Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more
Download
Standard view
Full view
of .
Look up keyword
Like this
2Activity
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
ASIGNACIÓN TEMPORAL POR DESEMPEÑO DE CARGO DE DIRECTOR Y SUBDIRECTOR DE INSTITUCIÓN EDUCATIVA PÚBLICA

ASIGNACIÓN TEMPORAL POR DESEMPEÑO DE CARGO DE DIRECTOR Y SUBDIRECTOR DE INSTITUCIÓN EDUCATIVA PÚBLICA

Ratings: (0)|Views: 291|Likes:
El D.S. Nº 227-2013-EF en su artículo 3 referente a los Criterios Técnicos para la percepción de la Asignación, especifica que “las asignaciones temporales por desempeño de cargo de director y subdirector de una institución educativa pública de Educación Básica y Técnico Productiva serán percibidas ÚNICAMENTE por los profesores designados en dichos cargos por CONCURSO PÚBLICO” (la negrita y el subrayado son mío), lo que significa que dicha asignación temporal NO se les puede otorgar a los profesores encargados de director y/o subdirector.
El D.S. Nº 227-2013-EF en su artículo 3 referente a los Criterios Técnicos para la percepción de la Asignación, especifica que “las asignaciones temporales por desempeño de cargo de director y subdirector de una institución educativa pública de Educación Básica y Técnico Productiva serán percibidas ÚNICAMENTE por los profesores designados en dichos cargos por CONCURSO PÚBLICO” (la negrita y el subrayado son mío), lo que significa que dicha asignación temporal NO se les puede otorgar a los profesores encargados de director y/o subdirector.

More info:

Categories:Types, Presentations
Published by: Fernando Gamarra Morales on Sep 16, 2013
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

10/30/2014

pdf

text

original

 
ASIGNACIÓN TEMPORAL POR DESEMPEÑO DE CARGO DE DIRECTOR Y SUBDIRECTOR DEINSTITUCIÓN EDUCATIVA PÚBLICA
El artículo 12 de la Ley de Reforma Magisterial, Ley Nº 29944, se refiere a las áreas de desempeñolaboral entre las que tenemos
área de gestión pedagógica
: comprende entre otros a profesores que
desempeñan cargos jerárquicos
y en el área de
gestión institucional
: comprende, entre otros, a
profesores en ejercicio de los cargos de director y sub director de instituciones educativas
. Asimismo el artículo 65 se refiere a la jornada de trabajo, en el literal a) explica que en el área de gestiónpedagógica, las jornadas son de veinticuatro (24), treinta (30) y CUARENTA (40) HORAS
PEDAGÓGICAS
SEMANALES, según modalidad, forma, nivel o ciclo educativo en el que presta servicio. La horapedagógica es de
cuarenta y cinco (45) minutos
y en el literal b) indica que en el área de gestióninstitucional la jornada es de CUARENTA (40) HORAS
CRONOLÓGICAS
SEMANALES (que equivale a 60horas pedagógicas), es decir que los directores y subdirectores trabajan
20 horas pedagógicas más
queun profesor con cargo jerárquico de 40 horas pedagógicas.El artículo 58 de la Ley en mención se refiere a las asignaciones y claramente expresa que losmontos y criterios técnicos de esta se
basan en la jornada laboral de CUARENTA HORASPEDAGÓGICAS
, es decir que la asignación por Director y Sub Director de Institución Educativa se hace enbase a 40 horas pedagógicas a pesar que su jornada laboral es de 40 horas cronológicas de igual manerala asignación por cargo jerárquico de institución educativa se hace en base a 40 horas pedagógicas talcomo es su jornada laboral.La Remuneración Integra Mensual (RIM) por Escala Magisterial y Jornada Laboral se calculamultiplicando el número de horas de la jornada laboral por el valor de la HORA PEDAGÓGICA de acuerdoa la Escala Magisterial según el artículo 57 de la Ley de Reforma Magisterial (tomando S/. 51.83 como basereferencial de acuerdo al D.S. Nº 290-2012-EF).El artículo 141 y 142 del Reglamento de la Ley de Reforma Magisterial aprobada con D.S. Nº 004-2013-ED, se refiere a la Jornada Laboral del personal jerárquico y del Director y subdirector que soncuarenta (40) horas pedagógicas semanal-mensual y cuarenta (40) horas cronológicas semanal-mensualrespectivamente. De igual manera en el artículo 129 literal a) indica que por el ejercicio de cargos de mayor responsabilidad en las diferentes áreas de desempeño: directivos, especialistas, capacitadores y jerárquicos, el profesor tiene derecho a percibir asignaciones temporales.El numeral 7.1 de la Directiva Nº 018-2013-MINEDU/VMGP-DIGEDD, "Normas para el Concurso de Acceso a Cargos de Director y Subdirector de Instituciones Educativas Públicas de Educación BásicaRegular - 2013", estipula que la convocatoria al Concurso se aprobará mediante Resolución Ministerial y enel numeral 6.1.1 expresa que previamente a la convocatoria, se establecerá mediante Decreto Supremo elmonto de la asignación temporal por ejercicio del cargo de Director y Subdirector de institución educativa,esto de conformidad con la Décima Disposición Complementaria, Transitoria y Final de la Ley Nº 29944,referente a la implementación del RIM, asignaciones e incentivos, y el artículo 124 literal b) de suReglamento, referente a las asignaciones temporales.El sábado 14 de setiembre se publicó el D.S. Nº 227-2013-EF que Establece el monto de la Asignación Temporal por Desempeño de cargo de Director y Subdirector de Institución Educativa Públicaen el marco de la Carrera Pública Magisterial de la Ley de Reforma Magisterial, es decir que a partir del díasiguiente para adelante van a publicar la convocatoria para el Concurso de Acceso a Cargos de Director ySubdirector de Instituciones Educativas Públicas de Educación Básica Regular.Según la norma mencionada en el párrafo anterior las asignaciones a las que se refiere son:- Ochocientos y 00/100 Nuevos Soles (S/. 800.00) por desempeño de cargo de Director deInstitución Educativa en 2 Turnos.- Seiscientos y 00/100 Nuevos Soles (S/.600.00) por desempeño de cargo de Director de InstituciónEducativa en 1 Turno.- Cuatrocientos y 00/100 Nuevos Soles (S/.400.00) por desempeño de cargo de Subdirector deInstitución Educativa. Aun no se aprueban las asignaciones para los profesores del área de gestión pedagógica (personal jerárquico) que laboran 40 horas pedagógicas a diferencia de los profesores del área de gestióninstitucional (directores y subdirectores) que laboran 40 horas cronológicas (60 horas pedagógicas) y cuya

Activity (2)

You've already reviewed this. Edit your review.
1 thousand reads
1 hundred reads

You're Reading a Free Preview

Download
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->