Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more ➡
Download
Standard view
Full view
of .
Add note
Save to My Library
Sync to mobile
Look up keyword
Like this
3Activity
×
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
Tôi và chúng ta

Tôi và chúng ta

Ratings: (0)|Views: 2,719|Likes:
Published by Minh Hoang Nguyen

More info:

Published by: Minh Hoang Nguyen on Jun 29, 2009
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PDF, DOC, TXT or read online from Scribd
See More
See less

12/01/2012

pdf

text

original

 
Tôi và chúng ta
I.Tìm hiu chung
1.
Tác giả
: Lưu Quang Vũ (1948 – 1998) quê ở Quảng Nam sinh ở Phú Thọ là nhà thơ, nhà viết kịchxuất sắc. Tác phẩm chính:
 Nàng Si-ta, Tôi và chúng ta, Nguồn sáng trong đời, Lời nói dối cuốicùng.
2.Tác phm
a)Xuất xứ : trích cảnh 3 trên 9 cảnh
Cảnh 3: cuộc đối đầu gay gắt, công khai giữa hai phía nhân vật diễn ra trong phòng làm việc củagiám đốc.Tôi và chúng ta phản ảnh cuộc đấu tranh gay gắt giữa những con người mạnh dạn đổi mới, dám nghĩ dám làm với những kẻ mang tư tưởng bảo thủ, lạc hậu trong sự chuyển mình mạnh mẽ của xã hội ta b)Tóm tắt : sgk 
 II.Tìm hiu văn bn
1.nh huống kịch
: tình trạng ngưng trệ sản xuất của xí nghiệp đã đến lúc phải quyết bằng nhữngquyết định táo bạo sau quá trình tìm hiểu và củng cố lại sự nghiệp-Quyền giám đốc Hoàng Việt (mới nhận chức hơn 1 năm): quyết định công bố kế hoạch mở rộng sảnxuất và phương án làm ăn mới; như vậy có nghĩa là anh cùng với kĩ sư Lê Sơn đã công khai tuyênchiến với cơ chế quản lí phương thức tổ chức sản xuất lạc hậu, lỗi thời, những công bố của Hoàng Việtliên tiếp gây bất ngờ với nhiều người và bị phản ứng gay gắt:-Phản ứng của trưởng phòng tổ chức lao động, trưởng phòng tài vụ liên quan đến biên chế, quỹ lương, phản ứng của quản đốc Trương, liên quan đến hiệu quả tổ chức quản lí khi Hoàng Việt khẳng địnhkhông cần đến chức vụ này-Phản ứng gay gắt của phó giám đốc Nguyễn Chính dựa vào cấp trên và nguyên tắc và nghị quyết Đảngủy xí nghiệp→ Tình huống càng lúc càng căng thẳng, xung đột càng gay gắt, xung đột ấy thể hiện mâu thuẫn quyết liệt.Xung đột ấy để hiện mâu thuẫn giữa hai tuyến nhân vật: tuyến tiên tiến dám nghĩ dám làm, tuyến bảo thủmáy móc lạc hậu, trì trệ
2.nh ch của nhân vậtCái miCái cũ
- Giám đốc Hoàng Việt: người lãnh đạo có tinhthần trách nhiệm cao, dám nghĩ dám làm vì sự phát triển của xí nghiệp, vì quyền lợi của anhchị em công nhân, trung thực, thẳng thắn, kiênquyết đấu tranh với niềm tin vào chân lí cáimới sẽ chiến thắng- Phó giám đốc Nguyễn Chính: tiêu biểu choloại người máy móc, bảo thủ, gian, nhiều mánhkhóe, luôn tin vào cơ chế vào các nguyên tắcdù đã lạc hậu để chống lại sự đổi mới, khéoluồn lọt xu nịnh cấp trên để mưu cầu lợi íchriêng- Kĩ sư Lê Sơn: có năng lực, có trình độchuyên môn giỏi, gắn bó với xi nghiệp, biếtcuộc đấu tranh khó khăn nhưng chấp nhận sẵnsàn cùng giám đốc thực hiện kế hoạch mở rộngsản xuất và phương án làm ăn mới→ Tiên tiến, năng động, sáng tạo, dám nghĩ dám làm- Quản đốc phân xưởng Trương: suy nghĩ vàlàm việc như cái máy, khô cằn tình người, tỏ raquyền thế, hách dịch với anh chị em công nhân- Trưởng phòng tổ chức, trưởng phòng tài vụ: bảo thủ, vênh váo→ Bảo thủ, máy móc, lạc hậu, trì trệ

Activity (3)

You've already reviewed this. Edit your review.
1 hundred reads
1 thousand reads
Phượng Chi liked this

You're Reading a Free Preview

Download
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->