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CONCLUSIONES PRIMER ENCUENTRO DE GESTORES Y ANIMADORESCULTURALES DE LA REGIÓN METROPOLITANA
 
(Documento inicial para ser enriquecido previo a su publicación)Mayo de 2009
 
Conclusiones 1er Encuentro de gestores y animadores culturales de la región metropolitana
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I.‐ PRESENTACION
 El Sábado 17 de enero, coronando un proceso de meses de trabajo, se realizó en la Biblioteca deSantiago el
Primer Encuentro de Gestores y Animadores Culturales de la Región Metropolitana.
 Esta iniciativa, pionera en su tipo, convocó a cerca de doscientas personas durante toda la jornadaque participaron en las diversas actividades del evento.En lo que fue definido como un encuentro histórico y primer paso en la generación de unaorganización que agrupe y represente a los gestores y animadores culturales chilenos, se hicieronpresente representantes de centros culturales, juveniles, municipios, bibliotecas, colectivosculturales, artistas, gestores, animadores comunitarios y profesionales de diversas disciplinas de lamayoría de las comunas de la región.Destacan la participación de delegaciones de la Asociación Nacional de funcionarios de la Cultura,Anfucultura y del Sindicato de Cantores Urbanos de Chile, SICUCH, además de representantes delas ciudades de La Serena, San Fernando, Valparaíso, Chillán y Puerto Montt. El programa artísticocontó con la participación del destacado charanguista nacional Freddy Torrealba, el Conjuntofolclórico del Centro Cultural “Raíces de América” de Lo Barnechea, cantores del SICUCH y laBanda de Bronces “Fuerza Maestra”, que cerró la jornada
.II.‐ ASPECTOS ORGANIZATIVOS
 En los meses previos al encuentro, se elaboró una convocatoria a modo de “llamamiento” que fuesocializada entre las redes de la Escuela de Gestores y Animadores Culturales, recogiendo lademanda formulada por los propios alumnos de esta, en función de avanzar en la organización delos gestores culturales de la región. En ella se daba cuenta del crecimiento del sector y de losactores que se reconocían desarrollando
acciones de gestión cultural,
a la vez que se constataba elreposicionamiento de las prácticas de animación sociocultural a nivel de las comunidades. Seseñalaba a modo de diagnóstico que “este desarrollo no ha ido acompañado de un incremento enlos niveles de asociatividad del sector, existiendo altos niveles de dispersión en el campo culturalde la región y el país”.
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De este modo, nos propusimos “generar un espacio para el encuentro de los actores culturales quepermita reflexionar colectivamente en torno de las experiencias de gestión y animación culturalcomunitaria, su sentido y perspectivas de desarrollo, de cara al Chile que soñamos para elBicentenario. Un espacio amplio e inclusivo orientado a la acción. Un espacio crítico ypropositivo”.El encuentro se propuso como objetivos:‐ Generar un espacio de encuentro y articulación de los diversos actores culturales de la regiónmetropolitana.‐ Elaborar un diagnóstico colectivo del estado de la gestión cultural y las prácticas de animaciónsociocultural en la región.‐ Identificar acciones concretas que contribuyan a fortalecer la asociatividad del sector.
 
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Ver convocatoria
“
Primer Encuentro de Gestores y Animadores Culturales de la Región metropolitana”,Noviembre de 2008.
 
Conclusiones 1er Encuentro de gestores y animadores culturales de la región metropolitana
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III.‐ EL ENCUENTRO
 Una actividad de animación colectiva dirigida por José Luís Olivari, Enrique Bello, Ligia Galván yWilly Hidalgo en la explanada de la Biblioteca recibió a los participantes, buscando junto congenerar integración y confianza, experimentar la animación sociocultural como recurso pedagógicode los trabajadores culturales comunitarios.Luego, en el Auditórium, Gonzalo Oyarzún, Director de la Biblioteca de Santiago, dio la bienvenidasaludando el encuentro y valorando el proceso de organización de los gestores culturales.Posteriormente, Roberto Guerra a nombre de la Escuela de Gestores y Animadores Culturales,destacó la necesidad de dar generar una actoría colectiva de quienes trabajan en el campocultural en la región.Ya en plenaria y luego de explicar la metodología del encuentro, se organizó el trabajo dediscusión en ocho grupos divididos por colores, los que con la ayuda de un facilitador trabajaron entorno de una pauta que buscaba aportar a la generación del diagnóstico del estado de las prácticasculturales en la región, a la vez que visualizar posibles iniciativas de acción colectiva para lanaciente red.A partir de las preguntas “¿Cómo vemos la realidad del trabajo cultural de base?” y “que accioneses posible desarrollar para favorecer la asociatividad del sector?” se llevó a cabo al trabajo degrupos en diversos espacios de la Biblioteca.En estos, se trabajó en torno de levantar un diagnóstico colectivo del estado y sentido de lasacciones culturales en la región y de identificación de acciones concretas para el trabajo en red,para concluir con una animada plenaria de puesta en común del intenso debate llevado a cabodurante la jornada, donde cada grupo realizó una puesta en común del debate realizado.Para efectos de ordenar dichas formulaciones, estas se presentan a continuación agrupadas entemas e ideas fuerza.
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“La cultura es dinámica y se construye”
 La riqueza de Chile se encuentra en su diversidad cultural. La región metropolitana es escenario deun enorme caudal de expresiones culturales que dan origen a una oferta tan rica, como diversa yque se desarrolla desde diversos espacios institucionales y desde la gestión cultural independiente.La cultura no es algo estático, ni se restringe a la actividad artística, por lo que también “hacencultura” quienes trabajan en los territorios desde la animación cultural, con niños, en el taller deteatro, pintando murales, entre otras actividades. La cultura es producto colectivo, por lo que seva construyendo en un proceso permanente que transita entre el diálogo y la disputa.Se constata la existencia de un
malestar ciudadano 
en relación a la cultura que se extiende a laconstrucción democrática en nuestro país, que se considera poco incluyente y con resabiosdictatoriales. En este sentido, se señala que la cultura debe seguir jugando el rol dinamizador quehistóricamente ha cumplido, generando sentidos y espacios de participación y protagonismo de lagente.Se señala que en general las instituciones y el estado no logran aún pernearse con este tipo deexpresiones, siendo el espacio y conocimiento adquirido por estas, esencialmente producto de supropia capacidad y porfía de llevar a cabo su labor.
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