con la naturaleza del derecho cooperativo en organizaciones cooperativas de trabajo asociado, los principios generales de Derecho y la Analoga. ARTCULO 101. APORTACIONES SUSCRITAS, APORTACIONES PAGADAS, Y APORTACIONES

POR PAGAR: Las aportaciones de los asociados quedan integradas de la siguiente forma: APORTACIONES SUSCRITAS: BOLVARES DIEZ MIL EXACTOS (Bs. 10.000,oo). APORTACIONES PAGADAS: BOLVARES UN MIL EXTACTOS (Bs. 1.000,oo). Pargrafo Primero: En vista al principio de capital variable e ilimitado de la cooperativa, las aportaciones suscritas de los asociados se integran con el Patrimonio Social que figura en el Balance General de la Asociacin Cooperativa, igualmente, al estar sujeto dicho capital social a constantes variaciones, los aumentos y disminuciones que sufra por el ingreso, retiro o desincorporacin de asociados, se reflejan en el libro de asociado, en la contabilidad de la cooperativa y su Balance. REGLAMENTO INTERNO DE NORMAS DE TRABAJO, ANTICIPOS SOCIETARIOS Y DISTRIBUCIN DE EXCEDENTES: Captulo I Finalidad y objetivo. ARTICULO 102. LA ASOCIACIN COOPERATIVA "LA INDIA DEL SOL, R.S.", conforme al artculo 54 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, su Estatuto, la Doctrina Cooperativa, y las leyes vigentes, desarrollar sus actividades sociales y econmicas bajo la forma de una COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO, promoviendo la obtencin de trabajo para todos sus asociados con una justa compensacin retributiva. ARTICULO 103. La gestin social y econmica, organizacin administrativa y contable, si bien este trabajo especfico lo realizar la Coordinacin de administracin junto a la Coordinacin de Operaciones, abocados especficamente a tal efecto, la asamblea general de asociados deber aprobar por consenso mayoritario todas las actuaciones que efectuaren, teniendo en cuenta las disposiciones legales y estatutarias, normas reglamentarias y disposiciones que alienten el espritu de trabajo mancomunado, el respeto comn y la productividad, la mejor utilizacin de las jornadas de trabajo, la economa en el uso de la materia prima, la reduccin del ausentismo, el mejoramiento de los mtodos de produccin y la educacin y capacitacin de todos los asociados. ARTICULO 104. Con el mismo fin se aceptarn todas las sugerencias, proyectos, ideas y crticas constructivas que presenten los asociados, tendientes a mejorar la marcha de la cooperativa, las que sern presentadas a las Coordinaciones competentes y a la Asamblea General de Asociados por escrito y debidamente firmadas: sern considerada por las Coordinaciones y la Asamblea de asociados, dando oportuna respuestas a las

mismas. ARTICULO 105. De acuerdo a los fines Estatutarios de esta Cooperativa, sus actividades sociales y econmicas internas sern las siguientes: 1) Ofrecer trabajo a sus Asociados. 2) Ofrecer y colocar sus Servicios Calificados contratando con terceras personas, realizando todos los actos cooperativos que resulten inherentes en cumplimiento con su objeto econmico principal. 3) Realizar todas las operaciones econmicas definidas en su objeto social que requiera para el cumplimiento de sus fines econmicos y sociales. 4) Establecer un importe de retiro de anticipos societarios o remuneraciones diario, quincenal o mensual al que tendrn derecho los socios por su aporte de trabajo y que en ningn caso ser inferior a los valores corrientes para actividades anlogas. 5) Ofrecer a los asociados coberturas sociales extensivas a su grupo familiar, en la medida que las posibilidades econmicas de la cooperativa lo permitan. 6) Ofrecer a sus asociados planes y becas de educacin y capacitacin cooperativa y tcnica. 7) Brindar a los clientes reales y/o potenciales los mejores servicios calificados a precios justos, contratando con otras cooperativas o entes jurdicos, cuando as lo exijan las situaciones imprevistas de los contratos con terceros: procesos de integracin y complementacin, para evitar as la contratacin de trabajadores regidos por la Ley Orgnica del Trabajo dentro de la cooperativa. 8) Apoyar a las comunidades donde se desarrollen los trabajos, a travs de la asesora tcnica y legal para constituir asociaciones cooperativas u empresas de la economa solidaria y participativa; que signifiquen la generacin de bienestar social y desarrollo econmico, fuente de trabajo y cultura. Captulo II Participacin de los asociados en los resultados Socio-Econmicos. ARTICULO 106. Distribucin de los Excedentes. Los excedentes que obtenga la Cooperativa de la accin conjunta y personal del trabajo de sus asociados, se distribuir en proporcin al trabajo realizado efectivamente por cada uno, lo que se medir por los retiros de los aportes de trabajo cobrados durante el ejercicio, de acuerdo a las escalas propias de la especializacin, jerarquas, categoras, etc. Este sistema que refleja la justa distribucin a la iniciativa y responsabilidad e importancia de cada tarea, tanto fsica como mental, constituye la caracterstica del rgimen funcional de la Cooperativa de Trabajo Asociado. Para la distribucin de los excedentes se seguir el siguiente procedimiento: 1) El total de los excedentes realizados y lquidos del ejercicio,

distribuibles, dividido por el monto total de lo abonado en concepto de retiros durante el ejercicio, dar un coeficiente de distribucin que multiplicado individualmente por el total de los retiros de cada asociado, establecer el importe que corresponda a cada uno de ellos. No se computarn al efecto de estos clculos las sumas percibidas en conceptos de licencia por enfermedad, accidentes, representacin y viticos especiales. Captulo III Remuneracin por aporte de trabajo (Anticipos Societarios). ARTICULO 107. Se fija la siguiente tabla de categoras y jerarquas atento a las necesidades de la Cooperativa: 1) Coordinadores: Bs diario: .2) Vicecoordinadores: Bs. Diario .3) Secretarios de Coordinacin Bs. Diario: .4) Supervisores (a, b. c) Bs. Diario: 5) Operarios Especializado (a, b, c) Bs. Diario: 6) Operarios (a, b, c.) Bs. Diario: 7) Aprendiz Bs, Diario: Pargrafo Primero: En la fase de pre-arranque de la cooperativa, a partir del acto fundacional hasta la opuesta en marcha de la cooperativa con el primer contrato que tenga el carcter de permanente en el entendido de continuidad y progresividad de la obtencin de los recursos econmicos; todos los cargos, sin excepcin todos los cargos y posiciones jerrquicas son ad-honores. Pargrafo Segundo: Las horas extraordinarias se pagarn aplicando supletoriamente lo previsto en la Ley Orgnica del Trabajo para el clculo de las horas extraordinarias en jornadas diurna, mixta o nocturna o en su defecto por los previsto en la convencin colectiva petrolera (CCP), segn el rgimen que aplique, en virtud a la intangibilidad del derecho del trabajo segn lo previsto en Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela, y en la aplicacin supletoria de la Ley Orgnica del Trabajo y la Convencin Colectiva Petrolera. ARTICULO 108. Los montos de los retiros por concepto de anticipos o remuneraciones fijados por la Asamblea podrn ser modificados por la Coordinacin de Administracin siguiendo la tendencia y proporcionalidad que se advierta en la plaza respecto a los aumentos de retribuciones, decretos presidenciales de salarios mnimos, as como por propio criterio y/o acuerdo internos a los mismos fines. ARTICULO 109. Al ingresar como asociado definitivo de la Cooperativa se adquieren los siguientes derechos: 1) Trabajar en lo posible jornadas completas que sern retribuidas de acuerdo a lo establecido precedentemente. 2) Cobrar los tres (3) primeros das de las faltas por enfermedad o accidente de trabajo comprobado, para la que servir como suficiente

testimonio el dictamen mdico autorizado por la Cooperativa. 3) Gozar de licencia anual por vacaciones de 15 das. 4) Gozar de una licencia extraordinaria de 5 das pagos en caso de contraer enlace matrimonial. 5) Gozar de una licencia extraordinaria de 2 das pagos en caso de fallecimiento de algn familiar directo (Padre, madre, hijos, cnyuges o hermanos. 5) en caso de gravidez o maternidad gozar de los beneficios que se contemplan en la Ley Orgnica del trabajo.6) asegurar a cada asociado como su propio patrono en la ley de seguro social obligatorio para tener derecho al rgimen de desempleo o paro forzoso, gravidez, enfermedad profesional o accidentes de trabajo con cargo a los excedentes de cada asociado segn sus anticipos societarios. ARTICULO 110. Al ingresar como asociado de la cooperativa se adquieren los siguientes deberes y obligaciones: 1) Mantener entre si, a pesar de las diferentes posiciones jerrquicas que cada uno ocupe, el mayor respeto y consideracin en su trato diario. 2) Prestar servicios en la cooperativa dentro de las condiciones y tareas que le asigne las Coordinaciones, directamente o a travs de las jerarquas correspondientes. 3) No discutir ni planear situaciones de trabajo dentro de los horarios de tareas.4) Realizar a satisfaccin las tareas que se le encomiendan. 5) Denunciar a quien corresponda cualquier violacin a estas normas por parte de otros asociados, cualquiera sea su jerarqua o responsabilidad. Captulo IV De las Sanciones. ARTICULO 111. El incumplimiento de los deberes y obligaciones dar lugar a la aplicacin de sanciones que se medirn de acuerdo a su gravedad e importancia, conforme a actuaciones sumarsimas que tratar y resolver segn lo previsto en el procedimiento sancionatorio previsto en Captulo V, artculos 72 y siguientes del Estatuto de la Cooperativa. ARTICULO 112. Todos los Asociados pondrn al Servicio de la ASOCIACIN COOPERATIVA "LA INDIA DEL SOL, R.S.", sus herramientas, maquinarias, vehculos, conocimientos y todo aquello que pudiera considerarse de utilidad a la misma, con el pago un precio justo fijado entre el asociado y la coordinacin institucional, hasta tanto la Cooperativa pueda adquirirlos por s misma, con el incremento de los excedentes. Los elementos de pertenencia personal de cualquiera de los Asociados a la Cooperativa "LA INDIA DEL SOL, R.S.", que resultaren daados y/o inutilizados por el uso por la misma, debern ser repuestos en tiempo y forma a sus originales dueos. Si por el contrario, resultare

demostrable el uso inadecuado del mismo por alguna persona, asociada a la Cooperativa o no, ser esta ltima la responsable de la reposicin o reparacin del bien mueble en cuestin. ARTCULO 113. En virtud a que las cooperativas de trabajo asociado se circunscriben a un rgimen cerrado de asociados, cuando la cooperativa enfrente problemas econmicos por circunstancias imprevistas, disminucin de ingresos, prdida o deterioro de mercado de trabajo, o prdida de contratos con terceros, la cooperativa a travs de su asamblea, para enfrentar esta situacin coyuntural excepcional deber de realizar baja forzada y obligatoria de sus asociados, para lo cual empezar por los que estn a prueba, y luego por los asociados incorporados ms nuevos. En todos estos casos la asamblea y/o la coordinacin de administracin garantizan a todos los asociados dados de baja forzada su derecho preferente a ser reincorporados cuando las circunstancias que motivaron a la baja forzada y obligatoria cesen. Los asociados pueden optar en no retirar sus aportaciones, en cuyo caso dichas aportaciones pagadas, devengaran los excedentes que les correspondan en proporcin a sus aportaciones de conformidad con el artculo 54 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, quedando excluida por ende la valoracin del trabajo, y en dicho tiempo de baja forzada no les afectarn las obligaciones que adquiera la cooperativa. Para todo lo no previsto en estos Estatutos, se aplicaran las disposiciones contenidas en la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, las Normas del derecho Comn y los Principios Generales del Derecho, as como las disposiciones y resoluciones emanadas de la Superintendencia Nacional de Cooperativas. Seguidamente la asamblea procedi a la eleccin de los miembros integrantes de la instancias de administracin, control y educacin los cuales luego de electos se reunieron por separado en el transcurso de la asamblea, a fin de distribuir los cargos de los mismos, quedando conformados de la siguiente manera y por el lapso de tiempo que seala en cada caso: la INSTANCIA DE ADMINISTRACION: Coordinador: Wilmer Jos Lara Flechas, elegido por cinco (2) aos. Secretario: Yenire del Valle Rondon, elegido por cinco (5) aos. Tesorero: Bentez Martnez Pausides de Jess elegido por cinco (2) aos, INSTANCIA DE EVALUACIN Y CONTROL: Coordinador: Altuve Contreras Williams Osvaldo, elegido por dos (2) aos. INSTANCIA DE EDUCACION: Coordinador: Roberto

Antonio Lara Flechas, elegido por dos (2) aos. Todos los Asociados suscribieron. un Certificado de aportacin cancelando el diez por Ciento (10%) de su valor lo que hace un capital suscrito de cincuenta mi Bolvares (50.000,00) y un capital pagado de cinco mil (5.000,00), la Asamblea Autoriza a los Ciudadanos Wilmer Jos Lara Flechas y Yenire de Valle Rondon cdula de identidad N V-10.093.843 y V16.909.793 en su carcter de coordinador y secretario de la Instancia de Administracin respectivamente para que soliciten el registro del presente documento por ante la autoridad competente en cuya jurisdiccin tenga su Domicilio Legal la Cooperativa y remitan copia de la misma a la Superintendencia Nacional de Cooperativas SUNACOOP dentro de los Quince (15) das siguientes a su registro, a fin de cumplir con lo dispuesto en el articulo 11 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. Terminada la Reunin se levanto la Presente Acta que es Copia Fiel y Exacta que reposa en el Libro de Actas de Asamblea. Los Cooperativa firman la misma en seal de conformidad: Fundadores de la

NOMBRES Y APELLIDOS:

C.I. No.

FIRMAS: