Le gouvernement Ayrault a dvoil en aot dernier une nouvelle rforme des retraites.

Plus juste que celle de la droite (qui avait relev lge lgal minimum de dpart en retraite), cette rforme sappuie malgr tout, selon nous, sur des prsupposs qui ne sont pas valables, comme lallongement de la dure de la vie pour ne citer que celui-ci. Ce Koulmig vous propose une rflexion de lUDB Jeunes sur le sujet. Largument est infaillible. Puisquil y aura un jour, selon les prophties gouvernementales, plus de retraits que dactifs, ds lors que nous souhaitons conserver notre systme de retraite par rpartition, il faut mettre davantage contribution ces derniers. Mathmatiquement, cela parat tenir debout. Ce que ne disent pas les politiques au pouvoir, cest que la richesse cre ne cesse daugmenter et que la productivit des travailleurs aussi. Si bien que raisonner arithmtiquement trouve ses limites assez rapidement. En somme, si deux travailleurs de 2010 font le travail de trois travailleurs de 1990, alors, on peut penser logiquement aussi quil nest pas juste de faire peser leffort sur ceux qui travaillent. O est pass la richesse supplmentaire cre ? On sait en effet que le poids de la fraude fiscale (des plus riches) servirait largement combler les trous sociaux et budgtaires. Vivre plus pour travailler plus ? Si le sujet des retraites est complexe traiter, il convient nanmoins de rappeler certaines vidences. La premire, cest que justifier lallongement de la dure de cotisation des travailleurs au motif quils vivent plus vieux, est dmagogique. Cela renvoie une conception de la vie qui voudrait que nous soyons sur la plante dans le but unique de travailler. Ce nest pas notre ide de la vie humaine. Cest dautant plus injuste que lesprance de vie augmente... jusqu prsent. Mais rien ne dit quil en sera de mme pour les jeunes gnrations! Les nouveaux modes de vie tendent au contraire faire penser le contraire. A ce titre, nous sommes favorables un abaissement de lge maximal pour obtenir une retraite pleine (aujourdhui de 67 ans). Il nous semble en effet que ceux qui ont travaill toute leur vie sont en droit de profiter un minimum du temps quil leur reste vivre. Pass 67 ans, il peut rester thoriquement de longues annes vivre, mais la sant peut tout aussi bien dcliner. A ce propos justement, il serait utile de

se baser sur la notion desprance de vie en bonne sant laquelle, selon lInsee... diminue1! La seconde vidence, cest que, dans un contexte de chmage dramatique, vouloir faire travailler plus longtemps ceux qui russissent trouver un emploi signifie que lon abandonne dfinitivement lide de plein emploi 2. Le systme des retraites, un problme demploi Le meilleur moyen de financer notre retraite par rpartition (dont nous sommes partisans) et qui est bien souvent oubli, cest de rgler le problme du chmage. Ds lors quil y aura plus dactifs travailler, alors la masse des cotisations augmentera. Malgr tout, on peut convenir que le plein emploi ne peut pas se faire dun claquement de doigts et il est donc ncessaire de trouver dautres financements pour complter. En premier lieu par une contribution machines [voir aussi article suivant], car ces dernires remplacent les employs et crent une comptitivit accrue des grandes entreprises sans contrepartie pour la socit qui perd les cotisations des salaris tout en devant assumer leur chmage. Les machines sont la preuve quil peut y avoir une croissance sans emploi ! Et les petites retraites ? Nous nchapperons pas non plus un plafonnement des retraites. Il nest pas normal de voir les ingalits de revenus de la vie active, dj trs importantes, se perptuer la retraite ! Dautant que les bas salaires correspondent souvent aux travaux pnibles. Un plafonnement des pensions permettrait de faire financer le retour lquilibre du systme par les retraits les plus aiss. On peut galement envisager dautres pistes pour rendre le systme de financement des retraites plus galitaire, comme par exemple des surcotisations nouvrant pas de droits supplmentaires, pour les hauts revenus. Car, outre le financement des retraites, il faut penser galement laugmentation des petites retraites. Comment peut-on vivre aujourdhui avec 700 ? Le gouvernement Ayrault a lambition de valoriser ces petites retraites et nous partageons cette ide. Lannonce du maintien de la revalorisation de ces retraites suivant linflation au 1er avril et non six mois plus tard, si elle est confirme, serait galement une bonne nouvelle. Nanmoins, il ne devrait pas tre ncessaire de ponctionner les retraites des classes moyennes. Autre bonne nouvelle dont l'effet doit tre poursuivi, cest la volont du gouvernement de simplifier. Lconomie sur les cots de gestion des rgimes est estime 200 millions deuros ds 2016. Chaque employ pourra galement, dici peu, consulter son dossier personnel. On met donc enfin ladministration au service du citoyen. Pour autant, nous estimons quil faut acclrer en plus cette simplification et travailler la fusion des caisses de retraites.

La pnibilit prise en compte Revendication de longue date des syndicats, la pnibilit sera prise en compte dans le calcul des retraites. La dernire rforme des retraites avait permis la mise en place dun dispositif pour les travailleurs ne pouvant exercer leur mtier en raison dune maladie professionnelle ou dun accident du travail. Cependant, conditionne un taux dincapacit dau minimum 20 %, cette mesure n'a pu profiter qu' 5 366 personnes. La mise en place dun compte pnibilit partir de 2015 permettra en revanche une prise en compte plus fine de linfluence des conditions de travail sur la sant des travailleurs et donc sur lge de leur dpart en retraite. Cependant, cette mesure quil faut saluer pose plusieurs questions. La premire est celle de lvaluation de la pnibilit : combien de points rapportent les conditions de travail dun manutentionnaire, dun ouvrier de lindustrie chimique ? La seconde est le risque dune utilisation de ce systme pour justifier des conditions de travail difficiles en change de points de retraites. Lvaluation des consquences du travail sur la sant devra donc faire lobjet dune valuation pousse et se doubler dactions en faveur de la sant au travail. Quoi quil en soit, la prise en compte de la pnibilit ne peut, elle seule, nous faire dire que cette rforme est juste ! Une remise de peine de deux ans maximum ne peut pas tre considr comme exceptionnel. Quid des carrires courtes ? Nombreux sont ceux et surtout celles qui seront touchs par cette rforme en raison dune carrire courte par un accident de la vie ou tout simplement en raison dune grossesse et du cong parental pour lun des deux conjoint-e-s. Les femmes seront donc gnralement les plus touches par les rformes des retraites. Si, partir de trois enfants, il existe des possibilits de partir plus tt en retraite, ne serait-il pas juste de comptabiliser les annuits de congs parentaux ? La retraite, une affaire de jeunes ! Mais ce sont surtout les jeunes qui devront assumer cette rforme (et probablement celles venir). En 2035, il faudra en effet 43 annuits pour obtenir une retraite taux plein. Or, lge moyen du premier emploi est de plus en plus tardif. Autant dire que la majorit des jeunes qui effectuent des tudes devront soit racheter leurs annes perdues tudier (cest ce que suppose la loi)3, soit accepter de travailler jusqu 67 ans ! LUDB Jeunes, signataire en 2010 de lappel Retraites, une affaire de jeunes , reste fidle ses demandes, savoir : la validation des priodes de stage, intgre dans une

vritable rglementation contraignante (rmunration 50 % du SMIC ds le premier mois, reconnaissance dans la formation) ainsi que la validation des priodes dinactivit force, et la prise en compte de la situation des jeunes en situation dinsertion professionnelle pour qui lenchanement de stages, de CDD, demplois temps partiel, de priodes dintrim ou de chmage conduit crer des droits retraite trs incomplets. cela nous ajoutons aujourdhui la comptabilisation des annes dtudes valides, cela afin dviter des situations dingalit envers ceux qui ne pourraient pas racheter leurs droits.

Neo ket dar re yaouank da baea ! Ni a gav deomp eo al lezenn diwar-benn al leveo direizh. Pouezhus eo kaout amzer o veza war e leve ha koulskoude ema ar gouarnamant o ranezenni ur wech ouzhpenn e vefe normal labourat muioch peogwir e vev an dud koshoch . Kaoch dan arguzenno-se ! Klask a ra ar gouarnamant dastum archant hep sojal el labour en un doare hollek. Pinvidigezh a zo produet gant al labourerien ha neo ket reizh goulenn dezho ober muioch pe welloch hep goulenn ar memes tra dar re a denn (kalz) archant deus ar sistem. Neo ket dar re yaouank da baea, met kentoch dar sistem da chech penn dar vazh ! Ne vo posupl an dra-se nemet dre chechamant war an doare da iji hor sistem ekonomikel, da lavaret eo eo ret displega ne vo ket gwarezet ar sistem a-vrema gant kreskadurezh, met gant justis nemetken.

1. http://www.insee.fr/fr/themes/tableau.asp?reg_id=98&ref_id=CMPECF02228 2. voir Le Peuple breton n596 (septembre 2013) 3. Il est possible ceux qui ont tudi de racheter des trimestres correspondant leurs annes dtudes dans la limite de 12 trimestres. Le prix dun trimestre varie entre 1 055 et 6 000 . Une aide de 1 000 par trimestre, dans la limite de 4 trimestres, sera attribue aux jeunes actifs. Mais le rachat devrait seffectuer dans un dlai de 5 10 ans suivant la fin des tudes !

Les banques, les supermarchs, la SNCF, La Poste, toutes les entreprises ont aujourdhui recours lutilisation de machines. Depuis la premire rvolution industrielle, au XVIIIe sicle, le monde na cess dvoluer vers une plus grande machinisation dans le but officiel de rduire le travail pnible pour les hommes et officieux de rduire le cot du travail. Pour lUDB Jeunes, ce dbat est important dans une socit o la pnurie de travail est criante. Au dbut du XIXe sicle, lAngleterre a connu un violent mouvement des artisans du textile furieux de lemploi de machines dans le travail de la laine et du coton. Appels luddistes, certains opposants radicaux se sont illustrs en brisant les machines. Cela neut pas leffet escompt, savoir larrt de lutilisation des machines, mais permit nanmoins d'obtenir quelques avantages en matire salariale pour les ouvriers. Le mouvement, victime dune rpression froce, ne dura quune dizaine dannes. Aujourdhui, on qualifie encore de luddistes ceux qui sopposent aux nouvelles technologies. Ce dbat ancien sur les machines ncessite de se pencher sur deux sujets : le travail et le progrs technologique. Il nest en effet pas anodin que ce mouvement luddiste ait t rprim farouchement, tant il remettait en cause les intrts des patrons. En dautres termes, lconomie capitaliste a besoin de la violence lgitime de ltat, pour reprendre les propos de Hobbes. Or, lconomie capitaliste poursuit un but lucratif, ce qui, thoriquement, nest pas le cas de la puissance publique, au service du peuple. LUDB Jeunes nest pas oppose au progrs technologique. Depuis les origines de lhomme, les inventions et les innovations lui ont permis de sabstraire de sa condition naturelle et daccomplir des travaux dont il naurait pas t capable physiquement sans mcanisation. Toutefois, il est illusoire de croire que le progrs technologique peut avoir

rponse tout. Face au dfi climatique, notre socit occidentale nchappera pas une critique de sa doctrine contemporaine, savoir le productivisme. En guise dexemple, lautomobile a beau tre une production utile, pourra-t-on continuer en fabriquer autant d'exemplaires sans aller lencontre du dveloppement soutenable ? Produire des voitures polluant moins est louable, mais si on en vend deux fois plus, alors o est le bnfice environnemental du progrs technologique ? La machine doit donc tre accepte dans un contexte damlioration des conditions de travail (ex. : la machine laver le linge a permis la dsertion des lavoirs et la fin dun travail harassant) ou dimpact sur lenvironnement. Au bnfice du plus grand nombre, en somme. Or, ce jour, lutilisation des machines dans les supermarchs, dans les gares ou les postes, dans les banques () na dautres buts que de rduire le cot du travail et notamment la masse salariale . Une aubaine pour lentreprise, certes, mais une perte sche pour la puissance publique qui touche moins de cotisations sociales et patronales. Qui plus est, les machines ne payent pas vos retraites ! LUDB Jeunes est favorable une diminution du temps de travail et ne soppose donc pas, a priori, lutilisation de machines concernant les professions difficiles. Lexplosion des maladies musculo-squelettiques, par exemple, a un cot pour la collectivit quil faut compenser. Cest la raison pour laquelle nous sommes favorables la taxation des machines. Car ces machines nont de sens que si elles permettent une dsalination globale, autrement dit une mancipation sociale (vivre mieux en travaillant moins). Qui plus est, nous militons pour la libration des brevets et la mise disposition libre et gratuite des donnes publiques afin que linnovation soit possible pour le plus grand nombre. Afin de ne pas freiner la recherche prive, nous estimons pragmatiquement quil serait souhaitable de rduire la dure des brevets : aprs un maximum de dix ans, ceux-ci pourraient tomber dans le domaine public. Nous nous opposons bien entendu la brevetabilit du vivant. Quand le progrs technologique et les brevets ne sont pas au service du bien commun, mais celui dune minorit dindustriels, peut-on laisser faire ?