HISTORIA DEL SINDICALISMO EN HONDURAS ANTES Y DESPUS A finales del siglo XIX el movimiento sindical hondureo se ve influenciado por

el movimiento sindical norte americano. La reforma liberal en 1876-1902, da apertura a la inversin extranjera- enclave minero, los primeros esfuerzos organizativos fueron las sociedades mutualistas/ no existan leyes laborales, en 1921 nace la FOH, lo cual se da tambin en el mbito regional, COCA en Guatemala A principios de siglo se establecen los enclaves bananeros y se inicia un proceso de desnacionalizacin, excluyendo a los productores nacionales, exista un desconocimiento total de los derechos laborales. Podemos resear la historia del surgimiento sindical as: 1954: Se legaliza el sindicalismo y los derechos laborales 1954: Surge Sitraterco al inicio los dirigentes eran manipulados por la transnacional 1959: Triunfo de la revolucin cubana, obliga a nuestros pases a realizar cambios Actualmente existen en el pas: 420 sindicatos, 20 federaciones, 3 Confederaciones En el sector pblico, la sindicalizacin es baja. COSIBAH: 1994, Fenmeno importante que busca enfrentar en bloque la estrategia patronal Dcada de los 70s: El decreto 30 fortaleci las finanzas sindicales Decreto Numero 8, Reforma Agraria, Se fija el salario mnimo La PDL H (plataforma de lucha hondurea) esfuerzo unitario ms importante del movimiento sindical y popular contra los planes de ajuste 1997: Pacto Social: empresas asociativas y cooperativas fondo global, cajas rurales. 1998: el Huracn Mitch, gener enorme desempleo, pero los sindicatos buscan alternativas Los sindicatos disponen de estructuras fsicas, los sindicatos tienen relativa autonoma Debilidades del Movimiento sindical en Honduras: Falta de unidad Falta de credibilidad Falta de programas de formacin Falta de estrategias de crecimiento Falta de alianzas Alternativas del Movimiento sindical en Honduras: Unidad poltica del movimiento sindical Polticas de formacin y renovacin de cuadros Visin poltica Dar respuesta a los Tratados de Libre Comercio Democracia Reformas La historia de Honduras se divide en dos momentos: Antes y el despus de la huelga del 54. El movimiento sindical lo dividimos en dos etapas: Una que se conoce como la etapa del sindicalismo ilegal y clandestino que se dio antes del 54.

Etapa del sindicalismo legal o sea que uno de los xitos del huelga del 54 fue el hecho de poder contar despus con la legalizacin de las organizaciones sindicales, hay que decir que antes del 54 hubo muchos movimientos y muchos esfuerzos por legalizar el sindicalismo y muchas agrupaciones que no eran sindicatos pero se llamaban as, porque all se agrupaban artesanos, sastres, zapateros, carpinteros, barberos, pero que sirvieron de Base para crear los sindicatos. Por ejemplo: FSH Federacin de sindicatos de Honduras, se llamaba Federacin Sindical, pero estaba constituida por grupos campesinos o tambin algunas sociedades mutuales y artesanales, vale la pena rescatar ese proceso histrico que se dio desde las sociedades mutuales, haba unos que se consideraban progresistas y otros que se consideraban demcratas, entonces hubo tambin alguna lucha entre grupos y tambin esta constante ha venido a encontrarse en el surgimiento del Sitraterco, si ustedes recuerdan se dieron dos procesos de huelga, un grupo que inici y otro grupo que concluy. La huelga del 54, no concluy con xito, pero tambin da lugar al surgimiento del movimiento sindical en nuestro pas, proceso que se viene dando hasta el momento actual. Se trata de que despus de la huelga del 54, surge Sitraterco pero tambin surgen otros sindicatos. Tambin lo que hoy en da se llama SUFRASTCO, antes se llamaba SUTRAFCO y se llamaba as porque a partir de 3 sindicatos mas que se afiliaron al sindicato de trabajadores de la Estndar Fruit Company: Sindicato Unificado de la Standar Fruit Company. Y esta situacin se da porque el sindicalismo surge en el marco de un modelo econmico del Sistema Capitalista. Este Modelo econmico se caracteriza por la acumulacin de riquezas por parte de las patronales y los niveles de explotacin. En ese Modelo econmico encontramos instancias del Estado que apoyan al sindicalismo y la sociedad misma. Tambin se da en el marco de la guerra fra que empieza a identificar grupos, tendencias, logrando repercutir en el Movimiento sindical hondureo A partir de esta situacin el Sitraterco inicia con dos comits de huelga y con tres sindicatos. Tambin comienzan a surgir varias federaciones sindicales, la primera fue la FEDESITRAN que quien la fund fue el sindicato Autnomo de Mecnicos de La Lima y con algunos grupos campesinos la FEDESITRAN dio paso al surgimiento de la FESITRANH, pero ya como Sitraterco. Despus de eso ha habido una constante y ha sido la tendencia a la divisin o sea que ilgicamente la influencia de la guerra fra, el modelo Neoliberal hace que el sindicalismo este dividido, este es un mal de origen y esta situacin ha venido presentndose en las federaciones. En las federaciones sindicales nuestras no nos afiliamos por cuestiones de identidad, sino que nos afiliamos por razones polticas, entonces el sindicalismo viene siendo producto de fuerzas externas, como ser esas confrontaciones de orden ideolgico que se daban a raz de la guerra fra. La conclusin es que nosotros seguimos reproduciendo un modelo de sindicalismo muy focalizado y fragmentado, muy dividido, pese a ello es importante rescatar que el sindicalismo ha logrado muchas reividincaciones, para el movimiento sindical, para los trabajadores del pas, por ejemplo: ? La relativa estabilidad de que gozan los trabajadores y trabajadoras en las empresas ha sido una conquista importante del Movimiento sindical en Honduras. ? Las contrataciones colectivas ? El derecho a organizarse ? El derecho a la salud entre otras Derechos que es imposible lograrlos si no es travs de la lucha de las organizaciones sindicales y este ha sido aporte que el sindicalismo ha dado para los trabajadores y an ms si se quiere a dado tambin para otros sectores de la sociedad.

Despus de la huelga del 54 el Magisterio por ejemplo no tenia organizacin y logra influencia del movimiento sindical, logra la emisin de la ley de profesionales, Instituyendo el Colegio de Profesionales o sea que todos los que tienen su titulo de secundaria o universitario logren organizarse en un colegio de profesionales, estos no se llaman sindicatos sino que se constituyen en asociaciones como Colprosumah. Los colegios profesionales logran la Ley de cotizacin y filiacin obligatoria pero lo hacen a travs del sindicato, que aunque jurdicamente no son sindicatos fungen como tales, su practica y sus funciones son como las de un sindicato, esto se da como un fenmeno muy particular en Honduras, los campesinos tambin se ha ido agrupando u organizando en asociaciones campesinas y existe una alianza histrica que es la alianza obrera campesina. El movimiento sindical es un movimiento originado por el movimiento campesino, o sea que hay un proyecto histrico, una alianza, por eso querer apartar a los obreros de los campesinos es incomprensible, pues la alianza no es de hoy, sino desde siempre. Incluso el primer grupo campesino que se organizo fue compuesto por ex dirigentes sindicales que justamente fue en la sede de Sitraterco, cuando estaba Ramn Villeda Morales como Presidente la vino a juramentar y se formo el nico sindicato agrario que existe, el resto de organizaciones campesinas no se inscriben en el Ministerio de Trabajo, pues la nica organizacin sindical campesina es la ANACH, registrada en el Ministerio de Trabajo, esta situacin refleja el compromiso de Villeda Morales al devolverle a los campesinos su lucha, suscribiendo su sindicato en las instalaciones de Sitraterco. Tambin en otro momento el sindicalismo ayudo para que otras organizaciones especialmente las de las estudiantes en la dcada de los 70s se logro constituir importantes federaciones de estudiantes y hoy ya no las tenemos en Honduras desgraciadamente. Se logro constituir la federacin de estudiantes de segunda enseanza y tambin de la federacin de estudiantes universitarios de Honduras FEUH, que jugo un papel muy importante y muy cercano al movimiento sindical. Dirigentes de la FEUH en El Progreso, participaron en la huelga del 54, y tambin dirigentes de la FEUH en el Paraninfo Universitario en el 63, quienes incidieron mucho para que se formara la Federacin Sindical del Centro y Jorge Arturo Reina, dirigente estudiantil en ese tiempo cuando se constituyo y Jos Antonio Colindres Cisneros fue uno de los dirigentes cerveceros de aquella poca y fue el Primer Diputado que lograran los trabajadores en aquella oportunidad. Mientras que aqu en La Lima cuando se formo la primera federacin sindical que diera lugar despus a que se formara la FESITRANH, el sindicato autnomo democrtico que fue una de las organizaciones dirigida por Manuel de Jess Arriola, quien fue director del PANI, justamente fue el presidente del sindicato Autnomo de La Lima, sin embargo tuvo una vida muy corta porque todos los compaeros dirigentes fueron expatriados pues la situacin poltica en el pas era muy complicada. Vale la pena rescatar que despus de la huelga del 54 el sindicalismo logro muchas conquistas que no solo beneficiaron a los trabajadores sino a todo el pueblo en general, el sindicalismo hondureo con un perfil altsimo aporta cambios a la vida nacional con una actitud de beneficio a toda la sociedad. A partir del sindicalismo se logro se logro la segunda reforma a la ley de reforma agraria, logro el decreto numero 8 en el mbito agrario, la creacin del IHSS, el INFOP, bueno hasta el derecho de la participacin poltica de las mujeres a travs del decreto que les permiti el derecho a votar, eso es producto de la lucha sindical, que se inicia durante el movimiento huelgustico del 54. Todos estos acontecimientos fundamentales, que vienen desde el 54 al 80 contaron con la participacin del sindicalismo en una forma muy preponderante, si se quiere interlocutor nico de la sociedad en si, ha sido el sindicalismo. Tambin en cualquier movimiento poltico el sindicalismo ha tenido que ver por ejemplo:

El gobierno de Unidad nacional que dirigi Monchito Cruz, fue el sindicalismo quien incidi para la poltica de Estado deba de seguir en ese momento, en el 85 cuando se dio la famosa crisis institucional en la que sali la famosa opcin B, la que llevo al presidente Azcona al poder, se hizo por la participacin que tuvo el movimiento sindical en la reuni que hubo en la sede de la fuerza area y se firma por primera vez un compromiso que establece el famoso punto 7, a raz de esa acta de compromiso, el movimiento sindical comienza a rescatar lo que se llama Ley de Participacin que ahora se llama el sector social de la economa. Tambin son diversas las formas en que se proyecta el sindicalismo, para ser interlocutor de la sociedad, una de ellas fue el ms grande esfuerzo de Unidad que los trabajadores hondureos hayan logrado y fue a travs de la plataforma de lucha para la democratizacin del pueblo de Honduras y as al momento del transito del modelo neoliberal y presenta a los gobernantes un modelo econmico bien definido a travs de programas de ajuste durante el periodo del licenciado Rafael Leonardo Callejas. Solo veamos que visionarias fueron las organizaciones populares de Honduras cuando logramos crear la Plataforma de Lucha para democratizar Honduras con una propuesta de poltica econmica distinta a las polticas de ajuste econmico que a partir del gobierno de Callejas, los gobiernos del partido liberal y los gobiernos del partido nacional han venido empleando en Honduras. Sobre todo el pensamiento ideolgico tambin ha entrado en crisis, pienso entonces que la reinnovacin debe ser en orden reivindicativo, por ejemplo cuando German Zepeda en su exposicin nos explicaba de cmo COSIBAH suscribe un convenio con la UITA y me parece que esa es una forma de reivindicacin excelente, mientras el resto del sindicalismo sigue manejando las reivindicaciones desde un aumento de salarios y ahora la carta de Malas Intenciones que ha firmado el gobierno con el fondo monetario internacional una de las cuestiones negociadas es el salario mnimo. La posibilidad de beneficio a travs del salario mnimo ya no existe y los estatutos convencionales son dos cuestiones que a travs del sindicalismo hay que verlas con mucho cuidado porque es algo que esta all y se constituyo para implementarse. El sindicalismo tiene que proyectarse nuevamente a la sociedad, as como lo hicieron en los primeros tiempos y todo esto que s esta planteando hoy, como la libre comercializacin, hay que buscar un mecanismo a travs del cual todos los sindicatos busquemos la forma de enderezar esta cuestin. Debemos de tomar en cuenta algunas previsiones: El econmico: Como logramos realmente avanzar en una formula de auto sostenimiento. Como atraer a los sectores jvenes; Fortalecer el trabajo de la mujer y sectores econmicos populares, eso hay que trabajarlo ms. El desarrollo nacional y la globalizacin que defendemos un empleo por el mismo empleo para todos, empleo de calidad aceptando el desarrollo y la tecnologa. Defender el empleo de todos los afiliados sea como sea. La necesidad de que el sindicalismo renueve su accionar en las formas organizativas- sindicato nico de industria porque el sindicato de empresa es muy limitado, a m me parece que el sindicato tiene la forma organizativa, no la que necesita, sino la que el estado la ha dado, en las federaciones sindicales se aglutina todo un abanico de organizaciones heterogneas. Hay sindicatos grandes con la gran capacidad de negociacin pero tambin hay sindicatos pequeos que no tienen mucha capacidad de accin por es o me parece que el esfuerzo de la coordinadora sindical tiende a superar ese problema lo que pasa es que tambin la coordinadora sindical como COSIBAH, que me parece que es un buen esfuerzo como organizacin ramal, las dificultades que tiene es que tambin choca con las dirigencias de las centrales o sea que a veces el dirigente sindical ve todo muy clientelarmente o sea ver a su sindicato como su clientela, y si pierde su clientela entonces pierde su oportunidad de ganancia.

BREVE HISTORIA DEL MOVIMIENTO OBRERO HONDUREO SUS INICIOS Para el 2001 nuestra clase obrera cumple ms de 130 aos, desde sus inicios, all por 1869, las condiciones de vida en la minas de San Juancito, eran de extrema miseria y sufrimiento, esto dio origen a los primeros movimientos huelgusticos y las primeras organizaciones de carcter obrero en el pas. A estos movimientos de huelga la respuesta estatal fue de represin y crcel a los trabajadores EL SECTOR BANANERO Ya para 1902 el banano representaba la mitad de la produccin nacional, y sus trabajadores vivan en condiciones infrahumanas. Pero estos en 1916, 1917 y 1920 realizaron las primeras huelgas parciales en el sector del enclave bananero y el sector ferrocarrilero, todas por mejores condiciones de trabajo y aumento de salarios. La respuesta gubernamental y patronal fue de represin, crcel y exilio para los trabajadores. El 18 de mayo de 1921 se form la Federacin Obrera Hondurea, FOH, compuesta por sociedades obreras y sindicatos de artesanos. Esta organizacin tena como principio fundamental el auxilio mutuo y la fraternidad entre las distintas agrupaciones que la conformaban. El 12 de mayo de 1922 se funda, en San Pedro Sula, el Partido Comunista de Honduras, PCH. A la cabeza estaban Manuel Clix Herrera y Juan Pablo Wainwright, stos unto a obreros bananeros conforman los primeros crculos de estudio sindical y obrero de Honduras. Esto dio como resultado que el 12 de marzo de 1925 se desatara una gran huelga en la empresa bananera Cuyamel Fruit Co. en demanda de mejores condiciones de vida, la respuesta del gobierno y la transnacional fue de exceso represivo en contra de los trabajadores. NACE LA FEDERACIN DE SOCIEDADES OBRERAS DEL NORTE El I9 de mayo de 1926 se crea la Federacin de Sociedades Obreras del Norte, organizacin de corta vida, auspiciada por el PCH, pero que nace como alternativa a la limitada organizacin mutualista que era la FOH, que ya haba expulsado a Manuel Clix Herrera y a otros dirigentes obreros, quienes untos con organizaciones de artesanos y obreros fundan el 1Q de mayo de 1929 la primera federacin clasista conocida en Honduras: la Federacin Sindical Hondurea, FSH.

LA HUELGA DEL 32 Y EL FIN DEL MOVIMIENTO CLASISTA Entre los meses de enero a abril de 1932 se desata una de las huelgas ms largas registradas hasta esa fecha en el pas; primero se da en el sector de los muelles y ferrocarrileros y despus se prolonga hacia el sector bananero de la United Fruit Co., las demandas fueron resueltas en sus puntos menos importantes y en parte en la reduccin de la rebaja salarial realizada por la transnacional bananera. En 1933 asume la presidencia de la Repblica Tiburcio Carias Andino, auspiciado por las transnacionales gringas. El Cariato y su dictadura se prolongara por lo largos Aos. Despus de establecer una estrategia de represin antiobrera. Producto de esta represin todas las organizaciones obreras1 fueron declaradas legales y sus dirigentes fueron asesinados, otros exiliados y muchos recluidos en el temido Castillo de Omoa. Con esto se cierra una etapa de auge y de lucha histrica del movimiento obrero hondureo, que terminara trgicamente, producto de la represin Carlista.

LA NUEVA ETAPA DE LA ORGANIZACIN OBRERA 11 aos despus, en 1944, se cre en Guatemala el Partido Democrtico Revolucionario de Honduras, PDRH, que tena como objetivo derrocar a la dicta-, dura de Carias mediante un movimiento armado. En el ao de 1949 surge el Comit Coordinador Obrero, CCO, organizacin que unifica a los diversos sectores obreros. El CCO a pesar que el sector bananero se encontraba al margen, fue la primera en exigir la emisin un Cdigo laboral, leyes de proteccin a la niez y otras reformas en beneficio de los trabajadores. En 1953 Calvez clausura el CCO y algunas organizaciones i obreras y de artesanos, pero a ' pesar de la represin nace el Comit de Unidad Sindical (CUS), activo promotor de la huelga del 54. LA HUELGA DEL 54 A partir del 10 de abril en diversas partes del norte en la empresa Tela Ra.Ro.Co. Se generan los primeros conflictos. Los primeros en irse a huelga fueron los trabajadores del muelle, le siguieron los trabajadores del departamento de ingeniera y el 30 de abril todos los obreros de El Progreso estaban en huelga. Se cre el 17 de mayo el Comit de Central de Huelga y con esto se impuls an ms la huelga y el apoyo de otros sectores. La huelga del 54 se prolong por ms de 3 meses y moviliz a grandes segmentos de la clase trabajadora, estudiantil, as como artesanos y sectores del pueblo no organizado. Por sus lograros, organizacin y forma de lucha se reconoce a esta huelga como una de las ms importantes de la historia del movimiento obrero hondureo y centroamericano. NACE EL SITRATERCO Y EL SUTRASFRUCO El Comit Central de Huelga se convierte en agosto del ao 54 en el Sindicato de Trabajadores de la Tela R.R.Co., SITRATERCO, con 12 mil trabajadores y pas a convertirse en uno de los sindicatos ms importantes del pas. El 31 de mayo de 1955 se fund el Sindicato de Trabajadores de la Standard Fruit Co., SUTRASFRUCO, y otros de igual importancia. Tambin se forma la Federacin Sindical de Trabajadores Nacionales de Honduras y tres aos despus, El 20 y 23 de diciembre de 1958 se constituy la FECESITLIH, bajo el apoyo de la ORIT. Una Junta Militar cedi el poder a Villeda Morales en diciembre del 57, quien crea el cdigo del Trabajo y el servicio de seguro social. El golpe militar de Lpez Arellano del 63 habra de sacar Morales del poder, con esto se desata una fuerte represin en contra de los sectores sindicales. En 1964 se crea la Confederacin de trabajadores de Honduras, CTH, con el apoyo de la ORIT. LA HUELGA GENERAL DEL 65 El 25 de abril de 1965 se desarrolla una gran huelga nacional con la participacin de la FECESITLIH, considerando la necesidad de hacer frente la brutal represin desatada por los militares y en apoyo al Sindicato de Trabajadores de la Empresa Ro Lindo ante la negativa de la empresa de llamar a la negociacin el contrato colectivo. La huelga fue disuelta despus de una brutal represin. EN LOS 70'S En 1970 se crea la Central General de Trabajadores, CGT. Y en 1976, ante la escalada represiva del gobierno y de sectores sindicales, se forma el Frente Amplio para la Defensa de las Conquistas Sociales, con el apoyo de sindicatos y organizaciones populares. En 1978 se realiza en la Ceiba el asalto de parte de la dictadura de Melgar Castro a la exitosa Empresa Asociativa campesina de Isleos (EACI). Para aquella poca los llamados Frentes Democrticos, creados y financiados por la Tela y la Standard, haban tratado de copar todos los espacios de la vida sindical hondurea.

LOS 80'S Y 90'S Durante la dcada de los ochenta se lleva a cabo en el pas una de las ms cruentas y sangrientas de la represiones en contra de la clase obrera y los diversos sectores organizados del pueblo. De los gobiernos liberales de los ochenta, ninguno signific un avance para los sectores populares u obreros, en cambio sirvieron como gobiernos tteres a los intereses norteamericanos. Desencadenaron una brutal represin que dio como resultados 184 desaparecidos y cientos de asesinatos, exiliados y miles de reprimidos a travs de su "Doctrina de Seguridad Nacional". En los 90's nace la Central Unitaria de Trabajadores de Honduras, CUTH (1992), con una tendencia ms contestataria. Pero Durante casi toda la dcada se destaca el eficiente trabajo de cooptacin (compra del silencio) por parte de los gobiernos nacionalista y liberal hacia los dirigentes obreros, que a pesar de la agudizacin de la crisis social y econmica, se mantuvieron al margen y con una posicin conformista, en relacin a los miles de problemas de los sectores populares y la clase obrera. El papel de los sindicatos y centrales obreras: Viendo hacia el futuro Tribuna del Pueblo 22 Julio, 2010 2 Comentarios A menudo escuchamos que Honduras es un gran pas, que estamos bendecidos con una fascinante y extica belleza natural y que tenemos a nuestra disposicin todos los recursos para salir adelante. No soy el primero ni el ltimo en mencionar esto, y en preguntarme qu es lo que puede estar fallando, teniendo que reconocer que somos los mismos hondureos los culpables de nuestro atraso. Tendemos a olvidar el gran capital humano con el que contamos, cayendo muchas veces en el error de no confiar en nuestras capacidades para alcanzar el desarrollo. Honduras es uno de los pases del mundo que est conformado por una poblacin relativamente joven, personas que se caracterizan por una actitud positiva ante las dificultades y el cambio. Adems de esto, cada da son ms las personas que se preparan profesionalmente para enfrentar los nuevos retos de esta era, demostrando orgullosamente el potencial del pueblo hondureo. Pero todo este cuento no es as de sencillo, aunque nuestra juventud se esfuerce por comenzar a escribir su historia de xito dentro de nuestra sociedad, son muchas las limitantes a las que se enfrentan cuando deciden formar parte del gran sistema burocrtico de nuestra Honduras. Desde 1954 los trabajadores hondureos comenzaron un movimiento social, con el objetivo de eliminar las injusticias y el abuso por parte de los empleadores, creando ambientes laborales dignos para la poblacin y una mayor cantidad de oportunidades. Es desde esta fecha que se marca el inicio de la creacin de sindicatos y centrales obreras. Nos encontramos ya a ms de 50 aos de este acontecimiento, y claramente notamos cmo muchas de estas organizaciones han perdido su propsito de proteger a la fuerza laboral. Un sabio norteamericano dijo, Yo predigo mucha alegra si prevenimos que el gobierno o entidades similares (centrales obreras) dejan de desperdiciar las labores de la gente con la excusa de que estos trabajan por ellos. (Thomas Jefferson). Las centrales obreras han pasado de ser una ayuda a un impedimento, ya no se busca la proteccin de los derechos del trabajador, sino los intereses de los lderes de estas organizaciones, que en la mayora de las ocasiones no son nada nobles. Nos encontramos con sindicatos llenos de corrupcin y falta de liderazgo positivo, que han llevado a nuestro valioso capital humano a una calle sin salida. Es precisamente por esto que debemos buscar cmo cavar nuestro tnel de salida a esta desastrosa situacin. Les dejo algunas ideas que podramos tomar en cuenta para encontrar la luz. * Se debera exigir una rotacin frecuente en los lderes de las centrales, buscando la propuesta de nuevas ideas y reformas en la administracin.

* Fomentar la creatividad en las soluciones que se plantean, es una actitud retrgrada el querer seguir haciendo huelgas cada vez que no encontramos una salida, no podemos seguir actuando como lo hacamos hace 56 aos. * Mantener una administracin ms pblica y transparente, permitiendo que los miembros tengan el derecho a opinar cmo se deberan de utilizar los fondos con los que cuenta la organizacin. Esto evitar que los falsos lderes se aprovechen de la ignorancia e inocencia de muchos a los que representan. * Las centrales obreras deberan de dejar por un momento su papel de una entidad criticona y negativa para dedicarse a la educacin de sus miembros. Podran organizar seminarios o talleres de desarrollo profesional, preparando ms a los trabajadores, elevando as la confianza en su capacidad y consiguientemente creando un mejor desempeo. Las centrales obreras han sido una parte importante de la historia productiva de Honduras pero se han desviado. Regresaremos al camino correcto si evitamos que se sigan repitiendo los mismos errores una y otra vez. Podemos hacer a Honduras grande de nuevo. Una Honduras grande, beneficia a todos.