Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more ➡
Download
Standard view
Full view
of .
Add note
Save to My Library
Sync to mobile
Look up keyword
Like this
11Activity
×
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
Aliran Informasi Dalam Organisasi

Aliran Informasi Dalam Organisasi

Ratings:

5.0

(1)
|Views: 3,632|Likes:
Published by ici sapore

More info:

Categories:Types, Resumes & CVs
Published by: ici sapore on Jun 15, 2009
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PDF, DOCX, TXT or read online from Scribd
See More
See less

06/24/2013

pdf

text

original

 
ALIRAN INFORMASI DALAM ORGANISASIKomunikasi dalam hampir semua org. secara jelas merupakan suatu proses dinamis.Penyampaian informasi yang akurat dan pemahaman atas informasi sari satu unit (pengirim) keunit lain (penerima) vital dalam:- perumusan dan implementasi tujuan organisasional- peralatan dan sarana penting dimana keg.organisasional dilakukan.Komunikasi adalah usaha mendorong orang lain menginterpretasikan pendapat spt apa ygdikehendaki oleh orang yg mempunyai pendapat tersebut.POLA DAN PROSES KOMUNIKASIOrganisasi jelas memerlukan informasi.- Fase ekstensif: terjadi perkembangan cepat informasi secara kuantitatif - Fase intensif: perkembangan cepat secara kualitatif.Proses komunikasi:- Pengirim- Sarana Pengiriman Berita- Penerima Berita.Dengan Komunikasi diharapkan agar orang lain melakukan kegiatan seperti apa yangdikehendaki. Dengan Komunikasi diharapkan pula segala ketidakpastian menjadi pastiMacam-macam tujuan komunikasi:1. Komunikasi untuk kegiatan yang tak diprogram2. Komunikasi memulai dan menciptakan program; usaha menyesuaikan dan mengkoordinasikan program.3. Komunikasi yg memberikan data penerapan strategi4. Komunikasi untuk menimbulkan program dan komunikasi untuk memotivasi orangmelaksanakan program5. Komunikasi yg memberikan info ttg hasil kegiatan dan informasi umpan balik utk  pengawasan.SALURAN KOM. FORMALAliran VertikalAliran komunikasi vertikal mencakup seluruh transaksi yg meliputi aliran informasi ke bawahmaupun ke atas yg tjd antr. Atasan dan bawahan dlm org.1. Untuk memberikan pengarahan atau instruksi kerja ttt (spesifik)2. Untuk memberikan informasi mengapa suatu pekerjaan harus dilaksanakan3. Untuk memberikan informasi ttg prosedur dan praktek-praktek organisasional4. Untuk menyajikan informasi mengenai aspek ideologi dlm membantu org. menanamkan pengertian ttg tujuan-tujuan yg ingin dicapai.Bentuk:- rantai perintah- plakat dan papan pengumuman
 
- majalah perusahaan- surat pada karyawan- buku petunjuk karyawan- kotak informasi- sistem pengeras suara- secarik kertas tanda terima gaji- laporan tahunan- pertemuan kelompok - serikat pekerjaGerakan informasi ke atas (upward) mell. tingkatan2 hirarki organisasional paling sering berbentuk umpan balik pelaksanaan kerja dan dihubungkan dengan fungsi pengawasan.Bentuk:- kontak tatap muka- pertemuan kelompok - prosedur pengaduan- surat usulan- pemberian saran- wawancara- kebijaksanaan pintu terbuka- serikat sekerjaAliran horizontalMencakup seluruh penyampaian informasi yang mengalir secara lateral dlm suatu organisasi.Transmisi ini dapat dikelompokkan:a. diantara para karyawan dalam kelompok kerja yang sama b. diantara kelompok-kelompok yang mempunyai kedudukan (status) sederajat atau antar departemenAliran diagonal: mencakup seluruh transmisi info yg memotong silang rantai perintah org.HAMBATAN- HAMBATAN KOMUNIKASIKomunikasi tidak efektif disebabkan berbagai hambatan manusiawi dan teknis:1. Faktor-faktor hambatan dalam diri pribadi.-persepsi selektif: sso akan menolak atau salah mengartikan informasi yang tidak sesuai dengananggapan-anggapan atau harapan-harapan yang secara emosional dibentuk sebelumnya.-perbedaan individu dalam ketrampilan Komunikasi2. Hambatan antar pribadi- kepercayaan:karakter pokok komunikasi adalah kepercayaan.- kredibilitas; kejujuran, keahlian, kemampuan, dinamisme, antuasiame- kesamaan pengirim-penerimaHambatan organisasional- Status:Pada umumnya orang-orang lebih senang mengarahkan komunikasinya mereka ke individu2 ygstatusnya lebih tinggi.- Orang-orang dg status tinggi pada umumnya lebih banyak berkom. Satu dengan yg lain yang berstatus lebih rendah.

Activity (11)

You've already reviewed this. Edit your review.
1 hundred reads
1 thousand reads
Desta Ariawan liked this
Ira Meol liked this
Amaet Jagau liked this
famazana liked this
nacygby liked this
Gie Irawan liked this

You're Reading a Free Preview

Download
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->