O Cdigo de tica Profissional da Engenharia, da Arquitetura, da Agronomia, da Geologia, da Geografia e da Meteorologia

EDIO 2010

PROFISSIONAL

O Cdigo de tica Profissional da Engenharia, da Arquitetura, da Agronomia, da Geologia, da Geografia e da Meteorologia

EDIO 2010

PROFISSIONAL

CREA-SP
Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia do Estado de So Paulo

Diretoria O
DO

CREA-SP

Presidente: Eng. Civ. Jos Tadeu da Silva Vice-presidente: Eng. Eletric. Paulo Eduardo de Grava Dir. Administrativo: Eng. Agr. Glauco Eduardo Pereira Cortez Dir. Administrativo-adjunto: Tec. Eletron. Paulo Eduardo Finhane Trigo Dir. Financeiro: Eng. Oper. Refrig. Ar Cond. e Seg. Trab. Pasqual Satalino Dir. Financeiro-adjunto: Eng. Civ., Eng. Agrim. e Seg. Trab. Benedito Antonio Sernaglia Dir. Tcnico: Eng. Civ. Antonio Carlos Tosetto Dir. Tcnico-adjunto: Arq. Urb. Ronald Tanimoto Celestino Dir. de Valorizao Profissional: Eng. Agrim., Civ. e Seg. Trab. Joo Luiz Braguini Dir. de Valorizao Profissional-adjunta: Eng. Quim. Gislaine C. Sales Brugnoli da Cunha Dir. de Relaes Profissionais: Eng. Civ. e Seg. Trab. Carlos Alberto Guimares Garcez Dir. de Relaes Institucionais: Eng. Eletric. Antonio Roberto Martins Dir. do Frum das Instituies de Ensino: Geol. Jorge Kazuo Yamamoto Dir. do Frum das Entidades de Classe: Arq. Urb. Luciana Rando de Macedo Bento

Presidente O
So Paulo, setembro de 2010

MENSAGEM DO

o longo dos anos, o Cdigo de tica Profissional tem sido o instrumento para a realizao dos princpios, viso e misso do Sistema. Ele o balizador das aes do profissional da rea tecnolgica e explicita a postura social da empresa em face dos diferentes pblicos com os quais interage. Por considerar da maior importncia que seu contedo seja refletido nas nossas atitudes que o Crea-SP est publicando esta edio. O Cdigo de tica no deve ser apenas um livreto a ser guardado no fundo da gaveta: deve ser vivido por todos ns, em todos os instantes das nossas vidas. Jos Tadeu da Silva Presidente do Crea-SP

O
A

Mensagem da Comisso
DE

TICA PROFISSIONAL

Prezado Colega,
atuao profissional, quando pautada na tica, salvaguarda a sociedade em seus interesses e direitos, e, como consequncia, fortalece a dignidade daqueles que atuam profissionalmente harmonizando os interesses pessoais aos coletivos. A Comisso de tica deste regional entende que o conhecimento a melhor forma de promover a conduta tica e cidad no exerccio profissional, por isso parabeniza e apoia a iniciativa do presidente do Crea-SP, Eng. Civ. Jos Tadeu da Silva, em divulgar esta legislao.

Comisso de tica Profissional - 2010 Crea-SP

tica Profissional O
COMISSO DE
Composio da Comisso de tica Profissional 2010
Eng. Eletric. Adolfo Eduardo de Castro Geol. Celso de Almeida Bairo Eng. Quim. e Seg. Trab. Cleleni Maria vila Lobo Eng. Civ. Cyro Raphael Monteiro da Silva Arq. Urb. Edmlson Queiroz Dias Eng. Oper. Eletric. e Seg. Trab. Jorge Santos Reis Eng. Agrim. Jos Srgio Pahor Eng. Agr. Maria Estella Rosetti Eng. Ind. Metal. Yoshihide Uemura

Sumrio O

Resoluo n 1.002 do Confea 26 nov. 2002 . . . . 07 Anexo da Res. n 1.002/02 do Confea: Cdigo de tica Profissional . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11 Resoluo n 1.004 do Confea 27 jun. 2003. . . . . 20 Anexo da Res. n 1.004/03 do Confea . . . . . . . . . . . 22 Unidades de Atendimento do Crea-SP . . . . . . . . . . 48

O
DO

Resoluo n 1.002
CONFEA DE 26 DE NOVEMBRO DE 2002
ADOTA O CDIGO DE TICA PROFISSIONAL DA ENGENHARIA, DA ARQUITETURA, DA AGRONOMIA, DA GEOLOGIA, DA GEOGRAFIA E DA METEOROLOGIA E D OUTRAS PROVIDNCIAS.

O CONSELHO FEDERAL DE ENGENHARIA, ARQUITETURA E AGRONOMIA - Confea, no uso das atribuies que lhe confere a alnea f do art. 27 da Lei n 5.194, de 24 de dezembro de 1966, e Considerando que o disposto nos arts. 27, alnea n, 34, alnea d, 45, 46, alnea b, 71 e 72, obriga a todos os profissionais do Sistema Confea/Crea a observncia e cumprimento do Cdigo de tica Profissional da Engenharia, da Arquitetura, da Agronomia, da Geologia, da Geografia e da Meteorologia;
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O Cdigo de Etica Profissional da Engenharia, da Arquitetura

Considerando as mudanas ocorridas nas condies histricas, econmicas, sociais, polticas e culturais da Sociedade Brasileira, que resultaram no amplo reordenamento da economia, das organizaes empresariais nos diversos setores, do aparelho do Estado e da Sociedade Civil, condies essas que tm contribudo para pautar a tica como um dos temas centrais da vida brasileira nas ltimas dcadas; Considerando que um cdigo de tica profissional deve ser resultante de um pacto profissional, de um acordo crtico coletivo em torno das condies de convivncia e relacionamento que se desenvolve entre as categorias integrantes de um mesmo sistema profissional, visando uma conduta profissional cidad; Considerando a reiterada demanda dos cidados-profissionais que integram o Sistema Confea/Crea, especialmente explicitada atravs dos Congressos Estaduais e Nacionais de Profissionais, relacionada reviso do Cdigo de tica Profissional do Engenheiro, do Arquiteto e do Engenheiro Agrnomo adotado pela Resoluo n 205, de 30 de setembro de 1971; Considerando a deliberao do IV Congresso Nacional de Profissionais IV CNP sobre o tema tica Profissional, aprovada por unanimidade, propondo a reviso do Cdigo de tica Profissional vigente e indicando o Colgio de Entidades Nacionais - CDEN para elaborao do novo texto,
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a, da Agronomia, da Geologia, da Geografia e da Meteorologia

RESOLVE: Art. 1 Adotar o Cdigo de tica Profissional da Engenharia, da Arquitetura, da Agronomia, da Geologia, da Geografia e da Meteorologia, anexo presente Resoluo, elaborado pelas Entidades de Classe Nacionais, atravs do CDEN - Colgio de Entidades Nacionais, na forma prevista na alnea "n" do art. 27 da Lei n 5.194, de 1966. Art. 2 O Cdigo de tica Profissional, adotado atravs desta Resoluo, para os efeitos dos arts. 27, alnea "n", 34, alnea "d", 45, 46, alnea "b", 71 e 72, da Lei n 5.194, de 1966, obriga a todos os profissionais da Engenharia, da Arquitetura, da Agronomia, da Geologia, da Geografia e da Meteorologia, em todas as suas modalidades e nveis de formao. Art. 3 O Confea, no prazo de cento e oitenta dias a contar da publicao desta, deve editar Resoluo adotando novo Manual de Procedimentos para a conduo de processo de infrao ao cdigo de tica Profissional. Art. 4 Os Conselhos Federal e Regionais de Engenharia, Arquitetura e Agronomia, em conjunto, aps a publicao desta Resoluo, devem desenvolver campanha nacional visando a ampla divulgao deste Cdigo de tica Profissional, especialmente junto s entidades de classe, instituies de ensino e profissionais em geral.

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O Cdigo de Etica Profissional da Engenharia, da Arquitetura

Art. 5 O Cdigo de tica Profissional, adotado por esta Resoluo, entra em vigor partir de 1 de agosto de 2003. Art. 6 Fica revogada a Resoluo 205, de 30 de setembro de 1971 e demais disposies em contrrio, a partir de 1 de agosto de 2003. Braslia, 26 de novembro de 2002. Eng. Wilson Lang Presidente Publicada no D.O.U do dia 12 DEZ 2002 - Seo 1, pg. 359/360

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a, da Agronomia, da Geologia, da Geografia e da Meteorologia

Anexo O
PROCLAMAO

DA RESOLUO N 1.002/02 DO CONFEA: CDIGO DE TICA PROFISSIONAL DA ENGENHARIA, DA ARQUITETURA, DA AGRONOMIA, DA GEOLOGIA, DA GEOGRAFIA E DA METEOROLOGIA

As Entidades Nacionais representativas dos profissionais da Engenharia, da Arquitetura, da Agronomia, da Geologia, da Geografia e da Meteorologia pactuam e proclamam o presente Cdigo de tica Profissional. PREMBULO Art. 1 O Cdigo de tica Profissional enuncia os fundamentos ticos e as condutas necessrias boa e honesta prtica das profisses da Engenharia, da Arquitetura, da Agronomia, da Geologia, da Geografia e da Meteorologia e relaciona direitos e deveres correlatos de seus profissionais. Art. 2 Os preceitos deste Cdigo de tica Profissional tm alcance sobre os profissionais em geral, quaisquer que sejam seus nveis de formao, modalidades ou especializaes.
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Art. 3 As modalidades e especializaes profissionais podero estabelecer, em consonncia com este Cdigo de tica Profissional, preceitos prprios de conduta atinentes s suas peculiaridades e especificidades. DA IDENTIDADE DAS PROFISSES E DOS PROFISSIONAIS Art. 4 As profisses so caracterizadas por seus perfis prprios, pelo saber cientfico e tecnolgico que incorporam, pelas expresses artsticas que utilizam e pelos resultados sociais, econmicos e ambientais do trabalho que realizam. Art. 5 Os profissionais so os detentores do saber especializado de suas profisses e os sujeitos pr-ativos do desenvolvimento. Art. 6 O objetivo das profisses e a ao dos profissionais voltam-se para o bem-estar e o desenvolvimento do homem, em seu ambiente e em suas diversas dimenses: como indivduo, famlia, comunidade, sociedade, nao e humanidade; nas suas razes histricas, nas geraes atual e futura. Art. 7 As entidades, instituies e conselhos integrantes da organizao profissional so igualmente permeados pelos preceitos ticos das profisses e participantes solidrios em sua permanente construo, adoo, divulgao, preservao e aplicao.
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a, da Agronomia, da Geologia, da Geografia e da Meteorologia

DOS PRINCPIOS TICOS Art. 8 A prtica da profisso fundada nos seguintes princpios ticos aos quais o profissional deve pautar sua conduta: Do objetivo da profisso: I - A profisso bem social da humanidade e o profissional o agente capaz de exerc-la, tendo como objetivos maiores a preservao e o desenvolvimento harmnico do ser humano, de seu ambiente e de seus valores; Da natureza da profisso: II - A profisso bem cultural da humanidade construdo permanentemente pelos conhecimentos tcnicos e cientficos e pela criao artstica, manifestando-se pela prtica tecnolgica, colocado a servio da melhoria da qualidade de vida do homem; Da honradez da profisso: III - A profisso alto ttulo de honra e sua prtica exige conduta honesta, digna e cidad; Da eficcia profissional: IV - A profisso realiza-se pelo cumprimento responsvel e competente dos compromissos profissionais, munindo-se de tcnicas adequadas, assegurando os resultados propostos e a qualidade satisfatria nos servios e produtos e observando a segurana nos seus procedimentos;
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Do relacionamento profissional: V - A profisso praticada atravs do relacionamento honesto, justo e com esprito progressista dos profissionais para com os gestores, ordenadores, destinatrios, beneficirios e colaboradores de seus servios, com igualdade de tratamento entre os profissionais e com lealdade na competio; Da interveno profissional sobre o meio: VI - A profisso exercida com base nos preceitos do desenvolvimento sustentvel na interveno sobre os ambientes natural e construdo e da incolumidade das pessoas, de seus bens e de seus valores; Da liberdade e segurana profissionais: VII - A profisso de livre exerccio aos qualificados, sendo a segurana de sua prtica de interesse coletivo. DOS DEVERES Art. 9 No exerccio da profisso so deveres do profissional: I - ante o ser humano e seus valores: a) oferecer seu saber para o bem da humanidade; b) harmonizar os interesses pessoais aos coletivos; c) contribuir para a preservao da incolumidade pblica; d) divulgar os conhecimentos cientficos, artsticos e tecnolgicos inerentes profisso;

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II - ante profisso: a) identificar-se e dedicar -se com zelo profisso; b) conservar e desenvolver a cultura da profisso; c) preservar o bom conceito e o apreo social da profisso; d) desempenhar sua profisso ou funo nos limites de suas atribuies e de sua capacidade pessoal de realizao; e) empenhar-se junto aos organismos profissionais no sentido da consolidao da cidadania e da solidariedade profissional e da coibio das transgresses ticas. III - nas relaes com os clientes, empregadores e colaboradores: a) dispensar tratamento justo a terceiros, observando o princpio da eqidade; b) resguardar o sigilo profissional quando do interesse de seu cliente ou empregador, salvo em havendo a obrigao legal da divulgao ou da informao; c) fornecer informao certa, precisa e objetiva em publicidade e propaganda pessoal; d) atuar com imparcialidade e impessoalidade em atos arbitrais e periciais; e) considerar o direito de escolha do destinatrio dos servios, ofertando-lhe, sempre que possvel, alternativas viveis e adequadas s demandas em suas propostas; f) alertar sobre os riscos e responsabilidades relativos s prescries tcnicas e as conseqncias presumveis de sua inobservncia; g) adequar sua forma de expresso tcnica s necessidades do cliente e s normas vigentes aplicveis;
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IV - nas relaes com os demais profissionais: a) atuar com lealdade no mercado de trabalho, observando o princpio da igualdade de condies; b) manter-se informado sobre as normas que regulamentam o exerccio da profisso; c) preservar e defender os direitos profissionais; V - Ante ao meio: a) orientar o exerccio das atividades profissionais pelos preceitos do desenvolvimento sustentvel; b) atender, quando da elaborao de projetos, execuo de obras ou criao de novos produtos, aos princpios e recomendaes de conservao de energia e de minimizao dos impactos ambientais; c) considerar em todos os planos, projetos e servios as diretrizes e disposies concernentes preservao e ao desenvolvimento dos patrimnios scio-cultural e ambiental. DAS CONDUTAS VEDADAS Art. 10. No exerccio da profisso, so condutas vedadas ao profissional: I - ante ao ser humano e a seus valores: a) descumprir voluntria e injustificadamente com os deveres do ofcio; b) usar de privilgio profissional ou faculdade decorrente de funo de forma abusiva, para fins discriminatrios ou para auferir vantagens pessoais.
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c) prestar de m-f orientao, proposta, prescrio tcnica ou qualquer ato profissional que possa resultar em dano s pessoas ou a seus bens patrimoniais; II - ante profisso: a) aceitar trabalho, contrato, emprego, funo ou tarefa para os quais no tenha efetiva qualificao; b) utilizar indevida ou abusivamente do privilgio de exclusividade de direito profissional; c) omitir ou ocultar fato de seu conhecimento que transgrida a tica profissional; III - nas relaes com os clientes, empregadores e colaboradores: a) formular proposta de salrios inferiores ao mnimo profissional legal; b) apresentar proposta de honorrios com valores vis ou extorsivos ou desrespeitando tabelas de honorrios mnimos aplicveis; c) usar de artifcios ou expedientes enganosos para a obteno de vantagens indevidas, ganhos marginais ou conquista de contratos; d) usar de artifcios ou expedientes enganosos que impeam o legtimo acesso dos colaboradores s devidas promoes ou ao desenvolvimento profissional; e) descuidar com as medidas de segurana e sade do trabalho sob sua coordenao; f) suspender servios contratados, de forma injustificada e sem prvia comunicao;
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g) impor ritmo de trabalho excessivo ou, exercer presso psicolgica ou assdio moral sobre os colaboradores; IV - nas relaes com os demais profissionais: a) intervir em trabalho de outro profissional sem a devida autorizao de seu titular, salvo no exerccio do dever legal; b) referir-se preconceituosamente a outro profissional ou profisso; c) agir discriminatoriamente em detrimento de outro profissional ou profisso; d) atentar contra a liberdade do exerccio da profisso ou contra os direitos de outro profissional; V - ante ao meio: a) prestar de m-f orientao, proposta, prescrio tcnica ou qualquer ato profissional que possa resultar em dano ao ambiente natural, sade humana ou ao patrimnio cultural. DOS DIREITOS Art. 11. So reconhecidos os direitos coletivos universais inerentes s profisses, suas modalidades e especializaes, destacadamente: a) livre associao e organizao em corporaes profissionais; b) ao gozo da exclusividade do exerccio profissional; c) ao reconhecimento legal; d) representao institucional. Art. 12. So reconhecidos os direitos individuais universais inerentes aos profissionais, facultados para o pleno exerccio de sua profisso, destacadamente:
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a) liberdade de escolha de especializao; b) liberdade de escolha de mtodos, procedimentos e formas de expresso; c) ao uso do ttulo profissional; d) exclusividade do ato de ofcio a que se dedicar; e) justa remunerao proporcional sua capacidade e dedicao e aos graus de complexidade, risco, experincia e especializao requeridos por sua tarefa; f) ao provimento de meios e condies de trabalho dignos, eficazes e seguros; g) recusa ou interrupo de trabalho, contrato, emprego, funo ou tarefa quando julgar incompatvel com sua titulao, capacidade ou dignidade pessoais; h) proteo do seu ttulo, de seus contratos e de seu trabalho; i) proteo da propriedade intelectual sobre sua criao; j) competio honesta no mercado de trabalho; k) liberdade de associar-se a corporaes profissionais; l) propriedade de seu acervo tcnico profissional. DA INFRAO TICA Art. 13. Constitui-se infrao tica todo ato cometido pelo profissional que atente contra os princpios ticos, descumpra os deveres do ofcio, pratique condutas expressamente vedadas ou lese direitos reconhecidos de outrem. Art. 14. A tipificao da infrao tica para efeito de processo disciplinar ser estabelecida, a partir das disposies deste Cdigo de tica Profissional, na forma que a lei determinar.
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Resoluo n 1.004 O
DO

CONFEA DE 27 DE JUNHO DE 2003

APROVA O REGULAMENTO PARA A CONDUO DO PROCESSO TICO DISCIPLINAR.

O CONSELHO FEDERAL DE ENGENHARIA, ARQUITETURA E AGRONOMIA Confea, no uso das atribuies que lhe confere a alnea "f" do art. 27 da Lei n 5.194, de 24 de dezembro de 1966, e Considerando o art. 72 da Lei n 5.194, de 1966, que estabelece as penalidades aplicveis aos profissionais que deixarem de cumprir disposies do Cdigo de tica Profissional; Considerando o Decreto-Lei n 3.688, de 3 de outubro de 1941, que instituiu a Lei das Contravenes Penais; Considerando a Lei n 5.869, de 11 de janeiro de 1973, que instituiu o Cdigo do Processo Civil;
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Considerando a Lei n 6.838, de 29 de outubro de 1980, que dispe sobre o prazo prescricional para a punibilidade de profissional liberal por falta sujeita a processo disciplinar; Considerando o inciso LV do art. 5 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil, de 5 de outubro de 1988, que assegura o direito ao contraditrio e ampla defesa aos litigantes; Considerando a Lei n 9.784, de 29 de janeiro de 1999, que regula o processo administrativo no mbito da Administrao Pblica Federal; Considerando o disposto no Cdigo de tica Profissional, adotado pela Resoluo n 1.002, de 26 de novembro de 2002, RESOLVE: Art. 1 Aprovar o regulamento para a conduo do processo tico disciplinar, em anexo. Art. 2 Esta Resoluo entra em vigor na data de sua publicao. Art. 3 Fica revogada a Resoluo n 401, de 6 de outubro de 1995. Braslia, 27 de junho de 2003. Eng. Wilson Lang Presidente Publicada no D.O.U. de 21/07/2003 - Seo I, Pg. 63/64.
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Anexo O
DA

RESOLUO N 1.004/03 DO CONFEA

REGULAMENTO PARA A CONDUO DO PROCESSO TICO DISCIPLINAR CAPTULO I DA FINALIDADE Art. 1 Este regulamento estabelece procedimentos para instaurao, instruo e julgamento dos processos administrativos e aplicao das penalidades relacionadas apurao de infrao ao Cdigo de tica Profissional da Engenharia, da Arquitetura, da Agronomia, da Geologia, da Geografia e da Meteorologia, adotado pela Resoluo n 1.002, de 26 de novembro de 2002. 1 Os procedimentos adotados neste regulamento tambm se aplicam aos casos previstos no art. 75 da Lei n 5.194, de 1966. 2 Os procedimentos estabelecidos aplicam-se aos profissionais da Engenharia, da Arquitetura, da Agronomia, da Geologia, da Geografia e da Meteorologia, em seus nveis superior e mdio, que transgredirem preceitos do Cdigo de tica Profissional, e sero executados pelos vrios rgos das instncias administrativas do Sistema Confea/Crea.
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Art. 2 A apurao e conduo de processo de infrao ao Cdigo de tica Profissional obedecer, dentre outros, aos princpios da legalidade, finalidade, motivao, razoabilidade, proporcionalidade, moralidade, ampla defesa, contraditrio, segurana jurdica, interesse pblico e eficincia. CAPTULO II DA COMISSO DE TICA PROFISSIONAL Art. 3 A Comisso de tica Profissional rgo auxiliar das cmaras especializadas, constituda de acordo com o regimento do Crea. 1 Recomenda-se observar na sua composio a presena de um representante de cada cmara especializada. 2 O Crea dever colocar disposio da Comisso de tica Profissional servidores com a incumbncia de apoiar as reunies, lavrando ata, termo de depoimento, atividade administrativa e assessoramento jurdico necessrios ao seu funcionamento. Art. 4 atribuio da Comisso de tica Profissional: I - iniciar o processo tico ante notcia ou indcio de infrao; II - instruir processo de infrao ao Cdigo de tica Profissional, ouvindo testemunhas e partes, e realizando ou determinando a realizao de diligncias necessrias para apurar os fatos; e
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III - emitir relatrio fundamentado a ser encaminhado cmara especializada competente para apreciao, o qual deve fazer parte do respectivo processo. Art. 5 A Comisso de tica Profissional, para atendimento ao disposto no inciso II e III do art. 4, dever: I - apurar o fato mediante recebimento e anlise de denncias, tomada de depoimentos das partes e acolhimento das provas documentais e testemunhais relacionadas denncia visando instruir o processo; e II - verificar, apontar e relatar a existncia ou no de falta tica e de nulidade dos atos processuais. Art. 6 O coordenador da Comisso de tica Profissional designar um de seus membros como relator de cada processo. Pargrafo nico. O relator designado dever ser, preferencialmente, de modalidade profissional diferente daquela do denunciado. CAPTULO III DO INCIO DO PROCESSO Art. 7 O processo ser instaurado aps ser protocolado pelo setor competente do Crea em cuja jurisdio ocorreu a infrao, decorrente de denncia formulada por escrito e apresentada por: I instituies de ensino que ministrem cursos nas reas abrangidas pelo Sistema Confea/Crea;

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II qualquer cidado, individual ou coletivamente, mediante requerimento fundamentado; III - associaes ou entidades de classe, representativas da sociedade ou de profissionais fiscalizados pelo Sistema Confea/Crea; ou IV - pessoas jurdicas titulares de interesses individuais ou coletivos. 1 O processo poder iniciar-se a partir de relatrio apresentado pelo setor de fiscalizao do Crea, aps a anlise da cmara especializada da modalidade do profissional, desde que seja verificado indcio da veracidade dos fatos. 2 A denncia somente ser recebida quando contiver o nome, assinatura e endereo do denunciante, nmero do CNPJ Cadastro Nacional de Pessoas Jurdicas, se pessoa jurdica, CPF Cadastro de Pessoas Fsicas, nmero do RG Registro Geral, se pessoa fsica, e estiver acompanhada de elementos ou indcios comprobatrios do fato alegado. Art. 8 Caber cmara especializada da modalidade do denunciado proceder a anlise preliminar da denncia, no prazo mximo de trinta dias, encaminhando cpia ao denunciado, para conhecimento e informando-lhe da remessa do processo Comisso de tica Profissional. Art. 9 Caber Comisso de tica Profissional proceder instruo do processo no prazo mximo de noventa dias, contados da data da sua instaurao.
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1 Acatada a denncia, a Comisso de tica Profissional dar conhecimento ao denunciado da instaurao de processo disciplinar, juntando cpia da denncia, por meio de correspondncia encaminhada pelo correio com aviso de recebimento, ou outro meio legalmente admitido, cujo recibo de entrega ser anexado ao processo. 2 No acatada a denncia, o processo ser encaminhado cmara especializada da modalidade do profissional, que decidir quanto aos procedimentos a serem adotados. Art. 10. Duas ou mais pessoas podero demandar questo no mesmo processo. Pargrafo nico. A Comisso de tica Profissional, mediante justificativa, poder determinar a juntada de duas ou mais denncias contra um mesmo profissional, em razo da falta cometida ou fatos denunciados. Art. 11. O processo instaurado ser constitudo de tantos tomos quantos forem necessrios, contendo at duzentas folhas cada, numeradas ordenadamente e rubricadas por servidor credenciado do Crea, devidamente identificado pela sua matrcula. Pargrafo nico. Todos os atos e termos processuais - a denncia, a defesa e os recursos - sero feitos por escrito, utilizando-se o vernculo, com a data e o local de sua realizao e a assinatura do responsvel. Art. 12. Os processos de apurao de infrao ao Cdigo de tica Profissional correro em carter reservado.
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Pargrafo nico. Somente as partes envolvidas o denunciante e o denunciado e os advogados legalmente constitudos pelas partes tero acesso aos autos do processo, podendo manifestarse quando intimadas. Art. 13. O processo ser duplicado quando houver pedido de vista ou recurso ao Confea, mantendo-se uma cpia na unidade ou Crea de origem. Art. 14. Os procedimentos relacionados ao processo devem realizar-se em dias teis, preferencialmente na sede do Crea responsvel pela sua conduo, cientificando-se o denunciado se outro for o local de realizao. CAPTULO IV DA INSTRUO DO PROCESSO Art. 15. As atividades de instruo, destinadas a apurar os fatos, consistem na tomada de depoimento do denunciante, do denunciado e suas respectivas testemunhas, obteno de todas as provas no proibidas em lei e na adoo de quaisquer diligncias que se faam necessrias para o esclarecimento da denncia. 1 O depoimento ser tomado verbalmente ou mediante questionrio, se requerido pela parte e autorizado pela Comisso de tica Profissional. 2 So inadmissveis no processo as provas obtidas por meios ilcitos.

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3 A prova documental dever ser apresentada em original ou cpia autenticada em cartrio, ou ainda, cpia autenticada por servidor credenciado do Crea. 4 As reprodues fotogrficas sero aceitas como prova desde que acompanhadas dos respectivos negativos. Art. 16. Cabe ao denunciado a prova dos fatos que tenha alegado em sua defesa, sem prejuzo do dever atribudo Comisso de tica Profissional para a instruo do processo. Art. 17. O denunciado poder, na fase de instruo e antes da tomada da deciso, juntar documentos e pareceres, bem como apresentar alegaes referentes denncia objeto do processo. Art. 18. No caso de tomada de depoimento ou quando for necessria a cincia do denunciado, a prestao de informaes ou a apresentao de provas propostas pelas partes, sero expedidas intimaes para esse fim, mencionando-se data, prazo, forma e condies para atendimento do requerido. 1 A intimao, assinada pelo coordenador da Comisso de tica Profissional, ser encaminhada pelo correio com aviso de recebimento, ou por outro meio legalmente admitido, cujo recibo de entrega ser anexado ao processo, registrando-se a data da juntada e a identificao do funcionrio responsvel pelo ato. 2 No sendo encontradas as partes, far-se- sua intimao por edital divulgado em publicao do Crea, ou em jornal de circulao na jurisdio, ou no dirio oficial
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do estado ou outro meio que amplie as possibilidades de conhecimento por parte do denunciado, em linguagem que no fira os preceitos constitucionais de inviolabilidade da sua intimidade, da honra, da vida privada e da imagem. 3 A intimao observar a antecedncia mnima de quinze dias quanto data de comparecimento. 4 O no atendimento da intimao no implica o reconhecimento da verdade dos fatos, nem a renncia a direito pelo denunciado. 5 O denunciado no poder argir nulidade da intimao se ela atingir os fins para os quais se destina. Art. 19. No caso de encontrarem-se as partes ou testemunhas em local distante da sede ou fora de jurisdio do Crea onde o processo foi instaurado, os depoimentos sero tomados pela Comisso de tica Profissional da jurisdio onde se encontram ou, por delegao, pelos inspetores da inspetoria mais prxima das suas residncias ou locais de trabalho. Pargrafo nico. A Comisso de tica Profissional da jurisdio onde o processo foi instaurado encaminhar questionrio e as peas processuais necessrias tomada dos depoimentos. Art. 20. As partes devero apresentar, at quinze dias antes da audincia de instruo, o rol de testemunhas. 1 O rol dever conter o nome completo, a qualificao, RG e endereo para correspondncia de cada testemunha.
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2 As testemunhas sero intimadas a comparecer audincia por meio de correspondncia encaminhada pelo correio, com aviso de recebimento, ou por outro meio legalmente admitido, cujo recibo de entrega ser anexado ao processo. 3 No podero compor o rol de testemunhas das partes as pessoas incapazes, impedidas ou suspeitas. 4 A Comisso de tica Profissional poder, a seu critrio, ouvir outras testemunhas alm das arroladas. Art. 21. A testemunha falar sob palavra de honra, declarando seu nome, profisso, estado civil e residncia; se parente de alguma das partes e em que grau; quais suas relaes com quaisquer delas e seu interesse no caso, se houver; relatar o que souber, explicando sempre as razes da sua cincia. Art. 22. O depoimento ser prestado verbalmente, salvo no caso dos surdos-mudos, que podero fazer uso de intrprete da Linguagem Brasileira de Sinais. Art. 23. Os depoimentos sero reduzidos a termo, assinados pelo depoente e pelos membros da Comisso de tica Profissional. Art. 24. vedado, a quem ainda no deps, assistir ao interrogatrio da outra parte. Art. 25. Durante a audincia de instruo a Comisso de tica Profissional ouvir em primeiro lugar o denunciante, em segundo o denunciado, e, em separado e sucessivamente, as testemunhas do denunciante e do denunciado.
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1 Devero ser abertos os depoimentos indagando-se, tanto ao denunciante quanto ao denunciado, sobre seu nome, nmero do RG, naturalidade, grau de escolaridade e profisso, estado civil, idade, filiao, residncia e lugar onde exerce sua atividade e, na seqncia, sobre a razo e os motivos da denncia. 2 Ao denunciado ser esclarecido que o seu silncio poder trazer prejuzo prpria defesa. 3 Aps ter sido cientificado da denncia, mediante breve relato do coordenador da Comisso de tica Profissional, o denunciado ser interrogado sobre: I - onde estava ao tempo da infrao e se teve notcias desta; II - se conhece o denunciante e as testemunhas arroladas e o que alegam contra ele, bem como se conhece as provas apuradas; III - se verdadeira a imputao que lhe feita; IV - se, no sendo verdadeira a imputao, tem algum motivo particular para atribu-la; e V - todos os demais fatos e pormenores que conduzam elucidao dos antecedentes e circunstncias da infrao. 4 Se o denunciado negar em todo ou em parte o que lhe foi imputado, dever apresentar as provas da verdade de suas declaraes. 5 As perguntas no respondidas e as razes que o denunciado invocar para no respond-las devero constar no termo da audincia. 6 Havendo comprometimento na elucidao dos fatos em decorrncia de contradio entre os depoimentos das
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partes, a Comisso de tica Profissional, a seu critrio, poder promover acareaes. 7 As partes podero fazer perguntas ao depoente, devendo dirigi-las ao coordenador da Comisso de tica Profissional, que aps deferi-la, questionar o depoente. 8 facultado s partes, requisitar que seja consignado em ata as perguntas indeferidas. Art. 26. A audincia de instruo una e contnua, sendo os interrogatrios efetuados num mesmo dia ou em datas aproximadas. Art. 27. A Comisso de tica Profissional elaborar relatrio contendo o nome das partes, sumrio sobre o fato imputado, a sua apurao, o registro das principais ocorrncias havidas no andamento do processo, os fundamentos de fato e de direito que nortearam a anlise do processo e a concluso, que ser submetido cmara especializada da modalidade do denunciado. 1 O relatrio ser submetido aprovao da Comisso de tica em pleno, na mesma sesso de sua leitura. 2 A Comisso de tica aprovar o relatrio por votao em maioria simples, estando presentes metade mais um de seus membros. 3 No caso de haver rejeio do relatrio, o coordenador designar novo relator para apresentar relatrio substitutivo, na mesma sesso. 4 Caso o relatrio manifeste-se pela culpa do denunciado, dever indicar a autoria, efetiva
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ocorrncia dos fatos e a capitulao da infrao no Cdigo de tica Profissional. 5 Caso o relatrio manifeste-se pela improcedncia da denncia, dever sugerir o arquivamento do processo. CAPTULO V DO JULGAMENTO DO PROCESSO NA CMARA ESPECIALIZADA Art. 28. O relatrio encaminhado pela Comisso de tica Profissional ser apreciado pela cmara especializada da modalidade do denunciado, que lavrar deciso sobre o assunto, anexando-a ao processo. 1 A deciso proferida pela cmara especializada e uma cpia do relatrio da Comisso de tica Profissional sero levados ao conhecimento das partes, por meio de correspondncia encaminhada pelo correio com aviso de recebimento, ou por outro meio legalmente admitido, cujo recibo de entrega ser anexado ao processo. 2 A deciso, se desfavorvel ao denunciado, informar as disposies legais e ticas infringidas e a penalidade correspondente. 3 Nos casos em que houver a impossibilidade de julgamento pela cmara especializada da modalidade do denunciado, as atribuies deste artigo sero exercidas pelo Plenrio do Crea. 4 No caso das partes se recusarem a receber o relatrio e a deciso da cmara especializada ou obstrurem o seu
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recebimento, o processo ter prosseguimento, nele constando a recusa ou obstruo. Art. 29. A cmara especializada dever julgar o denunciado no prazo de at noventa dias, contados da data do recebimento do processo. Art. 30. Ser concedido prazo de dez dias para que as partes, se quiserem, manifestem-se quanto ao teor do relatrio. 1 O prazo para manifestao das partes ser contado da data da juntada ao processo do aviso de recebimento ou do comprovante de entrega da deciso e do relatrio ou, encontrando-se em lugar incerto, da data da publicao da intimao. 2 Mediante justificativa, a juzo do coordenador da cmara especializada, o prazo para manifestao das partes poder ser prorrogado, no mximo, por mais dez dias. Art. 31. Apresentada a manifestao das partes, o coordenador da cmara especializada indicar um conselheiro para relatar o processo. Pargrafo nico. O relator indicado no poder ter participado da fase de instruo do processo como membro da Comisso de tica Profissional, nem ter sido o autor da denncia. Art. 32. A falta de manifestao das partes no prazo estabelecido no obstruir o seguimento do processo.
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Art. 33. O relato e apreciao do processo na cmara especializada obedecero s normas fixadas no regimento do Crea. Art. 34. Estando as partes presentes no julgamento, considerarse-o intimadas desde logo da deciso, dando-lhes conhecimento, por escrito, do incio da contagem do prazo para recurso. Art. 35. Ausentes as partes no julgamento, sero intimadas da deciso da cmara especializada por meio de correspondncia encaminhada pelo correio com aviso de recebimento, ou por outro meio legalmente admitido, cujo recibo de entrega ser anexado ao processo. 1 Da intimao encaminhada s partes constar o prazo de sessenta dias para apresentao de recurso ao Plenrio do Crea. 2 No sendo encontradas as partes, far-se- sua intimao por edital divulgado em publicao do Crea, ou em jornal de circulao na jurisdio, ou no dirio oficial do estado ou outro meio que amplie as possibilidades de conhecimento por parte do denunciado, em linguagem que no fira os preceitos constitucionais de inviolabilidade da sua intimidade, da honra, da vida privada e da imagem. Art. 36. Quando do trmite do processo na cmara especializada, o conselheiro relator poder, em carter excepcional, requerer diligncia visando complementar informaes julgadas relevantes para a elucidao dos fatos.
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CAPTULO VI DA APRESENTAO DO RECURSO AO PLENRIO DO CREA Art. 37. Da deciso proferida pela cmara especializada, as partes podero, dentro do prazo de sessenta dias, contados da data da juntada ao processo do aviso de recebimento ou do comprovante de entrega da intimao, interpor recurso que ter efeito suspensivo, para o Plenrio do Crea. Pargrafo nico. O teor do recurso apresentado ser dado a conhecer a outra parte, que ter prazo de quinze dias para manifestao. Art. 38. Recebido o recurso e manifestao da outra parte, o presidente do Crea designar conselheiro para relatar o processo em plenrio. Pargrafo nico. O relator indicado no poder ter participado da fase de instruo do processo como membro da Comisso de tica Profissional ou membro da cmara especializada que julgou o denunciado em primeira instncia, nem ter sido o autor da denncia. Art. 39. O processo, cuja infrao haja sido cometida por profissional no exerccio de emprego, funo ou cargo eletivo no Crea, no Confea ou na Mtua, ser remetido para reexame do plenrio do Crea qualquer que seja a deciso da cmara especializada e independentemente de recurso interposto por
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quaisquer das partes, em at trinta dias aps esgotado o prazo estabelecido no art. 37. CAPTULO VII DO JULGAMENTO DO PROCESSO NO PLENRIO DO CREA Art. 40. O processo ser apreciado pelo Plenrio do Crea, que lavrar deciso sobre o assunto, anexando-a ao processo. Art. 41. O Plenrio do Crea julgar o recurso no prazo de at noventa dias aps o seu recebimento. Art. 42. O relato e apreciao do processo pelo Plenrio do Crea obedecero s normas fixadas no regimento do Crea. Art. 43. Ausentes do julgamento, as partes sero intimadas da deciso do plenrio por meio de correspondncia encaminhada pelo correio com aviso de recebimento, ou por outro meio legalmente admitido, cujo recibo de entrega ser anexado ao processo. 1 Da intimao encaminhada s partes constar o prazo de sessenta dias para apresentao de recurso ao Plenrio do Confea. 2 No sendo encontradas as partes, extrato da intimao ser divulgado em publicao do Crea, ou em jornal de circulao na jurisdio, ou no dirio oficial do estado ou outro meio que amplie as possibilidades de conhecimento por parte do denunciado, em linguagem que no fira os
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preceitos constitucionais de inviolabilidade da sua intimidade, da honra, da vida privada e da imagem. CAPTULO VIII DA APRESENTAO DO RECURSO AO PLENRIO DO CONFEA Art. 44. Da deciso proferida pelo Plenrio do Crea, as partes podero, dentro do prazo de sessenta dias, contados da data da juntada ao processo do aviso de recebimento ou do comprovante de entrega da intimao, interpor recurso que ter efeito suspensivo, para o Plenrio do Confea. Pargrafo nico. O teor do recurso apresentado ser dado a conhecer a outra parte, que ter prazo de quinze dias para manifestao. Art. 45. O Crea dever encaminhar o recurso ao Confea acompanhado do processo. Art. 46. Recebido o recurso no Confea, o processo ser submetido anlise do departamento competente e, em seguida, levado apreciao da comisso responsvel pela sua anlise. Art. 47. Pautado o assunto para anlise da comisso, a apreciao da matria seguir o rito previsto em seu regimento. Art. 48. A comisso, aps a apreciao da matria, emitir deliberao em conformidade com o estabelecido em
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regimento, que ser levada considerao do Plenrio do Confea. Art. 49. O processo, cuja infrao haja sido cometida por profissional no exerccio de emprego, funo ou cargo eletivo no Crea, no Confea ou na Mtua, ser remetido para reexame do plenrio do Confea, qualquer que seja a deciso do Crea de origem e independentemente de recurso interposto por quaisquer das partes, em at trinta dias aps esgotado o prazo estabelecido no art. 44. CAPTULO IX DO JULGAMENTO DO PROCESSO NO PLENRIO DO CONFEA Art. 50. O processo ser apreciado pelo Plenrio do Confea, que lavrar deciso sobre o assunto, anexando-a ao processo. Art. 51. O relato e apreciao do processo pelo Plenrio do Confea obedecero s normas fixadas no seu regimento. CAPTULO X DA APLICAO DAS PENALIDADES Art. 52. Aos profissionais que deixarem de cumprir disposies do Cdigo de tica Profissional sero aplicadas as penalidade previstas em lei. 1 A advertncia reservada ser anotada nos assentamentos do profissional e ter carter confidencial.
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2 A censura pblica, anotada nos assentamentos do profissional, ser efetivada por meio de edital afixado no quadro de avisos nas inspetorias, na sede do Crea onde estiver inscrito o profissional, divulgao em publicao do Crea ou em jornal de circulao na jurisdio, ou no dirio oficial do estado ou outro meio, economicamente aceitvel, que amplie as possibilidades de conhecimento da sociedade. 3 O tempo de permanncia do edital divulgando a pena de censura pblica no quadro de avisos das inspetorias e da sede do Crea, ser fixado na deciso proferida pela instncia julgadora. Art. 53. A aplicao da penalidade prevista no art. 75 da Lei n 5.194, de 1966, seguir os procedimentos estabelecidos no 2 do art. 52. Art. 54. A pena ser aplicada aps o trnsito em julgado da deciso. Pargrafo nico. Entende-se como transitada em julgado, a deciso que no mais est sujeita a recurso. CAPTULO XI DO PEDIDO DE RECONSIDERAO Art. 55. Caber um nico pedido de reconsiderao de deciso em processo disciplinar, dirigido ao rgo julgador que proferiu a deciso transitada em julgado, pelas partes interessadas, instruda com cpia da deciso recorrida e as provas documentais comprobatrias dos fatos argidos.
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Pargrafo nico. A reconsiderao, no interesse do profissional penalizado, poder ser pedida por ele prprio ou por procurador devidamente habilitado, ou ainda, no caso de morte, pelo cnjuge, ascendente e descendente ou irmo. Art. 56. O pedido de reconsiderao ser admitido, depois de transitada em julgado a deciso, quando apresentados fatos novos ou circunstncias relevantes suscetveis de justificar a inadequao da sano aplicada. Art. 57. Julgado procedente o pedido de reconsiderao, o rgo julgador poder confirmar, modificar, anular ou revogar, total ou parcialmente, a deciso. Pargrafo nico. Da reviso do processo no poder resultar agravamento da pena. CAPITULO XII DA EXECUO DA DECISO Art. 58. Cumpre ao Crea da jurisdio do profissional penalizado, onde se iniciou o processo, a execuo das decises proferidas nos processos do Cdigo de tica Profissional. Pargrafo nico. No havendo recurso instncia superior, devido ao esgotamento do prazo para sua apresentao ou quando esgotadas as instncias recursais, a execuo da deciso ocorrer imediatamente, inclusive na hiptese de apresentao de pedido de reconsiderao.
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CAPTULO XIII DA REVELIA Art. 59. Ser considerado revel o denunciado que: I - se opuser ao recebimento da intimao, expedida pela Comisso de tica Profissional, para apresentao de defesa; ou II - se intimado, no apresentar defesa. Art. 60. A Declarao da revelia pela Comisso de tica Profissional no obstruir o prosseguimento do processo, garantindo-se o direito de ampla defesa nas fases subseqentes. Art. 61. Declarada a revelia, o denunciado ser intimado a cumprir os prazos dos atos processuais subseqentes, podendo intervir no processo em qualquer fase. CAPTULO XIV DA NULIDADE DOS ATOS PROCESSUAIS Art. 62. Nenhum ato ser declarado nulo se da nulidade no resultar prejuzo para as partes. Art. 63. Os atos do processo no dependem de forma determinada seno quando a lei expressamente a exigir, considerando-se vlidos os atos que, realizados de outro modo, alcanarem a finalidade sem prejuzo para as partes.
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Art. 64. A nulidade dos atos processuais ocorrer nos seguintes casos: I - por impedimento ou suspeio reconhecida de um membro da Comisso de tica Profissional, cmara especializada, Plenrio do Crea ou do Plenrio do Confea, quando da instruo ou quando do julgamento do processo; II - por ilegitimidade de parte; ou III - por falta de cumprimento de preceitos constitucionais ou disposies de leis. Art. 65. Nenhuma nulidade poder ser argida pela parte que lhe tenha dado causa ou para a qual tenha concorrido. Art. 66. As nulidades devero ser argidas em qualquer fase do processo, antes da deciso transitada em julgado, a requerimento das partes ou de ofcio. Art. 67. As nulidades considerar-se-o sanadas: I - se no forem argidas em tempo oportuno, de acordo com o disposto no art. 66 deste regulamento; ou II - se, praticado por outra forma, o ato tiver atingido seu fim. Art. 68. Os atos processuais, cuja nulidade no tiver sido sanada na forma do artigo anterior, sero repetidos ou retificados. Pargrafo nico. A repetio ou retificao dos atos nulos ser efetuada em qualquer fase do processo.
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Art. 69. A nulidade de um ato, uma vez declarada, causar a nulidade dos atos que dele, diretamente, dependam ou sejam conseqncia. Art. 70. Dar-se- o aproveitamento dos atos praticados, desde que no resulte prejuzo ao denunciado. CAPTULO XV DA EXTINO E PRESCRIO Art. 71. A extino do processo ocorrer: I - quando o rgo julgador proferir deciso definitiva; II - quando a cmara especializada concluir pela ausncia de pressupostos de constituio e de desenvolvimento vlido e regular do processo; III - quando a cmara especializada ou Plenrio do Crea ou Plenrio do Confea declararem a prescrio do ilcito que deu causa ao processo; ou IV - quando o rgo julgador concluir por exaurida a finalidade do processo ou o objeto da deciso se tornar impossvel, intil ou prejudicado por fato superveniente. Pargrafo nico. Estes dispositivos no se aplicam aos casos referidos nos arts. 39 e 49. Art. 72. A punibilidade do profissional, por falta sujeita a processo disciplinar, prescreve em cinco anos, contados da verificao do fato respectivo.
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Art. 73. A intimao feita a qualquer tempo ao profissional faltoso interrompe o prazo prescricional de que trata o art. 72. Pargrafo nico. A intimao de que trata este artigo ensejar defesa escrita a partir de quando recomear a fluir novo prazo prescricional. Art. 74. Todo processo disciplinar que ficar paralisado por trs ou mais anos, pendente de despacho ou julgamento, ser arquivado por determinao da autoridade competente ou a requerimento da parte interessada. Art. 75. A autoridade que retardar ou deixar de praticar ato de ofcio que leve ao arquivamento do processo, responder a processo administrativo pelo seu ato. 1 Entende-se por autoridade o servidor ou agente pblico dotado de poder de deciso. 2 Se a autoridade for profissional vinculado ao Sistema Confea/Crea, estar sujeito a processo disciplinar. CAPTULO XVI DAS DISPOSIES FINAIS Art. 76. Nenhuma penalidade ser aplicada ou mantida sem que tenha sido assegurado ao denunciado pleno direito de defesa.

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Art. 77. Se a infrao apurada constituir violao do Cdigo Penal ou da Lei das Contravenes Penais, o rgo julgador comunicar o fato autoridade competente. Pargrafo nico. A comunicao do fato autoridade competente no paralisa o processo administrativo. Art. 78. impedido de atuar em processo o conselheiro que: I - tenha interesse direto ou indireto na matria; II - tenha participado ou venha a participar como perito, testemunha ou representante; III - haja apresentado a denncia; ou IV - seja cnjuge, companheiro ou tenha parentesco com as partes do processo at o terceiro grau. 1 O conselheiro que incorrer em impedimento deve comunicar o fato ao coordenador da Comisso de tica Profissional, cmara especializada ou plenrio, conforme o caso, abstendo-se de atuar. 2 A omisso do dever de comunicar o impedimento constitui falta grave, para efeitos disciplinares. Art. 79. Pode ser argida a suspeio de conselheiro que tenha amizade ntima ou inimizade notria com alguma das partes ou com os respectivos cnjuges, companheiros, parentes e afins at o terceiro grau.

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Art. 80. Os prazos comeam a correr a partir da data da juntada ao processo do aviso de recebimento ou do comprovante de entrega da intimao, excluindo-se da contagem o dia do comeo e incluindo-se o do vencimento. 1 Considera-se prorrogado o prazo at o primeiro dia til seguinte, se o vencimento cair em dia em que no houver expediente no Crea ou este for encerrado antes da hora normal. 2 Os prazos expressos em dias contam-se de modo contnuo. Art. 81. Nos casos omissos aplicar-se-o, supletivamente ao presente regulamento, a legislao profissional vigente, as normas do direito administrativo, do processo civil brasileiro e os princpios gerais do Direito. Art. 82. Este regulamento aplica-se, exclusivamente, aos processos de infrao ao Cdigo de tica Profissional iniciados a partir da publicao desta Resoluo no Dirio Oficial da Unio.

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UNIDADES DE ATENDIMENTO

www.creasp.org.br Atendimento Crea-SP: 0800 171811

Adamantina Americana Amparo Andradina Araatuba Araraquara Araras Artur Nogueira Aruj Assis Atibaia Avar Barra Bonita Barretos 48 O (18) 3521-5548 (19) 3461-5139 (19) 3807-4095 (18) 3722-3389 (18) 3623-8974 (16) 3336-5261 (19) 3542-5734 (19) 3877-4461 (11) 4651-5591 (18) 3324-1495 (11) 4412-9710 (14) 3733-6800 (14) 3641-8400 (17) 3322-0230 (18) 3521-2744 (19) 3807-7565 (18) 3722-8373 (18) 3623-4048

(18) 3325-1086 (11) 4413-5590

(17) 3325-2919

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Barueri Batatais Bauru Bebedouro Bertioga Birigui Botucatu Bragana Paulista Caapava Campinas (AEAC) Campinas (CREA) Campos do Jordo Caraguatatuba Carapicuba Catanduva Cosmpolis Cotia Cruzeiro Cubato Descalvado Dracena Embu Esprito Santo do Pinhal Fernandpolis Franca Gara Guaratinguet Guaruj Guarulhos Holambra Hortolndia Ibitinga Ilha Solteira (11) 4198-9091 (16) 3761-1002 (14) 3223-8300 (17) 3345-1012 (13) 3317-3608 (18) 3642-5255 (14) 3815-6009 (11) 4033-5139 (12) 3653-5422 (19) 3231-9102 (19) 3233-7544 (12) 3662-3765 (12) 3883-1031 (11) 4184-1727 (17) 3523-2622 (19) 3872-6302 (11) 4703-5903 (12) 3144-5036 (13) 3361-5311 (19) 3583-5644 (18) 3821-2351 (11) 4241-8129 (19) 3651-5960 (17) 3442-4733 (16) 3722-5633 (14) 3406-3900 (12) 3132-6951 (13) 3384-8900 (11) 2456-4822 (19) 3802-1514 (19) 3819-5166 (16) 3342-5040 (18) 3742-4377

(14) 3223-8249 (13) 3317-1612 (18) 3641-5848 (14) 3882-9669

(19) 3233-7444

(17) 3524-1300

(13) 3361-9889

(19) 3661-1088 (17) 3463-2043 (16) 3722-5279 (14) 3406-3110 (12) 3132-5650 (13) 3386-4633

(18) 3742-1642 49 O

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Indaiatuba Itanham Itapecerica da Sera Itapetininga Itapeva Itapevi Itapira Itpolis Itatiba Itu Ituverava Jaboticabal Jacare Jaguarina Jales Ja Jundia Leme Lenis Paulista Limeira Lins Lorena Marlia Mato Mococa Mogi das Cruzes Mogi Guau Mogi Mirim Mongagu Monte Alto Olmpia Orlndia Osasco 50 O (19) 3834-2500 (13) 3426-2299 (11) 4666-3057 (15) 3273-1301 (15) 3522-1778 (11) 4142-7949 (19) 3843-2579 (16) 3262-2666 (11) 4538-2649 (11) 4024-6456 (16) 3839-0065 (16) 3202-1955 (12) 3951-1546 (19) 3837-1118 (17) 3632-3463 (14) 3622-6121 (11) 4521-0614 (19) 3554-3721 (14) 3263-3049 (19) 3441-0445 (14) 3523-2516 (12) 3153-3138 (14) 3413-5324 (16) 3382-5955 (19) 3656-0098 (11) 4798-2201 (19) 3861-7409 (19) 3862-2181 (13) 3448-3505 (16) 3242-2778 (17) 3279-7121 (16) 3826-1385 (11) 3685-9948 (19) 3875-9522 (13) 3422-5206 (15) 3373-2233

(17) 3621-5040 (11) 4522-7942

(14) 3532-6858 (14) 3413-1855 (19) 3656-6398 (11) 4799-7447

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Osvaldo Cruz Ourinhos Paraguau Paulista Paulnia Penpolis Pereira Barreto Perube Piedade Pindamonhangaba Piracicaba Pirassununga Po Praia Grande Presidente Epitcio Presidente Prudente Presidente Venceslau Registro Ribeiro Preto Rio Claro Rosana Salto Santa Brbara d'Oeste Santa Cruz do Rio Pardo Santana de Parnaba Santo Andr Santos So Bernardo do Campo So Carlos So Joo da Boa Vista So Joaquim da Barra So Jos do Rio Pardo So Jos do Rio Preto So Jos dos Campos (18) 3528-4676 (14) 3326-4521 (18) 3361-6112 (19) 3874-9610 (18) 3652-3723 (18) 3704-1300 (13) 3455-2357 (15) 3244-2474 (12) 3642-7444 (19) 3434-9889 (19) 3561-8530 (11) 4636-1666 (13) 3473-6422 (18) 3281-4520 (18) 3222-2108 (18) 3271-1673 (13) 3821-4382 (16) 3623-7627 (19) 3524-7603 (18) 3284-1449 (11) 4029-2018 (19) 3463-1464 (14) 5878-7208 (11) 4154-1590 (11) 4451-0495 (13) 3284-8840 (11) 4121-8931 (16) 3368-8118 (19) 3622-2242 (16) 3818-1896 (19) 3608-3684 (17) 3227-6757 (12) 3923-4399

(18) 3852-3013 (13) 3453-4471 (12) 3642-1801 (19) 3432-2011 (11) 4939-5011

(18) 3222-2392 (13) 3821-2126 (16) 3620-1290

(11) 4972-2593 (13) 3223-5810 (16) 3368-1101

(19) 3681-5345 (17) 3227-6211 51 O

O Cdigo de Etica Profissional da Engenharia, da Arquitetura

So Paulo (AEASP) So Paulo (ALEASP) So Paulo (APEAESP) So Paulo (ASSEF) So Paulo (ATEESP) So Paulo (Nestor Pestana) So Paulo (Faria Lima) So Paulo (Vila Olmpia) So Paulo (FAEASP) So Paulo (IAB) So Paulo (IBAPE) So Paulo (IE) So Paulo (Rebouas) So Paulo (SASP) So Paulo (SEAM) So Roque So Sebastio So Vicente Serra Negra Sertozinho Socorro Sorocaba Sumar Suzano Taboo da Serra Taquaritinga Tatu Taubat Tup Ubatuba Valinhos Vargem Grande Paulista Votuporanga 52 O (11) 3337-7755 (11) 2098-0827 (11) 2275-8440 (11) 3337-3392 (11) 3209-8689 (11) 3256-6005 (11) 3095-6513 (11) 3044-3793 (11) 2221-3711 (11) 3259-0872 (11) 3241-3051 (11) 5549-6854 (11) 3061-6879 (11) 3326-5329 (11) 3259-8585 (11) 4712-4377 (12) 3892-2003 (13) 3469-8703 (19) 3892-4170 (16) 3947-9733 (19) 3855-3311 (15) 3221-2205 (19) 3883-6020 (11) 4748-6027 (11) 4771-8151 (16) 3252-4799 (15) 3251-1041 (12) 3632-5388 (14) 3496-6774 (12) 3832-1929 (19) 3871-2500 (11) 4158-2391 (17) 3421-2362 (11) 2091-7889

(11) 3044-3794 (11) 2221-3877

(13) 3466-3622 (16) 3947-9300 (15) 3202-7819 (11) 4748-5169

(12) 3632-5693 (14) 3441-6949 (12) 3832-2698

(17) 3405-1163

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