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Guide d'entretien d'embauche

Guide d'entretien d'embauche

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GUIDEPRATIQUE DEL’ENTRETIEND’EMBAUCHE
 
LES CRITERES DE CHOIX D’UN RECRUTEUR
Q
UALITÉS
C
RITÈRES
Contact facile et chaleureuxExpression oraleCapacité danalyseInformations données par le candidatConfiance en soiCapacité à rapporter un passé professionnelSens de léthiqueRaisons davoir choisi cette entrepriseCapacité à communiquerHistorique de succèsCréativitéCuriosité, capacité à poser des questionsEsprit de décisionConnaissance de lentreprise
DES QUESTIONS SOUVENT POSEES EN ENTRETIEN
Q
UESTION
C
ONSEIL
Quel est l’objectif de votrecarrière ?Soyez réaliste, Et ne demander pastrop de formationA quoi passez vous votre temps ?Observez-vous avec un regardcritiqueQuel domaine professionnel vousattire le plus?Inspirez vous des travauxsaisonniers, des stagesPour quelles raisons vouleztravailler pour notre entreprise?Enquêtez!! Vous appréciez le PDG,la politique de l’entreprise, vousavez remarqué les profits de cetteannéeDans quelle matière étiez-vous lemeilleur lors de vos études?Donnez la matière où vous étiez lemoins mauvaisComment passez-vous vosvacances?Montrez les différentes étapes, lespetits boulots.Quel type d’emploi souhaiteriez-vous occuper?Ne fermez pas de porte
 
Combien voulez vous gagner?Donnez une fourchette, inspirée dela convention collective del’entreprise.Vous préférez travaillez seul?Ne soyez pas individualiste.Aimez-vous les travaux routiniers?Montrez vos limitesÊtes-vous prêt à aller là ou la sociétévous enverra?IdemQuel est votre principal atout ?Appuyez vous sur votre expérienceprofessionnelle avant tout.
 A
UTRES
 
QUESTION
 
POSÉES
:
Quel est votre principal atout?
Allez vous jusqu’au bout de ce vous commencez?
Citez une ou deux expériences dans lesquelles vous avez fait preuved’initiative.
Quelles sont les désavantages de l’emploi que vous souhaitezoccuper?
Admettez-vous les personnes qui n’ont pas le même centre d’intérêtque vous?
Si vous étiez totalement libre de choisir votre emploi, lequelchoisiriez vous dans notre entreprise?
Quelle est votre principale faiblesse?
Vous vous entendiez bien avec vos camarades d‘étude?
Vivez-vous avec vos parents? Lequel a une plus grande influence survous?
Que faisiez-vous à la maison lorsque vous étiez enfant?
Quelles sont, parmi vos attitudes, celles qui vous permettent depenser que vous réussirez dans un tel emploi?
Que savez-vous à propos de notre société?
L’IMPORTANCE DES QUESTIONS QUE VOUS POURRIEZ POSER
Supposez que je commence demain, qui dois-je rencontrer? Quelssont les documents sur lesquels je dois me pencher?
Quel est mon rattachement hiérarchique? Quel est le profil de monsupérieur?
Comment mes performances seront évaluées?
S’agit-il d’une création de poste?

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