3
PERENCANAAN DAN PENGEMBANGANKARIER
A. PERENCANAAN KARIER
Adalah suatu
perencanaan
tentang
kemungkinan-kemungkinanseorang PNS sebagai
anggota organisasi
dan sebagai
individu
dapat menjalani
karier jabatan/pangkat
sesuai dengan
per- syaratan
dan
kemampuannya.
KEBERHASILAN KARIERDIPENGARUHI :1.Pendidikan formal2.Pengalaman kerja3.Sikap atasan4.Prestasi kerja5.Bobot pekerjaan6.Lowongan jabatan7.Produktivitas kerjaMANFAAT PERENCANAAN KARIER
•
Mengembangkan karyawan ygdapat
dipromosikan
•
Meningkatkan
loyalitas
karyawanpada organisasi
•
Mengungkap
potensi
yg dimilikikaryawan
•
Mendorong
semangat kerja
karyawan
•
Memuaskan
kebutuhan
karyawan