A.

EFEKTIVITAS MANAJERIAL

1. Definisi Efektivitas Manajerial

Any set of managerial actions believed to optimal for indentifying,assimilating and utilizing both internal and external resources towards sustaining over the long term, the functioning of organizational for which a manager has some degree of responsibility Arti dalam Bahasa Indonesia : Setiap tindakan manajerial yang dipercaya untuk mengoptimalkan identitas,asimilasi dan memanfaatkan baik sumber daya internal dan eksternal untuk mempertahankan dalam jangka waktu yang panjang, fungsi dari organisasi dimana manajer mempunyai tanggung jawab

2. Definisi Efektivitas Manajerial

Effectiveness is concerned with doing the right things and relates to outputs of the job and what the manager actually achieves. To be efficient the manager must attend therefore to the input requirements of the job to clarification of objectives, planning, organisation, direction and control. Managerial effectiveness results from a combination of personal attributes and dimensions of the managers job in meeting the demands of the situation, and satisfying the requirements of the organization Arti dalam Bahasa Indonesia : Efektivitas itu berkaitan dengan melakukan hal yang benar dan berhubungan dengan output dari pekerjaan dan apa yang sebenarnya manajer itu capai. Untuk menjadi manajer yang efektif, manajer itu harus memperhatikan kebutuhan input dari suatu pekerjaan, klarifikasi tujuan, perencanaan organisasi, arahan dan kontrol . Hasil efektivitas manajerial itu berasal dari kombinasi antara atribut pribadi dan dimensi pekerjaan manajer dalam memenuhi tuntutan situasi, dan memenuhi persyaratan organisasi

3. Definisi Efektivitas Manajerial

It essential for the job of management to be judged on output rather than by input, by achievement rather than by activities Arti dalam Bahasa Indonesia : Efektivitas manajerial itu sesuatu yang penting untuk pekerjaan manajemen yang biasanya dilihat dari segi ouput dibandingkan input, dilihat dari pencapaiannya dibandingkan aktivitasnya

Jadi, berdasarkan ketiga definisi tersebut, saya mengambil kesimpulan bahwa Efektivitas Manajerial itu adalah sebuah tindakan manajerial yang berkaitan dengan melakukan hal yang benar dan sangat berhubungan dengan segi outputnya yaitu apa yang dihasilkan oleh manajer tersebut dalam pekerjaannya dan apa saja pencapaian yang telah dilakukan oleh manajer tersebut pada organisasi tersebut .

B. BRAND POSITIONING

1. Definisi Brand Positioning Brand Positioning is at the heart of marketing strategy . It is the act of designing the
companys offer and image so that it occupies a distinct and valued place in the target customer s mind. Positioning means finding the proper location in the minds of group of consumer or market segment Arti dalam Bahasa Indonesia : Merek positioning merupakan jantung dari strategi pemasaran. Ini adalah suatu tindakan merancang tawaran dan image perusahaan sehingga menempati tempat yang berbeda dan memiliki nilai atau dihargai di pikiran konsumen . Positioning berarti mencari lokasi yang tepat di benak sekelompok konsumen atau segmen pasar

2. Definisi Brand Positioning

Brand Positioning is owning territory in people's minds and the marketplace and meaningful actions at each point where the organisations comes into direct contact with a client or customer Arti dalam Bahasa Indonesia : Merek positioning merupakan wilayah dalam pikiran orang dan pasar dan merupakan tindakan yang berarti pada setiap titik di mana organisasi datang ke dalam kontak langsung dengan klien atau pelanggan

3. Definisi Brand Positioning

Brand Positioning is the point where the relationship between a brand and consumer become apparent and it involves the placement of brand and all its associations (characteristics,attribute,personality,image) in a distinct place in the mind of customer Arti dalam Bahasa Indonesia : Merek positioning adalah titik di mana hubungan antara merek dan konsumen menjadi jelas dan melibatkan penempatan merek dan semua asosiasi (karakteristik, atribut, kepribadian, gambar) di tempat yang berbeda dalam benak pelanggan

Jadi, berdasarkan ketiga definisi diatas, saya mengambil kesimpulan bahwa Brand Positioning adalah suatu tindakan yang dilakukan oleh suatu perusahaan untuk menanamkan image di pikiran konsumen maupun pasar dengan cara melibatkan penempatan merek dan semua asosiasinya dengan baik serta melakukan kontak langsung dengan pelanggan demi menciptakan image yang baik tentang brand perusahaan tersebut dibenak para konsumen.