PERINTAH AM BAB C: CUTI

TARIKH KUATKUASA BARU 1 JAN 1974 MENGGANTIKAN PERINTAH AM BAB C TAHUN 1957 PEKELILING DAN SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN YANG BERKAITAN

TAFSIRAN
CUTI : SEBARANG TEMPOH PEGAWAI ITU DIBENARKAN UNTUK MENINGGALKAN TUGASNYA & PENINGGALAN TUGAS ITU n TIDAK DIKIRA SEBAGAI PUTUS PERKHIDMATAN / SEBAGAI BERHENTI KERJA
n

TAFSIRAN
KETUA JABATAN:
n n

KETUA SETIAUSAHA KEMENTERIAN KETUA JABATAN (KETUA BAHAGIAN/ CAWANGAN/PASUKAN/ UNIT) KETUA PERKHIDMATAN - MENGIKUT MANA YANG BERKENAAN

TAFSIRAN
KUASA TERTENTU:
n

KETUA PENGARAH PERKHIDMATAN AWAM SETIAUSAHA KERAJAAN NEGERI

PERKHIDMATAN YANG MELAYAKKAN

n

TEMPOH PERKHIDMATAN YANG DIAMBIL KIRA BAGI MENGIRA DAN MENENTUKAN KELAYAKAN SESEORANG PEGAWAI MENDAPAT CUTI TERDIRI DARI : A. HARI-HARI BERTUGAS B. CUTI REHAT C. CUTI SAKIT TETAPI TIDAK TERMASUK : CUTI SEPARUH GAJI, CUTI TANPA GAJI, CUTI HAJI, CUTI SAKIT TIBI, KUSTA, BARAH DAN CUTI BELAJAR.

CUTI KERANA PERKHIDMATAN

n n n

CUTI REHAT CUTI SEPARUH GAJI CUTI TANPA GAJI

CUTI REHAT
CUTI BERGAJI PENUH YANG DIBERI KERANA PERKHIDMATAN YANG MELAYAKKAN DALAM SESUATU TAHUN (JANUARI HINGGA DISEMBER)
LANTIKAN SEBELUM 1 SEPTEMBER 2005 GRED JUSA 31-54 21-30 1-20 KURANG 10 TAHUN 30 HARI 30 HARI 25 HARI 20 HARI GENAP/LEBIH 10 TAHUN 35 HARI 35 HARI 30 HARI 25 HARI LANTIKAN SELEPAS 1 SEPTEMBER 2005 (PP BIL.20 TAHUN 2005) KURANG 10 THN 30 HARI 30 HARI 25 HARI 20 HARI GENAP / LEBIH 10 TAHUN 30 HARI 30 HARI 30 HARI 25 HARI

CUTI REHAT
n

CUTI REHAT BAGI SESUATU TAHUN BOLEH DIAMBIL BILA-BILA MASA SAHAJA DALAM TAHUN ITU DENGAN KELULUSAN KETUA JABATAN. CUTI REHAT TIADA GENAP SETAHUN PERKHIDMATAN n MENGIKUT TEMPOH PERKHIDMATAN YANG MELAYAKKAN n CONTOH 1 : LANTIKAN PADA 1 APRIL 2006. KELAYAKAN CUTI SETAHUN = 20 HARI KELAYAKAN CUTI REHAT PEGAWAI BAGI TAHUN 2006 : 9 BULAN X 20 HARI = 15 HARI 12 BULAN n CONTOH 2 : LANTIKAN PEGAWAI KHIDMAT PELANGGAN PADA 10 JULAI 2006 KELAYAKAN CUTI SETAHUN = 20 HARI KELAYAKAN CUTI REHAT PEGAWAI BAGI TAHUN 2006 : 173 HARI X 20 HARI = 9 HARI 365 HARI

CUTI REHAT
PEGAWAI YANG AKAN : BERHENTI KERJA /BERSARA
n

TIDAK AKAN BERKELAYAKAN MENGAMBIL CUTI REHAT YANG LEBIH DARIPADA KADAR KELAYAKANNYA.

CUTI REHAT
MEMBAWA KE HADAPAN CUTI YANG TIDAK DAPAT DIKAWAL/DIHABISKAN ATAS SEBAB TUGAS
n

DIBENARKAN MEMBAWA KE HADAPAN CUTI YANG TIDAK DAPAT DIHABISKAN DENGAN MENGISI BORANG LAMPIRAN A PP BIL. 7 TAHUN 2003. DIBENARKAN BAWA SEPARUH DARIPADA CUTI REHAT BERKELAYAKAN (MAKSIMUM 15 HARI) UNTUK GANTIAN CUTI REHAT (GCR). MAKSIMUM PENGUMPULAN CUTI GCR ( GANTIAN CUTI REHAT) 150 HARI SAHAJA DALAM TEMPOH 2 TAHUN PERKHIDMATAN KE TAHUN 3, CUTI TAHUN PERTAMA YANG TIDAK DIHABISKAN DALAM TAHUN 3 AKAN LUPUT PADA AKHIR TAHUN 3 ITU

CUTI SEPARUH GAJI

CUTI SEPARUH GAJI ATAS SEBAB KESIHATAN SAHAJA
n

KESIHATAN SANAK SAUDARA YANG RAPAT KEPADA PEGAWAI

1. 2. 3. 4.

ISTERI /SUAMI ANAK/ANAK ANGKAT SAH IBU BAPA KANDUNG ADIK BERADIK

SYARAT LAYAK MOHON :

n

BERDASARKAN PERKHIDMATAN YANG MELAYAKKAN 30 HARI BAGI TIAP-TIAP GENAP TAHUN PERKHIDMATAN TETAPI TIDAK LEBIH 180 HARI MENDAPAT SOKONGAN KETUA JABATAN

CUTI TANPA GAJI

BOLEH DIAMBIL UNTUK TUJUAN:
A. URUSAN SENDIRI DI DALAM MALAYSIA SYARAT LAYAK MEMOHON : TELAH BERKHIDMAT SEKURANG-KURANGNYA 6 BULAN DALAM PERKHIDMATAN
n n

TELAH MENGHABISKAN CUTI REHAT YANG BERKELAYAKAN BAKI CUTI TANPA GAJI BELUM DIAMBIL BOLEH DIGUNAKAN SELAGI TIDAK MENCAPAI HAD MAKSIMUM BERASASKAN PERKHIDMATAN YANG MELAYAKAN

30 HARI BAGI TIAP-TIAP GENAP TAHUN PERKHIDMATAN TETAPI TIDAK LEBIH - 360 HARI
n

MENDAPAT SOKONGAN KETUA JABATAN

B. URUSAN SENDIRI DI LUAR MALAYSIA

SYARAT LAYAK MEMOHON :
n n

SAMA SEPERTI A. MENDAPAT SOKONGAN KETUA JABATAN CUTI INI TIDAK BOLEH DIAMBIL SEKALI LAGI SEHINGGA 4 TAHUN TELAH BERLALU SELEPAS CUTI YANG PERTAMA ITU.

C. MENGIKUT PASANGAN BERTUGAS/BERKHIDMAT/ BERKURSUS DALAM/LUAR NEGERI (PP BIL. 14 TAHUN 2005)

SYARAT LAYAK MEMOHON :

Pasangan telah dilantik berkhidmat/ berkursus melebihi 6 bulan Pasangan terdiri daripada Pegawai Kerajaan/ Swasta Memerlukan pegawai berada bersama pasangan Tempoh maksimum 3 tahun atau selama mana berkhidmat/ berkursus (mana yang lebih pendek) Cuti tanpa gaji seterusnya boleh dipohon DENGAN KELULUSAN KETUA PENGARAH PERKHIDMATAN AWAM

D. CUTI MENJAGA ANAK PP. Bil. 15 & 16 Tahun 2007 (TANPA GAJI)

Cuti bermula pada hari ke 61 selepas cuti bersalin. n Maksimum 1,825 hari (5 tahun) selepas tarikh tamat tempoh cuti bersalin sepanjang perkhidmatan n Jika telah ambil sekaligus, tidak layak mengambil kemudahan cuti ini untuk kelahiran seterusnya n Jika telah ambil sebahagian, jumlah baki boleh digunakan untuk kelahiran seterusnya n Sekiranya ingin melanjutkan cuti, permohonan perlu dikemukakan sebelum tamat tempoh cuti dengan syarat tempoh yang dipohon tidak terputus n Cuti ini tidak diambil kira bagi tempoh perkhidmatan pegawai untuk tujuan perkiraan bayaran ganjaran perkhidmatan
n

BAGI PEGAWAI YANG BERSALIN ANAK KEENAM DAN SETERUSNYA MENGGUNAKAN KELAYAKAN CUTI REHAT / MOHON CUTI TANPA GAJI ( CUTI MENJAGA ANAK)

CATATAN DALAM KENYATAAN PERKHIDMATAN

n

DICATATKAN DALAM BUKU REKOD PERKHIDMATAN - KENYATAAN PERKHIDMATAN - KENYATAAN CUTI

SAKIT SEMASA CUTI SEPARUH GAJI/TANPA GAJI

n

PEGAWAI YANG JATUH SAKIT SEMASA BERCUTI SEPARUH GAJI ATAU TANPA GAJI DI MALAYSIA ATAUPUN DI LUAR MALAYSIA TIDAK AKAN BERKELAYAKAN MENDAPAT CUTI SAKIT. SEKIRANYA BERCUTI DI LUAR MALAYSIA DAN TELAH JATUH SAKIT YANG MENYEBABKAN DIA TIDAK DAPAT BALIK KE MALAYSIA PADA TARIKH YANG IA PATUT BALIK, MAKA DIA BOLEH DIBERI CUTI SAKIT BAGI TEMPOH TERSEBUT.

n -

CUTI- CUTI ATAS SEBAB KESIHATAN

CUTI SAKIT CUTI SAKIT LANJUTAN CUTI PEMULIHAN CUTI KUARANTINA CUTI BERSALIN CUTI KECEDERAAN CUTI TIBI, KUSTA & BARAH CUTI PERUBATAN KHAS

CUTI SAKIT
CUTI BERGAJI PENUH SEBAB-SEBAB PERUBATAN
n

YANG DIBERI

KERANA

Sijil Sakit yang dikeluarkan oleh Pegawai Perubatan Berdaftar Ketua Jabatan hanya boleh luluskan cuti sakit tidak lebih 90 hari dalam satu tahun (Januari hingga Disember) Sekiranya lebih dari 90 hari perlu mohon kelulusan untuk CUTI SAKIT LANJUTAN

PENERIMAAN SIJIL SAKIT SWASTA (PP BIL. 2 TAHUN 2006)

A. Rawatan Pesakit Luar : n Sijil Sakit Tanpa Sokongan Pegawai Perubatan Kerajaan Setahun Kalendar - 15 hari B. Rawatan Pesakit Dalam (Masuk Wad) : n Sijil Sakit Tanpa Sokongan Pegawai Perubatan Kerajaan n Setahun Kalendar - 180 hari

CUTI SAKIT LEBIH 45 HARI

n

PEGAWAI YANG TELAH MENGAMBIL CUTI SAKIT BERJUMLAH 45 HARI ATAU LEBIH DALAM MASA TIGA TAHUN BERTURUT-TURUT BOLEH :
n

DIRUJUK KE LEMBAGA PERUBATAN OLEH KETUA JABATANNYA UNTUK DIPERIKSA TAHAP KESIHATANNYA.

CUTI SAKIT DIHABISKAN DI HOSPITAL

n

SEMUA CUTI SAKIT HENDAKLAH DIHABISKAN DI HOSPITAL ATAU DI RUMAH PEGAWAI MELAINKAN JIKALAU DITETAPKAN OLEH SESEORANG PEGAWAI PERUBATAN SEBALIKNYA.

CUTI SAKIT LANJUTAN

n

n n

CUTI SAKIT LANJUTAN YANG DIBERI OLEH LEMBAGA PERUBATAN /PEGAWAI PERUBATAN DI MANA : JUMLAHNYA LEBIH DARI 90 HARI DALAM SATU-SATU TAHUN DILULUSKAN OLEH KETUA SETIAUSAHA MAKSIMUM 90 HARI BERGAJI PENUH

CUTI SAKIT LANJUTAN MELEBIHI 180 HARI DALAM SATU-SATU TAHUN

n

n n

MENGHABISKAN CUTI REHAT YANG BERKELAYAKAN DIBERI CUTI SEPARUH GAJI MAKSIMUM 90 HARI DILULUSKAN OLEH KETUA SETIAUSAHA DISOKONG OLEH LEMBAGA PERUBATAN

CUTI SAKIT LANJUTAN TANPA GAJI (CUTI PEMULIHAN)

n

TELAH MENAMATKAN CUTI SAKIT LANJUTAN SEPARUH GAJI DAN MASIH DIDAPATI TIDAK SIHAT TETAPI MASIH ADA HARAPAN UNTUK SEMBUH :
n

DIPERTIMBANGKAN CUTI TANPA GAJI SEHINGGA AKHIR TAHUN (MAKSIMUM 90 HARI) DISOKONG OLEH LEMBAGA PERUBATAN (TANPA/DENGAN SIJIL SAKIT) DILULUSKAN OLEH KETUA SETIAUSAHA BOLEH DIPERTIMBANGKAN ELAUN BANTUAN BERSAMAAN SEPARUH GAJI DENGAN KEBENARAN KUASA TERTENTU

n n

CUTI TIBI, BARAH KUSTA

n

Diberi kepada pegawai yang disahkan mengidap penyakit tibi/barah/kusta Layak kemudahan cuti sakit bergaji penuh : u 24 bulan bagi sakit BARAH/KUSTA u 12 bulan bagi sakit TIBI u JUGA UNTUK PENYAKIT YANG SETARAF YG DIPERAKUKAN OLEH LEMBAGA PERUBATAN Tanpa mengambil kira sebarang cuti sakit yang telah diberi kerana penyakit-penyakit lain Bayaran wad dan rawatan percuma Tidak berkelayakan cuti rehat sepanjang tempoh cuti sakit tibi/barah/kusta MESTI MEMPUNYAI SIJIL SAKIT BAGI SETIAP HARI

CUTI KUARANTIN
n
-

PEGAWAI YANG DALAM PERJALANAN BALIK KE MALAYSIA DARI LUAR NEGERI DITAHAN DI MANA-MANA STESEN KUARANTIN OLEH PIHAK BERKUASA KESIHATAN PELABUHAN / LAPANGAN TERBANG DISEBABKAN OLEH PERJALANNYA MELALUI DALAM SEBUAH KAPAL ATAU KAPAL TERBANG YANG ADA BERLAKU WABAK PENYAKIT TEMPOH PENAHANAN SESEORANG PEGAWAI (PUSAT KUARANTIN /RUMAH) KERANA WABAK SESUATU PENYAKIT YAND DIISYTIHARKAN OLEH KEMENTERIAN KESIHATAN DIANGGAP SEBAGAI CUTI KUARANTIN BERGAJI PENUH. MESTI DISOKONG DENGAN SURAT PIHAK BERKUASA KESIHATAN TIDAK DITOLAK DARI KELAYAKAN CUTI REHAT

n
-

n
-

CUTI BERSALIN
n

PERLU MENGEMUKAKAN PERAKUAN BERSALIN KEPADA KETUA JABATAN DIKIRA MULI DARI TARIKH PEGAWAI BERSALIN DICATAT DI KENYATAAN CUTI MAKSIMA 60 HARI 5 KALI SEPANJANG PERKHIDMATAN

CUTI MENJAGA ANAK (PP Bil. 15 Tahun 2007)

n

PEGAWAI WANITA BOLEH GUNAKAN CUTI SEHINGGA 1,825 HARI (5 TAHUN) BOLEH AMBIL SEKALIGUS ATAU SEBAHAGIAN DARIPADANYA (KALAU TELAH GUNA SEKALIGUS TIDAK LAYAK DAPAT UNTUK ANAK YANG LAIN TEMPOH BERMULA PADA TARIKH SELEPAS TAMAT CUTI BERSALIN KEMUDAHAN INI MENGIKUT TEMPOH YANG TELAH DILULUSKAN. JIKA INGIN LANJUT KENA KEMUKAKAN KE KETUA JABATAN SEBELUM TAMAT TEMPOH CUTI SYARAT : TARIKH YANG DIPOHON TIDAK TERPUTUS DARIPADA YANG TELAH DILULUSKAN JIKA TELAH GUNA CUTI MENGIKUT PP Bil. 2 Tahun 1998, HANYA LAYAK GUNAKAN BAKI JUMLAH KELAYAKAN SAHAJA. JIKA INGIN PINDA TEMPOH KENA KEMUKAKAN KEPADA KETUA JABATAN 30 HARI SEBELUM TARIKH DILULUSKAN TAMAT

n n

CUTI KECEDERAAN
n

CUTI YANG DIBERI KERANA KEMALANGAN /KECEDERAAN SEMASA MENJALANKAN TUGAS CUTI SAKIT BERGAJI PENUH BOLEH DIBERI DENGAN PERAKUAN LEMBAGA PERUBATAN BAGI TEMPOH :
n n

SEHINGGA IA PULIH; DAN SEKIRANYA TIADA TANDA PULIH - KE TARIKH YANG AKAN DISARAKAN DARI PERKHIDMATAN

KELULUSAN KUASA TERTENTU

CUTI TIDAK BEREKOD

n n

1. CUTI GANTIAN SYARAT : A. ARAHAN BERTULIS DARIPADA KETUA JABATAN u B. TIDAK MENDAPAT ELAUN LEBIH MASA u C. CUTI GANTIAN HENDAKLAH SAMA BANYAK DENGAN MASA YANG DIPANGGIL BERTUGAS
u

2. CUTI LATIHAN PASUKAN SUKARELA

A. PEGAWAI YANG DIKEHENDAKI MENGHADIRI LATIHAN/KHEMAH TAHUNAN PASUKAN-PASUKAN B. Pegawai Perkhidmatan Awam yang menjadi ahli-ahli Pasukan Sukarela seperti berikut: Askar Wataniah Pasukan Simpanan Sukarela Tentera Laut Diraja Pasukan Sukarela Tentera Udara Diraja Pasukan Sukarela Poilis Pasukan Pertahanan Awam Ikatan Relawan Rakyat Malaysia- RELA B. TIDAK MELEBIHI 30 HARI DALAM SATU-SATU TAHUN DAN TAMBAHAN 2 HARI BAGI PERJALANAN KE TEMPAT LATIHAN ATAU KHEMAH DAN SEBALIKNYA. C. SEKIRANYA MELEBIHI 30 HARI KELULUSAN KUASA TERTENTU PERLU DIPEROLEHI

3. CUTI MENGHADIRI LATIHAN/KHEMAH TAHUNAN PERTUBUHAN/PERSATUAN

n

Menghadiri mesyuarat agong tahunan, mesyuarat luar biasa, kursus, khemah tahunan, seminar dan aktiviti sukan anjuran pertubuhan/persatuan yang berkenaan di Malaysia Diberi 14 hari dalam setahun dan tambahan 2 hari bagi perjalanan Rujuk Lampiran P.A 42 (a)

LAMPIRAN P.A 42 (a)

PASUKAN-PASUKAN SUKARELA DAN PERTUBUHAN-PERTUBUHAN KERAJAAN
1. KADET LAUT 2. PASUKAN KADET PERSEKUTUAN 3. PASUKAN LATIHAN UDARA PERSEKUTUAN 4. PERTUBUHAN PENGAKAP 5. PERTUBUHAN PANDU PUTERI 6. BRIGED BUDAK LELAKI 7. BRIGED BUDAK PEREMPUAN 8. St. JOHN AMBULAN 9. PERSATUAN BULAN SABIT MERAH MALAYSIA 10. PERSATUAN PERANCANG KELUARGA

PASUKAN-PASUKAN SUKARELA DAN PERTUBUHANPERTUBUHAN KERAJAAN

11. PEMADAM 12. PERSATUAN PENYELAMAT KELEMASAN DIRAJA CAWANGAN MALAYSIA 13. PERSATUAN MEMBANTU ORANG-ORANG DALAM PENYELIAAN 14. MAJLIS PENASIHAT KEBANGSAAN MENGENAI INTEGRASI WANITA DALAM PEMBANGUNAN (NACIWID) 15. PERTUBUHAN ORANG-ORANG BUTA 16. INSTITUT DAKWAH DAN LATIHAN ISLAM JABATAN PERDANA MENTERI MALAYSIA 17. JABATAN PERPADUAN NEGARA, JABATAN PERDANA MENTERI MALAYSIA 18. PERSATUAN PENGGUNA-PENGGUNA 19. PERSATUAN BAGI MENCEGAH PENYAKIT TIBI MALAYSIA 20. PUSPANITA

PASUKAN-PASUKAN SUKARELA DAN PERTUBUHAN- PERTUBUHAN KERAJAAN

21. JAWATANKUASA KEMAJUAN DAN KESELAMATAN KAMPUNG, UNIT PENYELARASAN PELAKSANAAN (JKKK) 22. PASUKAN KADET POLIS 23. PASUKAN KELUARGA POLIS (PERKEP) 24. PERKIM 25. MAJLIS KEBANGSAAN PERTUBUHAN WANITA MALAYSIA (NCWO) 26. MAJLIS KESELAMATAN NEGARA JABATAN MENTERI 27. PERSATUAN STEM MALAYSIA 28. BIRO TATA NEGARA JABATAN PERDANA MENTERI 29. RELA

3. CUTI MENGHADIRI PEPERIKSAAN

n

KETUA JABATAN BOLEH MELULUSKAN CUTI TIDAK BEREKOD ATAS BUDI BICARA KETUA JABATAN. CUTI INI HENDAKLAH BERDASARKAN KEPADA PEPERIKSAAN YANG DIHADIRI

4. CUTI MENGAMBIL BAHAGIAN DALAM OLAHRAGA/SUKAN

n

PENGLIBATAN DI PERINGKAT NEGERI ATAU ANTARABANGSA BAGI MASA YANG DIPERLUKAN UNTUK MENGAMBIL BAHAGIAN DALAM PERLAWANAN TERSEBUT DAN TIDAK MELEBIHI 30 HARI DIBERI ATAS BUDIBICARA KETUA JABATAN DAN TERTAKLUK KEPADA KEPENTINGAN PERKHIDMATAN. PERMOHONAN DISOKONG DENGAN SURAT PENGANJUR

5. CUTI ISTERI BERSALIN (PP BIL. 9 TAHUN 2002)

n

DIBERI SELAMA TUJUH (7) HARI TERMASUK CUTI REHAT DAN KELEPASAN AM CUTI BERMULA PADA TARIKH ISTERI BERSALIN/ PADA HARI BERIKUT JIKA BERSALIN SELEPAS WAKTU PEJABAT LAYAK DIBERIKAN KEPADA ANGGOTA PERKHIDMATAN AWAM LELAKI TUJUAN UNTUK MEMBANTU URUSAN KETIKA ISTERINYA BERSALIN DIHADKAN KEPADA LIMA KALI SEPANJANG TEMPOH PERKHIDMATAN.

6. CUTI URUSAN KEMATIAN AHLI KELUARGA TERDEKAT (PP BIL. 10 TAHUN 2002)
TIGA (3) HARI UNTUK PENGURUSAN JENAZAH n KEMATIAN AHLI KELUARGA YANG TERDEKAT IAITU :
n
u u u

SUAMI ATAU ISTERI, ANAK-ANAK SERTA IBU DAN BAPA KANDUNG.

CUTI BERMULA PADA TARIKH KEMATIAN / HARI BERIKUT SEKIRANYA SELEPAS WAKTU PEJABAT n TEMPOH CUTI TERMASUK KELEPASAN AM
n

DIBERI KEPADA PEGAWAI- PEGAWAI YANG BERAGAMA ISLAM SAHAJA UNTUK MENUNAIKAN FARDU HAJI DI MEKAH. TELAH DISAHKAN DALAM PERKHIDMATAN SEKALI SAHAJA SEPANJANG PERKHIDMATAN BERGAJI PENUH MAKSIMA 40 HARI TERMASUK CUTI HUJUNG MINGGU DAN HARI KELEPASAN AM JIKA MEMERLUKAN TEMPOH LEBIH BOLEH GUNA CUTI REHAT ATAU CUTI TANPA GAJI. TIDAK LAYAK CUTI REHAT DALAM TEMPOH CUTI HAJI

CUTI HAJI

CUTI KERANA BERKURSUS

n

CUTI BERKURSUS (JANGKA PENDEK & JANGKA PANJANG)/CUTI BELAJAR SESEORANG PEGAWAI YANG TELAH DIPILIH/ DIBENARKAN OLEH KERAJAAN UNTUK MENGIKUTI APA JUA JENIS KURSUS/ LATIHAN/PENGAJIAN DENGAN GAJI PENUH/SEPARUH GAJI/TANPA GAJI UNTUK KURSUS DIPLOMA/ IJAZAH ASAS/ LEPASAN IJAZAH ATAU KURSUS LANJUTAN, DENGAN KELULUSAN JABATAN PERKHIDMATAN AWAM

n
n
n

BOLEH DIBERI CUTI BAGI JANGKAMASA BERIKUT:

BAGI TEMPOH KURSUS YANG DIIKUTI TERMASUK CUTI AKADEMI DAN REHAT YANG JATUH DALAM MASA KURSUS ITU;

I)

(II) BAGI TEMPOH PERJALANAN KE TEMPAT BELAJAR DAN PERJALANAN BALIK SELEPAS KURSUS MENGIKUT JALAN YANG PALING DEKAT; DAN (III) BAGI TEMPOH MENUNGGU DI LUAR NEGERI YANG TIDAK DAPAT DIELAKKAN YANG DISEBABKAN OLEH URUSANURUSAN PERJALANAN TEMPATAN.

TERIMA KASIH