Pág• Edición de Junio 18 de 2009
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Casi 400 maestros de Broward pierden su trabajo
Miami.-
Al menos 396 maestros deBroward “la mayoría novatos y trabajando enescuelas primarias” perdieron su trabajorecientemente, una cifra que representa casi eldoble de los despidos que el distrito escolarpredijo el mes pasado.Los recortes significan que Browardahora está a la cabeza de todo el estado encuanto a despidos de maestros en lo que va deaño, afirmó Mark Pudlow, portavoz del sindi-cato de maestros Asociación por la Educaciónde la Florida. Otros distritos han debatidosobre si recortar empleos o no, pero no más de100 ó 150, agregó.En Miami-Dade, el superintendente Al-berto Carvalho ha dicho que ningún maestroperderá su puesto.El superintendente de Broward Jim Not-ter había estimado que entre 150 y 200 de los16,500 maestros del distrito serían cesantea-dos como consecuencia de la disminución dela matrícula y del presupuesto del distrito.Pero ese número aumentó luego de quemenos maestros de lo esperado se retiraran ose fueran del distrito, dejando menos puestosvacantes que llenar, dijo Notter.Los despidos no son oficiales hasta quela Junta Escolar los apruebe el 23 de junio.Es una asombrosa inversión de la realidadde hace pocos años, cuando muchos estudi-antes llegaron al sur de la Florida creando unaescasez de maestros. Ahora el distrito está per-diendo estudiante más de 3,000 el año pasado,y se espera que la disminución continúedurante varios años.
Y los fondos son escasos
Broward usó $102 millones en reservaspara cubrir el déficit durante los últimos dosaños, dejando un hondo hueco a llenar esteaño. Notter y la Junta Escolar han culpadoasimismo a los legisladores estatales, quienesusaron el dinero del estímulo federal para re-forzar el presupuesto estatal en lugar de en-viarlo a los distritos escolares.Pat Santeramo, presidente del Sindicatode Maestros de Broward (BTU), dijo que eldistrito debería haber prestado más atención alas propuestas del BTU de recortar alrededorde $100 millones del presupuesto. ‘‘Ellos nohan hecho todo lo posible para evitar despi-dos'', indicó. "Es realmente vergonzoso en loque respecta al distrito''.Notter ha respondido afirmando que eldistrito ya ha hecho todos los cortes posibles,incluyendo el cierre de una oficina de área y lareducción de su personal administrativo.Los directores de escuela de Broward re-dujeron el presupuesto de sus escuelas en un 4por ciento, ahorrando $65 millones al distrito,y cesanteando alrededor de 500 maestros,quienes fueron colocados en una llamada listaexcedente.Algunos de esos maestros fueron desvia-dos a otros empleos del distrito, a menudopara enseñar en otras escuelas u otra asig-natura o grado para los cuales están certifica-dos.A la mayoría de los maestros en la listano se les buscó otro puesto vacante, pero esosno fueron tampoco necesariamente los queperdieron sus trabajos.En Broward, se despide a los maestrossegún reglas de antigüedad y certificación es-tablecidas en el contrato con el BTU. Eso sig-nifica que un maestro o maestra de Inglés conseis años de experiencia que estuviera en lalista conservaría su trabajo en relación con unmaestro o maestra de Inglés con dos años deexperiencia --incluso si el maestro o maestramás joven no hubiera estado nunca en la listaexcedente.Esto creó alguna confusión para maestrosa quienes se les dijo que sus puestos noestaban amenazados, y que luego des-cubrieron que los habían reemplazado con unmaestro de más antigüedad.El resultado: la mayoría de los maestrosen su primer año de empleo, y algunos en susegundo o tercer año, fueron cesanteados.El golpe más duro lo recibieron los maes-tros de primaria, quienes constituyeron 244 delos 396 despidos, según la BTU.
El superintendente de Broward Jim Notter habíaestimado que entre 150 y 200 de los 16,500maestros del distrito serían cesanteados comoconsecuencia de la disminución de la matrícula ydel presupuesto del distrito.
MISSOURI:
Abren archivos sobre inmigrantes
Kansas City.-
Millones dearchivos con información detalladasobre inmigrantes en Estados Unidos“con nombres de cónyuges, fotos fa-miliares y cartas” estarán a disposi-ción del público próximamente através de una oficina federal enKansas City.
Amplio panorama
Los documentos brindan unpanorama de la inmigración posteriora 1944 y se temía que, en los pasados75 años, el gobierno federal los de-struyera por consi-derarlos tempo-rales.Sin embargo, bajo un acuerdofirmado por los Servicios de Ciu-dadanía e Inmigración y el ArchivoNacional, se conservarán los 53 mi-llones de archivos. Alrededor de 21 millonesde éstos quedarán en el Archivo Nacional enWashington a disposición de historiadores,familiares y otros que los soliciten."Es importante porque a esta altura po-drían haberlos incinerado", dijo Jennie Lew,vocera de un grupo con sede en San Franciscodedicado a conservar los archivos.
Importante historia
Estados Unidos "ha sabido conservar losarchivos de los Puritanos y los europeos occi-dentales, pero se perdería la historia" de losque llegaron luego al país si no se conservaranesos archivos, añadió."No sólo hablamos de inmigranteseuropeos. Hablamos de inmigrantes africanos,novias de la guerra, asiáticos del sudoeste,todas las luchas políticas que han existido",dijo.Un conjunto inicial de 135.000 archivosestará a disposición del público en los próxi-mos meses. Quienes lo deseen, podrán solici-tar copias por correo.Los inmigrantes podrán solicitar copiasde sus propios archivos bajo la Ley de Liber-tad de Información.
Gracias a un acuerdo firmado por los Servicios deCiudadanía e Inmigración y el Archivo Nacional, seconservarán los 53 millones de archivos.
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