Estatutos de Alternativa Popular Canaria

Modificados en la IV Asamblea Nacional

(Aguere, 6 de junio de 2009)

Capítulo I.- Denominación, ámbito y símbolo.

1 Artículo 1. Denominación.- De conformidad con lo establecido en la Ley

Orgánica 6/2002 de 27 de junio se constituye la organización de carácter político
denominada “ALTERNATIVA POPULAR CANARIA” en siglas APC.

Artículo 2. Ámbito territorial.- El ámbito de actuación de Alternativa

Popular Canaria se extiende a todo el Archipiélago Canario. Así mismo podrá
realizar su actividad en otros ámbitos cuando la defensa de los intereses de
Canarias así lo demande.

Artículo 3. Domicilio.- Se establece como domicilio social de Alternativa

Popular Canaria el situado en la Avenida de la Trinidad nº 2-2º, de La Laguna,
Tenerife. Este domicilio social podrá ser modificado sin limitación alguna por
acuerdo expreso de la Coordinadora Nacional.

Artículo 4. Símbolo.
4.1.- Alternativa Popular Canaria tiene como símbolo las palabras
ALTERNATIVA POPULAR CANARIA colocadas en dos líneas y en color blanco sobre
un fondo verde oscuro.
4.2.- También asume Alternativa Popular Canaria como símbolo una bandera
a tres colores blanco, azul claro y amarillo, en posición vertical y en la misma
proporción y en el interior de la franja azul claro siete estrellas verdes de cinco
puntas, colocadas en posición circular.

Capítulo II.- Principios y fines.

Artículo 5. Principios.- Alternativa Popular Canaria es un partido de lucha y

de gobierno que apuesta por una revolución de la mayoría que propicie las
transformaciones necesarias para construir una Canarias Libre, democrática,
sostenible y socialista.

Artículo 6. Fines.
6.1.- Defensa irrenunciable del Derecho de Autodeterminación del pueblo
canario. Denuncia del colonialismo histórico que ha sufrido nuestro pueblo y de las
nuevas formas de dependencia cultural, demográficas y económicas que se están
dando en estos momentos.
6.2.- Solidaridad internacional con todos aquellos pueblos y movimientos en
lucha por la justicia social y la defensa de la diversidad cultural frente a la
globalización capitalista.
6.3.- Apuesta por un proceso de profundización democrática, sustentada en la
participación directa y continuada del conjunto de la población en la toma de
decisiones políticas.
6.4.- Defensa y protección de nuestros recursos naturales y de nuestro medio
ambiente.
 6.5.- Reorientación del modelo económico, impulsando sectores básicos como
la agricultura, la ganadería, la pesca, la industria... y redimensionar el peso del
sector servicios en el conjunto de la economía canaria.
6.6.- Aplicar políticas reales de sostenibilidad ambiental y social en todos los
niveles de actuación política-institucional en Canarias.
6.7.- Conservación y potenciación de nuestras señas de identidad cultural.
6.8.- Lucha decidida contra la discriminación por razones de género, étnicas,
2 opciones sexuales, religiosas, etc.
6.9.- Creación de un nuevo marco de relaciones laborales que luche contra la
inestabilidad laboral, contra cualquier tipo de explotación en el trabajo, que fije
normas de residencia para trabajadoras foráneas en Canarias, que ponga en
marcha políticas sociales avanzadas y que protejan los derechos de las trabajadoras
canarias.

Capítulo III.- Personas afiliadas.

Artículo 7. Condiciones de afiliación.

7.1.- Podrán afiliarse al partido las personas que acepten los presentes
estatutos y el programa del partido, así como los acuerdos vinculantes en el
momento de su afiliación, y sean aceptadas por un Comité.
7.2.- Se admitirá la doble afiliación en organizaciones con las que APC
mantenga vínculos políticos.
7.3.- No se extenderán credenciales de militancia del partido a partir de los
dos meses anteriores a las celebraciones de las Asambleas Generales.

Artículo 8. Procedimiento de Afiliación Individual.

8.1.- La solicitud de ingreso se hará por escrito, rellenando la hoja de
adhesión habilitada a tal efecto, remitiéndose al Comité que corresponda en función
de su domicilio habitual, que decidirá sobre la misma en la primera reunión que
celebre después de haber sido presentada, trasladándose el acuerdo a la
Coordinadora Nacional.
8.2.- Contra la no admisión de una solicitante cabrá recurso, en última
instancia, ante la Comisión de Garantías.
8.3.- No podrán afiliarse al partido aquellas personas cuya conducta o forma
de vida sea considerada incompatible con los principios y fines del partido por el
Comité en el que vaya a militar. Asimismo, no podrán volver a afiliarse aquellas
personas que hayan sido expulsadas.

Artículo 9. Derechos de las personas afiliadas. Serán derechos de las

personas afiliadas:
9.1.- Ser electora y elegible para los órganos de gobierno y representación. El
número de mandatos consecutivos no excederá de tres para las responsables
internas del partido.
9.2.- Asistir y participar en todas las reuniones y asambleas, tanto ordinarias
como extraordinarias, y en las sesiones de los organismos a los que, por derecho o
elección, pertenezca.
9.3.- Utilizar los servicios del partido, reunirse en los locales del mismo y
expresarse a través de sus órganos.
9.4.- Defender sus posiciones políticas personales, pudiendo pertenecer o
crear tendencias organizadas dentro del partido, siempre y cuando no contradigan
 la línea ideológica y política.
9.5.- Favorecerse de la solidaridad del partido en caso de represalias por su
actividad militante.
9.6.- Ser oída en cualquier expediente que contra ella se incoe.
9.7.- Participar en las actividades promovidas por el partido, así como recibir
información puntual y precisa sobre las mismas y sobre la composición de los
órganos de dirección del partido.
3 9.8.- Participar en la elaboración de la línea y los estatutos del partido,
interviniendo en los debates, exponiendo sus críticas y opiniones.
9.9.- Ser respetada en sus opiniones políticas, religiosas y sexuales.
9.10.- Plena libertad de expresión y a la manifestación de eventuales
discrepancias sobre las decisiones adoptadas por los órganos del partido, siempre
desde el respeto y sin causar perjuicio a la organización.
9.11.- Recibir la formación que se imparta en el partido.
9.12.- Recibir las publicaciones que se editen por el partido, en las
condiciones que determinen los órganos competentes.
9.13.- Ser consultada acerca del trabajo que vaya a realizar en el ámbito del
partido.
9.14.- Participar, con voz pero sin voto, en las deliberaciones de otros
Comités distintos al que está adscrito siempre y cuando cuente con el beneplácito
del Comité correspondiente.
9.15.- Poder dirigirse a los órganos del partido para demandar informes,
hacer sugerencias o presentar mociones de censura en la forma que se fije para
cada caso.
9.16.- Impugnar los acuerdos de los órganos de gobierno del partido.
9.17.- Estar informada de las diversas opiniones e ideas que circulan en la
Organización, así como las decisiones tomadas por los distintos organismos.
9.18.- La utilización confidencial de sus datos personales y sólo para fines
organizativos.
9.19.- Conocer el censo de personas afiliadas de cara a los procesos
electorales internos.
9.20.- Solicitar la exención del pago de la cuota en caso de motivos especiales
como: jubilaciones con pensiones no contributivas, desempleadas de larga
duración, perceptoras de pensiones no contributivas y/u otras ayudas (AEBAS,
RAI), madres/padres solteras con escasos recursos y otros casos debidamente
justificados.

Artículo 10.- Deberes de las personas afiliadas.- Serán deberes de las

personas afiliadas:
10.1.- Aportar su esfuerzo personal y material para el cumplimiento de los
fines del partido.
10.2.- Observar los presentes estatutos, reglamentos subsidiarios y acuerdos
válidamente adoptados por los órganos correspondientes.
10.3.- Asumir y aceptar los acuerdos adoptados por las asambleas del partido
y ejecutados por los órganos de dirección.
10.4.- Notificar los cambios en su situación personal que puedan afectar al
partido (teléfono, fax, correo postal y/o electrónico, CCC,…).
10.5.- Abonar puntualmente las cuotas económicas aprobadas por los órganos
competentes.
10.6.- Incrementar el número de personas afiliadas.
 10.7.- Seguir los planes de formación.
10.8.- No formar parte de sectas ni de otra entidad, sindicato, organización o
asociación de cualquier tipo de carácter político o social, contrarios a los principios
ideológicos del partido.
10.9.- El silencio, sigilo o cautela en los asuntos de los que tenga
conocimiento y que se haya exigido por los órganos correspondientes. Si la persona
afiliada cree que tal exigencia excede las competencias del órgano en cuestión,
4 podrá dirigirse a la Comisión de Garantías para solicitar la anulación de la misma.

Artículo 11.- Causas de baja.- Se podrá perder la condición de persona

afiliada por las siguientes causas
11.1.- Por voluntad propia, expresada mediante escrito dirigido al Comité al
que pertenezca o, en su defecto, a la Coordinadora Nacional.
11.2.- Por resolución de un expediente disciplinario.
11.3.- Por impago, no justificado, de la cuota ordinaria por un periodo de 6
meses, siempre y cuando este impago haya sido advertido a la afiliada por el Área
de Economía y Afiliación. En este caso no será necesario el expediente
contradictorio.

Artículo 12.- De la Comisión de Garantías.-

12.1.- La Asamblea Nacional elige una Comisión de Garantías para el
cumplimiento de los presentes Estatutos de Alternativa Popular Canaria que estará
integrada por tres miembros. Estas tres personas no podrán ostentar ninguna otra
representación orgánica.
12.2.- La Comisión de Garantías recibirá las denuncias que les sean
planteadas por un órgano de Alternativa Popular Canaria o por cualquier persona
afiliada, siempre y cuando lo haya llevado a un debate previo no decisivo en su
iniciativa local, abriéndose las correspondientes diligencias y nombrándose, de
forma aleatoria, de entre sus miembros una instructora.
12.3.- La Comisión de Garantías tomará sus acuerdos por mayoría absoluta. A
las resoluciones que adopte deberá adjuntarse, en su caso, los votos particulares.
La sanción impuesta no podrá ser recurrida ante ningún órgano del partido.
12.4.- La Comisión de Garantías se regirá en todo caso por los principios
generales del derecho, garantizando la audiencia a las partes, la imparcialidad y la
actuación con arreglo a los presentes estatutos y al Reglamento de Régimen
Disciplinario.
12.5.- Es competencia de la Comisión de Garantías dilucidar las dudas en la
interpretación de los presentes estatutos, elaborando los dictámenes vinculantes
correspondientes.
12.6.- La Comisión de Garantías elaborará un Reglamento de Régimen
Disciplinario para su ratificación por parte de la asamblea nacional,
12.7. Si un miembro o la Comisión de Garantías en su totalidad es denunciada
se nombrará por parte de la Coordinadora Nacional una Comisión de Garantías
provisional.

Artículo 13.- Del Régimen Disciplinario.

13.1.- Incurrirán en responsabilidad disciplinaria las personas afiliadas que
cometan las faltas tipificadas en el presente artículo.
13.2.- No podrán imponerse sanciones disciplinarias sin la incoación previa de
expediente disciplinario.
 13.3.- Sólo se podrá incoar expediente disciplinario por la presunta comisión
de las faltas tipificadas en los puntos 13, 14 y 15 del presente artículo.
13.4.- Sólo se podrán imponer las sanciones contempladas en el punto 16 del
presente artículo y por las causas en él contenidas.
13.5.- Podrá iniciarse expediente disciplinario a una persona afiliada a causa
de una denuncia o por decisión de un órgano del partido, siendo la Comisión de
Garantías el único órgano facultado para tramitar el expediente y acordar la
5 sanción.
13.6.- Para que pueda ser iniciado un expediente disciplinario contra una
persona afiliada por la vía de denuncia, ésta deberá tener las siguientes
características:
13.6.1.- Deberá ser presentada por una persona afiliada a APC y al corriente
de las cuotas.
13.6.2.- Deberá referirse a la presunta comisión por la persona inculpada de
una falta de las señaladas en este artículo.
13.6.3.- Deberá estar fundamentada consistentemente (mediante indicios
suficientes o pruebas que justifiquen la presentación de la denuncia).
13.6.4.- Deberá ser por escrito y siempre identificando a la denunciante.
13.7.- Para que un órgano del partido pueda solicitar la apertura de un
expediente disciplinario deberá seguir los siguientes criterios:
13.7.1.- El órgano deberá abarcar el ámbito donde esté censada la persona
encausada.
13.7.2.- La decisión deberá fundamentarse en pruebas o indicios suficientes.
13.7.3.- Deberá acordarse en sesión del organismo en cuestión.
13.8.- Iniciado el procedimiento disciplinario, la Comisión de Garantías
procederá a nombrar un instructor, remitiendo a las partes la documentación
generada en el proceso, dando un plazo de 5 días naturales para la recusación
contra la instrucción.
13.9.- La recusación deberá ser razonada, pudiendo presentarse hasta dos
recusaciones en el mismo procedimiento. La recusación tendrá efecto inmediato de
sustitución de la persona recusada.
13.10.- En un plazo no superior a 15 días naturales, la persona denunciada
podrá presentar las alegaciones que considere oportunas ante la Comisión de
Garantías.
13.11.- La Comisión de Garantías tendrá un plazo máximo de 60 días
naturales a contar desde la presentación de la denuncia para la resolución del
expediente.
13.12.- Las faltas disciplinarias podrán ser leves, graves y muy graves.
13.13.- Son faltas leves:
13.13.1.- Alterar la dinámica de las actividades.
13.13.2.- Utilizar indebidamente el patrimonio de la organización.
13.13.3.- Incumplir los compromisos sin causa justificada.
13.13.4.- Ofensas a personas compañeras del partido siempre que no sean
graves.
13.13.5.- Impago de las cuotas por un plazo superior a tres meses sin
justificación.
13.14.- Son faltas graves:
13.14.1.-La acumulación en menos de un año de tres o más faltas leves.
13.14.2.- Incumplir las sanciones leves impuestas.
13.14.3.- Faltas de respeto graves a las compañeras afiliadas, menosprecio a
 la sexualidad ajena o de género.
13.14.4.- Difamación pública de la organización.
13.14.5.- La negligencia o imprudencia grave en el desarrollo de la actividad
encomendada.
13.14.6.- Incumplimiento de los deberes que corresponden a los cargos
electos en los órganos del partido.
13.15.- Son faltas muy graves:
6 13.15.1.- Dos faltas graves en el mismo año.
13.15.2.- Reiteración de la falta grave en el año siguiente.
13.15.3.- Incumplir alguna sanción por falta grave.
13.15.4.- La negligencia o imprudencia muy graves en el desarrollo de la
actividad encomendada.
13.15.5.- Contradecir de manera reiterada, pública e intencionada las
directrices de la organización.
13.15.6.- Las conductas que atenten contra los principios éticos ideológicos y
políticos de APC.
13.15.7.- La comisión de acciones que obstaculicen y contravengan
gravemente las decisiones y estrategias de APC.
13.15.8.- La violación grave de los estatutos y las normas democráticas
internas de APC.
13.15.9- La doble afiliación a otro partido, con el que APC no tenga vínculos
políticos.
13.15.10.- Intentar violentar la opinión de las personas afiliadas mediante la
intimidación física y/o psíquica y/o el chantaje.
13.15.7.- La utilización y/o difusión de información o documentación interna
del partido sin la debida autorización explícita de los órganos del partido.
13.16.- Las faltas se sancionarán de la siguiente manera:
13.16.1. Falta leve: Amonestación oral o escrita. Subsanación del daño
causado.
13.16.2. Faltas graves:
13.16.2.1. Destitución de los cargos de responsabilidad.
13.16.2.2. Inhabilitación temporal para el ejercicio de cargos por un periodo
comprendido entre 3 meses y un año.
13.16.2.3. Separación temporal del partido hasta un máximo de 2 años.
13.16.2.4. Subsanación del daño causado.
13.16.3. Faltas muy graves: expulsión y subsanación del daño causado.
13.17.- La Asamblea Nacional, a propuesta de la Comisión de Garantías y de
la Coordinadora, aprobará un Reglamento de Régimen Disciplinario común para
todo el partido. Para la modificación tanto de la propuesta como del Reglamento
será preceptivo el informe de la Comisión de Garantías.

Capítulo IV.- Estructura organizativa.

Sección 1ª.- De los principios organizativos.

Artículo 14.- De la democracia interna.

14.1.- La soberanía interna del partido reside en la militancia, la cual se
ejerce mediante la libre discusión y el voto en los organismos que se integran de
acuerdo a los presentes estatutos.
14.2.- El partido desarrolla los mecanismos adecuados para proporcionar las
 garantías políticas, informativas, estructurales y funcionales a fin de que las
personas afiliadas puedan participar en la elaboración y desarrollo de la línea
política, en la elección de las personas encargadas de llevarla a cabo, en su control
y evaluación, así como para que las opiniones minoritarias tengan oportunidad de
influir sobre el colectivo de personas afiliadas y de poder convertirse en
mayoritarias y, en general, para asegurar el ejercicio efectivo de los derechos
reconocidos en los presentes estatutos.
7 14.3.- Los acuerdos serán adoptados por mayoría simple de votos favorables,
salvo aquellos asuntos en los que estatutariamente se requiera mayoría
cualificada.
14.4. – El funcionamiento interno de todos los órganos del partido ha de ser
completamente horizontal. Los miembros de un Comité que a su vez sean
miembros de órganos superiores, no tendrán ningún papel especial dentro del
comité salvo informar de las decisiones tomadas en el seno de su órgano.

Artículo 15.- Los organismos dirigentes de APC deben garantizar no solo la

libertad de opinar sino las garantías y posibilidades suficientes para ser expresadas
y divulgadas, sin más limitaciones que aquellas que expresamente señalen los
presentes Estatutos, en torno a cualquier aspecto global o parcial de la teoría, la
política, la práctica, así como sobre los organismos y las personas afiliadas al
partido. Igualmente tienen el derecho y el deber de rechazar y denunciar ante las
instancias competentes del partido, todo acto que a su juicio sea lesivo al ejercicio
de la democracia interna.

Artículo 16.- Se establece la obligación de cada organismo de informar

veraz, suficiente y oportunamente de todas sus resoluciones, decisiones,
discusiones, planes y ejecutorias.

Artículo 17.-
17.1.- Cuando la mitad más uno de los organismos manifiesten su desacuerdo
con una decisión de un organismo superior, éste podrá revocarla o remitirla al
organismo superior correspondiente para su consideración.
17.2.- Los organismos de cada nivel están facultados para consultarse entre sí
a fin de hacer efectivo este derecho.

Artículo 18.- De las Tendencias.-

18.1.- Como expresión de la democracia interna se reconoce la posibilidad de
buscar y originar apoyos y adhesiones a las posiciones que se sostienen. Cuando en
el curso de un debate, el sostenimiento de opiniones comunes dé lugar a la
formación de tendencias, estas serán reconocidas como legítimas en cada caso,
siempre y cuando no signifiquen el empleo de mecanismos fraccionales, los cuales
vulneren el libre ejercicio de los derechos de las personas afiliadas y atenten contra
la unidad y la coherencia del partido.
18.2.- De igual manera se reconoce el derecho de la minoría a tener voz en
los organismos dirigentes del partido en todas sus instancias en función de los
votos obtenidos.
18.3.- Para constituir una tendencia es necesario la elaboración de un
documento que contenga las posiciones teóricas y políticas en que se sustenta.
18.4.- Las tendencias no podrán desarrollar ni política ni disciplina paralela a
las que aprueben los organismos regulares del partido.
 Sección 2ª.- De los Comités.

Artículo 19. De los Comités.-

19.1.- Los Comités son las organizaciones de base del partido, creándose en
ámbitos territoriales tras la celebración de la correspondiente Asamblea General,
debiendo ser ratificada su constitución por la Coordinadora Nacional.
8 19.2.- Los Comités tendrán plena autonomía en lo que a su organización y
actuación se refieren, siempre y cuando no contravengan lo dispuesto en los
estatutos y demás acuerdos de la Asamblea Nacional.
19.3.- Los Comités deberán designar a una persona que ejerza la portavocía
en la Coordinadora Nacional.

Sección 3ª.- De las Asambleas Generales.

Artículo 20.- Definición.- Las Asambleas Generales son, en cada ámbito, el

máximo órgano decisorio del partido, conformándose a nivel territorial y nacional.

Artículo 21.- Composición.-

21.1. Las Asambleas Generales estarán compuestas por la totalidad de las
personas afiliadas en cada ámbito que hubiesen diligenciado sus fichas de afiliación
dos meses antes de la convocatoria y se encuentren al día de las cuotas, al menos,
en la plataforma política en la que se encuentre el afiliado.
21.2. Las personas en proceso de afiliación o con la solicitud hecha en un
período inferior a dos meses pueden participar en las Asambleas con voz pero sin
voto.

Artículo 22.- Convocatoria y Actas.-

22.1.- Las Asambleas Generales podrán ser ordinarias o extraordinarias.
22.2.- Se celebrarán Asambleas Generales Ordinarias cada 2 años, debiendo
celebrarse primero la Asamblea Nacional y luego las de los Comités.
22.3.- La Asamblea General Extraordinaria podrá ser convocada en cualquiera
de los siguientes casos:
22.3.1.- Por iniciativa del organismo de coordinación del ámbito respectivo.
22.3.2.- A solicitud documentada del 25% de las personas afiliadas.
22.4.- En caso de convocatoria realizada a solicitud del 25% de las personas
afiliadas, ésta deberá ser ejecutada por el organismo correspondiente en el plazo
máximo de 30 días.
22.5.- La Asambleas Nacional serán convocadas con 90 días de antelación en
el caso de Asambleas Ordinarias y 30 en caso de Asambleas Extraordinarias.
22.6.- El organismo de coordinación hará la correspondiente propuesta de
Reglamento, orden del día y Comisión Organizadora, quien determinando la fecha
para la aprobación de los materiales de debate por el propio organismo de
coordinación.
22.7.- Cuando se trate de Asambleas Extraordinarias sólo podrán debatirse
los puntos incluidos en la convocatoria.
22.9.- Cuando se trate de Asambleas Ordinarias deberán incluir en su orden
del día el informe de Gestión del organismo de coordinación saliente y la elección
de los nuevos miembros.
22.10.- La Asamblea General Ordinaria podrá adelantarse o atrasarse hasta 6
 meses si su celebración coincidiera con un periodo electoral.
22.11.- La petición de un 10% de la militancia será suficiente para incluir en
el orden del día, en el plazo de un mes, cualquier punto no previsto en la
convocatoria de la Asamblea Ordinaria.
22.12.- Corresponde a la Presidencia y Secretaría de la Asamblea General la
redacción y dar fe mediante acta de lo acontecido en las sesiones, debiendo
expresar en aquella la fecha o fechas de las deliberaciones, si se celebra en sesión
9 ordinaria o extraordinaria, un resumen de los asuntos debatidos, las intervenciones
de las que se haya solicitado constancia en el acta, los acuerdos adoptados y los
resultados de las votaciones.
22.12.- El Acta de las Asambleas Generales serán aprobadas en reunión
conjunta de la Mesa de la Asamblea y del organismo del ámbito territorial al que
corresponda, siendo remitidas a los ámbitos organizativos inferiores y/o superiores,
dentro del plazo de 20 días desde la finalización de la Asamblea General.
22.13.- Los acuerdos adoptados por las Asambleas Generales producirán los
efectos a ellos inherentes desde el momento en que hayan sido tomados.
22.14.- Cuando los acuerdos sean inscribibles deberán presentarse en la
oficina pública destinada al efecto, dentro de los diez días siguientes a la
aprobación del acta, bajo responsabilidad de la Coordinadora Nacional.

Artículo 23.- Competencias.-

23.1.- Son competencias de las Asambleas Generales:
23.1.1. Aprobar la línea política y organizativa.
23.1.2.- Elegir y revocar a las personas del organismo de coordinación de su
ámbito.
23.1.3.- Aprobar o censurar las actuaciones de sus órganos delegados.
23.1.4.- Aprobar o censurar el estado de cuentas del partido en su ámbito, si
es que estas existen.
23.1.6.- Acordar la política de alianzas y pactos electorales en su ámbito
siempre y cuando no contravengan las líneas generales del partido y las decisiones
tomadas en asambleas superiores. Esta competencia se activará siempre y cuando
el partido se presente en solitario. Si no fuese así la asamblea tendría que ratificar
o no los acuerdos a los que se llegasen en las plataformas políticas en las cuales se
encontrase el partido.
23.1.7.- Aprobar su propio Reglamento de funcionamiento y elegir la Mesa
que la presida.
23.1.8.- Acordar los programas electorales de su ámbito siempre y cuando el
partido se presente en solitario. Si no fuese así la asamblea tendría que ratificar o
no los acuerdos a los que llegasen las plataformas políticas en las cuales se
encontrase el partido.
23.2.- En el desarrollo de estas competencias, no podrán contradecir los
acuerdos de organismos de ámbito superior.

Artículo 24.- De la Asamblea Nacional.-

24.1.- La Asamblea Nacional es el máximo órgano de decisión del partido y
las decisiones tomadas en ella prevalecerán sobre las territoriales.
24.2.- Son competencias específicas de la Asamblea Nacional:
24.2.1.- Aprobar y modificar los Estatutos.
24.2.2.- Elaborar el programa del partido, principios y fines de su táctica y
estrategia.
 24.2.3.- Elegir a la Comisión de Garantías.
24.2.4.- Aprobar la fusión o federación con otras organizaciones.
24.2.5.- Conocer y resolver el informe de la Comisión de Garantías.
24.2.6.- Aceptar los protocolos de relaciones con organizaciones locales y/o
insulares.
24.2.7.- Acordar la disolución del partido.

10 Sección 4ª.- De la Coordinadora Nacional.-

Artículo 25.- De la naturaleza de la Coordinadora Nacional.- La

Coordinadora Nacional es el organismo de coordinación permanente del partido
entre Asambleas Nacionales.

Artículo 26.- De la Composición.- La Coordinadora Nacional estará

compuesta por 5 personas elegidas por la Asamblea Nacional y una portavoz por
Comité.

Artículo 27.- De la convocatoria.- La Coordinadora Nacional se reunirá una

vez cada tres meses, convocada por el Área de Actas y Documentación. Con
carácter extraordinario se reunirá a iniciativa de la mayoría de sus miembros.

Artículo 28.- De las funciones.- Serán funciones de la Coordinadora

Nacional:
28.1.- Definir la línea política y organizativa de la organización a partir de los
documentos aprobados en la Asamblea Nacional.
28.2.- Elaborar los contenidos de los programas electorales para su
ratificación por la Asamblea Nacional, así como gestionar el buen cumplimiento de
los mismos si el partido se presenta en solitario. Si no es así la coordinadora
nacional será el órgano que vele por la máxima sincronía entre los principios del
partido y el programa de la plataforma política en la que se encuentre.
28.3.- Establecer presupuestos de la organización.
28.4.-Convocar a la Asamblea Nacional y proponer su reglamento de
funcionamiento.
28.5.- Proponer y promover campañas políticas y publicitarias.
28.6.- Aprobar su propio reglamento de funcionamiento.
28.7.- Aprobar las listas electorales para cargos públicos.
28.8.- Resolver sobre todo aquello que tuviera relación con el patrimonio y
régimen económico de la organización.
28.9.- Dirigir las relaciones Internacionales del partido.
28.10.- Supervisar los trabajos del partido y someterlos a exámenes
periódicos.
28.11.- Dar poderes de representación a personas físicas a efectos de cumplir
con la representación legal del partido.
28.12.- Ratificar la constitución de los Comités.

Sección 5ª.- De las Áreas.

Artículo 29.- De las Áreas Ejecutivas.-

29.1.- Las Áreas Ejecutivas son las encargadas de llevar a la práctica los
acuerdos adoptados por la Coordinadora Nacional, gozando de autonomía dentro de
 las directrices colectivas para la ejecución de sus funciones, debiendo contar con, al
menos, una persona Responsable.
29.2.- La Coordinadora Nacional determinará y distribuirá sus Áreas
Ejecutivas debiendo reflejarse en su Reglamento de Funcionamiento, debiendo
contar con, al menos, las Áreas de Actas y Documentación; Economía y Afiliación;
Coordinación, Estudios y Programas y Relaciones.
29.3.- Área de Actas y Documentación.- Serán funciones del Área de Actas y
11 Documentación, actuar como secretaria del órgano, levantar actas de las reuniones
y custodiar la documentación de la coordinadora.
29.4.- Área de Economía y Afiliación.- Serán funciones del Área de Economía
y Afiliación, ejercer el control, recaudación y distribución de las finanzas del partido
en su ámbito y gestionar la búsqueda de nuevas fuentes de financiación, así como
aportar cada seis meses, por escrito, los datos del estado económico del partido.
Tendrá bajo su responsabilidad la base de datos de la afiliación. En el caso de
traspaso de las finanzas, recaudación y gestión a las plataformas políticas en las se
encuentre el partido éste área será el encargado de hacer éste traspaso y pasaría a
denominarse exclusivamente de afiliación.
29.5.- Área de Coordinación.- Serán funciones del Área de Coordinación la
potenciación, búsqueda y puesta en marcha de mecanismos de comunicación y
coordinación entre comités y entre éstos y la Coordinadora Nacional.
29.6.- Área de Estudios y Programas.- Serán funciones del Área de Estudios y
Programas la coordinación de las Áreas de Elaboración Colectiva que se creen, así
como la coordinación de la elaboración de los estudios, ponencias y documentos
que acuerde la Coordinadora Nacional. También será responsabilidad del Área de
Estudios y Programas la formación de las afiliadas a APC.
29.7.- Área de Relaciones.- Serán funciones del Área de Relaciones la
ejecución de los acuerdos y coordinación de las relaciones con organizaciones
sociales y políticas, prestando especial atención a las organizaciones de nuestro
entorno ideológico.

Artículo 30.- De las Áreas de Elaboración Colectiva.-

30.1.- Las áreas son el ámbito de elaboración de las propuestas de política
sectorial de APC.
30.2.- Las áreas quedarán constituidas por resolución de la Coordinadora
Nacional, que será el órgano encargado de aprobar las propuestas de políticas
sectoriales.

Sección 6ª.- De la Conferencia Nacional.

Artículo 31.- De la Conferencia Nacional.- La Conferencia Nacional es un

organismo de debate y resolución que podrá ser convocada por la Coordinadora
Nacional para acordar cuestiones monográficas de aspecto ideológico, estratégico u
organizativo, sin que sus resoluciones puedan prevalecer sobre las decisiones de las
asambleas, ni tenga facultades para modificar los estatutos de la organización ni la
composición de la Coordinadora.
 Capítulo V.- Del patrimonio, recursos económicos, rendición de cuentas y
régimen documental.

Artículo 32.- Patrimonio y recursos económicos.-

32.1.- El Patrimonio del partido estará formado por:
32.1.1.- Los bienes muebles e inmuebles que el partido adquiera mediante
convenios, subvenciones o capital propio.
12 32.1.2.- Los bienes muebles e inmuebles que el partido adquiera mediante
legados y donaciones que les destinen.
32.2.- El Partido tiene como recursos económicos las aportaciones voluntarias
u obligatorias de sus miembros, así como los productos de las actividades del
mismo y las subvenciones, públicas o privadas, que reciba, los rendimientos de su
patrimonio y los créditos que concierte.

Artículo 33.- Cuentas anuales.- Las cuentas anuales deberán ser

presentadas por la responsable de economía de cada ámbito ante el órgano
competente antes de que pasen seis meses desde el fin del ejercicio económico,
que coincidirá con el año natural, estando las mismas a disposición de cualquier
persona afiliada u organismo que lo solicite en los locales respectivos de la
organización.

Artículo 34.- Responsabilidad ante terceras personas.- La organización

no se hará responsable de ninguna obligación contraída sin el acuerdo
documentado del órgano competente.

Artículo 35.- Régimen Documental.-

35.1.- El régimen documental comprende los libros de registro de asociadas,
de actas de los distintos organismos estatutarios y libro de cuentas, de tesorería y
de inventarios y balances, debidamente diligenciados y supervisados por el Área de
Actas y Documentación y la responsable de Afiliación, para lo referido a las
asociadas, que debe hacer constar una diligencia en la primera hoja de dichos libros
el número de folios útiles, y estampar su firma en el extremo superior derecho de
cada folio.
35.2.- Las actas no podrán ser difundidas por correo electrónico, salvo las de
la Coordinadora Nacional, bajo cuya responsabilidad quedará el que las mismas
salgan más allá de este ámbito. Las afiliadas podrán consultar las mismas en los
Comités a donde las hará llegar la persona responsable del Área de Actas y
Documentación de la Coordinadora Nacional.

Capítulo VI.- De la personalidad jurídica y poderes de representación.

Artículo 36.- Alternativa Popular Canaria se constituye de acuerdo a la

legalidad vigente, tendrá personalidad jurídica propia, a efectos de comparecer ante
la Administración, tanto electoral como administrativa, para comparecer ante los
Tribunales de Justicia en todos los Órganos Jurisdiccionales y ante el Tribunal
Constitucional, para llevar a efecto cualquier actividad entre personas físicas o
jurídicas públicas o privadas, incluso ante las Entidades de Crédito sin ninguna
restricción, llevando a cabo cualquier acto de administración o disposición y, por
ello, cualquier acto de administración o disposición y, por ello, cualquier acto de
arrendamiento de obras y servicios, incluido el de locales e instalaciones en el más
 amplio sentido de la expresión, y en general, llevar a efecto cuanto estime
necesario o útil o simplemente conveniente para sus fines.

Capítulo VII.- De las causas de disolución y destino del patrimonio.

Artículo 37.- Disolución.-

37.1.- La disolución del Partido sólo podrá llevarse a cabo mediante acuerdo
13 adoptado en una Asamblea Nacional por los 2/3 de las personas afiliadas
asistentes, además de por resolución judicial.
37.2.- En caso de disolución la Asamblea Nacional elegirá una Comisión
Liquidadora formada por tres miembros con el objetivo de llevar a cabo los trámites
de liquidación.
37.3.- Una vez extinguidas las deudas, cobrados los créditos y liquidado el
patrimonio, el haber líquido restante pasará a engrosar el Patrimonio de las
organizaciones que la Asamblea Nacional decida.

Capítulo VIII.- De la Modificación de los estatutos.

Artículo 38.- Los estatutos podrán modificarse en la Asamblea Nacional de

Alternativa Popular Canaria, por la mayoría absoluta de las personas afiliadas
asistentes. Las modificaciones se presentarán para su registro y depósito ante la
administración competente.

Disposición adicional primera.- Los Comités Locales seguirán existiendo hasta

que se configuren los Comités Territoriales.