36.
ALEGERE MULTIPLĂ (MULTIPLE CHOICE)
Una dintre urmatoarele reglementari nu reprezinta avantaje in natura in legatura cu salariileconform Codului fiscal:
a.
anularea unei creante a angajatorului asupra angajatului;
b.
abonamentele si costul convorbirilor telefonice, inclusiv cartelele telefonice, inscop personal;
c.
permise de calatorie pe orice mijloace de transport, folosite in scopul personal;
d.
primele de asigurare platite de catre suportator pentru salariatii proprii sau alt beneficiar de venituri din salarii, la momentul platii primei respective, altele decatcele obligatorii.
e.
contravaloarea tichetelor de masa si drepturile de hrana acordate de angajatoriangajatilor, in conformitate cu legislatia in vigoare;
7.
ALEGERE MULTIPLĂ (MULTIPLE CHOICE)
Una din urmatoarele sume de mai jos este inclusa in veniturile salariale si este impozabila,in intelesul impozitului pe venit:
a.
ajutoarele de inmormantare,
b.
ajutoarele pentru pierderi produse in gospodariile proprii ca urmare a calamitatilor naturale,
c.
cazare, hrana, imbracaminte, personal pentru munci casnice, precum si alte bunurisau servicii oferite gratuit sau la un pret mai mic decat pretul pietei;
d.
ajutoarele pentru nastere,
e.
ajutoarele pentru bolile grave si incurabile,
8.
ALEGERE MULTIPLĂ (MULTIPLE CHOICE)
Una din urmatoarele sume de mai jos este inclusa in veniturile salariale si este impozabila,in intelesul impozitului pe venit:
a.
veniturile reprezentand cadouri pentru copiii minori ai salariatilor, in masura incare valoarea cadoului oferit fiecarei persoane, cu orice ocazie prevazuta de Codulfiscal, nu depaseste 150 RON.
b.
cadourile oferite salariatelor,
c.
permise de calatorie pe orice mijloace de transport, folosite in scopul personal;
d.
contravaloarea transportului la si de la locul de munca al salariatului,
e.
costul prestatiilor pentru tratament si odihna,
Leave a Comment