Las variables independientes que afectan el comportamiento individual de las personas son: Variables del nivel individual.

- que son todas aquellas que posee una persona y que la han acompaado desde su nacimiento, como sus valores, actitudes, personalidad y sus propias habilidades que son posiblemente modificables por la empresa y que influiran en su comportamiento dentro de la empresa. Variables a nivel de grupo.- el comportamiento que tienen las personas al estar en contacto con otras es muy distinto por lo que es factor de estudio,

VARIABLES DEPENDIENTES
PRODUCTIVIDAD - medida del rendimiento que incluye EFICACIA (consecucin de las metas) y EFICIENCIA (relacin que la produccin eficaz guarda con los insumos requeridos para lograrla). CIUDADANIA ORGANIZACIONAL - conducta voluntaria que promueve el funcionamiento eficaz al superar el desempeo esperado.

VARIABLES INDEPENDIENTES
EN PLANO INDIVIDUAL
CARACTERSTICAS BIOGRFICAS PERSONALIDAD Y EMOCIONES VALORES Y ACTITUDES HABILIDAD PERCEPCIN MOTIVACIN APRENDIZAJE INDIVIDUAL TOMA DE DECISIONES INDIVIDUAL

VARIABLES INDEPENDIENTES
EN PLANO GRUPAL
ESTRUCTURA DE LOS GRUPOS COMUNICACION LIDERAZGO Y CONFIANZA TOMA DE DECISIONES EN GRUPO TRABAJO EN EQUIPO CONFLICTOS Y SU RESOLUCIN PODER Y POLTICA

VARIABLES INDEPENDIENTES
EN PLANO DEL SISTEMA ORGANIZACIONAL
ESTRUCTURA Y DISEO DE LA ORGANIZACIN POLTICAS Y PRCTICAS DE RECURSOS HUMANOS DISEO Y TECNOLOGA DEL TRABAJO CULTURA ORGANIZACIONAL