Professional Documents
Culture Documents
MPK
CARTA ALIRAN KERJA CARTA JABATAN/
AKTIVITI UTAMA PEJABAT
AKTIVITI-AKTIVITI BAGI
FUNGSI-FUNGSI UTAMA
MANUAL PROSEDUR KERJA
JABATAN KEWANGAN
PENGARAH KEWANGAN
UNIT CUKAI UNIT SEWAAN UNIT PEMBAYARAN UNIT KUTIPAN UNIT GAJI
TAKSIR -menerima pesanan- -mengutip -membayar gaji
-mengutip sewa
-mengeluarkan tahunan pesanan bayaran tahun: pekerja
bil semasa tempatan/komtrak cukai taksiran,
-mengeluarkan
sewa gerai, TNB,
-mengutip resit-resit sewa -mengeluarkan
Telekom & PUAS
tunggakan cukai baucer untuk
bayaran
Kemaskini data
pemilik harta -membayar bil
utiliti/cagaran
`mengeluarkan cek-
cek
-mengawal
perbelanjaan
tahunan
Mengeposkan cek-
cek Majlis
KELEBIHAN MPK
1. Membolehkan individu dalam jabatan jelas
mengenai pencapaian tugas masing-masing
dengan tepat disamping mengetahui tugas –
tugas bahagian/unit/individu lain dalam jabatan.
NORMA KERJA
OBJEKTIF BAHAGIAN/
UNIT
SENARAI BORANG-BORANG
YANG DIGUNAKAN CARTA ORGANISASI
JABATAN/PEJABAT
SENARAI UNDANG-UNDANG
MEJA SENARAI TUGAS/KUASA
PERATURAN DAN HUBUNGAN
PERATURAN-PERATURAN
SENARAI SEMAK/CHECK LIST PENTADBIRAN
PROSES KERJA
CARTA ALIRAN KERJA
KELEBIHAN FAIL MEJA
1. Meningkatkan kecekapan &
keberkesanan.
2. Memberi panduan terperinci
mengenai semua tugas.
3. Melancarkan/memudahkan kerja-
kerja harian.
4. Menjadikan seseorang individu itu
bertanggungjawab dalam jabatan.