As divises de trabalho so estabelecidas de acordo com as necessidades do homem, essa ideia possui duas vises diferentes: uma segundo

Karl Marx e a outra segundo mile Durkheim. Antes de analisar, vamos checar rapidamente a viso de cada um dos dois.

Karl Marx: Essas divises criam uma hierarquia, com os administradores - detentores do trabalho intelectual -, que planejam as produes, acima dos operrios - detentores do trabalho manual -, que as executam. Com isso surgem as divises em classes, que vivem em constante confronto.

mile Durkheim: A diviso social do trabalho no traz confrontos, mas sim apresenta uma forma superior de solidariedade, que existe em dois tipos, a mecnica, onde o que une as pessoas no a interdependncia de suas atividades, mas sim os costumes em comum, e a orgnica, onde justamente o que coloca as pessoas juntas a dependncia entre seus trabalhos.

Pois bem, dentre essas duas vises, qual a que melhor se encaixa no tipo de sociedade que vivemos neste Sculo XXI? Resposta rpida: A ideia d Fonte: http://pt.shvoong.com/social-sciences/sociology/2298259-karl-marx-versus-%C3%A9mile-durkheim/#ixzz295Nm9Kul

Antes de justificar Durkheim, pegue a ideia de Marx: No mundo que vivemos hoje, o que temos? Administradores sempre hegemnicos, classe operria submissa, no h conflito, os operrios so manipulados ou ento simplesmente se conformam com sua situao. Agora pegue a ideia de Durkheim, o conceito de solidariedade mecnica se encaixa perfeitamente em pequenos povoados, que se preocupam com sua subsistncia, e esto unidos pelos seus costumes e tradies, enquanto a solidariedade orgnica est presente em qualquer empresa de qualquer porte em qualquer centro urbano e em qualquer fazenda, a diviso do trabalho realmente no proporciona os conflitos, mas sim une as pessoas para cumprir um objetivo comum, e atravs do trabalho em conjunto exercido pelas mesmas, o termo solidariedade se encaixa como uma enzima em um substrato. Fonte: http://pt.shvoong.com/social-sciences/sociology/2298259-karl-marx-versus-%C3%A9mile-durkheim/#ixzz295NzQ1o4