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OBJETIVOS
(Para qué – Ganancias – Productos)
1. Participar en actividades de divulgación, promoción e información sobre Medicina, Higiene y Seguridad Industrial;
durante el desarrollo de los programas de Salud.
Ocupacional del Departamento de Operaciones Marítimas.
2. Atender y dar solución a los inquietudes e iniciativas de Salud Ocupacional presentados por los trabajadores, para
obtener la contribución activa de los mismos.
PARTICIPANTES
(Personas cuya participación es imprescindible para lograr los objetivos)
Nombre Dependencia Nombre Dependencia
1. Jefe Departamento de 2. Supervisor de Operaciones Planta
Gustavo Pérez Cañizares German Orduz
Operaciones Marítimas. Coveñas
3. Dirigente USO Coordinador
German Rangel Marina Granados Profesional DHS
Planta Coveñas VIT 4.
Representante de los 6.
5. Fredy Bertel Arlenis Arteaga Técnico Administrativo PMR
Trabajadores para el CLSO.
7. 8.
Rafael Gutierrez Dirigente USO Maria Eugenia Villarreal Técnico Administrativo PMO
9. 10.
Doris Bolivar Profesional DHS Hector German Perilla Coordinador Planta Retiro
11.
Sol Milena Vélez López Ing. Sanitaria y Ambiental
AGENDA
(Temas indispensables para lograr los objetivos)
ROLES
Ing. Gustavo Perez Controlador
Moderador Relator German Orduz German Orduz
Cañizares de tiempo
DOCUMENTOS
(Para leer previamente o llevar a la reunión)
1. Agenda Reunión CLSO
2. Lecciones Aprendidas
3. Normas de Seguridad Vigentes en ECOPETROL S.A.,
DESARROLLO H
(Tratamiento de los temas)
1. El Ing. Gustavo Perez Cañizares dió apertura y bienvenida al comité, invitando a los asistentes a desarrollar una
reunión agil y efectiva. Agradece a todos la asistencia y da la bienvenida al Coordinador de la Planta Tumaco Ing.
Hector Tobon y a la Dra. Marina Granados, de igual forma pide excusas por la inasistencia del Ing. Javier Medina quien
se encuentra atendiendo reunion con el Gerente con ocasión de los nuevos negocios de la VIT y comenta que fue
designado como la persona que hara el relevo en la presidencia del CLSO.
2. El ingeniero Gustavo Perez, informa que los indicadores de accidentalidad cambiarón para la vigencia del año 2009. La
frecuencia de accidentalidad combinada cambio a 1,03 y la severidad combinada cambio la meta a 17 .
Horas Hombre Trabajadas 27.126 6.215 29.212 7.242 16.259 86.697 172.173
El Ing. Gustavo Perez comenta de la serie de incidentes pequeños que estan ocurriendo como machucones, sucio en
los ojos , muchas veces la causa de estos incidentes es que los elementos de protección personal no son los más
adecuados para la seguridad industrial.
El PMR no presento informe de accidentalidad sin embargo la Tecnica Arlenis Arteaga reporto que en lo corrido del año
no se han presentado incidentes ni accidentes en el Depatamento.
3. El ingeniero Gustavo informa que el Tecnico Fredy Bertel fue elegido para la vigencia 2009 como representante de los
trabajadores ante el CLSO.
El ing. Hector Tobon informo que en Tumaco se esta desarrollando un comité interno de Salud Ocupacional donde los
trabajadores les llevan los problemas al coordinador de la planta. A demas informa que el terminal tiene los siguientes
puntos para presentar:
• Solucionar el problema de agua solo llega dos veces por semana, conseguir una planta para potabilizar el
agua.
• Campamentos hay que mejorarlos solo se contrato con proyectos el diagnostico y lineamientos para las
Si entra a una reunión sabiendo exactamente lo que quiere,
es muy posible que salga de ella habiéndolo conseguido.
VIT-F-011 ACTAS
mejoras.
• Trabajar con el sistema de los trabajadores temporales cuando se enferma un familiar es un problema en la
base de datos no aparecen .
• Suministro de medicamentos a travez del hospital los fines de semana.
•
El Representante del sindicato German Rangel comenta que los permisos de trabajo se han convertido en una rutina y
que el personal solo se limita a firmar sin verificar las condiciones en campo , muchas veces sacan un permiso para un
trabajo y en varias ocasiones los encuentran realizando otros que no se encuentran planeados, tambien se presenta
personal que es muy amigos del contratista que puede oroginar un exceso de confianza en los trabajos.
El ATS se volvio rutinario , se recomienda que el ATS se haga con el responsable del area que es la persona que
conoce los riesgos que se pueden presentar, los ATS no deben se elaborados con urgencia sino con una verdadera
planeación del trabajo.
Rafael Gutierrez comenta que en muchas ocasiones los tecnicos mandan al contratista a conseguir la firmar del
permiso de trabajo y no se esta trabajando en equipo para que junto a ellos se visite el area de trabajo, tambien hay
tecnicos que firman por todas las especialidades donde no es responsable. La norma se esta utilizando mal.
4. El ingeniero Gustavo Perez, Divulgo el accidente de Cesar Diago el 31 de diciembre del año 2008 accidente de vehiculo
con las lecciones aprendidas de este accidente.
Tambien presento el informe del accidente por causa operacional ocurrido en la planta ODC-ACN en la tuberia de 36 “
que fue atribuido a una falla de control por problemas de encadenamiento con la master que genero el cierre de las
valvulas de la planta por shut down, el operador logro estabilizar el sistema y afortunadamente no paso a mayores.
5. La Dra. Marina Granados propone un espacio para la mostrar la mecanica de entendimiento del informe de
iluminación , ruido y estudios electromagneticos realizados por la Javeriana.
La Dra Marina Granados comenta que logro el total cumplimiento del programa de Salud Ocupacional del año 2008:
La Dra Marina comenta que el contrato de Colpatria se prolongo 6 meses más hasta agosto de 2009 y el nuevo se esta
licitando, tambien se refiere a los casos de salud de los funcionarios de turnos , dice que se cite un comité medico
laboral para tratar estos casos en especial los de la planta coveñas por la situaciones presentadas en turno.
6. De acuerdo a los compromisos adquiridos en acta No. 6, estos fueron los avances y los compromisos aplazados:
practicas en cartagena. El Ing. Gustavo Perez realizara la consecucion de recursos para viaticos y pago a la
corporacion ambiental
6- Aplicación de las TOTIS: No sera aplicado, hasta tanto no exista una propuesta formal del corporativo DHS,
sin embargo se permite su utilizacion para los trabajos de proyectos. La planta Coveñas y su parte operativa
seguira reportando a traves de la herramienta oficial GRI
7- Mantenimiento de cielo rasos en SINCE: Estos trabajos seran atendidos con la nueva contratacion de
mantenimiento de instalaciones en la vigencia 2009.
8- Arreglo del Explosímetro de la Planta Retiro y Planta Coveñas, Calibración y Certificación: se realizo
el día 04 /feb./2009 a través de la herramienta ELLIPSE la solicitud de Bodega No. C00301 para la compra de
2 explosímetros para la Planta Coveñas y 2 para la Planta Retiro,. Queda pendiente anexar a las
especificaciones del contrato de INSPECTORATE, los servicios de calibración y certificación de los mismos.
9- Construir un área para almorzar COV está pendiente la ejecución ya existe los PDTs y los recursos.
7. El ingeniero Gustavo Perez agradece a todos los asistentes por su participacion en el Comité Local de Salud
Ocupacional, de igual forma por su comprometimiento y las criticas aportadas fueron positivas y conopciones de
mejoras.
INDICES
V
Puntualidad 95 % Asistencia 95 %
SE LOGRARON LOS OBJETIVOS?
Objetivo 1 Sí ✘ No Objetivo 2 Sí ✘ No Objetivo 3 Sí No
COMPROMISOS
Qué Quién Cuándo
1. Solicitud para cambio de Sillas. Se realizo la
solicitud de compra German Orduz 2009 ENE 80%
CONCLUSIONES
Felicitaciones por la productividad y agilidad del comité.
A
APORTES DEL RELATOR
(Aspectos para asegurar o mejorar)
1. Próximo CLSO 14 de Abril 2009 Sala de juntas Planta Coveñas Vit.
2.
3.
4.