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CAP. ADMINISTRACIÓN
Y MARKETING
CURSO:
GERENCIA HOTELERA Y TURÍSTICA
DOCENTE:
PRESENTADO POR:
SEMESTRE: IX
Juliaca – 2009
INTRODUCCIÓN
Toda empresa, sin importar su tamaño o el sector en que se
desenvuelve, precisa elaborar un Plan de Marketing. Este debe
reunir una serie de requisitos para ser eficaz y exige de sus
responsables: una aproximación realista con la situación de
la empresa; que su elaboración sea detallada y completa; debe
incluir y desarrollar todos los objetivos; debe ser práctico
y asequible para todo el personal; de periodicidad
determinada, con sus correspondientes mejoras; y, compartido
con todo el personal de la empresa.
Un gran reto que se presenta para la gestión de la empresa en
este siglo que comenzamos es el factor, aunque impreciso pero
productivo, de la Capacidad Gerencial.
De manera que la tendencia a la globalización de los mercados
y de la actividad empresarial, surge del impulso omnipresente
de la mejora tecnológica y más precisamente de las
tecnologías de la información.
Tecnología y Globalización demandan una nueva forma de
Gestión y Liderazgo.
Costo de materiales
• Cuero 10.00 s/
• Hilo 0.70
• Suela 18.00
• Pasadores 0.50
• Caja 1.10
30.3 s/
Costo de mano de obra
• 10 trabajadores al mes 158.00*10 (trabajadores)= 1580.00
Utilidad bruta:
Mercado Industriales
Determinación de la industria: Se deben conocer los clientes
industriales actuales
Salarios: 450.00 S/
Impuestos:
Consumidores
Determinación de los Consumidores: Se debe determinar el
mercado primario. Hay que considerar: 1. La cantidad
comprada, 2. El tamaño del mercado, 3. Que elige la
competencia como su mercado objetivo y 4. El beneficio
esperado en cada mercado considerado.