Professional Documents
Culture Documents
1
S’ipotizza qualche prepensionamento, ma su questo nulla è stato scritto
quindi valuteremo cammin facendo.
Sulla riduzione sel personale mi piacerebbe fare una mia valutazione:
oggi noi stiamo facendo una cassa integrazione ordinaria dovuta ad una
flessione di mercato mondiale, le previsioni sono nel prossimo periodo
di crescita: ad Ascoli hanno già assunto sei Lavoratori interinali
chiederanno per altri sette, alcuni dipendenti effettuano ore di
straordinari, Giampaoletti nell‘incontro ha negato, come al solito ha mentito
spudoratamente! gli stabilimenti Polacchi dopo un periodo di licenziamenti
circa 600 dipendenti durante la crisi, oggi ha ripreso ad assumere qualche
Lavoratore, a Trezzano stanotte lavoreranno una decina di Lavoratori, e la
CIGO si è ridotta a trenta unità per settimana, da sessanta settanta lavoratori
a settimana.
Se questi segnali di ripresa si concretizzano e possiamo ipotizzare che nei
primi mesi del 2010 avremo ordini simili al 2007 perché dovremmo fare la
riduzione del personale? Già negli ultimi anni con i pensionamenti e varie
dimissioni il personale si è ridotto in modo fisiologico, meno Lavoratori per gli
stessi volumi del 2007, significa aumento dello sfruttamento o come dicono i
manager aumento dell’efficienza.
Mi piacerebbe che noi la smettessimo di giudicare i nostri colleghi su chi
merita o no di lavorare, queste sono questioni che competono alla direzione
che dovrà iniziare a fare il proprio lavoro, si può invece giudicare se volete
Ing. Francione che nel 2003 ha guadagnato 769000 euro e oggi grazie a
questo signore siamo in queste condizioni.
2
Noi Lavoratori dovremmo essere disponibili e pronti a rinunciare anche
ad un ora di lavoro per salvare tutti i posti di lavoro, se le condizioni c’è
lo richiedono.
LAVORARE MENO LAVORARE TUTTI
3
MAN che come ha sempre dichiarato la direzione, sono a tutti gli effetti uguali
a Noi, la cessione di ramo d’azienda è stata fatta solo per questioni fiscali.
In due settimane dovrebbero darci notizia speriamo affermativa, stesso
discorso anche per il recupero del 730.
III TURNO
Il terzo turno fatto oggi è sicuramente una contraddizione in questo momento
in cui i Lavoratori ruotano in CIGO, questo fatto rivela ancora una volta le
deficienze organizzative che questa direzione ha mostrato negli anni passati,
e nelle condizioni attuali di crisi e commissari che vogliono ridurre il personale
al livello dirigenziale la disorganizzazione è molto più elevata.
Il mio giudizio è negativo, ma dobbiamo fare un’analisi più approfondita,
dovremmo utilizzare questi esempi per indurre i commissari a non richiedere
ulteriore cassa integrazione e soprattutto non richiedere cassa integrazione
straordinaria come questi vorrebbero fare.
Dobbiamo usare le loro contraddizioni per evitare ogni licenziamento,
bisogna ricordare che ad Ascoli hanno licenziato con la mobilità 10
dipendenti e oggi hanno richiesto l’assunzione di 13 lavoratori interinali.
A trezzano questo dobbiamo evitarlo!!!!
4
part-time hanno preso cento euro in meno, chi ha moglie e figli a carico fino a
trecento euro.
Questi soldi comunque verranno recuperati a fine anno quando si fa il
conguaglio, ma noi ci siamo già attivati per recuperarli subito.
Conclusioni
Questa settimana e la prossima non lavoro, mi raccomando non togliete tutte
le nostre tessere sull’onda delle calunnie o promesse di pulcinella che
qualcuno passerà a raccontarvi, tutte le informazioni che cercate anche le
parole che ho detto oggi li troverete sul blog che stiamo costruendo per
realizzare un sindacato trasparente, e soprattutto che dia le informazioni a
tutti agli iscritti, ai non iscritti, ai dirigenti a chiunque possano servire.
http://vogliamocontinuarealavorareallamaflow.blogspot.com/
Esiste un gruppo di discussione:
http://groups.google.com/group/maflow?hl=it
Sul Blog oltre a tutti i documenti è presente la delega da compilare per chi
vuole aderire alla nostra confederazione, si stampa si compila e può
consegnarla all’ufficio personale o ai nostri attivisti Maria Rosa Missaglia,
Simona Nizzoli, Enzo Bruno, Mario Vito, Salvatore De Lisi.
Passo la parola.