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dans le segment des destinations balnaires populaires, la performance de la Tunisie a t infrieure celle de pays tels que la Turquie et lEgypte. La situation financire de plusieurs htels semble prcaire. Les faibles marges de profit, accompagnes dun financement insuffisant et dun ratio lev dendettement, sont lorigine de la faible rentabilit financire et dune situation financire difficile pour plusieurs htels tunisiens. Le ratio lev dendettement et de prts non productifs de certains htels pose un risque pour les banques tunisiennes largement impliques dans ce secteur. Le systme financier tunisien est domin par un secteur bancaire caractris par une faible concurrence et une absence dinnovation et une incertitude sur le recouvrement des crances. Mais les plus grands dfis demeurent le chmage, particulirement celui des jeunes, et les disparits rgionales. Le chmage est un dfi majeur, peut-tre le plus grand dfi. Il ltait depuis des dcennies et risque de persister encore pour un plus ou moins long moment. Il est beaucoup plus lev pour les jeunes, et il est nettement plus lev dans les rgions de louest, du centre et du sud du pays. A titre illustratif, le taux de chmage, pour les jeunes de 15 30 ans, avoisine les 30% lchelle nationale et a dpass le seuil de 40% dans le gouvernorat de Gafsa. Pour les diplms de lenseignement suprieur, ce taux a atteint 36% dans le gouvernorat de Gafsa. Par ailleurs, les diplms occups ne travaillent pas dans des conditions idales. 23% dentre eux exercent sans contrat, la moiti travaille avec un contrat dure dtermine (CDD) et environ 20% prtendent avoir un emploi stable et durable (enseignants et ingnieurs). A lexception de ces derniers, les autres sont frapps par la prcarisation et une Face cette situation de plus entendance au dclassement de lemploi. plus difficile, une partie de la jeunesse est devenue peu motive pour les tudes, dcourage, sans perspective davenir. Lespoir de partir sous dautres cieux et de tenter sa chance ailleurs constitue un rve pour une bonne partie de cette jeunesse. En outre, plusieurs sont souvent employs dans le secteur informel o ils sont peu satisfaits de leur situation et le plus souvent tents par lmigration interrgionale et internationale, lgale ou illgale. Un taux de chmage lev implique d'importants cots conomiques, sociaux et politiques et le chmage menace d'roder les comptences, aggrave la pauvret et l'ingalit et conduit la marginalisation sociale. Pourquoi la croissance en Tunisie na pas cr suffisamment d'emplois ? Quelles sont les principales contraintes la cration d'emplois, surtout des jeunes diplms ? Pourquoi est-il plus difficile de crer assez demplois pour les jeunes dans les rgions dfavorises et quels sont les facteurs qui ?expliquent cette difficult M.H. (Professeur dconomie, Universit Tunis El Manar et prsident de lAssociation des conomistes tunisiens)