Sociologie

I Classes, stratification et mobilit sociale

1- 1 Comment analyser la structure sociale?

Thme 2 La classification de la population
La fiche

Les indications du programme

On prsentera les thories des classes et de la stratification sociale dans la tradition sociologique (Marx, Weber) ainsi que leurs prolongements contemporains et on s'interrogera sur leur pertinence pour rendre compte de la dynamique de la structuration sociale. Notions: catgories socioprofessionnelles

Introduction - Pourquoi une classification de la population ?

Viser un savoir scientifique sur la stratification impose le passage oblig par la construction doutils, notamment statistiques qui doivent permettre de recueillir et quantifier des donnes. La difficult de lexercice est atteste par lexistence de nomenclatures, parfois fort diffrentes, dun pays un autre. Elles doivent rsoudre le double problme dtre opratoire, cest--dire permettre des classements sans ambigut, tout en tant socialement pertinente si on quelles aient un intrt. () Empruntons Giddens sa conclusion sur la difficult construire une classification dans une socit en perptuelle transformation et pour lui le plus important est de saisir le processus de formation/effacement des classes sociales. En dautres termes, il faut se mfier de la dimension de rification de la ralit sociale que comporte toute classification ce qui veut dire quelle doit tre rgulirement revue et mise jour en tenant compte des volutions, cest ainsi que la nomenclature par PCS devrait sans doute intgrer les transformations du march du travail en matire de statut professionnel (prcarit, flou de plus en plus grand entre statut dindpendant et de salari). Source: Rectorat de Clermond-ferrand,ici Questions: 1. Quel est lobjectif dune classification en groupes sociaux de la population ? 2. Quelles doivent tre ses caractristiques pour quune telle classification pour quelle soit pertinente?

I - La classification des PCS

Le but est de classer lensemble de la population en un nombre restreint de grandes catgories prsentant chacune une certaine homognit sociale
Diapos 5 12 Source ;La nomenclature des PCS www2.cndp.fr/RevueDEES/Documents/Festa s.pp

A - La logique de construction
Une nomenclature structure en trois niveaux embots une construction arborescente

Groupes socioprofessionnels :au nombre de 8 (code 1 chiffre)

Catgories socioprofessionnelles : plusieurs dizaines (code 2 chiffres) Professions plusieurs centaines lettre) (code 3 chiffres + une

Exemple : Le groupe ouvriers

Groupe 6 Ouvriers

Ouvriers qualifis CSP 61

Ouvriers non qualifis CSP 66

Ouvriers agricoles CSP 69

Exemple : Le groupe ouvriers

69

691b

berger, garon dcurie aide dlevage, trayeur, etc.

1- Les critres retenus par lInsee

1

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Activit ?
2 bis

Secteur dactivit ?

Principaux critres

Statut ?

3 bis 3

Nature du travail ?

Qualification ?

2 La nomenclature

6 pour les actifs 2 pour les inactifs

a Le classement des actifs

Groupe 1 : Agriculteurs exploitants (AE) Groupe 2 : Artisans, commerants et chefs dentreprise (ACCE)

Groupe 3 : Cadres et professions intellectuelles suprieures (CPIS)

Groupe 4 : Professions intermdiaires (PI) Groupe 5 : Employs (E) Groupe 6 : Ouvriers (O)

a Le classement des actifs

Remplir le tableau suivant
Groupe socioprofessionnel
Agriculteurs exploitants (AE) Artisans, commerants et chefs dentreprise (ACCE) Cadres et professions intellectuelles suprieures (CPIS) Professions intermdiaires (PI) Employs (E) Ouvriers (O)

Critre(s) utilis(s)

b Le classement des inactifs

Groupe 7 : Retraits (R)

Groupe 8 : Autres personnes sans activit professionnelle (APSAP)

Conclusion- Une double classification

B Quelles utilisations ?

Un rapport demand lIGAS et au CGAAER par le ministre de lAgriculture et le Haut Commissaire aux solidarits actives

http://lesrapports.ladocumentationfr ancaise.fr/BRP/094000616/0000.pd f

1 Lutilit de la classification des PCS

Lemploi par catgories socioprofessionnelles dans lespace rural
Agriculteurs exploitants Part de chaque CSP dans lemploi rural Part de lemploi rural dans lemploi total par CSP Artisans, commerants chefs entreprise Cadres, professions intellectuelles suprieures Professions Intermdiaires Employs Ouvriers Total

7,4 %

8,0 %

7,0 %

18,9 %

27,1 %

31,5 %

100 %

59 %

23 %

7,7 %

13,1 %

16,2 %

22,9 %

17,0 %

Questions: 1. A priori, quelle CSP serait dominante dans lemploi rural ? Est-ce le cas ? 2. Donnez le mode de lecture et de calcul des chiffres souligns 3. Tous les actifs class dans la CSP agriculteurs travaillent-ils en zone rurale?

1 Lutilit de la classification des PCS

Catgorie socioprofessionnelle des migrants (15-64 ans )d ans une zone rurale
CSP des migrants Retraits (de moins de 65 ans) Sans activit professionnelle (non retraits dont tudiants) Ouvriers Employs Professions intermdiaires Cadres sup, professions intellectuelles Artisans, commerants, chefs dentreprise Agriculteurs exploitants Part dans lensemble 13,2 % 17,2 % 16,0 % 21,2 % 17,7 % 8,8 % 5,0 %
MBW CNLE - 26.05. 2010

Questions; 1. Quelles sont les caractristiques des migrants dans les zones rurales? 2. En quoi cela peutil expliquer le titre du rapport ?

0,8 %

1 Lutilit de la classification des PCS

Cet outil sest avr prcieux pour tudier la structure sociale. Il a permis par exemple de mesurer le dclin des travailleurs indpendants (Groupes 1 et 2) Lessor des ouvriers jusquen 1975 puis leur dclin La progression du nombre de salari non ouvriers (employs, PI, cadres)
Lutilisation des PCS facilite la description des pratiques sociales. Les ingalits de revenus, de patrimoine, de consommation ainsi que les diffrences de modes de vie sont mieux cerns

2 Les limites de la classification des PCS

a Lexistence dautres critres de diffrenciation

La remarque est valable pour bien d'autres lments de la diffrenciation sociale, qui n'apparaissent pas au sein des CSP, mais qui dcoupent aussi la socit et les pratiques sociales: le revenu ou le diplme, videmment, mais aussi l'appartenance ethnique, la localisation gographique, l'ge ou le patrimoine notamment.
Source : Vincent MARCUS, Louis MAURIN, Les catgories socioprofessionnelles changent de look, Alternatives Economiques n 180 - avril 2000 Questions: 1. Quels autres critres de diffrenciation structurent la socit?

a Lexistence dautres critres de diffrenciation

Les lites, ou ce qui en tient lieu, ne sont pas distingues dans la nomenclature. Sans entrer dans la discussion de ce concept, on peut difficilement rcuser lexistence de cercles dirigeants dans un certain nombre de champs de la ralit sociale (monde des affaires, administration publique, universit, recherche, arts et sciences, monde politique et syndical). Source : Serge Bosc, Stratification et transformations sociales. La socit franaise en mutation, collection Circa, Editions Nathan, 1995 Questions: 1. Quel groupe napparat pas dans la nomenclature? 2. En quoi cela pose-t-il un problme ?

b Une classification en partie inadapte aujourdhui

labore au tournant des annes 1980 et 1990, la nomenclature PCS est-elle encore pertinente ? Certaines en doutent au vu de lampleur des volutions qua connues la socit franaise depuis 20 ans. De fait, la structure des emplois sest modifie, de nouveaux mtiers, de nouveaux champs professionnels sont apparus, (Cf. linformatique, la communication), certaines professions ont t reclasses (instituteurs). Lexplosion des emplois dans les services fragilise la nomenclature du groupe employs (discordances grandissantes entre emplois qualifis et non qualifis alors que la nomenclature est muette sur ce point). Surtout les transformations majeures du march du travail ont gnr des clivages transversaux au sein des groupes sociaux: les emplois prcaires et le chmage rptition concernent des effectifs toujours plus importants, surtout parmi les jeunes. Le chmage de longue dure affecte durablement certains segments de la population. Do des oppositions entre stables et vulnrables , intgrs et marginaliss dont la nomenclature ne rend pas compte. Source : Serge BOSC, Stratification et classes sociales, Armand Colin, 2008 Questions: 1. Quelles transformations rendent la classification des PCS caduque aujourdhui?

b Une classification en partie inadapte aujourdhui

Les CSP sont l'objet d'une critique plus radicale. Pour une sociologie que l'on peut qualifier de postmoderne, notre socit est de moins en moins structure et divise en groupes sociaux. Michel Maffesoli voit ainsi venir le "temps des tribus" , des groupes qui rassemblent les individus travers des rseaux qui se forment par affinits et expriences individuelles. Les forums sur Internet forment l'archtype de ces rseaux. Dans cette perspective, l'affaiblissement des normes collectives et des contraintes du groupe aboutirait une socit d'individus atomiss: les CSP n'auraient plus beaucoup de sens. Cette socit postmoderne se caractriserait par une immense couche moyenne salarie -au point que cette dnomination perdrait toute signification: plus personne n'est moyen si tout le monde l'est Source : Vincent MARCUS, Louis MAURIN, Les catgories socioprofessionnelles changent de look, Alternatives Economiques n 180 - avril 2000 Questions: 1. En quoi le temps des tribus remet-il en cause la nomenclature des PCS ?

II La classification europenne

John Goldthrope

Introduction - Pourquoi une classification europenne ?

A: La Commission europenne a command partir du milieu des annes 90, alors que lharmonisation des statistiques sociales sintensifie, une srie dtudes sur la possibilit dlaborer une nomenclature socio-conomique europenne. Pendant la priode 19962004, chercheurs et statisticiens, franais et britanniques pour la plupart, rivalisent dexpertise et de propositions. Source: Ccile Brousse*, INSEE 2008

B: Le chantier est crucial. Cet outil europen est en effet indispensable pour mieux comprendre comment fonctionnent nos socits, quels sont les diffrents clivages entre les groupes sociaux, de l'cole aux revenus en passant par l'emploi, dans quelle mesure ces socits se ressemblent ou se diffrencient. Mais l'exercice est aussi dlicat car il s'agit de mettre d'accord des chercheurs issus de cultures statistiques trs diffrentes selon les pays. Source: Louis Maurin ,Alternatives Economiques n 240 - octobre 2005 Questions: 1. Pourquoi la Commission europenne souhaite-t-elle une nomenclature commune? 2. Quelles sont alors les difficults dune telle dmarche ?

A Une nomenclature dinspiration britannique : La classification de Goldthorpe

A : La nouvelle classification, ralise au Royaume-Uni, ressemble la nomenclature britannique, qui s'inspire des schmas dvelopps par les sociologues Robert Eriskon et John GoldthropeLes deux principaux critres utiliss sont la proprit des moyens de production, mais surtout le type de relations de travail entre le salari et son employeur (autonomie, capacit de dcision, etc.). Source: Louis Maurin ,Alternatives Economiques n 240 - octobre 2005 B: Selon le schma de classes de Goldthorpe, les comportements sociaux sexpliquent par la position des individus sur le march du travail et pour les salaris, en particulier, par le type de relation qui les unit leur employeur. Parmi les salaris, le type de relation va dune subordination strictement dfinie dans le contrat de travail, des relations beaucoup plus souples et informelles laissant une large autonomie au salari. Source: Ccile Brousse*, INSEE 2008 Questions : 1. Quels sont les facteurs la base de la nomenclature? Quel est le plus important? 2. Quelles peuvent tre les deux formes de relation du travail ?

A Une nomenclature dinspiration britannique : La classification de Goldthorpe

A La classification de Goldthorpe

Diapos 20 24 Source: lycees.ac-rouen.fr/flaubert/spip/.../representations_classes.pp..

A Une nomenclature dinspiration britannique : La classification de Goldthorpe

Diapos 18 Source: lycees.ac-rouen.fr/flaubert/spip/.../representations_classes.pp..

A Une nomenclature dinspiration britannique : La classification de Goldthorpe

Le schma 7 classes de John Goldthorpe

B - Diffrences entre les 2 schmas

Contrairement la nomenclature franaise des PCS (Professions et catgories socioprofessionnelles) labore partir des catgories empruntes aux conventions collectives et au statut de la Fonction publique, ESeC sappuie sur un cadre thorique et revendiqu, connu sous le nom de schma de classes de Goldthorpe Source: Ccile Brousse*, INSEE 2008 Questions: 1. Quelles diffrences de logiques obsverve-t-on entre la classification de lINSEE et celle de Goldthorpe?

B - Diffrences entre les 2 schmas

EGP

CSP

fondement thorique: employeurs/employ, type de contrat et de relation lemploi 2 versions : 11 ou 7 classes, voire 3 ou 5 classes

pas de fondement thorique rel. Fondement historique et pratique

version trs dtaille : PCS en 489 postes

B - Diffrences entre les 2 schmas

L'un des points forts de cette nomenclature est de rassembler ouvriers et employs peu qualifis, qui partagent souvent des modes de vie communs. Source: Louis Maurin Alternatives Economiques n 240 - octobre 2005 Questions: 1. Quelles sont les diffrences entre les deux nomenclatures ?

Conclusion
"Il s'agit d'une rponse technique pas compltement satisfaisante un problme rel: on ne peut comparer les socits europennes aujourd'hui, du fait de l'absence de nomenclature, mais aussi du fait des difficults d'accs aux donnes", analyse Louis Chauvel, professeur l'Institut d'tudes politiques de Paris. L'un des points forts de cette nomenclature est de rassembler ouvriers et employs peu qualifis, qui partagent souvent des modes de vie communs. "En l'tat, c'est plutt un outil de synthse qu'une vritable classification des relations d'emploi, pour lesquelles on manque de critres objectifs d'apprciation. En outre, le clivage publicpriv n'est pas utilis", complte Dominique Goux, de l'Insee, qui a particip aux travaux. Cette nouvelle version est maintenant en phase de test par les diffrents instituts nationaux. Source: Louis Maurin Alternatives Economiques n 240 - octobre 2005 Questions: 1. Quels ont les apports de cette nomenclature europenne? Les limites? 2. Expliquez la phrase souligne.